Akuntansi Keperilakuan:

 Sikap:

Dari pihak manajemen lama tidak memiliki pendirian yang kuat karena bisa saja pihak
manajemen lama menolak tapi tetap saja dia lakukan. Karena tidak bisa menghadapi sebuah
tekanan dalam pekerjaan.

Dari pihak direktur dan manajemen lama PT TPS food dengan merubah informasi atau
laporan keuangan tidak benar dengan membuat dampak buruk seolah kasusnya itu window
dressing padahal aslinya adalah cooking the books.

 Keyakinan:

Dari perusahaan AISA atau direksi lama AISA Joko menyakini bahwa penggelembungan
dana yang ia lakukan pada laporan keuangan tidak akan terbongkar, sehingga pada saat raoat
pemegang saham pertama ia sempat percaya diri bahwa ia akan terpilih kembali menjadi
direktur utama. Namun, pada kenyataannya ia tidak terpilih kembali dan digantikan dengan
direksi baru terungkaplah bahwa mereka telah melakukan penggelembungan dana.

Terungkapnya kasus ini karena pada saat Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa diberi
mandate kepada direksi baru utnuk melakukan investigasi terkait laporan keuangan dari
manajemen lama. Untuk melakukan hal tersebut, pihak manajemen baru menugasakan
auditor dari perusahaan E&Y.

 Opini:

Menurut opini kami, seharusnya dalam mengahadapi permasalahan akibat adanya penurunan
saham, pihak direksi tidak seharusnya menyuruh pihak manajemen untuk melakukan
penggelembungan dana demi menarik investor. Jadi hal yang seharusnya dilakukan adalah,
menyelesaikan kasus yang menyebabkan penurunan harga saham dari perusahaan AISA. Hal
tersebut dilakukan dengan cara meningkatkan kepercayaan masyarakat melalui perbaikan
kualitas produk agar sesuai dengan kualitas produk yang dipasarkan oleh perusahaan.

 Nilai:

Seperti yang kita ketahui, banyak perusahaan di Indonesia yang belum menerapkan nilai yang
baik. Misalnya pada saat di perusahaan sering kali kita temui bahwa seseorang yang memiliki
jabatan tinggi cenderung semena-mena dalah memberikan perintah, tanpa melihat apakah
nilai yang terkandung baik atau buruk. Hal ini juga terjadi pada pihak manajemen perusahaan
AISA melakukan penggelembungan dana pada laporan keuangan atas dasar perintah dari
pihak direksi yang memimpin perusahaan pada saat itu. Nilai baik yang dimaksud adalah bagi
para direktur sebaiknya menelaah terlebih dahulu apakah perintah yang diberikan baik atau
buruk dilakukan dengan acuan pada kejujuran dan integritas. Seharusnya Direksi AISA
menanamkan nilai kejujuran dan integritas yang tinggi kepasa setiap karyawannya.

 Kebiasaan

Menurut kami, kebiasaan dalam kasus AISA ini adalah mungkin saja AISA sering melakukan
penggelembungan dana secara berungkali, hal ini terbukti dengan kerjasama yang terjadi
antara AISA dengan KAP Amir, Abadi yusuf, Ariyanto, Mawar dan rekan sejak tahun 2004.

Pembacaan masalah perusahaan&Sikap: putri

Keyakinan&Opini: imah

Nilai& Kebiasaan: sindi