FORMULIR REKAPITULASI LEMBUR

TENAGA ALIH DAYA (TAD)

Nama TAD : Unit Kerja/Divisi :
NEID : Posisi/Jabatan :
Periode (Bulan) :

WAKTU T.Tangan
JUMLAH JAM LEMBUR
KERJA LEMBUR Pejabat
(min. koordinator) BIAYA
KETERANGAN KERJA LEMBUR T.Tangan Jumlah HARI KERJA HARI LIBUR TUNJANGAN
TGL. MAKAN
(wajib diisi) Pegawai Jam Jam II SHIF
Mulai Selesai Pengesahan Awal Jam I Jam VIII Jam IX Jam X dst LEMBUR
dst
Laporan Kerja Lembur
(x 1,5) (x 2) (x 2) (x 3) (x 4)
1

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

TOTAL 0 0 0 0

Catatan : Hari Kerja

1. Pegawai yang melakukan kerja lembur harus disertai dengan SPKL (Surat Perintah Kerja Lembur). Lembur Hari Kerja
2.  Formulir ini harus diisi secara lengkap dan benar sesuai dengan SPKL dan absensi setiap kali pegawai selesai melakukan kerja lembur, serta ditandatangani oleh pegawai. Jam I
3.  Pejabat yang berwenang harus melakukan "pengesahan awal" dan "pengesahan akhir" dengan menandatangani kolom yang tersedia, dengan memeriksa kebenaran pengisian waktu kerja lembur pegawai. Jam II
4. Pejabat yang berwenang di setiap Unit Kerja bertanggungjawab atas besarnya kompensasi kerja lembur di Unit-nya masing-masing. Lembur Hari Libur
5. Formulir ini harus diserahkan kepada HRD atau PIC yang ditunjuk pada tanggal 5 setiap bulannya. Jam VIII
6. Apabila pegawai melakukan penipuan maka akan dikenakan sanksi PHK sesuai peraturan yang berlaku, termasuk Pejabat yang terlibat. Jam IX
7. Tunjangan Shift di isi dengan angka shif 2 or shift 3 Jam X dst
UML

Semarang, Disetujui Oleh,

PRANOWO
 SURAT PERINTAH KERJA LEMBUR (SPKL)
NON-KANTOR PUSAT

Kepada Saudara yang tersebut di bawah ini :

NEID : Unit Kerja :

Nama TAD : Departemen :
Mulai Jam : __________________ s/d __________________
Tanggal :

Diminta kesediaan Saudara untuk melakukan kerja lembur atas pekerjaan sebagai berikut : (Isilah detail pekerjaan)

Semarang, / / . Diketahui & Disetujui oleh : Menyetujui :

PRANOWO (Pemimpin Departemen)

Catatan :
- Berdasarkan SPKL ini pegawai merekap jam kerja lembur yang telah dilakukan pada Formulir Rekapitulasi Lembur.
- SPKL ini harus diserahkan kepada PIC DOMES selambat-lambatnya pada keesokan hari setelah lembur dilaksanakan.
- Keterlambatan penyerahan SPKL tanpa alasan yang jelas dan sah, maka lembur tidak diperhitungkan.

SURAT PERINTAH KERJA LEMBUR (SPKL)

NON-KANTOR PUSAT

Kepada Saudara yang tersebut di bawah ini :

NEID : Unit Kerja :

Nama TAD : Departemen :
Mulai Jam : __________________ s/d __________________
Tanggal :

Diminta kesediaan Saudara untuk melakukan kerja lembur atas pekerjaan sebagai berikut : (Isilah detail pekerjaan)

Semarang, / / . Diketahui & Disetujui oleh : Menyetujui :

PRANOWO (Pemimpin Departemen)

Catatan :
- Berdasarkan SPKL ini pegawai merekap jam kerja lembur yang telah dilakukan pada Formulir Rekapitulasi Lembur.
- SPKL ini harus diserahkan kepada PIC DOMES selambat-lambatnya pada keesokan hari setelah lembur dilaksanakan.
- Keterlambatan penyerahan SPKL tanpa alasan yang jelas dan sah, maka lembur tidak diperhitungkan.