2 No (Kolom 1)
Merupakan urutan nomor berdasarkan kelompok aktifitas besar dan turunannya.
FAKTOR PENYESUAIAN
TINGKAT KECEPATAN NILAI
SUPERFAST 100
FAST + 95
FAST 90
FAST - 85
EXCELLENT 80
GOOD + 75
GOOD 70
GOOD - 65
NORMAL 60
FAIR + 55
FAIR 50
FAIR - 45
POOR 40
a, tugas insidentil maupun aktivitas lain-lain (di luar jam istirahat pukul 12.00 s.d 13.00) pada kolom 2.
kan, hasil dari FGD Proses Bisnis yang dilakukan oleh masing-masing PIC unit kerja dengan DPS & DHC.
engan memberikan tanda berupa highlight atau fill color kuning pada kolom yang ditambahkan,
proses bisnis.
annya) pada kolom 3. Adapun untuk jenis tugas terbagi dalam 3 (tiga) kelompok, yaitu:
ntuk menyelesaikan program kerja yang telah dibuat berdasarkan tujuan unit kerja serta job desc nya masing-masin
kung program kerja yang telah dibuat Departemennya dan diluar job desc yang ada.
kerja Departemen maupun unit kerjanya serta diluar job desc yang ada.
g mungkin dipengaruhi oleh hal-hal yang sulit dikontrol, misalnya ketrampilan, pengalaman, dsb.
olom nilai sebagai berikut:
ngan faktor penyesuaian (kolom 10)
PS & DHC.
sc nya masing-masing.
FORMULIR
ANALISIS BEBAN KERJA JABATAN DAN BEBAN KERJA INDIVIDU
2 Morning Briefing
2.1 P15M tentang Safety & Environment Tugas Tambahan 1 kali/hari 15 menit 15.00 80 1.33 20.00
4 Complain resolution
4.1 Mendengarkan dan menanggapi keluhan employee Tugas Tambahan 2 kali/hari 30 menit 60.00 60 1.00 60.00
3 Review Pengupahan
3.1 Meeting dengan Dewan Pengupahan (Apindo, Disnaker) Tugas Pokok 2 kali/tahun 120 menit 0.91 60 1.00 0.91
3.2 Meeting Koordinasi dengan Management Tugas Pokok 2 kali/tahun 90 menit 0.68 60 1.00 0.68
3.3 Perundingan dengan SP, Apindo, Disnaker Tugas Pokok 1 kali/tahun 960 menit 3.64 60 1.00 3.64
3.4 Sosialisasi hasil perundingan ke Management Tugas Pokok 1 kali/tahun 60 menit 0.23 60 1.00 0.23
5 Meeting Koordinasi
5.1 SP Tugas Pokok 1 kali/bulan 120 menit 5.45 60 1.00 5.45
5.2 Bipartit Tugas Pokok 3 kali/tahun 120 menit 1.36 60 1.00 1.36
5.3 Kontraktor & Sub-Con Tugas Tambahan 4 kali/tahun 90 menit 1.36 70 1.17 1.59
5.4 Dengan Staf Tugas Pokok 1 kali/minggu 120 menit 24.00 60 1.00 24.00
6 Reporting
6.1 Prepare report material Tugas Pokok 1 kali/bulan 180 menit 8.18 60 1.00 8.18
6.2 Reporting to Manager Human Capital Tugas Pokok 1 kali/bulan 60 menit 2.73 90 1.50 4.09
7 Site Visit
7.1 Visit to 3 site Tugas Tambahan 3 kali/bulan 480 menit 65.45 80 1.33 87.27
NAMA
NIP
JABATAN
UNIT KERJA
DEPARTEMEN
TANGGAL PENGISIAN
NO
JENIS WAKTU REAL RATA- FAKTOR
FREKUENSI TUGAS WAKTU EKIVALEN WAKTU NORMAL
URAIAN PEKERJAAN TUGAS RATA PENYESUAIAN
(MENIT/HARI) (MENIT/HARI)
TP/TT/TL FREK SATUAN LAMA SATUAN NILAI ADJUST
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
I. TUGAS HARIAN/RUTIN (TH/R)
*Isi sesuai dengan tugas rutin yang dilakukan secara harian
1 kali/hari menit 0.00 0.00 0.00
2 kali/hari menit 0.00 0.00 0.00
3 kali/hari menit 0.00 0.00 0.00
4 kali/hari menit 0.00 0.00 0.00
5 kali/hari menit 0.00 0.00 0.00
6 kali/hari menit 0.00 0.00 0.00
7 kali/hari menit 0.00 0.00 0.00
8 kali/hari menit 0.00 0.00 0.00
9 kali/hari menit 0.00 0.00 0.00
10 kali/hari menit 0.00 0.00 0.00