K

LO
KE 3
MPO BUILDING INFORMATION SYSTEMS
Sistem Baru dan Perubahan Organisasi Aktivitas Utama dalam Pengembangan Pendekatan Baru untuk Pengembangann
4 jenis perubahan perubahan struktur Sistem Sistem di Era Perusahaan Digital
organisasi disebabkan teknologi
informasi: Analisa sistem Pengembangan Aplikasi Rapid (RAD):
- AUTOMATION Design sistem untuk imenggambarkan proses pembuatan
- RATIONALIZATION Penyempurnaan proses pengembangan sistem kerja dalam waktu yang sangat
- BUSINESS PROCESS REDESIGN sisem singkat.
- PERGESERAN PARADIGMA Produksi dan pemeliharaan Pengembangan Berbasis Komponen dan
Layanan Web

Metode Alternatif Pengembangan Sistem Informasi

Metodologi untuk Pemodelan dan Perancangan Sistem Azzah Vashti
Pendekatan Baru untuk Pengembangan Sistem di Era
Metodologi terstruktur : teknik yang digunakan adalah step by (041911333015)
step, dengan setiap langkah dibangun dan bersifat atas-bawah, Perusahaan Digital Nevinda Y
mulai dari tingkatan yang tertinggi, yang paling abstrak, ke (041911333016)
tingkatan perincian yang terendah, atau dari umum ke khusus. Metode konvensional Lydia Agnes
Paket
Pengembangan terfokus pada objek : menggunakan objek sebagai Outsourcing (041911333041)
unit dasar analisis sistem dan desain. Sebuah objek End-user development Michelle V.R
menggabungkan data dan proses tertentu yang beroperasi pada Prototyping (041911333044)
data tersebut. Ribka Christy
(041911333047)