LAPORAN MINGGUAN

( PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH PENGUJI/COACH/MENTOR )

Nama : FANSHA TIO ANUGRAH, S.KEP.,NERS
NIP : 199111232020121008
Unit Kerja : UPT PUSKESMAS JANGKANG
Jabatan : PERAWAT – AHLI PERTAMA
Isu Utama : Kurang Optimalnya Pengendalian dan Meningkatnya Prevalensi Penyakit Hipertensi

Gagasan Isu : Upaya Peningkatan Pelayanan dan Pengendalian Penyakit Hipertensi Dengan “GEN-TENSI (Gerakan
Nyata Turunkan Prevalensi Hipertensi” di Wilayah Kerja UPT Puskesmas Jangkang
LAPORAN KEMAJUAN AKTUALISASI DAN HABITUASI
Kegiatan - 1 : Melakukan pemeriksaan dan pengobatan kepada pasien Hipertensi

RANCANGAN AKTUALISASI CAPAIAN AKTUALISASI

TIDAK KETERANGAN TIDAK
KOLOM URAIAN WAKTU TERCAP AI TERCAPAI/ TERCAPAI/MELEBIHI
MELEBIHI RENCANA
RENCANA
1 2 3 4 5 6
1 Tahapan Kegiatan
1.1 Meminta izin dan melakukan koordinasi Minggu ke 4
√ X
dengan Dokter/Pejabat Pelaksana Teknis Oktober
UPT Puskesmas Jangkang untuk
melakukan pemeriksaan dan pengobatan
pasien Hipertensi
1.2 Menerapkan pelayanan prima Minggu ke 4
√ X
(senyum,sapa,sopan,santun) saat Oktober
memeriksa pasien

1.3 Melakukan pemeriksaan dan pengobatan Minggu ke 4

√ X
hipertensi Oktober

2 Output/Hasil Kegiatan
2.1 Melakukan pemeriksaan dan pengobatan
bersama dokter

Minggu ke 4 √ X
Oktober
2.2 Pasien kooperatif Minggu ke 4
√ X
Oktober
2.3 Pasien merasa puas dan senang Minggu ke 4
√ X
Oktober
3 Keterkaitan Dengan Substansi Mata Pelatihan
3.1 Akuntabilitas :
konsistensi dan Kejelasan
Minggu ke 4
Nasionalisme: Oktober
Permusyawaratan, persatuan

Etika Publik :
menghargai komunikasi, konsultasi, dan √ X
kerjasama, jujur, tanggap, cepat, tepat,
akurat,berdaya guna, berhasil guna, dan
santun

Komitmen Mutu :
berorientasi mutu
Anti Korupsi :
Kedisiplinan
3.2 Whole of Government:
Tujuan bersama, Kolaborasi,Koordinasi Minggu ke 4
Oktober
Pelayanan Publik : √ X
Akurat, Efektif,efisien dan lengkap

Manajemen ASN :
Efektif dan efisien
4 Kontribusi Terhadap Capaian Visi Misi Minggu ke
Organisasi 4 Oktober
4.1 Berkontribusi terhadap Visi
Pemerintah Daerah Kapuas yaitu :
Terwujudnya Kabupaten Kapuas yang Minggu ke 4
Lebih Maju, Sejahtera dan Mandiri Oktober
melalui pembangunan yang adil, dan
merata serta berkelanjutan.

Dengan Misi no.14 yaitu :

Mempercepat reformasi birokrasi √ X
menuju pelayanan prima, dengan
semangat kerja keras, kerja cerdas, kerja
ikhlas, kerja berkualitas dan kerja
tuntas, dengan meningkatkan
kesejahteraan PNS, tenaga kesehatan
dan guru Non PNS, penyediaan
fasilitas yang memadai dan
berkualitas serta pemberian insentif.
(RT/RW, Guru Agama, Guru Ngaji,
Guru Sekolah Minggu, Damang, Mantir,
Basir, Pemangku Agama Hindu, Pedanda.
Bhabinkamtibmas Polri, Babinsa TNI)
 5 Penguatan Terhadap Nilai-nilai Organisasi
5.1 Pelaksanaan Konsultasi dengan
pimpinan tersebut dapat memberikan
penguatan nilai organisasi Kolaboratif Minggu ke 4 √ X
dari Core Value Oktober
ASN berAKHLAK.

5.2 Mencari referensi tentang bentuk dan

desain kartu kendali Minggu ke 4
Akuntable dan Kolaboratif dari Core √ X
Oktober
Value ASN berAKHLAK.

5.3 Mendesain dan membuat Minggu ke 4

kartu kendali.memberikan Oktober √ X
penguatan nilai organisasi
berorientasi pelayanan dan adaptif
dari Core Value ASN berAKHLAK.

CATATAN COACH ;
Kegiatan - 2 : Memberikan pendidikan dan konseling kesehatan kepada pasien Hipertensi.

RANCANGAN AKTUALISASI CAPAIAN AKTUALISASI

TIDAK KETERANGAN TIDAK
KOLOM URAIAN WAKTU TERCAP AI TERCAPAI/ TERCAPAI/MELEBIHI
MELEBIHI RENCANA
RENCANA
1 2 3 4 5 6
1 Tahapan Kegiatan
1.1 Memberikan salam serta menjelaskan
√ X
maksud dan tujuan
Minggu ke 4
Oktober
1.2 Memberikan Leaflet tentang Hipertensi Minggu ke 4
√ X
Oktober
1.3 Menjelaskan materi tentang hipertensi Minggu ke 4
√ X
Oktober
2 Output/Hasil Kegiatan
2.1 Pasien membalas senyum dan salam

Minggu ke 4 √ X
Oktober
2.2 Leafleat diterima oleh pasien Minggu ke 4
√ X
Oktober
2.3 Pasien mengerti dengan penjelasan yang Minggu ke 4
√ X
disampaikan Oktober
3 Keterkaitan Dengan Substansi Mata Pelatihan
3.1 Akuntabilitas : Minggu ke 4
konsistensi dan Kejelasan Oktober

Nasionalisme:
Permusyawaratan, persatuan

Etika Publik :
menghargai komunikasi, konsultasi, dan √ X
kerjasama, jujur, tanggap, cepat, tepat,
akurat,berdaya guna, berhasil guna, dan
santun

Komitmen Mutu :
efektif, efisien, inovatif, dan berorientasi
mutu
Anti Korupsi :
Kejujuran dan Kedisiplinan
3.2 Whole of Government:
Tujuan bersama, Kolaborasi,Koordinasi Minggu ke 4
Oktober
Pelayanan Publik : √ X
Akurat, Efektif,efisien dan lengkap

Manajemen ASN :
Efektif dan efisien
4 Kontribusi Terhadap Capaian Visi Misi
Organisasi
4.1 Berkontribusi terhadap Visi
Pemerintah Daerah Kapuas yaitu :
Terwujudnya Kabupaten Kapuas yang
Lebih Maju, Sejahtera dan Mandiri
melalui pembangunan yang adil, dan
merata serta berkelanjutan.

Dengan Misi no.14 yaitu : Minggu ke 4

Mempercepat reformasi birokrasi Oktober √ X
menuju pelayanan prima, dengan
semangat kerja keras, kerja cerdas, kerja
ikhlas, kerja berkualitas dan kerja
tuntas, dengan meningkatkan
kesejahteraan PNS, tenaga kesehatan
dan guru Non PNS, penyediaan
fasilitas yang memadai dan
berkualitas serta pemberian insentif.
(RT/RW, Guru Agama, Guru Ngaji,
Guru Sekolah Minggu, Damang, Mantir,
Basir, Pemangku Agama Hindu, Pedanda.
Bhabinkamtibmas Polri, Babinsa TNI)
 5 Penguatan Terhadap Nilai-nilai Organisasi
5.1 Memberikan salam dengan pasien nilai
organisasi Berorientasi pelayanan dari
Core Value Minggu ke 4 √ X
ASN berAKHLAK. Oktober

5.2 Memberikan leafleat kepada pasien

Akuntable dan Kompeten dari Core Minggu ke 4
Value ASN berAKHLAK. √ X
Oktober

5.3 Menjelaskan materi tentang Minggu ke 4

hipertensi nilai organisasi Oktober √ X
berorientasi pelayanan dan kompeten
dari Core Value ASN berAKHLAK.

CATATAN COACH ;
Lampiran Foto Kegiatan

Memeriksa tekanan darah

bersama dokter pejabat pelaksana Memeriksa tekanan darah pasien
teknis kegiatan
Memberikan obat tekanan darah
kepada pasien hipertensi
 Memberikan leaflet dan Memberikan penjelasan hipertensi
penjelasan tentang hipertensi dengan menerapkan sopan santun
dan ramah kepada pasien