KEBIJAKAN

NO. DOKUMEN REVISI/TERBITAN

PENDIDIKAN DAN /PDN/LABKES/2021 0/1
PELATIHAN PEGAWAI

A. Kebijakan Umum:
1. Setiap pegawai memperoleh pendidikandan pelatihan baik di dalam (internal) maupun
di luar (eksternal) laboratorium untuk meningkatkan keterampilan dan
pengetahuannya.
2. Setiap pegawai wajib mengikuti diklat yang diadakan oleh instansi laboratorium.
3. Pendidikan dan pelatihan merupakan bagian dari pengembangan Sumber Daya
Manusia di UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Melawi melalui
peningkatan kompetensi pegawai
4. UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Melawi juga dapat dipakai sebagai
bahan penelitian.

B. Kebijakan Khusus:
1. Perencanaan diklat pegawai
a. Perencanaan pendidikan dan latihan tahunan didahului dengan pengkajian
kebutuhan pelatihan (training need assessment)
b. Rencana pelatihan memperhatikan kebutuhan peningkatan mutu pelayanan
laboratorium dan kepuasan pelanggan.
c. Tiap unit kerja memaparkan perencanaan pendidikan dan pelatihan di dalam TOR
unit kerja setiap tahunnya
d. Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan dikoordinasikan dengan Kepala UPTD
Laboratorium Kesehatan Kabupaten Melawi.

2. Pegawai baru mendapatkan pelatihan internal melalui program orientasi pegawai yang
ditetapkan sendiri dalam kebijakan Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah
Kabupaten Melawi tentang program orientasi pegawai.

3. Pengajuan pelatihan
a. Pengajuan pelatihan internal harus membuat perencanaan (TOR) pelatihan, laporan
pelaksanaan dan evaluasinya.
b. Dilakukan tindak lanjut atas evaluasi pelatihan yang telah dilakukan
c. Pengajuan pelatihan eksternal (keluar) harus dengan persetujuan Kepala Dinas
Kesehatan

1 Kebijakan Pendidikan Dan Pelatihan Pegawai UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kab.
Melawi
 KEBIJAKAN
NO. DOKUMEN REVISI/TERBITAN
PENDIDIKAN DAN /PDN/LABKES/2021 0/1
PELATIHAN PEGAWAI

d. Setiap pelatihan eksternal wajib mengaplikasika pengetahuan yang didapat ke

dalam kegiatan pelayanan sehingga pengetahuan itu dapat meningkatkan mutu
pelayanan dan kepuasan pelanggan.

4. Kebijakan UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Melawi tentang

peningkatan pendidikan pendidikan formal pegawai:
a. Untuk meningkatkan jenjang pendidikan pegawai dapat mengajukan permohonan
melanjutkan pendidikan kepada Kepala UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah
Kabupaten Melawi yang kemudian diteruskan kepada Kepala Dinas Kesehatan.
b. Pemberian ijin melanjutkan pendidikan bagi pegawai didasarkan pada kebutuhan
pelayanan dan kemampuan keuangan daerah
c. Pegawai yang diijinkan belajar oleh laboratorium dapat memiliki status ijin belajar
atau tugas belajar, bilamana setelah masa pendidikan selesai tingkat pendidikan
yang baru dapat diperhitungkan dalam kenaikan status kepegawaian.
d. Pegawai yang ijin belajar maupun tugas belajar mendapatkan surat keputusan
Kepala Dinas Kesehatan tentang status belajarnya.
e. Pegawai yang melanjutkan pendidikan namun tidak memiliki ijin dari Kepala
UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Melawi dan Kepala Dinas
Kesehatan, pada saat selesai masa pendidikan tidak dapat diperhitungkan dalam
kenaikan status kepegawaiannya.

5. Kebijakan UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Melawi sebagai lahan

praktek mahasiswa:
a. Intitusi yang hendak mengirimkan mahasiswanya untuk belajar UPTD
Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Melawi wajib mengirimkan surat
permohonan izin pelatihan dari institusi dan, mengirimkan berkas permohonannya
disertai kerangka acuan praktik mahasiswa dan metode evaluasinya.
b. UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Melawi menyediakan
pembimbing mahasiswa selaku staff dari UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah
Kabupaten Melawi untuk tetap menjaga mutu pelayanan dan menjamin kepuasan
pelanggan serta pembelajaran yang optimal bagi mahasiswa.
c. Mahasiswa yang belajar praktek wajib mematuhi seluruh peraturan yang ada
tentang praktek mahasiswa di UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten
Melawi.

2 Kebijakan Pendidikan Dan Pelatihan Pegawai UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kab.
Melawi
 KEBIJAKAN
NO. DOKUMEN REVISI/TERBITAN
PENDIDIKAN DAN /PDN/LABKES/2021 0/1
PELATIHAN PEGAWAI

d. Mahasiswa praktek mendapat pembekalan tentang Standar Operasional Prosedur

(SOP) dan Prosedur Kerja (PK), serta peningkatan mutu pelayanan di UPTD
Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Melawi.

6. Kebijakan tentang penelitian di UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten

Melawi
a. Pihak luar baik institusi maupun perorangan yang akan melakukan penelitian
UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Melawi wajib mengajukan
permohonan dan proposal penelitiannya.
b. Penelitian di UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kabupaten Melawi dapat
dilakukan bila tidak akan mengganggu mutu pelayanan, keselamatan pasien, dan
etika penelitian.

Ditetapkan di Nanga Pinoh

Pada Tanggal 18 Maret 2021
KEPALA UPTD LABKESDA
KABUPATEN MELAWI,

SURIANI,A.Md.Kes
NIP. 19710713 199203 2 003

3 Kebijakan Pendidikan Dan Pelatihan Pegawai UPTD Laboratorium Kesehatan Daerah Kab.
Melawi