NAMA

1 A a. Saya dengan cepat melihat dan mengambil keuntungan/manfaat dari peluang-peluang yang baru.
B b. Saya dapat bekerjasama dengan baik dengan berbagai karakter dan tipe orang.
5 C c. Memberikan ide-ide adalah salah satu kemampuan alamiah saya.
D d. Saya senang melibatkan seseorang setelah saya tahu bahwa orang tersebut memiliki nilai lebih bagi organisasi.
5 E 10 e. Saya selalu konsisten dalam menunjukkan efektivitas diri dalam bekerja.
F f. Saya siap menghadapi hal-hal yang dianggap tidak populer jika hal itu memang akan memberikan hasil yang sepadan.
G g. Saya biasanya dapat mengenali apakah sesuatu hal itu realistis atau tidak (akan berjalan baik atau tidak).
H h. Saya dapat memberikan pertimbangan rasional atas setiap pilihan tindakan yang diambil tanpa menimbulkan bias atau prasangka.
2 A a. Saya tidak suka mengikuti suatu pertemuan, kecuali agendanya jelas, terstruktur, terkendali dan secara umum dilaksanakan dengan tertib.
3 B b. Saya cenderung menjadi murah hati terhadap orang lain yang memiliki pandangan yang bagus tetapi belum pernah diberi kesempatan yang sepantasnya.
5 C c. Saya cenderung menjadi banyak bicara saat tim membicarakan ide-ide baru.
D d. Bila tujuan ke depan kami berbeda, saya menjadi kurang bersemangat untuk bekerjasama dengan para rekan kerja saya.
2 E 10 e. Saya kadang-kadang kelihatan seperti suka memaksakan kehendak, jika saya melihat sesuatu memang harus/perlu dilakukan.
F f. Saya merasa sulit untuk tampil memimpin suatu kegiatan.
G g. Kadang-kadang saya terburu-buru menyampaikan suatu ide namun belakangan justru saya menjadi kehilangan arah mengenai perkembangan ide tersebut.
H h. Rekan kerja biasa melihat saya sebagai orang yang terlalu khawatir dengan hal-hal yang detil dan sesuatu yang buruk yang mungkin dapat terjadi.
3 7 A a. Saya memiliki kemampuan alamiah mempengaruhi orang lain tanpa mereka merasa dipaksa.
B b. Kehati-hatian saya mencegah tim melakukan kesalahan dan kealpaan.
C c. Saya siap memberikan desakan untuk segera mengambil tindakan agar tim tidak membuang-buang waktu.
D d. Saya dapat diandalkan untuk memberikan pemikiran yang orisinil.
3 E 10 e. Saya selalu siap mendengarkan saran-saran yang baik demi kepentingan bersama.
F f. Saya antusias untuk melihat ide-ide baru dan perkembangan mutakhir.
G g. Saya yakin kapasitas saya dalam memberikan pertimbangan dapat membantu tim mengambil keputusan yang tepat.
H h. Saya dapat diandalkan untuk memastikan seluruh pekerjaan penting telah diatur atau ditata dengan baik.
4 A a. Saya memiliki keinginan yang kuat untuk mengenal rekan kerja lebih baik/dekat.
5 B b. Saya tidak segan-segan untuk menantang pendapat orang lain atau mengemukakan pendapat saya yang tidak populer.
C c. Saya dapat memberikan suatu argumentasi yang tepat untuk menantang usulan-usulan yang lemah.
5 D d. Saya yakin saya punya kemampuan yang cukup baik untuk menjalankan suatu rencana.
E 10 e. Saya cenderung menghindari hal yang biasa-biasa saja tetapi sebaliknya saya suka membuat kejutan.
F f. Saya cenderung perfeksionis (ingin sempurna) dalam melaksanakan setiap pekerjaan.
G g. Saya siap menggunakan akses dengan pihak-pihak diluar tim.
H h. Ketika saya mempertimbangkan semua sudut pandang, saya tidak lagi ragu-ragu untuk mengambil keputusan yang harus diambil.
5 A a. Saya menikmati pekerjaan menganalisa situasi dan menimbang-nimbang semua kemungkinan.
B b. Saya senang mencari solusi praktis suatu persoalan.
C c. Saya senang merasa menjadi orang yang selalu mendorong terjadinya hubungan kerja yang baik.
D d. Saya dapat memberi pengaruh yang kuat dalam pengambilan keputusan.
E 10 e. Saya dapat bertemu dengan orang-orang yang memiliki sesuatu yang baru untuk ditawarkan.
5 F f. Saya dapat meyakinkan orang lain untuk setuju mengambil tindakan yang perlu dilakukan.
5 G g. Saya dapat memberikan perhatian penuh pada tugas yang saya laksanakan.
H h. Saya suka pada bidang pekerjaan yang dapat memperluas kreativitas saya.
6 3 A a. Saya menarik diri sejenak untuk mencari jalan keluar.
B b. Saya siap bekerja dengan orang yang menunjukkan sikap positif.
C c. Saya mencari cara untuk mengefisienkan pekerjaan dengan memanfaatkan apa yang terbaik yang dapat dikontribusikan oleh setiap orang dalam tim.
3 D d. ‘Sense of Urgency’ (perasaan genting) yang saya miliki dapat membantu untuk memastikan pekerjaan tim tepat waktu.
E 10 e. Saya yakin dapat mempertahankan ketenangan dan menjaga kemampuan saya untuk berpikir jernih.
F f. Saya tetap fokus pada tujuan saat menghadapi tekanan.
G g. Saya siap mengambil peran sebagai pemimpin, jika saya melihat tim tidak menunjukkan kemajuan.
4 H h. Saya membuka diskusi untuk mendorong pemikiran-pemikiran baru dan mendapatkan sesuatu untuk bergerak maju.
7 5 A a. Saya biasanya menunjukkan kekurangsabaran saya terhadap mereka yang menghalangi kemajuan.
B b. Orang lain mengkritik saya sebagai orang yang terlalu analitis dan kurang intuitif.
5 C c. Keinginan saya untuk memastikan segala sesuatu berjalan baik kadang-kadang dapat menghambat kemajuan.
D d. Saya mudah merasa bosan, dan cenderung bergantung pada satu atau dua orang yang berpengaruh untuk memotivasi saya.
E 10 e. Saya agak susah untuk memulai sesuatu kecuali jika ada tujuan yang sangat jelas.
F f. Saya terkadang tidak dapat menjelaskan dengan baik dan mengklarifikasi hal-hal rumit yang saya hadapi.
G g. Saya suka menuntut orang lain untuk melakukan sesuatu yang tidak bisa saya kerjakan sendiri.
 10

H h. Saya menjadi ragu untuk menyampaikan pendapat saya ketika berhadapan dengan pihak-pihak yang berseberangan /bertentangan dengan saya.