1
Pedoman Pembinaan Terpadu Puskesmas Oleh Dinas Kesehatan
segera dikejar pencapaiannya, sehingga tidak terjadi kesenjangan di akhir tahun (dalam
arti target kinerja dapat dicapai).
2. Karena adanya kesempatan dan kekuatan untuk mencapai target lebih cepat atau di
akhir tahun mencapai target lebih tinggi dari rencana semula
Yang dirancang, berupa:
1. Penetapan strategi, melalui mapping, hasil segmentasi sasaran, penetapan target
sasaran, dan pemosisian dalam upaya merancang langkah-langkah kegiatan
2. Menetapkan target kinerja dan waktu pencapaiannya, secara jelas
3. Menyusun Kerangka Acuan Kegiatan (KAK) Inovasi, mencakup rincian 6W2H1E (What,
Why, Who, Whom, When, Where, How, How Much, Evaluation)
2
Pedoman Pembinaan Terpadu Puskesmas Oleh Dinas Kesehatan
Pencegahan dan Pengendalian Skor diperoleh dibagi 120 dikali 100%
6
Infeksi dan Kesehatan Lingkungan
Pelaksanaan SKDR terhadap Skor diperoleh dibagi 30 dikali 100%
7 Penyakit Menular Potensial
KLB/Wabah
8 Cakupan Indikator Program Skor diperoleh dibagi 160 dikali 100%
Interpretasi
1. Baik, bila setiap parameter bernilai ≥ 80%
2. Cukup, bila ada satu atau dua parameter bernilai 60% s.d. < 80%
dan parameter yang lain bernilai ≥ 80%
3. Kurang, bila tidak memenuhi kriteria 1 dan 2
3
Pedoman Pembinaan Terpadu Puskesmas Oleh Dinas Kesehatan
1.4. RENCANA TINDAK LANJUT
NO RENCANA TINDAK LANJUT TANGGAL PELAKSANAAN
1.
2.
3.
4.
5. DST
Tim TPCB
1.
1 …………………….
Nama tim TPCB / Tandatangan
nomor telepon 2 ………………………
1.
seluler 3 .................................
2.
4……………………….
3.
5 ………………………
4.
Tanggal 5.
2. …………………………
Pembinaan
4
Pedoman Pembinaan Terpadu Puskesmas Oleh Dinas Kesehatan