Rencana Kerja RSUD dr.

Abdoer Rahem Situbondo 2017

BAB I. PENDAHULUAN

I.1. Latar Belakang

Pembuatan Rencana kerja RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo tahun 2017
dilatarbelakangi perlunya Rumah sakit mempunyai dokumen perencanaan yang
sistematis, terarah, terpadu, menyeluruh sesuai tujuan dan sasaran rencana strategis
rumah sakit 2016-2021, dengan tetap memperhatikan RPJP (rencana Pembangunan
Jangka Panjang) dan RPJM (Rencana Pembangunan Jangka Menengah) bidang
kesehatan baik di Tingkat Nasional, Provinsi Jawa Timur dan Kabupaten dengan
Sasaran utama adalah meningkatnya akses dan kualitas pelayanan kesehatan Rumah
sakit.
Disamping tersebut diatas juga dilatarbelakangi keinginan memenuhi amanat
Undang-undang nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional (SPPN), yang mewajibkan setiap SKPD membuat dan memiliki Rencana
Kerja (Renja) SKPD, yang disusun dengan berpedoman kepada Renstra SKPD dan
mengacu kepada RKPD. Sedangkan RKPD dijadikan dasar penyusunan Rancangan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD), Kebijakan Umum Anggaran
(KUA) dan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS).
Rencana Kerja (Renja) RSUD dr. Abdoer Rahem 2017 yang berjangka waktu
1 (satu) tahun berfungsi sebagai dokumen perencanaan tahunan, dimana
penyusunannya memperhatikan seluruh harapan pemangku kepentingan (stake
holder) sebagai upaya mempertahankan capaian kinerja pelayanan Kesehatan
Rujukan kepada masyarakat sesuai Tugas pokok dan fungsinya.
Rencana Kerja RSUD dr. Abdoer Rahem tahun 2017, juga merupakan tindak
lanjut mewujudkan Tujuan dan sasaran strategis rumah sakit 2016-2016 yang
mengacu pada Visi dan Misi ke 3 Bupati & Wakil Bupati Situbondo periode 2016-
2021.
Dalam pembuatan Renja Rumah sakit tahun 2017 juga memperhatikan
system pengelolaan keuangan Rumah sakit yang sudah menerapkan PPK-BLUD
secara penuh (sesuai SK Bupati Situbondo nomor 188/623/P/004.2/2009 tahun

1
Rencana Kerja RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo 2017

2009) untuk lebih mengoptimalkan pendapatan fungsional semata-mata dalam

rangka mempertahankan dan meningkatkan kinerja mutu pelayanan rumah sakit.

I.2. Landasan Hukum

Dasar hukum penyusunan Rencana Kerja (Renja) RSUD dr. Abdoer Rahem
Situbondo tahun 2017 adalah :
Dasar hukum penyusunan Rencana Kerja (Renja) RSUD dr. Abdoer Rahem
Situbondo tahun 2016 adalah :
a. Undang–Undang Nomor 25 tahun 2004, tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional;
b. Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004, tentang Perimbangan Keuangan
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;
c. Undang–Undang Nomor 17 tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Nasional Tahun 2005 – 2025;
d. Undang–Undang Nomor 23 Tahun 2014, tentang Pemerintahan Daerah;
e. Peraturan Pemerintah nomor 23 tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan
Badan Layanan Umum (PPK –BLU).
f. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 6 Tahun 2007 tentang Petunjuk Teknis
Penyusunan dan Penetapan Standar Pelayanan Minimal;
g. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah;
h. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 Tahun 2007 tentang Pedoman Teknis
Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah;
i. Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Situbondo Nomor 8 Tahun 2008
tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah.
j. Peraturan Bupati Nomor 188/623/P/004.2/2009 tentang penetapan RSUD dr.
Abdoer Rahem Situbondo menjadi Rumah sakit Pemerintah Daerah pengguna
PPK-BLUD.

2
Rencana Kerja RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo 2017

k. Peraturan Bupati Situbondo Nomor 63 tahun 2010 tentang Tugas Pokok dan
Fungsi dr. Abdoer Rahem Kabupaten Situbondo.

I.3. Maksud dan Tujuan

Rencana Kerja RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo tahun 2017

dimaksudkan untuk menetapkan dokumen perencanaan yang memuat program dan
kegiatan pembangunan daerah yang menjadi tolok ukur penilaian kinerja RSUD dr.
Abdoer Rahem dalam melaksanakan tugas dan fungsinya selama tahun 2017.
Sedangkan tujuan Rencana Kerja (Renja) RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo
2017 adalah :
1. Acuan RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo dalam mengoperasionalkan RKPD
Kabupaten Situbondo sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dalam rangka
mencapai visi dan misi Pemerintah Kabupaten Situbondo.

2. Menjabarkan Rencana Strategis RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo Tahun

2016-2021 dalam rencana program dan kegiatan prioritas, pengembangan
pelayanan dan pendukung pelayanan kesehatan rumah sakit Tahun Anggaran
2017.

3. Menjadi pedoman bagi pengelola (manajemen) RSUD dr. Abdoer Rahem

Situbondo dalam melaksanakan seluruh kegiatan rumah sakit pada Tahun
Anggaran 2017 .

4. Menjadi acuan bagi unit-unit kegiatan di RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo
dalam rangka penyelenggaraan pelayanan kesehatan di rumah sakit sebagai unit
pelayanan publik.

5. Menciptakan kepastian dan sinergitas perencanaan program kegiatan pelayanan

kesehatan dan rujukan antar sektor maupun program tingkat pemerintah dalam
keterpaduan sumber pendanaan.

6. Mewujudkan efisiensi dan efektifitas dalam perencanaan alokasi sumber daya

serta produktif dalam rangka peningkatan kinerja pelayanan kesehatan rumah
sakit sebagai unit pelayanan publik.
3
Rencana Kerja RSUD dr. Abdoer Rahem Situbondo 2017

I.4. Sistimatika Penulisan

Sistimatika penulisan dalam penyusunan rancangan Renja SKPD adalah sebagai
berikut:
BAB I PENDAHULUAN,
1.1. Latar belakang
1.2. Landasan hukum
1.3. Maksud dan tujuan
1.4. Sistimatika penulisan
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra
SKPD,
2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD,
2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD,
2.4. Review terhadap Rancangan Awal
2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat.

BAB III TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM KEGIATAN

3.1. Telaahan terhadap kebijakan Nasional,
3.2. Tujuan dan Sasaran Renja SKPD,
3.3. Program dan Kegiatan,

BAB IV PENUTUP,