Halaman 1

PENDALAMAN LATIHAN SOAL-SOAL

SELEKSI PENERIMAAN PPPK

MATERI : INTEGRITAS DIRI

 Halaman 2

TES KARAKTERISTIK PRIBADI

A. Tes Skala Kematangan Aspek Integritas

TSK Aspek integritas bertujuan mengukur tingkat kebaikan atau ketulusan hati seseorang dalam kesehariannya.
Seorang yang baik dan tulus hatinya, berani mengatakan benar itu benar, dan salah itu salah. Dia tidak takut
terhadap risiko apapun yang menimpa. Dia berani memperjuangkan kebaikan dan kebenaran meskipun hal itu
dapat membahayakan karirnya. Di jaman sekarang ini, orang-orang yang memiliki integritas semakin langka.
Jumlahnya lebih sedikit dari burung Jalak Bali yang hampir punah. Orang-orang seperti inilah yang pantas mendapat
tanggungjawab besar dalam memimpin dan mengatur urusan-urusan penting yang menyangkut rakyat banyak.

Contoh soal TSK Aspek Integritas

1. Hampir semua pegawai di kantor instansi saya
meminta uang tanda terimakasih atas pengurusan
surat ijin tertentu. Namun menurut peraturan
kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya...
a. Ikut melakukannya karena bagaimanapun juga
kawan-kawan kantor juga melakukannya
b. Melakukannya hanya jika terpaksa
membutuhkan uang tambahan untuk keperluan
keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
c. Terkadang saja melakukan hal tersebut
d. Berusaha semampunya untuk tidak
melakukannya
e. Tidak ingin melakukannya sama sekali
2. Joko, teman karib Anda, melakukan kecurnngan
absensi. Maka Anda ....
A. Mentoleransi sebab baru kali ini Andi
melakukannya
B. Rekan kerja yang lain juga melakukannya, jadi
tidaklah mengapa
C. Mengingatkan dan menegurnya
D. Menegur dan melaporkan apa adanya kepada
atasan
E. Menanyakan kepadanya mengapa dia melakukan
hal tersebut
3. Anda adalah seorang karyawan apotek. Seorang
pembeli ingin membeli obat- obatan tertentu yang
harus menggunakan resep dokter karena bisa
membahayakan kesehatan. Dia tidak mempunyai
resep itu. Namun pembeli tersebut memaksa ingin
membelinya dan dia memberikan sejumlah uang
kepada Anda agar mau memberikan obat tersebut.
Apa yang Anda lakukan ?
A. Saya memberikan obat tersebut kepadanya, toh
tak ada yang tahu
B. Saya ragu-ragu keputusan apa yang saya ambil
C. Saya berkonsultasi kepada rekan sejawat dulu
D. Saya menolaknya dengan mantap
E. Saya menerima uang tersebut dan memberikan
obatny
4. Seorang oknum staf HRD Perusahaan menawarkan
bantuan kepada saya untuk bisa diterima menjadi
karyawan di tempat tersebut dengan cara
memberikan dana dengan jumlah tertentu. Sikap
saya adalah ....
A. Menerima tawaran tersebut, sebab persaingan
memang sangat ketat
B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala
sesuatunya
C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi
sebelum melalui cara seperti itu
D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan
cara yang sah, bukan dengan suap. agar rezeki
saya sebagai karyawan nanti tetap halal
E. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-
pihak yang lebih berpengalaman
5. Andi, teman karib Anda, melakukan kecurangan
absensi. Maka Anda
A. Mentoleransi sebab baru kali ini Andi
melakukannya
B. Rekan kerja yang lain juga melakukannya, jadi
tidaklah mengapa
C. Mengingatkan dan menegur
D. Menegur dan melaporkan apa adanya kepada
atasan
E. Menanyakan kepadanya mengapa dia melakukan
hal tersebut
6. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen
dalam Rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan
Kepangkatan. Respon saya adalah ...
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk
untuk mengetahui hasil keputusan rapat.
B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada
rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil
keputusan rapat
D. Memberitahu sahabat saya di kantor tentang
hasil keputusan rapat
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat
karena bukan wewenang saya

7. Organisasi sedang mengalami permasalahan internal
seputar manajemen keuangan (kerugian atau
defisit yang cukup besar). Pendapat saya terhadap
kondisi ini adalah ….
A. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan
yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah
keuangan.
B. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak
tegas yang terlibat dalam masalah ini
C. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena
bukan bagian tugas saya
D. Pastikan bahwa kepala keuangan
bertanggungjawab penuh terhadap masalah ini
E. Perlu menjelaskan permasalahan kondisi
keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran
organisasi agar dapat mengevaluasi kembali
rencana pembelanjaan.
8. Bagi saya, bekerja adalah...
A. Beribadah
B. Tugas
C. Kewajiban
D. Kebutuhan
E. Mencari uang untuk nafkah
Halaman 3
9. Seorang oknum staf HRD Perusahaan menawarkan
bantuan kepada saya, untuk bisa diterima menjadi
karyawan ditempat tersebut dengan cara
memberikan dana dengan jumlah tertentu. Sikap
saya adalah
A. Menerima tawaran tersebut, sebab persaingan
memang sangat ketat
B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala
sesuatunya
C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi
sebelum melalui cara seperti itu
D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan
cara yang sah, bukan dengan suap, agar rezki
saya sebagai Karyawan nanti tetap halal
E. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-
pihak yang lebih berpengalaman
10. Atasan anda melakukan rekayasa laporan keuangan
kantor, maka anda...
a. Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut
b. Hal tersebut sering terjadi di kantor manapun
c. Mengingatkan dan melaporkan kepada yang
berwenang
d. Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa
tersebut
e. Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi
yang tidak baik di Indonesia
 Halaman 4

B. Tes Skala Kematangan Aspek Kejujuran

TSK Aspek kejujuran ini bertujuan mengukur tingkat ketulusan hati anda dalam berkata dan berbuat yang benar
sesuai norma agama. Karakter jujur ini sangatlah penting anda pertahankan dalam diri anda, agar anda selamat di
dunia dan di akherat kelak. Jika anda mulai melakukan kecurangan-kecurangan kecil, seperti misalnya mencurangi
waktu kerja, mencurangi penggunaan fasilitas kantor, dsb, maka anda akan terdorong melakukan kecurangan-
kecurangan yang lebih besar. Seperti melakukan korupsi, menyuap, minta suap, merekayasa kasus, menjual aset
negara, mark-up nilai proyek, berkomplot utk kejahatan, dll. Ingatlah selalu janji Allah SWT ini: "Orang yang
menyuap dan menerima suap masuk NERAKA!"

Contoh soal TSK Aspek Kejujuran

1. Seorang oknum staf penerimaan CPNS menawarkan
bantuan kepada saya, agar bisa diterima menjadi
PNS dengan cara memberikan dana sejumlah
tertentu. Sikap saya adalah...
a. Menerima tawaran itu, sebab persaingan
memang sangat ketat
b. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala
sesuatunya
c. Tahun ini saya ingin mencoba terlebih dahulu
dengan cara resmi
d. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan
cara yang sah, bukan dengan suap, agar rezki
saya sebagai PNS nanti tetap halal dan bersih.
e. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-
pihak yang lebih berpengalaman
2. Hampir setiap hari, sebagian besar rekan kerja di
kantor pulang lebih awal dari jam kerja yang
seharusnya. Melihat hal tersebut, tindakan Saya
adalah …
a. Saya melakukannya demi masih dianggap
pertemanannya
b. Sudah menjadi hal yang bisasa karena terjadi
hampir setiap hari dan banyak yang
melakukannya, sehingga mestinya bisa
dimaklumi
c. Banyak yang melakukannya sehingga tidak apa-
apa jika Saya juga melakukannya.
d. Saya akan tetap mengikuti aturan yang berlaku
sehingga pulang sesuai jam kerja
e. Saya tidak akan melakukannya agar dinilai
sebagai pegawai yang paling rajin oleh atasan
3. Suatu hari pada saat penerimaan CPNS, Saya
dihubungi oleh seorang oknum yang mengaku salah
satu panitian seleksi CPNS. Dalam pembicaraan,
tampaknya orang tersebut menawarkan bantuan
agar bisa diterima menjadi PNS dengan cara
memberikan sejumlah dana yang ditetapkan. Sikap
Saya adalah …
a. Tanpa ragu, Saya menolak karena ingin diterima
sebagai PNS dengan cara yang sah dan resmi
b. Dihubungi oleh panitian seleksi penerimaan
CPNS adalah momentum yang langka, maka Saya
akan menerima tawaran tersebut. Apalagi
persaingan tes CPNS terkenal sangat ketat
c. Mempertimbangkan terlebih dahulu, jika ada
waktu akan Saya komunikasikan dengan
keluarga siapa tahu ada keluarga yang mau
membantu mengenai dana tersebut
d. Pada tes CPNS yang Saya ikuti ini sebisa mungkin
Saya lakukan dengan cara resmi terlebih dahulu
e. Segera meminta pertimbangan keluarga atau
orang yang berpengalaman dalam hal tes CPNS
4. Ketika banyak pegawai di kantor saya tidak
mematuhi peraturan tentang larangan
penggunaan fasilitas internet kantor untuk
keperluan pribadi, pendapat saya
A. Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang
sangat sulit untuk dipatuhi itu
B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan
tersebut, maka percuma saja
C. Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut
meskipun sebagian besar melanggarnya
D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha
mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya
E. Sebaiknya peraturan yang sulit seperti itu harus
dirubah
5. Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa
sepengetahuan Kepala Kendaraan pada hari libur.
Secara tidak sengaja, saya menabrakkan kendaraan
tersebut. Tindakan saya:
a. mencoba memperbaiki sendiri kendaraan
tersebut
b. melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan
dan siap menerima hukuman/ petunjuk dari
pimpinan
c. membawa kendaraan tersebut kebengkel atas
biaya pribadi dan mengembalikannya dengan
diam-diam
d. diam-diam menyimpan kendaraan tersebut
karena tidak seorang pegawai pun yang tahu
kalau saya menggunakannya
e. membawa kendaraan tersebut ke bengkel.
melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan

serta menyerahkan segala keputusan kepada
pimpinan
6. Sahabat dekat berencana melakukan kecurangan
presensi kehadiran dengan meminta
teman lain memalsukan tanda, tangan tetapi dia
sendiri tidak berangkat kuliah. Saya akan ...
a. menegur dan mengingatkan sahabat saya.
b. diam saja karena khawatir merusak
persahabatan.
c. melaporkan kejadian itu pada dosen yang
mengajar.
d. menanyakan ke sahabat kenapa melakukan hal
itu.
e. membiarkan dan menganggap perbuatannya
dilakukan karena kepepet.
7. Hampir semua pegawai di kantor kelurahan tempat
saya bekerja selalu meminta uang sukarela jika ada
warga yang hendak mengurus surat-surat.
Sebenarnya hal ini tidak diperbolehkan, sikap saya
adalah ....
a. lkut metakukan seperti teman-teman di kantor.
b. melakukannya saat terpaksa membutuhkan uang
tambahan karena gaji memang kecil.
c. terkadang saja melakukannya.
d. berusaha untuk tidak melakukan hal itu
e. tidak melakukannya sama sekati.
8. Saat menebus resep obat di apotek ternyata uang
kembalian yang saya terima tidak sesuai dengan
perhitungan dalam layar komputer. Saya akan ....
Halaman 5
a. mengabaikan karena uangnya tidak seberapa.
b. mengonfirmasi untuk mendapatkan kebenaran.
c. mungkin saja harga sudah berubah jadi bukan
kesalahan saya.
d. marah-marah di depan umum.
e. mengonfirmasi kalau memang saya dirugikan.
9. Sebagian rekan kerja pulang 20 menit lebih awal dari
jadwal yang seharusnya, bagaimana dengan anda ?
a. karena banyak yang melakukannya, mungkin hal
itu tidaklah mengapa
b. banyak yang melakukannya sehingga sayapun
juga melakukannya
c. demi toleransi, saya ikut melakukannya
d. saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf
yang rajin oleh atasan
e. saya tetap mengikuti aturan yang berlaku
sehingga tetap pulang sesuai jadwal
10. Sebagian rekan kerja pulang 1 jam lebih awal dari
jadwal yang seharusnya, bagaimana dengan anda ?
a. Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal
itu tidaklah menjadi masalah yang berarti
b. Banyak yang melakukannya sehingga sayapun
juga melakukannya
c. Demi toleransi, saya ikut melakukannya
d. Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai
staf yang rajin oleh atasan
e. Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku
sehingga tetap pulang sesuai jadwal

C. Tes Skala Kematangan Aspek Tanggung Jawab
TSK Aspek tanggung jawab bertujuan mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mempertanggungjawabkan
atau menanggung resiko dari apa yang telah dilakukannya, atau dilakukan oleh anggota tim yang berada dibawah
wewenangnya. Karakter tanggungjawab ini sangat penting dimiliki oleh setiap karyawan oleh karena setiap
tindakan seorang karyawan akan memiliki efek dan dampak yang luas bagi karyawan lainnya maupun bagi
perusahaan / instansi tempatnya bekerja.
Contoh soal TSK Aspek Tanggung Jawab
1. Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang
kebetulan ada kaitannya dengan hal‐hal yang menjadi
kewajiban saya, maka saya …
a. Mencari kambing hitam penyebab masalah
b. Akan tetap bertanggungjawab dan mencari
solusinya
c. Membiarkan masalah terus berlangsung
d. Melihat dulu adakah pihak lain yang turut
bersalah dalam hal ini
e. Seharusnya ada orang lain yang membantu
menyelesaikan hal ini
2. Draft laporan yang dibuat oleh tim kerja saya ditolak
oleh atasan karena dianggap kurang layak. Sikap saya
adalah ....
A. Segera melakukan perbaikan draft laporan tersebut
dan mengajukan kembali
B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama-sama
mengerjakannya
C. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak
lanjut
D. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu
untuk mengerjakannya
E. Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki
3. Pimpinan memberikan tugas diluar pekerjaan saya.
Tanggapan saya adalah ...
A. mengingatkan pimpinan bahwa saya tidak mampu
mengerjakan tugas tersebut
B. sebagai staff harus siap menerima tugas apapun
C. sebagai staf harus mempelajari apapun walau
bukan menjadi tanggung jawab saya
D. saya senang menerima tugas tersebut berarti
pimpinan puas dengan hasil kerja saya
E. dengan ketekunan tugas apapun akan saya
selesaikan
4. Atasan anda menetapkan terget tugas harus selesai
pada deadline tanggal 27 bulan ini, maka ...
A. Anda akan selesaikan tepat pada tanggal 27 bulan
ini
B. Kalau tugas lain menumpuk, anda akan minta izin
untuk menyelesaikan barang satu atau dua hari
sesudah deadline
C. Anda mencoba menyelesaikan tanggal 26 jika
memungkinkan
Halaman 6
D. Anda meminta tolong rekan lain agar tidak
terlambat deadline
E. Anda menegosiasikan deadline yang ditetapkan
atasan tersebut dengan baik-baik agar tidak
terlalu memberatkan.
5. Anda adalah seorang prajurit militer. Anda ditugaskan
untuk bertempur dalam perang yang tidak Anda
inginkan, maka reaksi Anda…
A. meninggalkan tugas militer tersebut.
B. mengungkapkan ketidaksetujuan Anda tetapi terus
melaksanakan tugas Anda.
C. melakukan tugas tersebut meskipun secara pribadi
Anda merasa ragu-ragu.
D. bercerita kepada rekan Anda tentang
ketidaksetujuan Anda.
E. tidak berkomentar apapun dan hanya menyimpan
ketidaksetujuan tersebut dalam hati
6. Atasan Anda hari ini tidak berada di kantor. Teman
Anda mengajak Anda untuk bekerja dengan lebih
santai. Sikap Anda ….
A. Tetap di meja dan menyelesaikan pekerjaan Anda.
B. Mengikuti ajakannya dan bersantai.
C. Ragu-ragu
D. Jika memang tidak ada yang mengawasi, boleh saja
bersantai.
E. Melihat teman yang lain, jika banyak yang
bersantai baru ikut bersantai.
7. Anda bekerja sebagai juru masak di sebuah restoran
besar di ibu kota. Ketika restoran sedang ramai, tiba-
tiba saudara anda datang meminta tolong kepada
anda untuk mengantarkan ke bandara, karena tidak
ada yang bisa mengantarkannya, Sikap anda,
A. Meminta izin pemilik restoran untuk mengantar
saudara Anda ke bandara
B. Meminta izin pemilik restoran untuk mengantar
saudara anda ke bandara karena tidak ada yg bisa
mengantarkan
C. Menyarankan saudara Anda untuk naik angkutan
umum menuju bandara karena restoran sedang
ramai
D. Meminta saudara Anda untuk menunggu karena
restoran ramai dan mengantarkan ke bandara
setelah restoran sepi

E. Meminta teman untuk mengantarkan saudara
anda ke bandara karena restoran ramai sehingga
anda tidak dapat mengantarkan sendiri
8. Anda diminta atasan anda untuk menyelesaikan
sebuah masalah di dalam pekerjaan karena atasan
anda menilai anda karyawan yang paling mampu
mengatasinya dengan baik dan efektif. Namun ketika
di tengah jalan penyelesaian yang anda berikan
terhadap permasalahan tersebut sedikit kurang
optimal untuk memberikan solusi terbaik seperti yang
diharapkan perusahaan, yang anda lakukan
A. Saya akan merubah semua solusi yang ada dan
membuat penyelesaian baru
B. Saya meminta atasan untuk memberikan saya
waktu lebih untuk memikirkannya
C. Saya melakukan modifikasi atas keputusan
tersebut, terkadang modifikasi kecil sudah cukup
D. Mengembalikan tugas tersebut kepada atasan
untuk di limpahkan kapada karyawan lain
E. Memikirkan cara yang paling efektif dari
penyelesaian sebelumnya
9. Ketika menjadi panitia sebuah acara di kampus anda,
anda mendapatkan telpon dari pacar anda bahwa dia
membutuhkan bantuan anda untuk menjemputnya ke
stasiun kota, pacar anda mengatakan jika sudah
mencoba menghubungi jasa angkutan online tapi
Halaman 7
tidak ada yang mengambil orderannya, sedangkan
tugas anda masih banyak dan harus selesei hari ini
juga mengingat acara akan dilaksanakan besok
harinya, sikap anda
A. Minta maaf dan mengatakan bahwa anda tidak
bisa datang untuk menjemputnya
B. Memintanya untuk mencoba lagi untuk memesan
jasa kendraan online
C. Menjemputnya terlebih dahulu dan melanjutkan
pekerjaan yang tertunda selama anda pergi
D. Meminta rekan anda yang lain untuk
menyelesaikan tugas anda dan pergi menjemput
pacar anda
E. Tidak datang menjemput dan resiko diputusin
pacar oleh pacar anda
10. Ketika proyek kerja yang saya pimpin tidak
memberikan hasil optimal gara-gara ada satu
anak buah saya yang melakukan kesalahan, maka...
a. Saya tidak dapat dipersalahkan
b. Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya
c. Anak buah itu harus bertanggungjawab atas
semuanya
d. Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek
sayapun turut bertanggungjawab
e. Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata
 Halaman 8

D. Tes Skala Kematangan Aspek Kemampuan Adaptasi

TSK Aspek Kemampuan Beradaptasi bertujuan mengukur tingkat kedewasan anda dalam menyesuaikan diri dengan
lingkungan yang baru. Suasana baru. Rekan kerja baru. Peraturan baru. Keadaan baru. Dan hal lainnya yang
berbeda dari yang biasa anda alami. Kemampuan beradaptasi seseorang ini sangat beragam. Pada sebagian orang,
mereka justeru menyukai perubahan. Sementara sebagian yang lain sangat takut terhadap perubahan. Jika anda
ingin menjadi pribadi yang selalu maju kedepan, maka andapun harus merubah diri anda menjadi senantiasa lebih
baik, serta menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan di sekitar lingkungan anda untuk mengoptimalkan
prestasi.
Contoh soal TSK Aspek Kemampuan Beradaptasi
1. Hal pertama yang akan saya lakukan saat saya C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena
ditempatkan di sen=buah tempat yang baru adalah ... takut dicap penjilat
a. Menyapa teman-teman baru dan bertanya hal-hal D. Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru
mengenai sistem yang ada E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa
b. Diam saja, sambil mengamati sistem yang
dikerjakan teman-teman baru 5. Ketika hidup dan tinggal di tempat yang jauh dari
c. Menunggu perintah atasan rumah. Biyasanya saya ...
d. Mencari tahu apa yang harus saya kerjakan a. Tidak betah dan teringat rumah
e. Mencari tau sistem yang ada melalui data dan b. Biasa saja dan mudah menyesuaikan dengan
peraturan yang tersedia lingkungan baru
c. Mengalami kendala dalam menyesuaikan diri
2. berpindah-pindah pekerjaan adalah hal yang wajar… dengan situasi sekitar
A. Saya tidak berpendapat bahwa karyawan harus d. Membutuhkan waktu untuk dapat menyesuaikan
setia terhadap perusahaannya diri dengan lingkungan sekitar
B. Saya meyakini nilai-nilai yang mengatakan bahwa e. Membawa beberapa barang yang dapat
loyalitas terhadap pekerjaan adalah sikap yang meningatkan saya dengan rumah sehingga saya
terpuji merasa betah
C. Pekerjaan saya saat ini tidak dapat menjamin
masa depan saya. 6. Jika saya bepergian dengan bis kota, maka ...
D. Saya meyakini bahwa loyalitas itu penting, a. Saya mengajak bicara orang yang duduk di
sehingga saya merasakan pentingnya tanggung sebelah saya
jawab moral karyawan. b. Saya takut mengajak berbicara dengan orang di
E. Saya menyukai pekerjaan saya, tetapi jika ada sebelah saya
pekerjaan yang lebih baik saya tidak ragu untuk c. Saya ingin orang yang duduk di sebelah saya
pindah mengajak saya bicara
d. Saya diam saja
3. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama e. Saya asyik dengan gadget yang saya bawa
sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah…
A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit 7. Dalam pergaulan, saya senang apabila bertemu
melalui arsip dan aturan kebijakan dengan orang baru yang....
B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus a. Periang dan berfikir posotif
dikerjakan b. Memiliki wawasan luas
C. Duduk duduk saja sambil menunggu perintah c. Santun dan rendah hati
atasan d. Mudah menyesuaikan diri
D. Berusaha mempelajari dan memahami e. Memiliki pengalaman yang banyak
mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat
E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan 8. Anda memiliki rekan kerja baru di kantor, anda akan...
rekan sejawat a. Bersikap sopan kepadanya
b. Memperkenalkan diri anda
4. Perubahan struktur kepemimpinan adalah hal yang c. Bersikap ramah dan hormat kepadanya
wajar, suatu ketika terjadi pergantian pimpinan di unit d. Memberitahunya tentang rekan-rekan anda yang
kerja saya. Sikap saya adalah … kurang profesional
A. Tidak peduli e. Biarkan waktu yang membuatnya akrab
B. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi
pimpinan baru

9. karena ruang kantor sempit, maka penambahan sekat
untuk karyawan baru terpaksa mempersempit seluruh
sekat yang sudah ada termasuk sekat anda.
A. Saya perlu waktu beberapa bulan untuk
penyesuaian diri terhadap sempitnya sekat saya
saat ini
B. Seharusnya tak perlu ada karyawan baru, karena
hanya mempersempit ruang sekat yang sudah
sempit
C. Apa mau dikata, saya harus menerima kondisi ini
D. Saya menerima perubahan ini
E. Saya mengajak rekan kerja lain untuk protes dan
berdemo kepada atasan
Halaman 9
10. Prediksi pengamat ekonomi bahwa bulan depan akan
terjadi inflasi besar di Indonesia membuat saya...
A. Susah tidur
B. Depresi berat, karena inflasi berarti harga barang
naik
C. Berhati-hati dan berhemat dalam membelanjakan
uang
D. Yang akan terjadi, biarlah terjadi
E. Prediksi yang menyusahkan seperti itu tak perlu
saya percayai

E. Tes Skala Kematangan Aspek Pengendalian Diri
TSK Aspek Pengendalian Diri bertujuan mengukur tingkat kedewasaan seseorang dalam mengontrol emosinya
ketika menghadapi situasi tertentu yang tidak disukainya. Aspek pengendalian diri ini merupakan salah satu inti
kedewasaan seseorang. Setiap orang pasti bertambah tua. Namun tidak setiap orang mampu bertambah dewasa.
Contoh soal TSK Aspek Pengendalian Diri
1. Bila ada rekan kerja yang salah memanggil nama saya,
maka saya...
a. Saya tersinggung, karena nama adalah
kehormatan seseorang
b. Saya tidak tersinggung
c. Saya mengingatkan kekeliruannya dengan baik-
baik
d. Saya mengingatkannya dengan tegas agar dia jera
e. Hal itu tak menjadi masalah bagi saya
2. Pendapat saya tentang kesabaran adalah ...
a. Mudah diucapkan namun susah dilaksanakan
b. Hal paling sulit dalam hidup saya
c. Akan terus berusaha menjadi lebih sabar
d. Sabar ada batasnya
e. Mustahil ada orang yang selalu bisa sabar
3. Jika saya sedang marah dengan orang lain, maka...
a. Saya susah memberitahukannya
b. Saya akan diam dan acuh kepadanya
c. Saya beritahu kesalahannya
d. Saya tampar wajahnya
e. Saya tampar wajahnya jika sangat keterlaluan
4. Dibandingkan dengan rekan kerja yang lain, gaya
kemarahan saya adalah ...
a. Sama seperti rekan-rekan lainnya
b. Lebih dahsyat dari rekan-rekan
c. Tidk pernah marah
d. Saya akan marah jika diperlukan untuk perbaikan
e. Saya cenderung lebih pemarah dari rekan lain
5. Seorang teman , sedang merkok di hadapan saya,
padahal saya sangat membenci asap rokok, saya
akan...
a. Meminta dengan sopan untuk mematikan
rokonya
b. Dian sembari menutuo hidung sampai dia
mengerti
c. Memberitahunya bahwa saya tidak suka asap
rokok
d. Pergi menghindar
e. Marah dan memintanya pergi
Halaman 10
6. Saya ditegur pimpinan atas kesalahan yang tidak saya
lakukan sedniri, reaksi saya adalah ...
a. Tidak terima , karena hanya saya yang disalahkan
b. Tidak terima dam melaporkan ke teman-teman
yang ikut terlibat
c. Diam dan menerima teguran itu
d. Menerima teguran dan melaporkan ke teman-
teman yang terlibat
e. Saya akan mengajukan resign dari kantor
7. Jika hal-hal kecil merusak rencana besar saya, maka...
a. Saya sangat sedih dan marah kenapa hal kecil
mampu merusak rencana besar tersebut
b. Tentu saja saya marah
c. Saya melakukan evaluasi menyeluruh
d. Saya butuh waktu menenangkan diri
e. Saya marah kepada pihak lain yang juga ikut
bertanggungjawab akan hal ini
8. Hari ujian kenaikan jabatan di perusahan Anda sudah
dekat sedangkan dan Anda dalam kondisi tidak terlalu
percaya diri. Ketika Anda di ruang kerja atasan Anda
untuk membicarakan hal tersebut, Anda melihat
dokumen ujian rahasia yang tergeletak di atas meja.
Reaksi Anda ....
A .Tidak membiarkan diri Anda tergoda.
B. Mengambil dokumen tersebut dan
memasukkannya ke dalam tas, memfotokopinya
dan mengembalikan ketika tidak ada seorang pun
di sana.
C. Membaca dokumen tersebut ketika atasan Anda
belum sampai di ruangannya.
D. Mengintip dengan cepat untuk mendapatkan ide
umumnya tetapi buru-buru mengembalikannya
untuk menenangkan rasa bersalah Anda.
E. Membuka dan memfoto dokumen tersebut dengan
telepon genggam Anda sehingga dapat
mempelajarinya lebih lanjut.

9. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat
saya dikritik keras oleh peserta rapat
lainnya. Respon saya adalah …
A. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan
pendapat saya
B. Menyerang semua peserta yang mengeritik
pendapat saya
C. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan
berbalik mengkritik dengan tajam
D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan
E. Diam saja
Halaman 11
10. Salah seorang rekan kerja saya mendapat
promosi sedangkan menurut penilaian
saya, kemampuannya tidak lebih baik dari
saya. Respon saya adalah …
A. Menggunakan berbagai cara agar dapat
menggeserkan posisi rekan tersebut
B. Bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik
saya
C. Menghadap pimpinan dan memprotes promosi
tersebut
D. Ikut merasa senag dan tetap bekerja seperti biasa

F. Tes Skala Kematangan Aspek Semangat Berprestasi
TSK Aspek semangat berprestasi bertujuan mengukur tingkat motivasi dan kekuatan tekad seseorang untuk
melakukan tugasnya dengan baik dan meraih capaian-capaian tertentu yang signifikan dan penting. Tidak setiap
karyawan maupun pegawai negeri memiliki karakter ini. Sebagian dari mereka hanya bekerja sesuai standar atau
malah dibawah standar. Karyawan yang memiliki karakter ini biasanya akan meraih kesuksesan karir yang gemilang.
Contoh soal TSK Aspek Semangat Berprestasi
1. Atasan anda menetapkan target tugas harus selesai
pada deadline tanggal 27 bulan ini, maka
A. Saya akan selesaikan tepat pada tanggal 27
B. Kalau tugas lain menumpuk, saya akan minta ijin
untuk menyelesaikan barang satu atau dua hari
sesudah deadline
C. Saya mencoba menyelesaikan tanggal 26 jika
memungkinkan
D. Saya meminta tolong rekan lain agar tidak
terlambat deadline
E. Saya menegosiasikan deadline yang ditetapkan
atasan tersebut dengan baikbaik agar tidak terlalu
memberatkan
2. Bulan depan ada kesempatan untuk ikut kompetisi
dalam bidang yang saya senangi, maka saya
A. Tidak ikut kompetisi
B. Mempersiapkan diri guna memenangkan
persaingan
C. Ikut jika ada kemungkinan saya menang.
D. Tidak ikut saja daripada kalah
E. Saya ikut, karena saya pasti memenangkan
persaingan
3. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban
tugas terberat ada pada saya ditambah lagi dengan
adanya deadline. Sikap saya…
A. Mengerjakan semua tugas sambil menggerutu dan
marah-marah
B. Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja,
yang penting sudah dianggap bertanggung-jawab
C. Hanya mengerjakan pekerjaan yang saya senangi
D. Mengkonsumsi obat suplemen untuk mendongkrak
tenaga saya dalam menyelesaikan semua tugas
E. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan
berusaha memenuhi target
4. Bagi saya, untuk menjadi pegawai negeri sipil yang
sukses, saya harus melakukan…
A. Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara
loyal dan penuh kepatuhan
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar
kinerja yang tinggi
C. Mengembangkan hal hal baru yang belum pernah
diciptakan sebelumnya
D. Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang,
rekan kerja dan pimpinan
Halaman 12
E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah
ditetapkan oleh pimpinan
5. Menurut saya, bekerja merupakan upaya untuk
meraih kesuksesan. Untuk itu upaya saya adalah.
A. Bekerja dengan disiplin dan selalu berusaha yang
terbaik
B. Berusaha mengatasi orang yang menghalangi
upaya saya
C. Bekerja keras
D. Bekerja sampai larut malam
E. Bekerja berdasarkan kontrak kerja
6. Saya ditawari oleh pimpinan saya untuk dapat
melanjutkan studi di provinsi lain dengan
menggunakan biaya kantor. Sekarang ini saya baru
saja dikaruniai bayi kembar yang memang masih
membutuhkan perhatian saya. Keputusan saya
adalah..
A. Menolak tawaran lanjut studi tersebut.
B. Menerima tawaran tersebut dengan menanggung
konsekuensi mengikutkan keluarga yang
merupakan menjadi tanggung jawab saya.
C. Menerima tawaran lanjut studi tersebut dengan
permohonan supaya keluarga bisa diikutkan
dengan tambahan biaya hidup.
D. Menolak tawaran tersebut, akan tetapi memohon
kebijakan pimpinan kalau ada kesempatan lagi
maka saya bisa diikutkan mendapatkan
kesempatan lagi.
E. Menerima tawaran tersebut dan dengan perasaan
berat hati meninggalkan keluarga.
7. Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan,
saya...
a. Mencari dengan seksama siapa yang turut
bertanggungjawab terhadap kegagalan saya
tersebut
b. Mengambil waktu untuk menenangkan diri
c. Bersedih hati
d. Melakukan introspeksi dan memperbaiki upaya
e. Meminta bantuan kepada lebih banyak orang

8. Instansi kantor anda melaksanakan training yang
sangatlah bermanfaat bagi peningkatan kemampuan
anda. Akan tetapi training tersebut diadakan di hari
sabtu dan minggu.
A. Lebih baik saya mengikut training yang diadakan
bukan di hari libur.
B. Hari libur Sabtu dan Minggu adalah hak pegawai
untuk berlibur dari urusan pekerjaan dan yang
berkaitan dengannya.
C. Saya bersedia untuk mengorbankan dua hari libur
tersebut untuk bisa ikut dalam training.
D. Saya bersedia untuk mengikuti training, akan
tetapi hanya di hari Sabtu saja.
E. Saya menyarankan kepada pegawai lain yang
masih lajang saja untuk dapat mengikuti training
tersebut.
9. Anda merupakan salah seorang karyawan yang ada di
perusahaan perdagangan. Anda memahami bahwa
Indonesia mempunyai keunggulan “Keunggulan
Mutlak” dalam perdagangan internasional pada
beberapa jenis produk. APa saja visi anda terhadap
kondisi tersebut??
A. Saya mengusulkan kepada atasan untuk dapat
mengoptimalkan perdagangan produk-produk itu
dikarenakan mempunyai keunggulan dengan
harga yang murah dan ketersediaan barang.
B. Hal tersebut mungkin sudah ditangani oleh
karyawan yang lainnya karena di kantor
Halaman 13
Kementerian Perdagangan ada banyak rekan yang
lainnya.
C. Saya kurang berani untuk mengusulkan hal
tersebut kepada pimpinan.
D. Saya kurang yakin dengan produk Indonesia bisa
bersaing di pasar Internasional.
E. Saya menanyakan secara terlebih dahulu kepada
rekan untuk meminta pendapat mengenai hal
tersebut.
10. Dosen anda meminta anda mengikuti perlombaan
yang dalam waktu dekat diselenggarakan oleh kampus
anda kuliah. Dosen anda melihat anda mmeiliki
talenta sesuai dengan deskripsi dari perlombaan
namun anda tidak menyadarinya. Sikap anda ...
a. Berterimakasih kepeda dosen anda karena telah
memuji anda sebagai orang yang brtalenta
b. Menerima dan mengembangkan lebih dalam
talenta yang anda miliki
c. Bersedia mengikuti perlombaan tersebut dan
meminta bantuan dosen untuk membantu dan
membimbing anda
d. Bersedia asalkan dosen anda meu memberikan
bibingan jika nanti mengakami kesulitan
e. Menerima dan mengikuti perlombaan tersebut
sebisanya

G. Tes Skala Kematangan Aspek Inisiatif
TSK Aspek Inisiatif bertujuan mengukur tingkat kedewasaan dalam mencetuskan suatu ide tertentu yang berguna
bagi organisasinya (baik instansi pemerintah, perusahaan, maupun instansi lainnya). Inisiatif ini erat kaitannya
dengan kreatifitas kerja namun keduanya memiliki perbedaan. Inisiatif adalah idenya. Sedangkan kreatifitas adalah
pelaksanaan atau penerapan ide tersebut.
Contoh soal TSK Aspek Inisiatif
1. Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang
kebetulan ada kaitannya dengan hal‐hal yang
menjadi kewajiban saya, maka saya …
A. Mencari kambing hitam penyebab masalah
B. Akan tetap bertanggungjawab dan mencari
solusinya
C. Membiarkan masalah terus berlangsung
D. Melihat dulu adakah pihak lain yang turut
bersalah dalam hal ini
E. Seharusnya ada orang lain yang membantu
menyelesaikan hal ini
2. Besok Pimpinan tempat anda bekerja akan
mengundang beberapa pegawai termasuk di
perusahaan untuk turut hadir dalam rapat tertutup
terbatas membahas mengenai rencana perusahaan
yang akan membuka kantor cabang baru di salah
satu kota kelahiran anda besok pagi, maka sikap
anda adalah :
A. Bersiap diri dan mempersiapkan segala sesuatu
dengan baik
B. Tidak mengambil pusing hal tersebut karena hal
ini sudah menjadi tugas wajib tiap pegawai
memberikan ide dan gagasan terbaik
C. Menghadiri acara tersebut tanpa banyak
persiapan yang terlalu penting
D. Menghadiri acara tersebut, mempersiapkan ide
ide saya dengan baik dan siap besok untuk
bertukar pikiran mengenai keadaan dan medan
pasar bisnis baru perusahaan tersebut
E. Menganggap hal ini penting tapi bukan fokus
utama saya sebagai pegawai kalau dimintain
pendapat kasih seadanya saja
3. Setiap tahunnya perusahaan tempat anda bekerja
selalu membuat kegiatan amal ke beberapa panti
asuhan diakhir tahun, namun karena keterbatasan
dana dan banyak hal yang lainnya diperlukan oleh
kantor. CEO tempat anda bekerja tetap ingin
melaksanakan kegiatan amal tersebut, sikap anda
adalah :
A. Memberikan solusi yang tepat dan pas untuk
melihat keadaan dan kemampuan dari
perusahaan tempat anda bekerja
B. Mencoba memberikan masukan dan saran
terbaik kepada rekan rekan dan pimpinan
tempat anda bekerja bahwa kegiatan amal
Halaman 14
penting namun kita harus memperhatikan
kemampuan dan kapasitas perusahaan juga
C. Mencoba cuek dan tidak peduli saja mengenai
rencana tersebut
D. Memberikan saran dan pendapat kalau diterima
yah bersyukur kalau tidak yah biarkan saja
karena ini kan terkesan dipaksakan oleh
pimpinan tempat anda bekerja
E. Merasa hal ini sangat tidak terlalu mendesak dan
mencoba menyarankan acara tersebut
dipindahkan tahun depan saja
4. Sudah sejak lama saya berusaha untuk memperbaiki
kelemahan diri, tetapi belum juga tampak hasilnya.
Pada akhirnya saya :
A. Dengan terpaksa menerimanya
B. Menerimanya dengan sedikit kekecewaan
C. Menerimanya dengan lapang dada
D. Membenci diri sendiri
E. Meratapi diri sendiri
5. Pada akhir tahun kerja berjalan akan ditutup dengan
acara bebas berupa outbond. Oleh karena itu,
dibentuklh tim outbond untuk mengurusi segala
keperluan yang diperlukan dengan saya sebagai
salah satu anggota tim terebut. Agenda pertama
yang kami lakukan adalan menentukan lokasi
outbond. Setelah menempuh perjalanan surve ke
beberapa lokasi outbond, saya mengajukan suatu
usulan lokasi kepada atasan. Namun usulan tersebut
menurut atasan saya kurang tepat, sikap saya adalah
...
A. Merasa sangat kecewa, setelah semua usaha
yang telah dikeluarkan
B. Mencari alternatif usulan lokasi yang lebih tepat
C. Saya bersikeras mencari upaya pembenaran
terhadap usulan tersebut agar atasan mau
menerimanya sebagai balasan yang setimpal
dari usaha yang dikeluarkan
D. Kecewa, namun berusaha melakukan hal
tersebut
E. Ditolak bukanlah hal yang baru bagi saya, karena
kendali penuh ada pada atasan

6. Anda adalah salah satu pegawai rumah makan. Saat
belum jam operasional dibuka, ada pelanggan yang
memesan menu di tempat anda kerja padahal
semua menu belum siap karena koki belum datang.
Yang anda lakukan adalah ...
A. Meminta pelanggan tersebut untuk kembali
B. Anda meminta koki yang bekerja di rumah
makan tempat anda bekerja segera datang
C. Anda menyampaikan kepada pelanggan bahwa
koki yang bekerja belum datang dan
memintanya menunggu
D. Memesan menu yang diminta pelanggan di
tempat lain secara online lalu membungkusnya
sesuai kemasan rumah makan tempat anda
bekerja
E. Masa bodo, karena jam kerja belum dimulai
7. Saat dalam tugas mengantar dikumen ke cabang
kantor tempat anda bekerja tiba-tiba ban anda
kempes karena kena paku. Padahal dikumen itu
ditunggu oleh pimpinan cabang segera. Dengan
kondisi yang sama uang yang anda bawa hanya
cukup bei bensin 1 liter. Yang anda lakukan adalah ...
A. Mencari tukang tambal ban terdekat supaya
lekas bisa melanjutkan perjalanan
B. Motor yang anda gunakan anda titipkan di
tukang tambal ban kemudian anda memesan
ojeg online menuju kantor cabang
C. Meminta teman anda yang bekerja di kaontor
cabang untuk mengambil dokumen di lokasi
anda mengalami ban bocor
D. Mengantarnya setelah ban anda di tembal tanpa
mengabaikan waktu yang mepet
E. Mengantarkan dokumen tersebut meskipun
molor dan sudah menyiapkan alasan-alasan
untuk pembenaran
8. Teman kantor saya yang di bagian front office
sedang izin tidak masuk karena sakit sehingga saya
timinta atasan saya untuk menggantikannya. Pada
saat yang sama, pimpinan saya sedang kedatangan
tamu dan butuh keputusan segera namun atasan saa
tidak bsa dihubungi. Maka yang akan saya lakukan
adalah ...
Halaman 15
A. Mengambil keputusan meskipun tanpa
persetujuan atasan selama tidak bertentangan
dengan kebijakan umum
B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa
petunjuk atasan
C. Ragu-ragu dalam mengambil keputusan tanpa
petunjuk atasan
D. Menunda nunda mengambil keputusan sampai
ada petunjuk atasan
E. Megambil keputusan tanpa petunjuk atasan
karena keadaan sanat mendesak
9. Perusahaan yang dikelula Keluarga besar anda
sedang mengalami masalah ekonomi karena
kesalahan salah satu anggota keluarga, pendapat
saya terhadap kondisi yang sedang terjadi adalah ….
A. Perlu membeberkan permasalahan kepada
seluruh anggota keluarga agar bisa memahami
kondisi yang ada
B. Saya akan menjaga kerahasiaan tentang
permasalahan yang terjadi dan coba
memberikan alternatif solusi
C. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak
tegas yang terlibat dalam masalah ini
D. Tidak mempersoalkan masalah ini karena bukan
kesalahan saya
E. Pastikan bahwa pimpinan usaha bertanggung
jawab penuh terhadap masalah ini
10. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas
penyusunan rencana kerja untuk tahun anggaran
depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan
usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon saya...
A. Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang
akan dilaksanakan meskipun nantinya ide
tersebut belum tentu diterima
B. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan
suatu ide kegiatan
C. Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta
oleh pimpinan
D. Mungkin berminat untuk mengajukan suatu ide
kegiatan yang akan dilaksanakan. Namun
tergantung situasi dan kondisi
E. Ragu‐ragu untuk mengajukan suatu ide kegiatan
karena akan kecewa jika tidak diterima

H. Tes Skala Kematangan Aspek Kreatifitas
TSK Aspek kreatifitas kerja bertujuan mengukur seberapa tinggi anda memiliki daya cipta untuk membuat sesuatu
yang baru. Sesuatu yang baru tersebut dapat berupa benda fisik, cara, sistem, ataupun hal lainnya. Sesuatu yang
baru tersebut haruslah memiliki kelebihan tertentu dari yang lama. Apakah lebih baik sistemnya, lebih cepat
pencapaiannya, lebih hemat sumber daya, ataupun kelebihan lain yang signifikan.
Contoh soal TSK Aspek Kreatifitas
1. Kinerja organisasi berjalan cukup efisien, namun
pimpinan terkesan mengontrol situasi dengan
sangat ketat. Sikap saya adalah …
A. Tidak bertindak apapun, cukup dengan mengikuti
jalannya arus
B. Mengusahakan keterlibatan pegawai dalam
pengambilan keputusan
C. Mengabaikan saja
D. Melakukan apa saja yang dapat dikerjakan utuk
membuat pegawai merasa penting dan
dilibatkan.
E. Mengingatkan pentingnya batas waktu dan tugas
kepada atasan.
2. Saya mengajukan suatu usulan kepada atasan saya,
namun usulan tersebut menurut atasan saya kurang
tepat. Sikap saya adalah …
A. Merasa sangat kecewa
B. Mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat
C. Kecewa, namun berusaha melupakan hal
tersebut
D. Saya bersikeras mencari upaya pembenaran
terhadap usulan tersebut agar dia mau
menerimanya
E. Ditolak bukanlah sesuatu yang baru bagi saya
3. Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya
untuk menjadi pribadi yang bermanfaat bagi
organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut, saya
senang ...
A. Bekerja dengan standar hasil yang tinggi
B. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru
C. Pekerjaan yang rutin
D. Pekerjaan yang menantang
E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih
4. Seorang kawan memiliki isteri yang akan melahirkan,
dan karena tidak memiliki biaya Rumah Sakit, maka
dia meminjam uang dari anda, padahal uang anda
hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari.
A. Saya meminta maaf dan mengatakan yang
sebenarnya bahwa saya tidak punya uang untuk
dipinjamkan
B. Saya pinjamkan sisa uang saya yang sedikit
tersebut
C. Saya menolak meminjamkan uang saya, karena
itu hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari
Halaman 16
D. Saya akan memberikan solusi dengan
membantunya meminjam uang dari kawan lain
E. Saya menyarankan agar dia meminjam dari orang
lain
5. Anda diminta atasan anda untuk membantunya
weekend ini di kantor menyelesaikan beberapa
tugas penting. Namun dalam perjalanan menuju ke
kantor, kendaraan yang anda tumpangi tiba-tiba
rusak sehingga harus diperbaiki terlebih dahulu, dan
membutuhkan waktu beberapa menit agar bisa
digunakan lagi, sedangkan atasan anda telah
menelpon berulang kali meminta anda segera
datang ke kantor karena dia sangat membutuhkan
bantuan anda
A. Berusaha secepatnya ke kantor dengan mencoba
untuk berjalan kaki
B. Menunggu kendraan sampai selesai diperbaiki
dan meminta atasan menunggu
C. Meminta bantuan atasan di kantor agar segera
dijemput dilokasi kerusakan kendraan yang anda
tumpangi
D. Berjalan kaki sambil berusaha mencari
tumpangan untuk ke kantor
E. Meminta pengemudi kendraan yang anda
tumpangi untuk memperbaiki kendraannya
dengan cepat
6. Saya sangat senang melakukan perjalanan dan
berpetualang karena...
A. Memberikan energi baru untuk bekerja
B. Dapat melakukan hal-hal baru
C. Dapat melupakan beban pekerjaan
D. Membuat hati menjadi tenang
E. Bisa bertemu dengan banyak orang baru

7. Anda telah bekerja sesuai dengan SOP yang
perusahaan berikan kepada setiap karyawan dengan
jelas, sudah terdokumentasi sebagai panduan bagi
setiap karyawan dalam bekerja dan telah
menerapkannya setiap hari dengan baik, namun
terkadang ada kondisi dimana sebuah masalah yang
timbul tidak dijelaskan bahkan tidak ada di dalam
SOP yang perusahaan berikan, yang akan anda
lakukan...
A. Tetap mengikuti sop yang ada meskipun
pekerjaan selesai jadi sangat lama dan
mengganggu kinerja
B. Meminta bantuan kepada rekan karyawan yang
lain untuk dicarikan solusi terbaik
C. Melihat dari kondisi yang ada dan saya sesuaikan
dengan misi perusahaan agar pekerjaan cepat
terselesaikan
D. Menyuruh atasan untuk meriview kembali sop
yang ada agar karyawan dapat bekerja dengan
baik
E. Memikirkan penyelesaian yang sekira cocok dan
bisa saya kerjakan sesuai kemampuan saya dan
misi perusahaan
8. Semenjak musim kemarau melanda negeri ini
terutama didaerah tempat tinggal anda. Membuat
masyarakat disekitar harus berhemat dalam
penggunaan air untuk kebutuhan rumah tangga dan
keperluan sehari-hari lainnya. Satu satunya sumber
air yaitu berasal dari air PDAM yang mengalir
disetiap rumah warga. Namun akhir-akhir ini aliran
air tersebut sering mati, terutama pada saat pagi
hari dimana semua orang membutuhkannya untuk
berbagai aktivitas mulai dari memasak sampai
dengan untuk kebutuhan mandi sebelum
menjalankan aktivitas. Hal apa yang akan anda
lakukan
A. Mengajukan protes kepada pihak penyedia jasa
air yaitu PDAM agar pada saat pagi hari aliran air
tidak mati karena ini merupakan hak warga
B. Santai saja, saya bisa meminta air untuk
kebutuhan memasak dan mandi kepada
tetangga
C. Menggunakan air seadanya untuk memasak dan
kebutuhan mandi sebelum berangkat ke kantor
agar tidak terlambat
Halaman 17
D. Meminta suami/istri untuk membeli air gallon
setiap harinya untuk kebutuhan memasak dan
mandi anggota kelurga
E. Menampung air dimalam hari sebagai cadangan
untuk kebutuhan dipagi hari
9. Ketika sedang melaukan acara outbond, sebelum aca
dimulai biyasanya pelatih memberikan arahan. Saat
pemberian arahan tersebut, tampak dengan jelas tali
sepatu pelatih lepas dari ikatannya. Ha ini sangat
mengganggu jalannya pegarahan. Namun, setelah
ditunggu beberapa saat, nampaknya tidak ada yang
berani memberi tahu pelatih mengenai hal tersebut.
Sikap saya sebaiknya adalah ...
A. Menuliskan pesan kepada pelatih melalui secarik
kertas mengenai hal itu
B. Terpaksa mengingatkan karena peserta yang lain
tidak ada yang bertindak
C. Saya tidak mau mengambil resiko untuk
megingatkan pelatih, bisa saja hanya saya yang
merasa terganggu sedangkan peserta yang lain
tidak. Sambil berharap ada peserta lain yang
mengingatkan pelatih
D. Tidak memberitahu pelatih, takut tersinggung
karena menginggatkan hak kecil semacam itu
E. Mengawasi pelatih , jika mulai terlihat terganggu
saat jalan baru saya beri tahu bahwa tadi tali
sepatunya longgar sambil mengingatkan lebih
hati-hati dan teliti
10. Ketika sedang melakukan presentasi, kancing baju
Pak Benny, yang juga atasan anda, terlepas satu
buah di bagian perut. Hal ini sangat mengganggu
jalannya presentasi. Namun tampaknya tak ada yang
berani memberitahu Pak Benny. Bagaimana sikap
anda ?
A. Lebih baik saya diam karena yang lainpun juga
diam saja
B. Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai hal
tersebut lalu saya serahkan kepada Pak Benny
C. Meskipun hal itu mengganggu jalannya
presentasi namun saya tak mau ambil resiko
dengan memberitahunya
D. Saya takut Pak Benny tersinggung, jadi tak ada
alasan untuk saya memberitahunya
E. Saya berharap semoga Pak Benny sadar dengan
sendirinya

I. Tes Skala Kematangan Aspek Ketekunan
TSK Aspek Ketekunan bertujuan mengukur tingkat kontinuitas atau kesinambungan dari performa kerja anda.
Seorang yang tekun mampu mengerjakan tugas-tugas rutinnya dengan baik, tanpa bosan dan dengan kualitas
pekerjaan yang tetap terjaga. Namun, seorang yang tidak tekun, sering merasa mudah bosan, sering berganti-ganti
tugas atau posisi, dan hasil dari pekerjaannya tidak terjaga dengan baik. Memiliki karakter tekun ini sangatlah
penting bagi anda, karena tugas rutin anda harus dikerjakan dengan baik untuk mendukung tercapainya tujuan dari
instansi atau perusahaan anda
Contoh soal TSK Aspek Ketekunan
1. Setelah menyelesaikan pekerjaan tertentu, saya
a. Melakukan pekerjaan selanjutnya
b. Istirahat dulu
c. Mengakses situs jejaring sosial semacam
facebook untuk mengetahui kabar terbaru dari
kerabat dan kawan saya
d. Membaca koran
e. Meneliti pekerjaan tersebut apakah masih ada
kekeliruan, lalu melakukan aktifitas lain
2. Sering kali saya dinilai sebagai orang yang ... oleh
rekan-rekan kerja di kantor.
A. memiliki ketekunan dalam melaksanakan
pekerjaan rutin
B. kurang tekun dalam apa pun
C. tekun menuntaskan kiprah walaupun perlu lebih
banyak waktu
D. mudah bosan dan jengkel dengan pekerjaan
yang di luar kebiasaan
E. sering murka terhadap pekerjaan yang tidak
beres
3. Seluruh pekerjaan telah selesai saya kerjakan namun
jam kerja hari ini masih tersisa 2 jam lebih…
A. Mumpung masih di kantor ada fasilitas internet,
maka saya pergunakan untuk mengakses situs
jejaring sosial facebook
B. Setelah lelah bekerja hari ini, saya rasa tak ada
salahnya saya mengobrol dengan rekan-rekan
kerja lain untuk sekedar mengisi waktu
C. Saya lebih suka membaca tabloid infotainment
D. Saya pergunakan untuk chatting dengan kawan
lama
E. Saya pergunakan untuk membaca buku-buku
pengembangan diri
4. ketika berhasil dalam tugas, saya akan
A. tetap berusaha sekuat tenaga
B. tidak perlu lagi berusaha
C. berusaha semampu saya
D. berusaha sekadarnya
E. berusaha sesuai kondisi
Halaman 18
5. Setiap hari kerja saya selalu datang paling pagi
dibanding teman-teman lainnya. Yang saya lakukan
adalah…
A. Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang
tertunda kemarin
B. Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan
sejawat
C. Masuk ruangan dan membuat rencana kerja
D. Santai diluar gedung untuk menikmati udara
pagi.
E. Masuk ke ruangan dan membaca koran
6. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban
tugas terberat ada pada saya ditambah lagi dengan
adanya deadline. Sikap saya
A. Mengerjakan semua tugas sambil menggerutu
dan marah-marah.
B. Mengerjakan semua tugas setengah-setengah
saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-
jawa
C. Hanya mengerjakan pekerjaan yang saya senangi.
D. Mengkonsumsi obat suplemen untuk
mendongkrak tenaga saya dalam menyelesaikan
semua tugas.
E. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati
dan berusaha memenuhi target.
7. Pada saat saya harus memecahkan suatu persoalan,
maka biasanya pikiran saya…
A. tetap terpusat pada persoalan jika gangguan
relatif kecil saja
B. mudah beralih tanpa sebab apapun
C. tetap pada hal yang harus dipecahkan apapun
gangguannya.
D. mudah beralih ke hal lain oleh sebab yang sangat
mengganggu
E. mudah beralih kepada hal lain karena gangguan
sedikit saja

8. Rekan team kerja anda dimarahi oleh atasan pada
saat mengumpulkan tugas team karena sudah telat
beberapa menit mengumpulkan tugasnya. Hal ini
disebabkan karena rekan anda tersebut harus meng
asembbly pekerjaan tersebut terlebih dahulu
sebelum dikumpulkan ditambah lagi semua rekan
anggota team mengumpulkan tugas pribadi mereka
juga terlambat, sehingga rekan anda yang bertugas
untuk mengasembbly setiap pekerjaan jadi tidak
menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu, sikap
anda
A. Mendengarkan saja rekan anda dimarahi setelah
itu memberikan semangat untuk tidak
dimasukkan kehati ucapan atasan
B. Minta maaf kepada teman karena keterlambatan
juga disebabkan oleh anggota team yang lain
C. Mengakui kesalahan kepada atasan jika anda juga
turut berkontribusi pada masalah tersebut
D. Mengakui kesalahan kepada teman dan berjanji
tidak akan mengulanginya lagi
E. Mengajak rekan anda untuk membicarakannya
dan menghiburnya rekan yang dimarahi atasan
9. Anda seorang karyawan yang memiliki dedikasi yang
tinggi terhadap pekerjaan. Suatu hari anda
dihadapkan dengan pekerjaan yang sangat banyak
dan semuanya memiliki deadline yang sama. Sebagai
karyawan yang profesional apa yang anda lakukan
A. Menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline dengan
hasil sebisanya
Halaman 19
B. Memilih lembur dengan harapan mendapat
tambahan gaji berupa uang lembur
C. Pulang sesuai jadwal dengan meninggalkan
setumpuk pekerjaan di meja untuk dikerjakan
besok
D. Melapor pada atasan bahwa anda butuh bantuan
karyawan lain dalam menyelesaikan tugas yang
banyak
E. Membawa tugas tersebut ke rumah dan
mengerjakannya dirumah sampai larut malam
10. Anda merupakan karyawan baru pada sebuah
perusahaan. Karena masih dalam masa percobaan
gaji yang diberikan oleh perusahaan kepada anda
biasanya sangat pas pasan untuk kebutuhan sehari
hari. Belum lagi setiap minggunya pacar anda sering
mengajak untuk nonton. Kondisi ini diperburuk lagi
anda termasuk orang yang lumayan boros sehingga
terkadang, pengeluaran anda lebih besar dari
pemasukannya, sikap anda
A. Berusaha sekuat tenaga untuk berhemat agar
gaji cukup untuk tiap bukan
B. Mengurangi aktivitas nonton bersama pacar
anda dan nonton televisi saja yang murah
C. Menghemat pengeluaran dan membeli hal yang
dibutuhkan saja
D. Membuat perencanaan, untuk mengontrol
keuangan
E. Berhemat dan menabung setiap habis gajian

J. Tes Skala Kematangan Aspek Menghargai Orang Lain
TSK Aspek Menghargai Orang Lain ini bertujuan mengukur tingkat kedewasaan anda dalam menghargai orang lain
baik itu pendapatnya, eksistensinya maupun kapasitasnya sebagai entitas yang ada diluar diri anda. Menghargai
orang lain sangatlah penting dalam karir dan kehidupan. Sebab pada dasarnya setiap orang ingin dihormati dan
dihargai sebagaimana mestinya, siapapun dia, apapun tugasnya, dan bagaimanapun pendapatnya dalam
memandang sesuatu.
Contoh soal TSK Aspek Menghargai Orang Lain
1. Jika ada karyawan baru di dekat saya, maka ....
A. Saya akan memperkenalkan diri dan
teman·teman saya
B. Saya memintanya memperkenalkan dirinya
karena dia orang baru
C. Saya menunggunya memperkenalkan dirinya
0. Saya tak perlu mengusiknya
E. Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja
2. Jika dalam suatu rapat, rekan kantor memiliki
pendapat yang berbeda, padahal andalah yang
menjadi pemimpin rapat, maka :
a. Saya teguh mempertahankan pendapat saya
b. Beda pendapat bukanlah masalah serius
c. Saya pertimbangkan pendapat tersebut
d. Saya lihat dulu siapa dia
e. Menanyakannya mengapa dia berani berbeda
pendapat dengan pemimpin rapat
3. Jika salah seorang bawahan saya melakukan tugas
yang saya berikan kepadanya dengan sangat baik,
maka saya
a. Puas, namun tak perlu memuji karena hal itu
akan membuatnya sombong
b. Tak akan memuji
c. Memuji setinggi langit agar dia juga senang
kepada saya
d. Memuji secara proporsional
e. Berpura-pura tidak tahu akan keberhasilannya
melakukan tugas
4. Pada saat ditugaskan sebagai pemimpin rapat dalam
suatu kegiatan, terjadi perbedaan pendapat antara
saya dengan rekan kerja saya selaku anggota rapat.
Sikap saya adalah...
A. Mempertimbangan pendapat tersebut, bisa
sebagai alternatif cara
B. Mempertahankan pendapat saa, perlu
diingatkan ke rekan kerja bahwa sayalah
pimpinan repat
C. Wajar, karena perbedaan saat rapat bukan
masalah besar
D. Mengingatkan ke rekan kerja tersebut bahwa
anggota semestinya lebih patuh
E. Menanyakan alasannya kenapa berani berbeda
pendapat dengan saya
Halaman 20
5. Dalam kegiatan kantor yang sedang saya koordinir,
ternyata ada rekan kerja yang saya tunjuk telah
melaksanakan tugas yang saya berikan kepedanya
dengan sangat baik. Sikap saya adalah...
A. Puas, namun tidak perlu memujinya karena akan
membuatnya sombong
B. Tak akan memuji, nanti saya akan kelihatan lebih
rendah
C. Memuji secara proporsional
D. Mengumumkan kepada semua orang bahwa dia
yang terbaik yang pernah ada
E. Biasa saja dan berpura-pura tidak tahu
6. Salah satu keluarga anda sedang dirawat di rumah
sakit dan sedang mendapat penanganan dokter.
Namun kondisi kelurga anda semakin memburuk.
Dokter tersebut sudah berusaha sekuat tenaga.
Maka tindakan anda adalah ...
A. Menyelidiki apakah ada mall prakter yang
dilakukan dokter itu
B. Meminta rujukan ke rumah sakit lebih besar dan
berterimakasih kepada dokter itu
C. Memarahi dokter itu
D. Menuntut dokter itu ke pengadilan
E. Memindah keluarga anda ke rumah sakit lebh
moderen
7. Anda memesan makanan secara online melalui
aplikasi saat hujan lebat sedang turun. Namun saat
anda buka sebelum driver itu pergi menu yang anda
terima tidak seperti yang anda inginkan, lauk dan
rasa menu nya tidak sesua harapan anda. Sikap anda
adalah ...
A. Memarahi driver tersebut
B. Mengembalikan menu itu kepada driver dan
tidak membayarnya
C. Membayarnya dan membiarkan driver pergi
D. Membayar makanan tersebut dan berteimakasih
kepada driver itu

8. Anda sedang menyiapkan perayaan aqiqah untuk
anak anda. Anda memesan satu ekor kambing
dengan herga yang telah disepakati dan diantar
dalam bentuk masakan yang sudah siap di kemas
tanpa menambah biyaya lagi. Jarak penyedia
makanan dangan rumah anda lumayan jauh, saat
sampai di rumah anda, penyedia makanan meminta
uang Rp 100.000,00 sebagai tambahan biaya antar.
Sikap anda adalah ...
a. Memberinya uang RP. 100.000 sambil
menngerutu kepada penyedia makanan itu
b. Memberinya uang RP. 100.000 sambil
memarahinya karena tidak sesuai kesepakatan
c. Tidak memberinya uang meskipun memaksa,
karena tidak sesuai kesepakatan
d. Purak pura tidak mendengar permintaan
penyedia makanan tersebut
e. Mengusir dia dengan segera
9. Teman anda memiliki hutang kepada anda sejumlah
uang yang cukup besar. Namun saat anda sedang
sangat membutuhkan uang tersebut, teman anda
menjanjikan kepada anda bahwa dua hari yang akan
datang akan membayarnya. Namun saat yang tekah
disepakati telah tiba, teman anda hanya
memberikan anda 1/3 uang anda. Sikap anda adalah
...
Halaman 21
A. Memarahi teman anda karena masih kurang
cukup banyak
B. Memarahi teman anda karena saat memberi
hutang , anda langsung memberi kontan
C. Menerima uang tersebut dan berterimakasih
kepada teman anda karena sudah meringankan
masalah anda
D. Menerima uang tersebut dengan wajah yang
sangat kecewa dan ucapan yang agak ketus
10. Saat rapat evaluasi kerja, salah satu karyawan anda
yang tidak memenuhi target selalu mencari
pembenaran melalui argumen yang berbelit belit
seolah olah itu bukan kesalahan dia. Dia tidak teriam
panishmen yang anda berikan. Sikap anda adalah ....
A. Memberikan surat pemecatan kepadanya
B. Memberikan peringatan yang keras setelah
rapat
C. Menyangkal argument tersebut dengan data dan
fakta serta perjanjian target yang telah
disepekati sejak awal rencana disusun
D. Adu argumen di dalam rapat sampai anak buah
anda terdiam
.

K. Tes Skala Kematangan Aspek Kepercayaan Diri
TSK Aspek kepercayaan diri bertujuan mengukur tingkat self confidence (rasa percaya terhadap diri sendiri) anda
pada saat mengambil keputusan maupun pada saat menghadapi berbagai hal penting lainnya. Setiap hari, kita
dihadapkan pada berbagai pilihan-pilihan. Dan setiap hari kita membuat keputusan, baik keputusan kecil maupun
keputusan besar. Rasa percaya diri yang proporsional (tidak berlebihan) akan membantu kita dalam memilih satu
pilihan terbaik setelah melalui pertimbangan matang, diantara berbagai pilihan yang ada.
Contoh soal TSK Aspek Kepercayaan Diri
1. Setelah mematangkan rencana...
a. Saya masih khawatir apakah rencana tersebut
bisa berhasil
b. Berhasil tidaknya tak lepas dari pihak lain juga
c. Manusia berusaha sebaik-baiknya. Allah SWT
yang menentukan.
d. Bagaimanapun caranya rencana harus berhasil
e. Saya minta pendapat orang lain terlebih dulu
mengenai rencana ini, sebab pendapat banyak
orang lebih baik daripada pendapat satu orang
2. Saya merasa telah mempersiapkan diri dengan baik
untuk mempresentasikan laporan
pertanggungjawaban kerja esok hari , oleh karena
itu saya ...
a. Yakin bahwa esok hari presentasi saya akan
sangat bagus
b. Yakin bahwa esok hari presentasi saya akan
berjalan dengan baik karena persiapan saya
sangat matang
c. Yakin bahwa esok hari dapat menyampaikan
laporan saya dengan baik dan lancar
d. Berharap esok hari tidak ada kendala teknis yang
mengganggu jalannya presentasi saya karena
semua sudah saya persiapkan
e. Berharap bahwa esok hari laporan saya berjalan
dengan lancar
3. Anda adalah seorang yang baru saja memulai
pekerjaan sampingan dalam bidang motivasi dan
konseling. Tiba tiba ada klient yang meminta anda
untuk mengisi kelas trining untuk menggantika triner
yang berhalaangan hadir. Sikap anda adalah ...
a. Menyiapakn dengan segera untuk mengisi
training tersebut
b. Menyanggupi permintaan tersebut dan
menyipkan apa saja yang anda butuhkan
sebelum berangkat
c. Mengiyakan permintaan klient dan segera
berangkat
d. Sebelum mengiyakan permintaan klient, anda
meminta rincian pekerjaan yang akan anda
ambil. Jika cocok maka anda iyakan
e. Anda menolak dengan halus, karna anda belum
siap
Halaman 22
4. Saat sholat jumat akan dimulai, anda melihat tidak
ada jamah yang mau menjadi khotib, sikap anda
adalah ...
a. Pura-pura tidak tau
b. Diam saja karena anda belum mampu
c. Memberanikan diri untuk jadi khotib karena di
atas mimbar biyasanya ada buku khutbah jumat
d. Memberanikan diri menjadi khotib semampu
saya maskipun hanya tau rukun dan syarat syah
sebagai khotib
5. Saat berada pada suatu keadaan yang serba tidak
menguntungkan dan keputusan harus segera
diambil, maka...
a. Mengambil keputusan yang paling sedikit
resikonya
b. Segera mengambil keputusan dan siap dengan
konsekwensi yang akan datang
c. Menganalisa segala kemunkinan yang dapat
diambil
d. Mengambil keputusan karena ada yang dapat
diambil sebagai pengalaman dan siap dengan
resikonya
6. Anda mendapatkan sebuah tugas baru dari atasan.
Anda diminta terjun langsung ke lapangan untuk
melakukan observasi ke beberapa tempat
sedangkan Anda tidak mempunyai pengalaman
sebelumnya mengenai tugas yang diberikan. Sikap
anda adalah…. “
a. Menerima tugas dari atasan karena takut untuk
menolak dan meminta orang lain untuk
melaksanakan tugas tersebut
b. Menolak tugas tersebut karena tidak memiliki
pengalaman untuk terjun ke lapangan
c. Meminta bantuan teman yang sudah
berpengalaman dalam melaksanakan tugas
tersebut
d. Meminta dengan hormat kepada atasan untuk
menunjuk rekan kerja yang lain karena saya
tidak mempunyai pengalaman dan khawatir
mendapatkan hasil yang mengecewakan.
e. Meminta bantuan teman yang sudah
berpengalaman untuk mengajarakan saya cara
observasi di lapangan agar mendapat hasil yang
maksimal

7. Pada saat casting sebagai presenter suatu acara
tekevisi anda saar beberapa hari sebelumnya anda
kurang persiapan. Yang anda lakukan adalah...
a. Melaksanakannya dengan banyak berdoa
b. Mencoba casting itu dengan kepercayaan diri
yang sangat tinggi
c. Mencoba menjalani casting karena anda yakin
kemampuan anda sangat baik
d. Mengumpulkan keercayaan diri dan
menghilangkan grogi dengan bernyanyi
8. Jika suatu rencana kerja terlihat rumit, maka
A. Saya tak mau repot-repot mencobanya
B. Saya khawatir jika mencobanya dan gagal
C. Saya berani mencoba setelah mempertimbangkan
risikonya
Halaman 23
D. Saya minta pendapat isteri Yang penting saya
coba dulu
E. Yang penting saya coba dulu
9. Saat anda akan memulai acara sebagai triner dalam
kegiatan motivasi, namun saat ini audiense yang
anda hadapi tidak seperti yang biyasa anda temui.
maka anda ...
a. Biyasa saja karena itu adalah pekerjaan dan
anda sudah biyasa
b. Sangat grogi karena beum pengaaman
c. Gemetar karena takut mengecewakan
d. Tidak ada keraguan untuk mengisi trining
motivasi

L. Tes Skala Kematangan Aspek Efisiensi Kerja / priorotas kerja
Tes Skala Kematangan Aspek Efisiensi Kerja bertujuan mengukur seberapa baikkah anda dalam menuntaskan suatu
pekerjaan secara benar, namun dengan waktu yang lebih cepat, dan pemakaian sumber daya yang lebih hemat.
Dalam dunia kerja, baik untuk pegawai negeri maupun pegawai swasta, efisiensi adalah karakter penting yang
harus dimiliki oleh setiap pekerja, karena tujuan organisasi dapat dicapai dengan lebih cepat dan lebih hemat.
Contoh soal TSK Aspek Efisiensi Kerja
1. Setiap hari, saya masuk kantor paling cepat
dibandingkan pegawai lainnya. Yang saya lakukan
setelah tiba di kantor adalah …
a. Membaca koran dulu
b. Santai diluar kantor menikmati udara pagi
c. Mengobrol dengan rekan sejawat
d. Membuat rencana kerja
e. Menyelesaikan pekerjaan yang tertunda kemarin
2. Seluruh pekerjaan telah selesai saya kerjakan namun
jam kerja hari ini masih tersisa 2 jam lebih
a. Mumpung masih di kantor ada fasilitas internet,
maka saya pergunakan untuk mengakses situs
jejaring sosial facebook
b. Setelah lelah bekerja hari ini, saya rasa tak ada
salahnya saya mengobrol dengan rekan-rekan
kerja lain untuk sekedar mengisi waktu
c. Saya lebih suka membaca tabloid infotainment
d. Saya pergunakan untuk chatting dengan kawan
lama
e. Saya pergunakan untuk membaca buku-buku
pengembangan diri
3. Siang ini anda menerima panggilan untuk proses
rekrutment pada sebuah perusahaan. Ketika anda
berangkat untuk mengikuti rekrutment tersebut di
tengah perjalanan anda melihat kerumunan orang di
pinggir jalan dan ternyata telah terjadi kecelakaan
dengan korban tabrak lari , sedangkan anda harus
sesegera mungkin sampai diperusahaan untuk
memulai seleksi, maka sikap anda
A. Tetap melanjutkan perjalanan untuk tepat waktu
mengikuti tes pekerjaan
B. Mengabaikannya karena harus mengikuti tes
yang akan dimulai sebentar lagi
C. Tetap melanjutkan perjalanan setelah yakin ada
orang lain yang menolong
D. Menolongnya, kemudian membawanya ke
rumah sakit atau kantor polisi
E. Mengejar pelaku tabrak lari dan memintanya
untuk bertanggung jawab atas perbuatannya
4. Ketika menjadi panitia sebuah acara di kampus anda,
anda mendapatkan telpon dari pacar anda bahwa
dia membutuhkan bantuan anda untuk
menjemputnya ke stasiun kota, pacar anda
mengatakan jika sudah mencoba menghubungi jasa
Halaman 24
angkutan online tapi tidak ada yang mengambil
orderannya, sedangkan tugas anda masih banyak
dan harus selesei hari ini juga mengingat acara akan
dilaksanakan besok harinya, sikap anda
A. Minta maaf dan mengatakan bahwa anda tidak
bisa datang untuk menjemputnya
B. Memintanya untuk mencoba lagi untuk memesan
jasa kendraan online
C. Menjemputnya terlebih dahulu dan melanjutkan
pekerjaan yang tertunda selama anda pergi
D. Meminta rekan anda yang lain untuk
menyelesaikan tugas anda dan pergi menjemput
pacar anda
E. Tidak datang menjemput dan resiko diputusin
pacar oleh pacar anda
5. Saya sedang mengerjakan pekerjaan kantor, yang
harus selesai besok pagi. Tiba-tiba teman datang
dengan wajah cemberut dan tampaknya ingin
mengeluarkan isi hatinya kepada saya. Sikap saya …
A. Memohon kepadanya untuk tidak mengganggu
saya karena sedang sibuk
B. Meninggalkan pekerjaan saya dan mendengarkan
ceritanya dengan penuh perhatian
C. Meninggalkan pekerjaan serta memberi berbagai
alternatif penyelesaian
D. Tetap mengerjakan sambil mendengarkan
ceritanya
E. Meneruskan pekerjaan dan berusaha untuk tidak
memperdulikan keinginan teman saya
6. Ketika sedang melakukan presentasi, saya mendapat
pesan singkat (SMS), bahwa anak saya diopname di
rumah sakit, reaksi saya adalah...
A. Menghentikan presentasi dan langsung menuju
rumah sakit.
B. Mencari tahu tentang kondisi anak saya
kemudian memutuskan tetap presentasi atau ke
rumah sakit;
C. Membalas pesan dan melanjutkan presentasi.
D. Melanjutkan presentasi.
E. Menghentikan presentasi dan mencari tahu
kondisi anak saya

7. Atasan tiba-tiba memberikan tugas kepada saya,
padahal saat itu saya sedang mengerjakan pekerjaan
lain. Yang harus saya lakukan adala ...
A. Menunda tugas tersebut karena deadline- nya
masih lama.
B. Meninggalkan tugas yang lama dan mengerjakan
tugas tersebut.
C. Meminta teman mengerjakan tugas lama,
kemudian mengerjakan tugas baru .
D. Meminta teman untuk membantu mengerjakan
tugas tersebut.
E. Segera menyelesaikan tugas saya dan kemudian
menyelesaikan tugas tersebut.
8. Seorang tamu datang untuk meminta pelayanan,
tetapi dia tidak membawa syarat-syarat yang
lengkap. Padahal dia datang dari tempat yang sangat
jauh. Sikap anda...
a. Menolak dan memintanya kembali saat syarat-
syarat sudah lengkap
Halaman 25
b. Melihat syarat-syarat apa yang kurang,
barangkali masih bisa diberikan pelayanan.
c. Berkonsultasi dengan atasan untuk melihat
apakah ada kebijakan untuk diberikan
pelayanan.
d. Langsung memberikan pelayanan karena
kurangnya syarat adalah hal yang biasa
e. Langsung memberikan pelayanan karena kasihan
dia sudah datang dari jauh.
9. Teman-teman seruangan saya akan keluar
menjelang jam istirahat untuk merayakan ulang
tahun salah satu teman saya dan tidak akan kembali
ke kantor.Saya akan...
a. Ikut bergabung demi kebersamaan
b. Bergabung setelah jam kantor selesai
c. Merasa ragu untuk ikut
d. Ikut pergi tapi langsung pulang ke rumah
e. Ikut hanya saat jam istirahat saja

M. Tes Skala Kematangan Aspek Toleransi
TSK Aspek Toleransi adalah tes yang bertujuan mengukur tingkat kedewasaan anda dalam bertoleransi (menerima
dan membantu) orang lain yang sedang mengalami kesulitan tertentu sehingga meskipun hal tersebut membuat
anda kehilangan sumber daya tertentu (materi, waktu, perhatian, dll ), anda tetap melakukannya dengan tulus hati.
Dalam dunia pekerjaan, sikap toleransi juga diperlukan untuk saling membantu sesama rekan kerja dan sekaligus
menjaga kekompakan tim, baik didalam maupun diluar kantor.
Contoh soal TSK Aspek Toleransi
1. Hari ini ayah dari rekan kerja anda sakit keras dan
rekan anda tersebut tak punya biaya untuk
membawanya ke Rumah Sakit.
a. Saya menasehatinya untuk lain kali mencari
fasilitas Jamkesmas
b. Saya menganjurkannya untuk mengikuti asuransi
kesehatan
c. Saya memberinya bantuan semampu saya
d. Saya mengoordinir rekan-rekan lain untuk turut
membantu
e. Saya melaporkan kepada atasan tentang hal ini
2. Sorang rekan kerja sedang mendapatkan kabar dari
kampung bahwa orang tuanya sedang sakit. Dia
butuh beberapa hari untuk pulang kampung demi
merawat orang tuanya. Sikap anda adalah ...
a. Membentunya dengan cara meminta izin ke
atasan karena rumahnya jauh dari tempat kerja
b. Membantunya dengan cara sama sama
menghadap atasan karena atasan memiliki
hubungan yang dekat dengan anda
c. Meyakinkan dia untuk emndapat izin atasan
karena sanda sanggup menghendle pekerjaan
dia selama izin
d. Membantu menghadap atasan untuk
emndapatkan izin untuk dia dan anda siap
menghandle pekerjaan dia
e. Tidak bsia membantu apa apa kecuali sejumlah
uang untuk transport
3. Seorang bawahan anda yang baru diterima kerja di
tempat anda memiliki sedikit kekurangan dalam
dunia IT. Beberapa kali dia masih mengalami
kesulitan dan sala dalam menngunakan perangkat
IT. Setiap kesalahan yang dia perbuat akan
berpengaruh kepada kinerja rekan lainnya termasuk
anda. Sikap anda adalah ...
a. Diam saja karena bukan urusan anda
b. Membntunya dengan cara mengerjakan
pekerjaan dia supaya lekas selesai
c. Menegur dia dengan melaporkan dia kepada
HRD perusahaan
d. Mengajari dia saat jam kerja sambil pelan pelan
mengerjakan tugas anda
Halaman 26
e. Manwari dia untuk anda ajari menggunakan
perangkat IT diluar jam kerja supaya tidak
mengganggu pekerjaan lainnya
4. Bawahan anda sering meminta izin pulang 1 sampai
2 jam lebh cepat dari jam kerja yang telah tercantum
dalam SOP karena dia mengalami gangguan
kesehatan. Sikap anda adalah ...
a. Melindungi kesalahan karena itu sangat wajar
b. Memaklumi dia karena setiap orang yang sakit
pasti memerlukan banyak istirahat
c. Membantu dia untuk mendapatkan izin khusus
kepada atasan anda karena alasan medis
d. Memperingatkan dia bahwa gajinya akan
dipotong sesuai jam kerja yang dia tingggalkan
5. Mendadak tim kerja anda ada yang meminta izin
untuk pulang karena istrinya akan melahirkan.
Padahal rapat dengan pimpinan erusahaan akan
segera dimulai. Rapat itu adalah rapat persiapan
untuk memulai proyek yang anda pimpin. Yang anda
lakukan adalah ...
A. Membiarkan dia pulang dengan konsekwensi
yang akan dia terima dari bos anda
B. Menyampaikan kepada boz anda sesaat rapat
akan dimulai supaya dia mendapatkan
dispensasi kerja hari ini, toh dia tidak bolos
C. Meminta bos anda untuk emotong gaji dia
D. Sebagai pimpinan proyek, anda akan
menggantikan dia dengan orang lain yang anda
anggap mampuh
6. Menurut rekan-rekan saya, saya termasuk orang
yang...
a. Memiliki toleransi tinggi
b. Terkadang kurang toleran terhadap kesulitan
kawan
c. Memiliki toleransi sedang-sedang saja
d. Memiliki sikap toleransi yang rendah
e. Sama sekali tidak punya rasa toleransi

7. Anda sedang berkunjung ke rumah saudara di suatu
daerah. Pada saat memberikan jamuan makan,
saudara Anda tersebut memberikan hidangan
makanan khas daerah yang tidak Anda suka.
Bagaimana sikap Anda?
a. Tidak menyantap hidangan makanan tersebut,
serta membeli makanan sendiri di rumah makan
terdekat.
b. Meminta maaf kepada saudara Anda untuk
mengganti hidangan makanan khas daerah
tersebut dengan makanan yang Anda suka.
c. Menyantap hidangan makanan khas daerah
tersebut untuk menghargai saudara Anda.
d. Tidak menyantap hidangan makanan tersebut
serta beralasan Anda sudah kenyang.
e. Menyantap hidangan makanan khas daerah
tersebut secara lahap.
Halaman 27
8. Anda baru saja membeli rumah dan menetap di
suatu daerah yang baru. Untuk mengenal tetangga
dan masyarakat sekitar, Anda ingin mengadakan
pentas musik sebagai sarana silaturahmi. Namun,
seorang tetangga mengingatkan Anda bahwa
budaya di daerah tersebut menganggap pentas
musik merupakan sesuatu yang kurang baik. Apa
yang akan Anda lakukan?
a. Membatalkan rencana pentas musik tersebut.
b. Tetap mengadakan pentas musik tersebut.
c. Tetap mengadakan pentas musik tersebut dengan
menyisipkan acara disesuaikan selera tetangga
dan masyarakat daerah tersebut.
d. Mengganti acara pentas musik dengan acara lain
yang lebih cocok untuk daerah tersebut.
e. Menjelaskan kepada tetangga yang memberitahu
Anda, bahwa pentas musik adalah acara yang
menyenangkan.

N. Tes Skala Kematangan Aspek Peduli Lingkungan
TSK Aspek Peduli Lingkungan bertujuan mengukur tingkat kematangan sikap atau kedewasaan anda dalam
mengambil tindakan yang diperlukan ketika mendapati lingkungan anda memerlukan sesuatu. Kematangan sikap
untuk peduli lingkungan ini sangat membantu tugas seorang pegawai negeri ataupun karyawan swasta yang
menduduki posisi sebagai seorang pengambil keputusan (decision maker).
Contoh soal TSK Aspek Peduli Lingkungan
1. Di kantor anda ada beberapa peralatan yang tidak
berfungsi (rusak), namun hanya anda yang
mengetahuinya. Apa tindakan anda ?
a. Saya akan diam saja, karena jika saya
melaporkan hal ini ke bagian perlengkapan,
maka akan dikira saya yang telah merusaknya
b. Saya beritahu rekan kerja terdekat saya
c. Saya menginvestigasi siapa yang telah
merusaknya
d. Saya laporkan kepada bagian perlengkapan agar
diambil tindakan seperlunya
e. Tugas saya masih banyak, jadi tak ada waktu
mengurusi hal tersebut
2. Di lingkungan dekat kantor saya bekerja telah terjadi
kebekana tempat ibadah. Namun, tempet ibadah
tersebut berbeda dengan keyakinan yang saya anut.
Semestinya saya ...
A. Percaya bahwa solidaritas merka sangat tinggi,
sehingga sudah pasti ada yang telah
menenganinya
B. Menyumbang gaji yang baru saya terima untuk
perbaikan
C. Hanya menyumbang sebagian gaji saya, karena
masih banyak kebutuhan
D. Mengajak dan menghimbau rekan kerja,
tetangga, saudara atau siapapun untuk
menyumbang semempunya dalam rangka
membantu perbaikan pambangunan tempat
ibadah itu
3. Terdapat himbauan dan ajakan dari pemerintah
kepada masyarakat terutama aparatur sipil negara
untuk mengurangi pemanasan global akibat dari
efek gas rumah kaca yang sudah terjadi hampir di
seluruh belahan dunia, kontribusi yang dapat anda
lakukan untuk mendukung program pemerintah
tersebut sebagai seorang ASN yang setiap harinya
berangkat untuk bekerja
a. Menanami pekarangan rumah dengan pohon
pohon hijau
b. Menggunakan transpotasi umum untuk
berpergian
c. Mematikan peralatan listrik yang tidak penting
d. Membuang sampah pada tempatnya
e. Membatasi penggunaan limbah plastik dalam
kegiatan sehari-hari
Halaman 28
4. Ketika anda hendak berangkat ke kantor, anda
melewati jalan raya dan anda melihat banyak orang
membuang sampah di dekat tempat pembuangan
sampah dan sampah tersebut berserahkan dipinggir
jalan yang mengganggu pandangan dan jalannya
kendaraan. Apakah yang akan anda lakukan melihat
keadaan tersebut
a. Segera merapikan sampah itu tanpa pikir
panjang, demi kepentingan pengguna jalan lain
dan masyarakat banyak
b. Melewati dan membiarkannya begitu saja
karena bukan tanggung jawab saya
c. Memberitahu orang yang ada disekitar jalan
untuk memungut sampah tersebut dan
membuah pada tempat pembuangan sampah
yang telah disediakan
d. Memvidoe dan foto selanjutnya diviralkan
melalui media sosial agar semua orang paham
kondisi di sekitar tempat pembuangan sampah
e. Menelepon pihak berwenang yang bertanggung
jawab dengan sampah ini
5. Apa yang anda lakukan bila terjadi bencana alam di
wilayah anda ?
a. Saya akan menyumbangkan seluruh gaji saya
bulan ini untuk korban bencana alam tersebut
b. Saya hanya akan menyumbangkan sebagian gaji
saya karena sayapun membutuhkan biaya hidup
untuk diri sendiri dan keluarga
c. Saya mengajak rekan-rekan kerja di kantor,
kerabat dan siapapun untuk menyumbang
sesuai dengan kemampuannya bagi korban
bencana alam
d. Saya laporkan kepada atasan di kantor agar
menyalurkan sumbangan
e. Saya percaya pengelolaan sumbangan bagi
korban bencana alam seperti itu akan diatur
oleh pemerintah

6. Warga perumahan di tempat saya sepakat untuk
mengadakan ronda siskamling secara bergiliran.
Sementara jadwal harian saya sangat padat dan
terkadang sampai di rumah larut malam. Saya
akan.....
a. Meminta tetangga untuk menggantikan jadwal
saya dan memberinya kompensasi
b. Memilih untuk membayar denda dan tidak
mengikuti jadwal ronda siskamling
c. Meminta jadwal pada hari di mana saya tidak
sibuk
d. Ikut jadwal ronda di hari yang saya bisa,
meskipun bukan jadwal saya
e. Berusaha menepati jadwal ronda yang
ditentukan dengan mengatur jadwal harian saya
Halaman 29
7. Masalah sampah sedang menjadi persoalan serius di
kota saya. Sebagian besar TPA ditutup, dan tukang
sampah kesulitan membuang sampah, termasuk di
perumahan saya. Yang saya lakukan adalah...
a. Tetap membuang sampah di tempat sampah
depan rumah, masalah TPA merupakan masalah
tukang sampah
b. Membuat pengelolaan sampah seerhana di
lingkungan rumah untuk mengurangi masalah
sampah
c. Mengurangi jumlah sampah yang dibuang
d. Mencari informasi TPA yang dapat digunakan
untuk membuang sampah dari perumahan saya
e. Berkomunikasi dengan pengurus RT untuk
mencari solusi permasalahan sampah ini