PEMERINTAHAN KABUPATEN GRESIK DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS TAMBAK KECAMATAN TAMBAK 51 Bak No. 44 De Tabak Kes Tambak Brean, Kode os 682 Telp (0325) 411118 KEPUTUSAN KEPALA UNIT TEKNIS PUSKESMAS TAMBAK NOMOR : 445/195/437.52.32/2021 TENTANG PENUNJUKAN AGEN PERUBAHAN DALAM RANGKA, PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRAASI DI UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS TAMBAK KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS TAMBAK Menimbang : a. bahwa dalam rangka menindaklanjuti program Reformasi Birokrasi yang membawa perubahan yang berkelanjutan di Lingkungan UPT Puskesmas Tambak, maka dianggap perlu menunjuk dan menetapkan pejabat yang menjadi role model yang selanjutnya disebut dengan Agen Perubahan; b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud huruf a, perlu menetapkan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Tambak tentang Penunjukan Agen Perubahan dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi Di Lingkungan UPT Puskesmas Tambak; Mengingat ©: 1. Undang-Undang Nomor 28 ‘Tahun 1999 _ tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme; 2. Undang - undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang ~ Undangan; 3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;Menetapkan 10. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015; Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025; Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah sebagaimana telah diubah oleh Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2019; Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 27 tahun 2014 tentang Pedoman Pembangunan Agen Perubahan Di Instansi Pemerintah; Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 14 tahun 2014 tentang Pedoman Evaluasi Reformasi Birokrasi, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 30 tahun 2018; Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 11 tahun 2015 tentang Road Map Reformasi Birokrasi 2015 ~ 2019; Peraturan Bupati Gresik Nomor 38 Tahun 2017 tentang Roadmap Reformasi Birokrasi Pemerintah Kabupaten Gresik Tahun 2017 - 2019. MEMUTUSKAN: KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS TAMBAK TENTANG PENUNJUKAN AGEN PERUBAHAN DALAM RANGKA PELAKSANAAN, REFORMASI BIROKRASI DI LINGKUNGAN UPT PUSKESMAS ‘TAMBAK.KEDUA KETIGA Menetapkan Agen Perubahan yang berperan sebagai panutan (role model) dalam rangka pelaksana Reformasi Birokrasi pada UPT Puskesmas Tambak (sebagaimana terlampir; Agen Perubahan sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU bertugas : a, Menyusun rencana aksi yang akan ditetapkan dalam roadmap atau agenda perubahan; b. Melakukan monitoring evaluasi serta pelaporan terhadap pelaksanaan program rencana aksi agen perubahan secara berkala di unit kerjanya masing-masing; ‘Agen Perubahan sebagaimana dimaksud dalam Diktum KEDUA berperan : a. Sebagai katalis, yang berperan memberikan keyakinan kepada seluruh pegawai di lingkungan unit kerjanya masing-masing tentang pentingnya perubahan unit kerja menuju ke arah unit kerja yang lebih baik; b. Sebagai penggerak perubahan, yang berperan mendorong dan menggerakkan pegawai untuk ikut berpartisipasi dalam perubahan menuju ke arah unit kerja yang lebih baik; cc. Sebagai pemberi solusi, yang berperan memberikan alternative solusi kepada para pegawai atau pimpinan di lingkungan unit kerja yang menghadapi kendala dalam proses berjalannya perubahan unit kerja menuju unit kerja yang lebih baik; 4. Scbagai Mediator, yang berperan membantu_memperlancar proses perubahan, terutama menyelesaikan masalah yang muncul dalam pelaksanaan Reformasi Birokrasi dan membina hubungan antara pihak-pihak yang ada di dalam dan pihak diluar unit kerja terkait dengan proses perubahan;KEEMPAT e. Sebagai penghubung, yang menghubungkan komunikasi dua arah antara para pegawai dengan para pengambil keputusan; Sebagai teladan (Role Model), yang bertugas sebagai individu yang dapat dijadikan contoh dalam berprestasi, bertingkah laku, berfikir dalam pola yang lebih maju. Melaporkan hasil pelaksanaan tugasnya kepada Kepala Perangkat daerah; a. Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan; b. Apabila di kemudian hari ternyata terdapat Kekeliruan dalam penetapan ini, kama akan diubah dan dibetulkan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di Gresik Pada Tanggal: 95 Agustus #02, UPT Puskesmas Tambak NIP. 19840424 201409 1 001