KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA Jalan Pattimura Nomor 2, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110, Telepon (021) 7221950, Faksimil (021) 7221950 Nomor : KP0801-BS/218 Jakarta, 15 Februari 2022 Sifat : Segera Lampiran 1 berkas Hal : Batas Waktu Penilaian Kinerja Pegawai Tahun 2021 Yth. 1. Para Direktur di lingkungan Direktorat Jenderal Bina Marga 2. Sekretaris Badan Pengatur Jalan Tol 3. Para Kepala Balai di lingkungan Direktorat Jenderal Bina Marga 4, Para Kepala Bagian di lingkungan Sekretariat Direktorat Jenderal Bina Marga di tempat Menindaklanjuti surat Kepala Pusat Pengembangan Talenta Badan Pengembangan ‘Sumber Daya Manusia Kementerian PUPR nomor: KP.08.01-Ml/45 tanggal 3 Februari 2021 perihal tersebut diatas serta sehubungan penilaian kinerja pegawai tahun 2021 akan digunakan sebagai dasar pembayaran tunjangan kinerja tahun 2022, seluruh pegawai di lingkungan Direktorat Jenderal Bina Marga agar melaksanakan penilaian kinerja pegawai tahun 2021 paling lambat tanggal 28 Februari 2022 sebagaimana ketentuan pada surat Kepala Pusat Pengembangan Talenta nomor: KP.08.01-MI/45 (terlampir). Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih. Tembusan Direktur Jenderal Bina Marga (sebagai laporan)KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PUSAT PENGEMBANGAN TALENTA 4. Peon Nonmer Bp, Pecbayonsn Boy ~ Jey Seton, Ripon OE) Srsts9, Feteiete ey ems 1) 27513248, Faksine (021) 27513248 Nomor : KP 0801-MU45, Jakarta, 3 Februari 2022 Sifat : SEGERA Lampiran —: 1 (satu) Berkas Hal : Batas Waktu Penilaian Kineja Pegawal Tahun 2021 Para Kepala Biro dan Pusat di lingkungan Sekretariat Jenderal ‘Sekretaris Inspektorat Jenderal ‘Sekretaris Direktorat Jenderal Sumber Daya Air ‘Sekretaris Direktorat Jenderal Bina Marga ‘Sekretaris Direktorat Jenderal Cipta Karya ‘Sekretaris Direktorat Jenderal Bina Konstruksi Sekretaris Direktorat Jenderal Perumahan ‘Sekretaris Direktorat Jenderal Pembiayaan Infrastruktur Pekerjaan Umum dan Perumahan ‘Sekretaris Badan Pengembangan Infrastruktur Wilayah (0. Sekretans Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia sOPneraenng di Tempat. Menindaklanjut surat kami nomor UM 0102-MV/31 tanggal 21 Januari 2022 Perihal Fasiitasi Penilaian Kinerja Pegawai Periode 2 Tahun 2021 melalui Apikasi e-Kinerja, perlu kami sampaikan hatha sebagai berikut: 1. Pusat Pengembangan Talenta telah melakukan rekapitulasi data kinerja pegawai Kementerian PUPR sebanyak 21.155 PNS tahun 2021 sampai dengan tanggal 1 Februari 2022: ‘a. Semester 4 (periode Januari - Juni 2021) banu terdapat 20.105 orang (92,31%) yang telah memilkinilal kinerja yang lengkap (nilai SKP dan Perilaku). b. Semester 2 (periode Jull—Desember 2021) baru terdapat 10.811 orang (51,10%) yang telah melakukan Penyusunan SKP Semester 2 (data rekapitulasi terlampir). 2. Sehubungan dengan hal tersebut, kami mohon Bapakilbu Pimpinan dapat memastikan seluruh NS di unit kerjanya telah melakukan peniaian kinerja Semester 1 dan telsh meng-input SKP ‘Semester 2 ke dalam aplikasi e-Kinerja, sehingga dapat segera melakukan Penilalan SKP dan Perllaku Semester 2 melalui aplikasi tersebut. 3. Mengingat Nilai Kinerla PNS Tahun 2021 akan dilaporkan ke Badan Kepegawalan Negara (BKN) pada bulen Maret Tahun 2022, kami mohon kerja sama Bapakibu Pimpinan untuk menyelesaikan penilaian SKP dan Perilaku Semester 1 dan 2 di unit kerjanya, paling lambat tanggal 28 Februari 2022. Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerja samanya diucapkan terima kasih. Kepala Pusat Pengembangan Talenta, ‘NIP 196801081998031002Tembusan: ‘Sekretaris Jenderal Kementerian PUPR; Para Direktorat Jenderal di lingkungan Kementerian PUPR: Kepala Badan Pengembangan Infrastruktur Wilayah; Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia; Para Direktur Kepatuhan Intem di lingkungan Kementerian PUPR: Kepala Bagian Pelaporan Keuangan dan Pengendalian Intem, Biro Keuangan, Sekretariat Jenderal; Kepala Bagian Peraturan Perundang-undangan dan Kepatuhan Intem, Biro Hukum, Sekretariat Jenderal; 8. Kepala Bagian Hukum, Kepatuhan Intem, dan Komunikasi Publik, Sekretariat Inspektora Jenderal 9. Kepala Subdirektorat Kepatuhan Intem, Direktorat Pengadaan Jasa Konstruksi, Direktorat Jenderal Bina Konstruksi 10.Kepala Subdirektorat Kepatuhan Intem, Direktorat Pengembangan Sistem dan Strategi Penyelenggaraan Pembiayaan, Direktorat Jenderal Pembiayaan Infrastruktur PUPR; 11. Kepala Bidang Kepatuhan Intem, Pusat Pengembangan Infrastruktur Wilayah Nasional, Badan Pengembangan Infrastruktur Wilayah; 12.Kepala Bidang Kepatuhan Intem, Pusat Pengembangan Talenta, Badan Pengembangan ‘Sumber Daya Manusia. eohensPenilaian Prestasi Kerja Pegawai (Periode 1) Tahun 2021 Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat 7 aca | 08 “os 2s] 757 | eas | oa ua | yor | 374 ‘2908 [20s] — a 7a ‘sia | 205 tas —|“azar | 20 a2 | se ‘20 3 | 395Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (Periode 2) Tahun 2021 Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat ender adam TS ct enderal Surber Onys Alc dan Dewan Suribor Daya A Sins Marg dan OPT i BaGaGnGR 552 230, wa 37 238. 28 7150 | ana 72s | 388 226; 1978 728. 138 sr co 27 ‘a 208 7 119 °55 |} ||| ale] -||0}] 0s] 0} 3 ||] «]2] ]2] 2] ] 4/210] | 31] «|| |||) x9] 2181818] a) 31) 8) ala) a) ee) 8) |e 1S} | a} || 5s) dS I 1181) ALI o| 8} 8) malas) 38) Penilaian Prestasi Kerja Pegawai (Periode 1) Tahun 2021 Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan RakyatPenilaian Prestasi Kerja Pegawai (Periode 1) ‘Tahun 2021 Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat 2 2 ss Ss 2a ise o ‘@ 3 1a 3 a 306. 2 7 sr o oa i % 2 2 3 *Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (Periode 2) Tahun 2021 Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat [sl Besar Piaksanaar Jalon Naional OE sats - awa Borat [ssl Berar Pelasanaan Jalon Nasional awa Tengo - 1 Bat Besar Nasional Jawa T-Ball sai Besar Pelasanaan Jalon Nasional Slawes Sebtan sala Besar Pelasanaan Jalan Nasional Kalimantan Tut sala Pelsksanaan lala Nasional Aceh [sal Pelakssnaan alan Nasional Sumatera Barat [nal Peakcansan lan Raton Jb [sai Peakzanaan lan Nasional vs Tengura Barat sain Peaisanaan flan Nasional us Tie sai» Peaksanaan, t [soi Peaksanaon alan Nasional Sulawesi Uta als slslel =|) alsa loli ls is lale hele |slalsls||s|c}s)~ (5/5 /a]sia/S/S|BB S/S SiSle a aieislelslaliele|s/alslaia lelPenyusunan Sasaran Kerja Pegawai (Periode 2) Tahun 2021 Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat false fale] ia IE eee le +} sft ie us ue 38 201 20 so 206 301 co a i 7 3