Kalua saya ,ulai direkrut sama garwitu itu sudah 2 tahun lebih pak,
Nah sebenarnya motivasi mbak nisrina itu apay a awalnya? Kok bisa terjun direlawan ini
Oo nggih, kalua saya pribadi awal itu karena lihat rekrutmen di garwita membutuhkan relawaan
coordinator paliatif, kebetul;an saya juga sudah lulus kuihah dan saya nyambi kuliah lagi sambal
mengisi wealtu saya ikut rekriutmen , kebnapa saya kok pilih garwita ? karena dari awal saya
mencari pekerjaan yang berkaitan dengan aktivitas sosuial saya pribadui lulusan bidang Kesehatan
juga dari spesifikasi yang diminta garwita itu kurang lwebih masuk, jadi saya daftar
Iya , tadi terima kasih informasinya. Memang awwalnya ada open recrutmen ya di garwita, terus
mbak irin mearaas sesuai ya
Jadi kalua untuk koorsdinator itu ada rekrutmennya , rekrutmrn untuk terlibat dalam kegiatan tapi
sebagai coordinator, kalua untuk relawannya itu rekrutmennya tiap tahunm, biasanya ada
regenerasi cumin karena ada kegiastan di offline digarwita sudah vakum , jadi saat ini garwita lebih
banyak dipegang mahasiswa,jadi missal mahasisnya sudah lulus dan adakegiatan yang tidak bisa
ditinggal atau disambi akhirnya harus ada regenerasi tersu , kalua untuk coordinator sejauh ini
belum ada kontrak waktu yang jelas
Terus sebenarnya bagaimana pengalaman anda mengelola relawan, mungkin suka dukanya,
njenengan kan coordinator ya selama 2 tahun, mungkin selama pandemic dan sebelum pandemic
apa yang palibng berkesan saat mengelola itu
Kalau saya sendiri kan sebagai coordinator itu bukan hanya mengelola relawan, bukan sdm nya aja,
tetapi kegiatan kegiatan di garwita itu hamper semuanya bisa dikerjakan Bersama dengan relawan
jadi untuk focus kegiatan sebagai coordinator ini dari awal konsep kegiatan missal ada konsep baru