SK Sotk
SK Sotk
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KENDAL I
Jl. Pahlawan 1 No. 256 Sukodono - Kendal Kode Pos 51317
Telp. (0294) 383409 email : uptdpuskkendal01@gmail.com
TENTANG
MEMUTUSKAN
Menetapka :
n
KESATU : Struktur Organisasi Puskesmas Kendal I sebagaimana
tercantum pada Lampiran I yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Keputusan ini;
KEDUA : Tugas, Fungsi, Uraian Tugas dan Tanggungjawab Kepala
Puskesmas, Kepala Tata Usaha dan Penanggung Jawab
sebagaimana dimaksud pada diktum kesatu tercantum
pada lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan
dari keputusan ini;
KETIGA : Persyaratan Kompetensi Kepala Puskesmas, Kepala Tata
Usaha dan Penanggung Jawab sebagaimana dimaksud pada
diktum kesatu tercantum pada lampiran III yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari keputusan ini;
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan
ketentuan bila ada kekeliruan akan dilakukan perubahan
sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Kendal.
pada tanggal 03 Januari 2022
Kepala Puskesmas Kendal I
Penanggung Jawab Penanggung Jawab Penanggung Jawab Penanggung Jawab Penanggung Jawab Penanggung Jawab
UKM Esensial dan UKM Pengembangan UKP, Kefarmasian Jaringan Pelayanan Bangunan, Prasarana damn Mutu
Keperawatan dan Laboratorium Puskesmas dan Peralatan Puskesmas
Kesehatan Jejaring Puskesmas
Masyarakat
dr. PUJI ROKHANI DWI SETIORINI dr. DYAH ARDIYATI ASIYAH FITRI ASTUTI MUSTOFIYAH drg. SRI PAMULARSIH
A. KEPALA PUSKESMAS
1. Tugas
Kepala Puskesmas mempunyai tugas melaksanakan kebijakan
kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan di wilayah kerjanya.
2. Fungsi
Untuk melaksanakan tugas tersebut, Kepala Puskesmas mempunyai
fungsi :
a. menyelenggarakan UKM tingkat pertama di Wilayah Kerjanya;
b. menyelenggarakan UKP tingkat pertama di Wilayah Kerjanya;
c. melaksanakan urusan administrasi umum, ketatalaksanaan,
kehumasan, kepegawaian, keuangan, dokumentasi, kearsipan,
perlengkapan/aset dan rumah tangga Puskesmas;
d. melaksanakan Evaluasi dan Pelaporan kegiatan Puskesmas; dan
e. melaksanakan Fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas
sesuai dengan tugas dan fungsi unit kerjanya.
2. Fungsi
Untuk melaksanakan tugas tersebut, Kepala Tata Usaha mempunyai
fungsi :
a. melaksanakan urusan administrasi umum, ketataksanaan,
kehumasan, kepegawaian, keuangan, dokumentasi, kearsipan,
perlengkapan/aset dan rumah tangga Puskesmas;
b. melaksanakan Evaluasi dan Pelaporan kegiatan Puskesmas; dan
c. melaksanakan Fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas
sesuai dengan tugas dan fungsi unit kerjanya.
3. Uraian Tugas
Uraian Tugas Kepala Tata Usaha sebagai berikut :
a. menyusun rencana dan program kegiatan Tata Usaha
berdasarkan peraturan perundang-undangan dan hasil evaluasi
kegiatan tahun sebelumnya sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan instansi terkait
baik vertikal maupun horizontal untuk mendapatkan informasi,
masukan, serta dalam rangka sinkronisasi dan harmonisasi
pelaksanaan tugas;
c. menyiapkan bahan penyusunan petunjuk teknis, petunjuk
pelaksanaan, dan naskah dinas sesuai lingkup tugasnya guna
mendukung kelancaran pelaksanaan kegiatan;
d. menyiapkan bahan dan menyusun konsep Laporan Pengendalian
Operasional Kegiatan (POK) Puskesmas dan jenis pelaporan
lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan;
e. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengelolaan administrasi
keuangan dalam rangka pencairan anggaran, pembukuan, dan
pelaporan pertanggungjawaban keuangan Puskesmas;
f. melaksanakan verifikasi terhadap berkas/dokumen
pertanggungjawaban keuangan pelaksanaan kegiatan Puskesmas
guna menghindari kesalahan serta memberikan koreksi
penyempurnaan;
g. menyiapkan bahan dan menyusun laporan pertanggungjawaban
keuangan Puskesmas serta jenis pelaporan keuangan lainnya;
h. melaksanakan layanan kegiatan surat menyurat, perlengkapan,
ketatalaksanaan, kehumasan, dokumentasi, perpustakaan,
kearsipan, serta pengelolaan aset tetap dan aset tidak tetap
Puskesmas;
i. memfasilitasi penyusunan analisis jabatan, analisis beban kerja,
evaluasi jabatan, budaya kerja, survey kepuasan masyarakat,
standar pelayanan serta pengusulan formasi kebutuhan pegawai
Puskesmas sesuai dengan peraturan perundang-undangan;
j. menyiapkan bahan dan menyusun laporan bidang kepegawaian
secara rutin dan berkala serta memelihara file/dokumen
kepegawaian seluruh pegawai Puskesmas guna terciptanya tertib
administrasi kepegawaian;
k. menyiapkan bahan dan memproses usulan kenaikan pangkat,
mutasi, gaji berkala, pemberhentian/pensiun, pembuatan kartu
suami/isteri, tabungan asuransi pensiun (taspen), pengiriman
peserta pendidikan dan pelatihan (diklat)/bimbingan teknis
(bimtek), dan urusan kepegawaian lainnya;
l. melaksanakan urusan rumah tangga serta menyiapkan sarana,
akomodasi, dan protokoler dalam kegiatan rapat-rapat maupun
penerimaan kunjungan tamu dinas;
m. melaksanakan penatausahaan, inventarisasi, dan pelaporan aset
semesteran dan tahunan untuk tertib administrasi serta
melakukan pengawasan, pengendalian, pemeliharaan aset tetap
dan aset tidak tetap agar dapat digunakan optimal;
n. melaksanakan pengadaan barang dan jasa;
o. mengoordinasikan kegiatan pengamanan kantor, kebersihan, dan
pertamanan agar tercipta lingkungan kantor yang tertib, bersih,
aman dan nyaman;
p. menyiapkan bahan dan menyusun konsep Standar Operasional
Prosedur (SOP) kegiatan Puskesmas;
q. memastikan sistem manajemen mutu ditetapkan,
diimplementasikan dengan baik secara berkesinambungan;
r. mengelola manajemen resiko;
s. merekap dan menganalisa hasil penilaian capaian mutu dan
kinerja Puskesmas;
t. melaksanakan, merekap, menganalisa dan melaporkan hasil
survey kepuasan masyarakat;
u. menyajikan hasil penilaian capaian mutu dan kinerja Puskesmas
dalam rapat tinjauan manajemen;
v. merumuskan Rencana Tindak Lanjut (RTL) perbaikan mutu dan
kinerja Puskesmas.
w. melaksanakan pemantauan dan evaluasi kegiatan Tata Usaha
dengan cara mengukur pencapaian program kerja yang telah
disusun untuk bahan laporan dan kebijakan tindak lanjut;
x. menyusun laporan pelaksanaan kegiatan kepada pimpinan
sebagai wujud akuntabilitas dan transparansi pelaksanaan
kegiatan;
y. menyampaikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan baik
lisan maupun tertulis berdasarkan kajian agar kegiatan berjalan
lancar serta untuk menghindari penyimpangan; dan
z. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
4. Tanggung Jawab
Tanggung Jawab Kepala Tata Usaha sebagai berikut :
a. ketersediaan dan keakuratan data sebagai bahan penyusunan
rencana kerja;
b. kelancaran dan keteraturan pelaksanaan ketatausahaan
Puskesmas;
c. ketepatan distribusi tugas dan pemberian motivasi kepada
bawahan;
d. kelancaran dan keefektifan pelaksanaan koordinasi;
e. ketepatan dan kefektifan pengendalian dan evaluasi pelaksaan
tugas Tata Usaha.
2. Fungsi
Untuk melaksanakan tugas tersebut, Penanggung Jawab UKM
Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat mempunyai fungsi :
a. menyelenggarakan UKM Esensial dan Keperawatan Kesehatan
Masyarakat di Wilayah Kerjanya;
b. melaksanakan Fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas
sesuai dengan tugas dan fungsi unit kerjanya
3. Uraian Tugas
Uraian Tugas Penanggung Jawab UKM Esensial dan Keperawatan
Kesehatan Masyarakat sebagai berikut :
a. menyusun rencana kerja UKM Esensial dan Keperawatan
Kesehatan Masyarakat berdasarkan Renstra, Renja dan Sumber
data yang ada untuk digunakan sebagai pedoman dalam
melaksanakan tugas;
b. mengoordinasikan penyusunan kebijakan teknis operasional UKM
Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat berdasarkan
skala prioritas untuk pedoman pelaksanaan tugas;
c. melakukan pengumpulan, pengolahan dan penelaahan
data/informasi sebagai bahan perumusan kebijakan teknis
operasional UKM Esensial dan Keperawatan Kesehatan
Masyarakat;
d. membagi dan mendistribusi tugas kepada koordinator dan
pelaksana upaya dengan memberi petunjuk dan memeriksa hasil
kerjanya agar tercapai efektivitas kinerja;
e. melakukan koordinasi pelaksanaan UKM Esensial dan
Keperawatan Kesehatan Masyarakat di Wilayah Kerja Puskesmas;
f. melakukan upaya dalam peningkatan mutu pelayanan kesehatan
masyarakat di Puskesmas sesuai dengan kondisi dan situasi
wilayah kerja Puskesmas;
g. melaksanakan inventarisasi permasalahan yang berhubungan
dengan upaya kesehatan masyarakat di wilayah kerja Puskesmas,
serta menyajikan alternatif pemecahannya;
h. melakukan penyeliaan pelaksanaan tugas koordinator dan
pelaksana dengan memeriksa, membimbing dan mengawasi
koordinator dan pelaksana agar tugas terlaksana sebagaimana
mestinya;
i. melaksanakan koordinasi dengan lintas sektor terkait dalam
rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan untuk
mendukung pelaksanaan tugas;
j. menyiapkan bahan dan menyusun konsep Standar Operasional
Prosedur (SOP) kegiatan UKM Esensial dan Keperawatan
Kesehatan Masyarakat untuk peningkatan kualitas pelayanan
publik;
k. melaksanakan pengendalian, monitoring dan evaluasi kegiatan
UKM Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat
berdasarkan rencana dan realisasinya untuk mengetahui tingkat
pencapaian dan bahan pengambilan keputusan pimpinan;
l. menyiapkan bahan penyusunan Laporan Kinerja (LKj) UKM
Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat;
m. mengawasi dan memotivasi koordinator dan pelaksana untuk
meningkatkan produktivitas kerja, pengembangan karrier, serta
kualitas kinerja;
n. memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan dalam
rangka pengambilan keputusan untuk menyelesaikan masalah di
bidang ketugasan;
o. membuat laporan pelaksanaan kegiatan UKM Esensial dan
Keperawatan Kesehatan Masyarakat sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagain pertangggungjawaban dan
bahan rencana yang akan datang;
p. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya dengan penuh tanggungjawab.
4. Tanggung Jawab
Tanggung Jawab Penanggung Jawab UKM Esensial dan Keperawatan
Kesehatan Masyarakat:
a. tersusunya rencana kerja UKM Esensial dan Keperawatan
Kesehatan Masyarakat di wilayah kerja Puskesmas;
b. ketersediaan data/informasi sebagai bahan perumusan kebijakan
UKM Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat di Wilayah
kerja Puskesmas;
c. terlaksananya koordinasi penyelenggaraan UKM Esensial dan
Keperawatan Kesehatan Masyarakat di Wilayah Kerja Puskesmas;
d. terlaksananya kegiatan penyelenggaraan UKM Esensial dan
Keperawatan Kesehatan Masyarakat di Wilayah Kerja Puskesmas;
e. terlaksananya pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas UKM Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat di
Wilayah Kerja Puskesmas;
f. terwujudnya keteraturan, kelancaran dan ketepatan waktu dalam
pelaksanaan kegiatan terlaksananya koordinasi penyelenggaraan
UKM Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat di Wilayah
Kerja Puskesmas.
2. Fungsi
Untuk melaksanakan tugas tersebut, Penanggung Jawab UKM
Pengembangan mempunyai fungsi :
a. menyelenggarakan UKM Pengembangan di Wilayah Kerjanya;
b. melaksanakan Fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas
sesuai dengan tugas dan fungsi unit kerjanya
3. Uraian Tugas
Uraian Tugas Penanggung Jawab UKM Pengembangan sebagai
berikut :
a. menyusun rencana kerja UKM Pengembangan berdasarkan
Renstra, Renja dan Sumber data yang ada untuk digunakan
sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas;
b. mengoordinasikan penyusunan kebijakan teknis operasional UKM
Pengembangan berdasarkan skala prioritas untuk pedoman
pelaksanaan tugas;
c. melakukan pengumpulan, pengolahan dan penelaahan
data/informasi sebagai bahan perumusan kebijakan teknis
operasional UKM Pengembangan;
d. membagi dan mendistribusi tugas kepada koordinator dan
pelaksana upaya dengan memberi petunjuk dan memeriksa hasil
kerjanya agar tercapai efektivitas kinerja;
e. melakukan koordinasi pelaksanaan UKM Pengembangan di
Wilayah Kerja Puskesmas;
f. melakukan upaya dalam peningkatan mutu pelayanan kesehatan
masyarakat di Puskesmas sesuai dengan kondisi dan situasi
wilayah kerja Puskesmas;
g. melaksanakan inventarisasi permasalahan yang berhubungan
dengan upaya kesehatan masyarakat di wilayah kerja Puskesmas,
serta menyajikan alternatif pemecahannya;
h. melakukan penyeliaan pelaksanaan tugas koordinator dan
pelaksana dengan memeriksa, membimbing dan mengawasi
koordinator dan pelaksana agar tugas terlaksana sebagaimana
mestinya;
i. melaksanakan koordinasi dengan lintas sektor terkait dalam
rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan untuk
mendukung pelaksanaan tugas;
j. menyiapkan bahan dan menyusun konsep Standar Operasional
Prosedur (SOP) kegiatan UKM Pengembangan untuk peningkatan
kualitas pelayanan publik;
k. melaksanakan pengendalian, monitoring dan evaluasi kegiatan
UKM Pengembangan berdasarkan rencana dan realisasinya untuk
mengetahui tingkat pencapaian dan bahan pengambilan
keputusan pimpinan;
l. menyiapkan bahan penyusunan Laporan Kinerja (LKj) UKM
Pengembangan;
m. mengawasi dan memotivasi koordinator dan pelaksana untuk
meningkatkan produktivitas kerja, pengembangan karrier, serta
kualitas kinerja;
n. memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan dalam
rangka pengambilan keputusan untuk menyelesaikan masalah di
bidang ketugasan;
o. membuat laporan pelaksanaan kegiatan UKM Pengembangan
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagain
pertangggungjawaban dan bahan rencana yang akan datang;
p. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya dengan penuh tanggungjawab.
5. Tanggung Jawab
Tanggung Jawab Penanggung Jawab UKM Pengembangan :
a. tersusunya rencana kerja UKM Pengembangan di wilayah kerja
Puskesmas;
b. ketersediaan data/informasi sebagai bahan perumusan kebijakan
UKM Pengembangan di Wilayah kerja Puskesmas;
c. terlaksananya koordinasi penyelenggaraan UKM Pengembangan di
Wilayah Kerja Puskesmas;
d. terlaksananya kegiatan penyelenggaraan UKM Pengembangan di
Wilayah Kerja Puskesmas;
e. terlaksananya pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas UKM Pengembangan di Wilayah Kerja Puskesmas;
f. terwujudnya keteraturan, kelancaran dan ketepatan waktu dalam
pelaksanaan kegiatan terlaksananya koordinasi penyelenggaraan
UKM Pengembangan di Wilayah Kerja Puskesmas.
2. Fungsi
Untuk melaksanakan tugas tersebut, Penanggung Jawab UKP,
Kefarmasian dan Laboratorium mempunyai fungsi :
a. menyelenggarakan UKP, Kefarmasian dan Laboratorium Tingkat
Pertama di Wilayah Kerjanya;
b. melaksanakan Fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas
sesuai dengan tugas dan fungsi unit kerjanya
3. Uraian Tugas
Uraian Tugas Penanggung Jawab UKP, Kefarmasian dan
Laboratorium sebagai berikut :
a. menyusun rencana kerja UKP, Kefarmasian dan Laboratorium
berdasarkan Renstra, Renja dan Sumber data yang ada untuk
digunakan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas;
b. mengoordinasikan penyusunan kebijakan teknis operasional UKP,
Kefarmasian dan Laboratorium berdasarkan skala prioritas untuk
pedoman pelaksanaan tugas;
c. melakukan pengumpulan, pengolahan dan penelaahan
data/informasi sebagai bahan perumusan kebijakan teknis
operasional UKP, Kefarmasian dan Laboratorium;
d. membagi dan mendistribusi tugas kepada koordinator dan
pelaksana upaya dengan memberi petunjuk dan memeriksa hasil
kerjanya agar tercapai efektivitas kinerja;
e. melakukan koordinasi pelaksanaan UKP, Kefarmasian dan
Laboratorium di Wilayah Kerja Puskesmas;
f. melakukan upaya dalam peningkatan pelayanan kesehatan di
Puskesmas;
g. melaksanakan inventarisasi permasalahan yang berhubungan
dengan upaya kesehatan perorangan di Puskesmas, serta
menyajikan alternatif pemecahannya;
h. melakukan penyeliaan pelaksanaan tugas koordinator dan
pelaksana dengan memeriksa, membimbing dan mengawasi
koordinator dan pelaksana agar tugas terlaksana sebagaimana
mestinya;
i. melaksanakan koordinasi dengan lintas sektor terkait dalam
rangka mendukung pelaksanaan kegiatan kedinasan untuk
mendukung pelaksanaan tugas;
j. menyiapkan bahan dan menyusun konsep Standar Operasional
Prosedur (SOP) kegiatan UKP, Kefarmasian dan Laboratorium
untuk peningkatan kualitas pelayanan publik;
k. melaksanakan pengendalian, monitoring dan evaluasi kegiatan
UKP, Kefarmasian dan Laboratorium berdasarkan rencana dan
realisasinya untuk mengetahui tingkat pencapaian dan bahan
pengambilan keputusan pimpinan;
l. menyiapkan bahan penyusunan Laporan Kinerja (LKj) UKP,
Kefarmasian dan Laboratorium;
m. mengawasi dan memotivasi koordinator dan pelaksana untuk
meningkatkan produktivitas kerja, pengembangan karrier, serta
kualitas kinerja;
n. memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan dalam
rangka pengambilan keputusan untuk menyelesaikan masalah di
bidang ketugasan;
o. membuat laporan pelaksanaan kegiatan UKP, Kefarmasian dan
Laboratorium sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagain pertangggungjawaban dan bahan rencana yang akan
datang;
p. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
bidang tugasnya dengan penuh tanggungjawab.
6. Tanggung Jawab
Tanggung Jawab Penanggung Jawab UKP, Kefarmasian dan
Laboratorium :
a. tersusunya rencana kerja UKP, Kefarmasian dan Laboratorium di
wilayah kerja Puskesmas;
b. ketersediaan data/informasi sebagai bahan perumusan kebijakan
UKP, Kefarmasian dan Laboratorium di Wilayah kerja Puskesmas;
c. terlaksananya koordinasi penyelenggaraan UKP, Kefarmasian dan
Laboratorium di Puskesmas;
d. terlaksananya kegiatan penyelenggaraan UKP, Kefarmasian dan
Laboratorium di Puskesmas;
e. terlaksananya pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas UKP, Kefarmasian dan Laboratorium;
f. terwujudnya keteraturan, kelancaran dan ketepatan waktu dalam
pelaksanaan kegiatan terlaksananya koordinasi penyelenggaraan
UKP, Kefarmasian dan Laboratorium.
3. Uraian Tugas
Uraian Tugas Penanggung Jawab Penanggung Jawab Jaringan
Pelayanan Puskesmas dan Jejaring Puskesmas sebagai berikut :
a. menyusun rencana kerja kegiatan pembinaan Jaringan Pelayanan
Puskesmas dan Jejaring Puskesmas di Wilayah kerja Puskesmas;
b. melakukan monitoring dan pembinaan ke Jaringan Pelayanan
Puskesmas dan Jejaring Puskesmas di Wilayah Kerja Puskesmas;
c. melakukan pertemuan dengan jejaring di Wilayah Kerja
Puskesmas;
d. merekap laporan kegiatan pelayanan kesehatan yang dilakukan
oleh Jaringan Pelayanan Puskesmas dan Jejaring Puskesmas;
e. menyiapkan bahan dan menyusun konsep Standar Operasional
Prosedur (SOP) kegiatan pembinaan Jaringan Pelayanan
Puskesmas dan Jejaring Puskesmas;
f. menyiapkan bahan penyusunan laporan kinerja;
g. melakukan koordinasi dengan Dinas Kesehatan dalam rangka
pembinaan Jaringan Pelayanan Puskesmas dan Jejaring
Puskesmas.
4. Tanggung Jawab
Penanggung Jawab Jaringan Pelayanan Puskesmas dan Jejaring
Puskesmas mempunyai tanggung jawab :
a. tersusunya rencana kerja pembinaan Jaringan Pelayanan
Puskesmas dan Jejaring Puskesmas di wilayah kerja Puskesmas;
b. terlaksananya kegiatan pembinaan Jaringan Pelayanan
Puskesmas dan Jejaring Puskesmas;
c. terlaksananya evaluasi Jaringan Pelayanan Puskesmas dan
Jejaring Puskesmas;
d. pelaporan pelaksanaan kegiatan Jaringan Pelayanan Puskesmas
dan Jejaring Puskesmas.
2. Fungsi
Untuk melaksanakan tugas tersebut, Penanggung Jawab Bangunan,
Prasarana dan Peralatan Puskesmas mempunyai fungsi :
a. menyelenggarakan kegiatan terkait Bangunan, Prasarana dan
Peralatan Puskesmas;
b. melaksanakan Fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas
sesuai dengan tugas dan fungsi unit kerjanya.
3. Uraian Tugas
Uraian Tugas Penanggung Jawab Bangunan, Prasarana dan Peralatan
Puskesmas sebagai berikut :
a. menyusun invetarisasi Bangunan, Prasarana dan Peralatan
Puskesmas;
b. menyusun program pengadaan kebutuhan Bangunan, Prasarana
dan Peralatan Puskesmas;
c. menyusun program pemeliharaan dan perbaikan Bangunan,
Prasarana dan Peralatan Puskesmas;
d. melakukan analisa kebutuhan Bangunan, Prasarana dan
Peralatan Puskesmas;
e. menyampaikan hasil kerja kepada Kepala Puskesmas.
4. Tanggung Jawab
Penanggung jawab Bangunan, Prasarana dan Peralatan Puskesmas
mempunyai tanggung jawab:
a. Pemenuhan kebutuhan sarana, bangunan dan peralatan;
b. Pemeliharaan dan perbaikan sarana, bangunan dan peralatan;
c. Pelaporan kagiatan di bidang sarana, bangunan dan peralatan.
2. Fungsi
Untuk melaksanakan tugas tersebut, Penanggung Jawab Mutu
mempunyai fungsi :
a. menyelenggarakan kegiatan terkait progran mutu;
b. melaksanakan Fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas
sesuai dengan tugas dan fungsi unit kerjanya.
3. Uraian Tugas
Uraian Tugas Penanggung Mutu sebagai berikut :
a. menyusun program mutu yang mencakup mutu pelayanan,
pengendalian dan pencegahan infeksi, sasaran keselamatan
pasien, keselamatan dan kesehatan kerja, manajemen fasilitas
dan keselamatan dan manajemen risiko;
b. melaksanakan program mutu puskesmas yang mencakup mutu
pada masing-masing unit/bagian pelaksana pelayanan yang
meliputi aspek Kepemimpinan Manajemen Puskesmas, Upaya
Keshetan Masyarakat dan Upaya Kesehatan Perorangan;
c. melaksanakan pemantauan dan evaluasi implementasi program
mutu pada masing-masing unit/bagian pelaksana pelayanan yang
meliputi aspek Kepemimpinan Manajemen Puskesmas, Upaya
Keshetan Masyarakat dan Upaya Kesehatan Perorangan;
d. melaksanakan pengukuran indikator mutu dan pelaporan
eksternal indikator Nasional mutu dan insiden keselamatan
pasien;
e. melaksanakan audit internal mutu;
f. melakukan analisis hasil penilaian dan evaluasi sebagai dasar
menyusun tindak lanjut, umpan balik dan perencanaan
peningkatan mutu secara berkesinambungan;
g. memastikan ketersediaan Pedoman, Kebijakan dan Standar
Operasional Prosedur (SOP) mutu pelayanan kesehatan di
Puskesmas.
h. Peningkatan pengetahuan dan kemampuan /skill SDM secara
periodik dan berkesinambungan.
4. Tanggung Jawab
Penanggung jawab Mutu mempunyai tanggung jawab mengkoordinir
terlaksananya program mutu dari perencanaan, pelaksanaan,
pemantauan dan evaluasi peningkatan mutu di Puskesmas.