Kelompok 1 :
Miftahul Hasanah (2019031068)
Resa Octaviani Putri (2019031097)
Shohwah Salsabillah (2019031109)
Undang-undang No.1 tahun 1970
Diri (APD) baru tentang APD bagi tenaga kerja yang bersangkutan
• Pasal 12butir b : Dengan peraturan perundangan
diatur kewajiban dan atau hak tenaga kerja untuk
memakai APD yang diwajibkan
• Pasal 14 butir c : Pengurus diwajibkan menyedikan
secara cuma-cuma Alat Perlindungan Diri yang
diwajibkan pada pekerja dan orang lain yang
memasuki tempat kerja.
Pasal 2 ayat (1) menyebutkan pengusaha wajib
menyediakan Alat Perlindungan Diri bagi
pekerja/buruh ditempat kerja.
PERATURAN MENTERI TENAGA Pasal 5 menyebutkan pengusaha atau pengurus
KERJA DAN TRANSMIGRASI
wajib mengumumkan secara tertulis dan
REPUBLIK INDONESIA NOMOR
memasang rambu-rambu mengenai kewajiban
PER.08/MEN/VII/2010
penggunaan Alat Perlindungan Diri ditempat kerja.
TENTANG
Pasal 6 ayat (1) menyebutkan pekerja/buruh dan
ALAT PELINDUNG DIRI
orang lain yang memasuki tempat kerja wajib
memakai atau menggunakan APD sesyai dengan
potensi bahaya dan risiko
Pasal 7 ayat (1) menyebutkan pengusaha atau
pengurus wajib melaksanakan manajemen Alat
Perlindungan Diri di tempat kerja
Pengertian APD adalah suatu alat yang mempunyai
kemampuan untuk melindungi seseorang
yang fungsinya mengisolasi sebagian
atau seluruh tubuh dari potensi bahaya di
tempat kerja.
APD
yang dapat mengakibatkan penyakit atau
kecelakaan kerja
• Meningkatkan efektivitas dan produktivitas
kerja
• Menciptakan lingkungan kerja yang aman
Jenis-jenis APD
Sesuai Pasal 3, APD diklasifikasikan menjadi sembilan jenis,
yaitu :
1. Alat Pelindung Kepala
Alat pelindung kepala berfungsi untuk melindungi
kepala.Contohnya :
• Helm pengaman (safety helmet)
• Topi atau tudung kepala
• Penutup atau pengaman rambut
9.Pelampung
Pelampung berfungsi melindungi pengguna yang
bekerja di atas air atau di permukaan air agar terhindar
dari bahaya tenggelam .Jenis pelampung terdiri dari:
• Jaket keselamatan (life jacket)
• Rompi keselamatan (life vest)
• Rompi pengatur keterapungan
APD
Sesuai Pasal 5 dalam Permenakertrans No.8
Tahun 2010, pengusaha atau pengurus wajib
mengumumkan secara tertulis dan memasang
rambu-rambu mengenai kewajiban
penggunaan APD di tempat kerja.
APD
• Mengurangi resiko akibat kecelakaan kerja
• Tenaga kerjadapat bekerja dengan
perasaan lebih aman untuk terhindar dari
bahaya-bahaya kerja
TERIMAKASIH