Anda di halaman 1dari 6

PLANNING OF ACTION

No. Data Masalah Tujuan Aktivitas Indikator Waktu Penanggu


ng Jawab
1. M1 (Ketenagaan) Pengembangan perawat Tujuan Jangka 1. Memberika 1. Lembar Senin, 28 Karu
a. Jumlah belum maksimal Pendek: n usulan hasil Februari
tenaga 1. Jumlah tenaga untuk penghitunga 2022-
perawat kerja sesuai penambaha n beban Rabu,
sesuai denga n tenaga kerja dan 02 Maret
kebutuhan n kebutuhan perawat kebutuhan 2022
penghitungan 2. Membantu tenaga
ketenagakerjaan menghitun perawat
berdasarkan g beban 2. Literature
Depkes. kerja dan Review
kebutuhan mengenai
Tujuan jangka tenaga beban
panjang perawat kerja dan
1. Meningkatkan kebutuhan
kualitas tenaga
pelayanan yang perawat
diberikan kepada
pasien
secara optimal
2. Meningkatkan
kepuasan
kerj
a perawat
2. M2 (Material) Masih ada beberapa Tujuan jangka 1. Mengusulkan 1. Lembar Senin, 28 Karu
a. Terdapat sarana dan prasarana pendek: perbaikan dan observasi Februari
beberapa yang masih belum 1. Alat yang penambahan sarana dan 2022-
sarana dan lengkap digunakan dengan sarana dan prasarana Rabu,
prasarana yang kondisi yang baik prasarana 2. Literatur 02 Maret
rusak 2. Membantu 2022
2. Meningkatkan review
b. Tidak terdapat mencatat
kepuasan pasien kebutuhan mengenai
handrub pada
Tujuan jangka sarana dan kepuasan
setiap bed
pasien panjang: prasarana pasien
c. Tidak terdapat 1. Penggunaan sarana
sabun dan prasarana
yang disediakan yang optimal
pada wastafel di
kamar
pasien 2. Meningkatkan mutu
d. Kurangnya pelayanan RS dan
follow up ruangan
terhadap sarana
dan
prasarana yang
rusak
e. Dalam
ruangan tidak
ditemukan
pemilihan
penggunaa
n sampah
3. M3 (Method) MAKP Primer Jangka pendek 1. Melakukan 1. Tersediany Senin, 28 Karu
a. MAKP belum 1. Agar mulai pembagian a struktur Februari
Primer diterapkan dapat peran organisasi 2022-
belum terlaksananya perawat, 2. Tersediany Rabu,
diterapkan, model MAKP menentukan a jadwal 02 Maret
seharusnya Primer deskripsi dinas 2022
dapat Jangka panjang tugas dan 3. Tersedianya
diterapkan 1. Agar tanggung deskripsi
karena dapa jawab perawat tugas
ketersediaan t menerapkan melalui role setiap peran
jumlah model MAKP play
perawa Primer sesuai MAKP Primer
t S1 dengan standart 2. Melakukan
sudah pembagian
mencukupi yaitu jadwal
berjumlah 9 serta
orang pembagian
tenaga perawat
b. Supervisi 1. Supervisi tidak Jangka pendek 1. Melakukan 1. Kelengkapan Senin, 28 Karu
dilakukan terstruktur 1. Supervisi dapat role pendokumen Februari
dengan baik da terdokumentasi play supervisi t asian 2022-
akan tetapi n terdokumentasi dan terstruktur 2. Membuat supervisi Rabu,
tidak secara tertulis 2. Mempunyai form form secara 02 Maret
terjadwa 2. Belum mempunyai penilaian supervisi penilaian tertulis 2022
l dan format pelaksanaan supervisi 2. Tersedia
hasil supervise Jangka panjang 3. Membua jadwal
supervisi 3. Belum mempunyai 1. Agar t jadwal supervi
hany form dapat supervisi si
a diungkapkan penilaia menerapkan 3. Tersedianya
secara lisan n supervise proses form
dan belum supervisi sesuai penilaian
ada standart supervisi
pendokumentas 2. Dapat
i an secara melaksanakan
tertulis proses
supervi
si sesuai
standart
c. Pada Tiap timbang terima Jangka pendek 1. Melakukan 1. Timbang Senin, 28 Karu
saat timbang belum disampaikan 1. Timbang terima role play terima Februari
terima belum diagnosa keperawatan bersifat timbang menggunaka 2022-
disampaikan dan diagnosa medis, informatif terima n teknik Rabu,
diagnosa cenderung da menggunaka SBAR 02 Maret
keperawatan mengungkapkan n terstruktur 2. Tersedia 2022
n teknik
dan diagnosa intervensi kolaboratif Jangka panjang form SBAR
medis dan lebih fokus pada SBAR
1. Agar dapat
d. Pada waktu penatalaksanaan medis menerapkan 2. Membuat
timbang terima proses form/buku
cenderung timbang timbang
mengungkapka terima sesuai terima
n intervensi standart
kolaboratif 2. Dapat
dan melaksanakan
lebih fokus proses
pada timbang terima
penatalaksanaa sesuai standart
n medis
e. Pendidikan Pendidikan kesehatan Jangka pendek Membuat leaflet Melakukan Senin, 28 Karu
kesehatan belum terdokumentasi 1. Memiliki leaflet penyuluhan Februari
diberikan secara tertulis Jangka panjang kesehatan 2022-
secara lisan dilakukan secara 1. pendidikan dengan media Rabu,
tetapi tidak demonstrasi atau kesehatan leaflet dan 02 Maret
didokumentasik dengan media leaflet bisa demonstrasi 2022
an terdokumenta
f. Belum diberikan si secara
media tertulis
pendidikan
berupa leaflet
4. M4 (Keuangan) Tidak ada masalah 1. Meningkatkan 1. Membuat 1. Senin, 28 Karu
a. Ada peralatan formulir Tersedian Februari
kesempatan re- dengan pelayanan ya 2022-
use peralatan meminimalisrika kepuasaan formulir Rabu,
sehingga n biaya perawatan pelayana 02 Maret
menghemat pengeluaran n 2022
pengeluaran 2. Meningkatkan kepuasaa
b. Adanya pelayanan n
tuntutan yang dengan perawata
lebih tinggi dari meminimalisirka n
masyarakat n biaya
untuk perawatan
pelayanan
yang lebih
profesional
dengan harga
yang
terjangkau
5. M5 (Mutu) 1. Tingkat Tujuan jangka 1. Membuat 1. Form Senin, 28 Karu
a. Nilai BOR persentasi BOR panjang form penilaian Februari
selama 3 hari sedikit naik 1. Pengembangan penilaian flebitis 2022-
terakhir 2. Kurangnya mutu pelayanan flebitis berdasarkan Rabu,
mencapai 94% efektifitas keselamatan berdasarkan skor VIP 02 Maret
b. Kurangnya penjaminan pasien meningkat skor VIP sudah dibuat 2022
penjaminan mutu dan 2. Pengurangan 2. Membuat 2. Terdapat
mutu
standar kejadian flebitis BOR dan rangkuman
patient
safety
keselamatan pada pasien AvLOS pada BOR dan
mengenai pasien berkurang setiap shift AvLOS pada
pencegahan per harinya setiap shift
kejadian flebitis 3. Menghitung per harinya
c. Perawat hanya tingkat 3. Terdapat
menginformasik ketergantung rangkuman
a n identitas
an pasien tingkat
pasien dengan
memanggil
ketergantung
nama pasien an pasien
saja, kecuali pada setiap
pasien baru pasien
perharinya

Anda mungkin juga menyukai