No. Data Masalah Tujuan Aktivitas Indikator Waktu Penanggu
ng Jawab 1. M1 (Ketenagaan) Pengembangan perawat Tujuan Jangka 1. Memberika 1. Lembar Senin, 28 Karu a. Jumlah belum maksimal Pendek: n usulan hasil Februari tenaga 1. Jumlah tenaga untuk penghitunga 2022- perawat kerja sesuai penambaha n beban Rabu, sesuai denga n tenaga kerja dan 02 Maret kebutuhan n kebutuhan perawat kebutuhan 2022 penghitungan 2. Membantu tenaga ketenagakerjaan menghitun perawat berdasarkan g beban 2. Literature Depkes. kerja dan Review kebutuhan mengenai Tujuan jangka tenaga beban panjang perawat kerja dan 1. Meningkatkan kebutuhan kualitas tenaga pelayanan yang perawat diberikan kepada pasien secara optimal 2. Meningkatkan kepuasan kerj a perawat 2. M2 (Material) Masih ada beberapa Tujuan jangka 1. Mengusulkan 1. Lembar Senin, 28 Karu a. Terdapat sarana dan prasarana pendek: perbaikan dan observasi Februari beberapa yang masih belum 1. Alat yang penambahan sarana dan 2022- sarana dan lengkap digunakan dengan sarana dan prasarana Rabu, prasarana yang kondisi yang baik prasarana 2. Literatur 02 Maret rusak 2. Membantu 2022 2. Meningkatkan review b. Tidak terdapat mencatat kepuasan pasien kebutuhan mengenai handrub pada Tujuan jangka sarana dan kepuasan setiap bed pasien panjang: prasarana pasien c. Tidak terdapat 1. Penggunaan sarana sabun dan prasarana yang disediakan yang optimal pada wastafel di kamar pasien 2. Meningkatkan mutu d. Kurangnya pelayanan RS dan follow up ruangan terhadap sarana dan prasarana yang rusak e. Dalam ruangan tidak ditemukan pemilihan penggunaa n sampah 3. M3 (Method) MAKP Primer Jangka pendek 1. Melakukan 1. Tersediany Senin, 28 Karu a. MAKP belum 1. Agar mulai pembagian a struktur Februari Primer diterapkan dapat peran organisasi 2022- belum terlaksananya perawat, 2. Tersediany Rabu, diterapkan, model MAKP menentukan a jadwal 02 Maret seharusnya Primer deskripsi dinas 2022 dapat Jangka panjang tugas dan 3. Tersedianya diterapkan 1. Agar tanggung deskripsi karena dapa jawab perawat tugas ketersediaan t menerapkan melalui role setiap peran jumlah model MAKP play perawa Primer sesuai MAKP Primer t S1 dengan standart 2. Melakukan sudah pembagian mencukupi yaitu jadwal berjumlah 9 serta orang pembagian tenaga perawat b. Supervisi 1. Supervisi tidak Jangka pendek 1. Melakukan 1. Kelengkapan Senin, 28 Karu dilakukan terstruktur 1. Supervisi dapat role pendokumen Februari dengan baik da terdokumentasi play supervisi t asian 2022- akan tetapi n terdokumentasi dan terstruktur 2. Membuat supervisi Rabu, tidak secara tertulis 2. Mempunyai form form secara 02 Maret terjadwa 2. Belum mempunyai penilaian supervisi penilaian tertulis 2022 l dan format pelaksanaan supervisi 2. Tersedia hasil supervise Jangka panjang 3. Membua jadwal supervisi 3. Belum mempunyai 1. Agar t jadwal supervi hany form dapat supervisi si a diungkapkan penilaia menerapkan 3. Tersedianya secara lisan n supervise proses form dan belum supervisi sesuai penilaian ada standart supervisi pendokumentas 2. Dapat i an secara melaksanakan tertulis proses supervi si sesuai standart c. Pada Tiap timbang terima Jangka pendek 1. Melakukan 1. Timbang Senin, 28 Karu saat timbang belum disampaikan 1. Timbang terima role play terima Februari terima belum diagnosa keperawatan bersifat timbang menggunaka 2022- disampaikan dan diagnosa medis, informatif terima n teknik Rabu, diagnosa cenderung da menggunaka SBAR 02 Maret keperawatan mengungkapkan n terstruktur 2. Tersedia 2022 n teknik dan diagnosa intervensi kolaboratif Jangka panjang form SBAR medis dan lebih fokus pada SBAR 1. Agar dapat d. Pada waktu penatalaksanaan medis menerapkan 2. Membuat timbang terima proses form/buku cenderung timbang timbang mengungkapka terima sesuai terima n intervensi standart kolaboratif 2. Dapat dan melaksanakan lebih fokus proses pada timbang terima penatalaksanaa sesuai standart n medis e. Pendidikan Pendidikan kesehatan Jangka pendek Membuat leaflet Melakukan Senin, 28 Karu kesehatan belum terdokumentasi 1. Memiliki leaflet penyuluhan Februari diberikan secara tertulis Jangka panjang kesehatan 2022- secara lisan dilakukan secara 1. pendidikan dengan media Rabu, tetapi tidak demonstrasi atau kesehatan leaflet dan 02 Maret didokumentasik dengan media leaflet bisa demonstrasi 2022 an terdokumenta f. Belum diberikan si secara media tertulis pendidikan berupa leaflet 4. M4 (Keuangan) Tidak ada masalah 1. Meningkatkan 1. Membuat 1. Senin, 28 Karu a. Ada peralatan formulir Tersedian Februari kesempatan re- dengan pelayanan ya 2022- use peralatan meminimalisrika kepuasaan formulir Rabu, sehingga n biaya perawatan pelayana 02 Maret menghemat pengeluaran n 2022 pengeluaran 2. Meningkatkan kepuasaa b. Adanya pelayanan n tuntutan yang dengan perawata lebih tinggi dari meminimalisirka n masyarakat n biaya untuk perawatan pelayanan yang lebih profesional dengan harga yang terjangkau 5. M5 (Mutu) 1. Tingkat Tujuan jangka 1. Membuat 1. Form Senin, 28 Karu a. Nilai BOR persentasi BOR panjang form penilaian Februari selama 3 hari sedikit naik 1. Pengembangan penilaian flebitis 2022- terakhir 2. Kurangnya mutu pelayanan flebitis berdasarkan Rabu, mencapai 94% efektifitas keselamatan berdasarkan skor VIP 02 Maret b. Kurangnya penjaminan pasien meningkat skor VIP sudah dibuat 2022 penjaminan mutu dan 2. Pengurangan 2. Membuat 2. Terdapat mutu standar kejadian flebitis BOR dan rangkuman patient safety keselamatan pada pasien AvLOS pada BOR dan mengenai pasien berkurang setiap shift AvLOS pada pencegahan per harinya setiap shift kejadian flebitis 3. Menghitung per harinya c. Perawat hanya tingkat 3. Terdapat menginformasik ketergantung rangkuman a n identitas an pasien tingkat pasien dengan memanggil ketergantung nama pasien an pasien saja, kecuali pada setiap pasien baru pasien perharinya