RS MITRA

HUSADA REWARD

No.Dokumen No.Revisi Halaman

TANGERANG SPO/SDM/029 - 1/2

Ditetapkan,
TANGGAL TERBIT Direktur RS MITRA HUSADA
STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL
28 Desember 2017
Dr. Fikri Nurdiansyah
Penghargaan yang diberikan perusahaan dalam bentuk finansial
PENGERTIAN
ataupun non finansial return, tangible services serta benefit.

1. Memperkuat motivasi untuk memacu diri agar mencapai prestasi

TUJUAN 2. Memberikan tanda bagi seseorang yang memiliki kemampuan
lebih

KEBIJAKAN
PROSEDUR 1. Unit SDM akan melakukan penilaian kepada setiap karyawan
berdasarkan kemampuan dalam bekerja dan melaksanakan perintah
atasan.
2. Hasil penilaian karyawan dilaporkan kepada Direktur untuk
dievaluasi dan dinilai kembali
3. Unit SDM membuat system dan besaran reward berdasarkan
penilaian karyawan tersebut serta dilaporkan kepada Direktur
4. Setelah disetujui maka SDM berkoordinasi dengan Unit Keuangan
lalu diteruskan ke Unit/bagian lainnya guna realisasi reward
tersebut
UNIT TERKAIT Semua unit/bagian di RS Mitra Husada Tangerang