PR 4 Perencanaan

SDM

DWIZLIANTO
1910301129
Perencanaan Kebutuhan SDM
Menentukan jumlah kebutuhan karyawan, terdiri dari
• Fisioterapis (5 orang)
• Administrasi (2 Orang)

Menentukan Sistem Kerja

Jam operasional klinik adalah sebagai berikut :
Senin – jumat : 08.00 - 15.00
Klinik libur pada hari Minggu, libur nasional dan hari-hari besar keagamaan.

Menentukan gaji karyawan

• Fisioterapis (7 orang x nominal gaji)
• Administrasi (2 Orang x nominal gaji)
Perencanaan Kebutuhan SDM
Menentukan model dan sistem kerja

● Melakukan tindakan terapi yang dibutuhkan sesuai dengan keluhan yang

dialami oleh pasien.
● Memantau dan melakukan evaluasi terhadap terapi yang telah dilakukan
terhadap pasien beserta hasilnya.
● Memberikan penjelasan terhadap keluhan yang dialami pasien serta tindakan
terapi yang akan dilakukan.
● Bertanggung jawab terhadap sarana dan prasarana klinik.
 Rencana Seleksi SDM

01
Kualifikasi : 02
Laki-Laki/Perempuan
•
• Usia Maximal 30 Tahun
Dokumen Persyaratan :
• Pendidikan S1/D4 • Surat Lamaran Kerja
• Bepengalaman/Frash Graduate • Curriculum Vitae
• Disiplin,Bertanggung jawab dan mampu • Ijazah
bekerja secara individu maupun tim • Transkrip Nilai
• Bersedian bekerja Full Time • Dokumen Pendukung(STR,Sertifikat,dll)
Perencanaan Pelatihan Untuk Pengembangan
Terhadap SDM

proses pelatihan dilakukan selama 3 minggu

sebelum masuk bekerja di klinik.

• minggu pertama perkenalan awal terhadap

klinik, tujuan dan orientasi klinik,

• Minggu ke 2 pelatihan berbasis study kasus

untuk mengasah kembali skill karyawan

• minggu ke 3 evaluasi hasil pelatihan dan

pengumuman penempatan tempat bekerja
karyawan.
Terima Kasih!