PEMERINTAH KABUPATEN GARUT

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS BUNGBULANG
Jl. Garuda Desa Bungbulang Kecamatan Bungbulang Kode Pos 44165
E-mail : bungbulangpuskesmas@yahoo.com

KODE ETIK PEGAWAI

UPT PUSKESMAS BUNGBULANG

1. Melaksnakan Ibadah sesuai dengan agama dan Kepercayaan masing-

masing serta saling menghormati dengan Pemeluk agama yang lain
2. Mengutamakan Kepentingan masyarakat dan memberikan pelayanan
dengan mengaplikasikan Moto UPT Puskesmas Bungbulang 5 S
( Senyum, salam, Sapa, Sopan, Santun, sehingga terwujud UPT
Puskesmas Bungbulang yang memberikan pelayanan dengan Tata Nilai
PRIMA ( Profesional dalam bekerja, Ramah dalam memberikan
Pelayanan, Inovatif, Melayani dengan Penuh Hati, dan Mengemban
Amanah.Sehingga pelayanan kesehatan dapat diberikan secara optimal.
3. Saling menghormati sesama rekan kerja dan saling mendukung
pelaksanaan tugas
4. Menjungjung tinggi hukum, moral, memiliki harga diri dan disiplin tinggi
serta mengedepankan hatinurani dalam pelaksanaan pelayanan
kesehatan.

HAK PETUGAS

1. Mendapatkan perlidungan hukum aas Profesinya

2. Bekerja Menurut setandar Profesi
3. Menolak permintaan dari pasien dan atau keluarganya untuk
melakukan tindakan yang bertentangan dengan profesi maupun
hukum yang berlaku.
4. Mendapatkan informasi dengan selengkap-lengkapnya dari pasie
atau keluarganya untuk kepentingan pongobatan.
5. Mendapatkan Perlakuan yang adil dan jujur
6. Mendapatkan imbalan jasa atas profesi yang diberikan sesuai dengan
peraturan yang berlaku
7. Melindungi pasen dari ancaman luar terhadap keselamatan jiwanya.
8. Mendapat penghargaan yang layak dari pemerintah, masyarakt atas
dedikasi dan penemuan ilmiah dalam kesehatan atau kedokteran

KEWAJIBAN PETUGAS

1. Mematuhi undang-undang dan kode etik sesuai dengan setatus

kepegawaiannya
2. Memberikan pelayanan yang maksimal sesuai dengan setandar
profesi mencakup kebutuhan bio-psiko-sosio-religius
3. Memberikan informasi selengkap-lengkapnya kepada pasien tentang
penyakitnya
4. Melindungi hak-hak pasien
5. Memegang teguh rahasiah jabatan
6. Dilarang melakukan Praktek korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN)
serta tindakan yang mengakibatkan kerugian negara
7. Mempergunakan kewenangan untuk melakukan tindakan yang
memihak atau bersipat diskriminatif dan pilih kasih kepada kelompok
tertentu/atau perorangan
8. Melakukan Pungutan yang tidak sah dalam bentuk apapun dalam
melaksanakan tugas untuk kepentingan pribadi, golongan atau pihak
lain
SANKSI PELANGGARAN KODE ETIK

1. Pegawai yang melanggar kode etik di lingkungan UPT Puskesmas

Bungbulang dikenai sanksi moral yang dibuat secara tertulis dinyatakan
oleh Kepala Puskesmas melalui Kepala Tata Usaha
2. Jenis Hukuman disiplin ringan berupa Teguran lisan, Teguran Tertulis
dan Peringatan Keras
3. Teguran tertulis dilanjutkan atau dilaporkan ke bagian kepegawaian
dinas Kesehatan untuk ditindak lanjuti

PENGHARGAAN TERHADAP PEGAWAI

1. Untuk Mendorong dan meningkatkan prestasi serta untuk memupuk

kesetiaan terhadap pegawai di UPT Puskesmas yang telah menunjukan
kesetiaan, prestasi dan atau telah berjasa dapat diberikan penghargaan
oleh pimpinan
2. Penghargaan yang diberikan disesuaikan dengan prestasi kesetiaan atau
jasa jasa yang di sumbangkan
3. Penghargaan yang dimaksud pada butir (1) dan (2) dapat berupa Piagam,
Lencana, Uang dan benda.