URAIAN JABATAN (JOB DESCRIPTION) Staf Keselamatan & Kesehatan Kerja (JD-PK- D003.243.100) BK bireatotan 9 Assan Revet | Sk Dik tentang Surat Kepatusan rela no Q Peneritan Pertamakan | Surat Keputusan Dieta N Nama @ Jabatan ~*~ CTanda Tanga Tangoal | 6 | prouat oten Caw s/s AVP Keselamatan & Kesehatan Kerja ne | Disetujui Olen i La pry [a [VP Keselamatan, Kesehatan Kerja | Lingkungan Hidup | Pengemb, Sak & Org =UBAIAN JABATAN ae Nomor Dokumen | : | JD-PK-D003.243.100 Revi = fo STAF KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA Berlaky Efeleif = Halaman IDENTITAS JABATAN NAMA JABATAN _: STAF KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA, GRADE 2 4A-5A UNIT KERJA, : 1, DIREKTORAT _: OPERASI & PRODUKSI 2. KOMPARTEMEN : PRODUKSI 3. DEPARTEMEN __: KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN HIDUP 4. BAGIAN : KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA 5. SEKSI - POSISI JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI AVP Keselamatan & Kesehatan Kerja |. FUNGSI JABATAN Mengkordinasikan seluruh kegiatan operasional yang ada pada Bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan cara menyeimbangkan dan menyelaraskan semua kegiatan yang dilakukan oleh staf dan pelaksana sehingga sasaran kualitas yang telah ditetapkan dapat tercapai secara efektif dan efisien. TUGAS UMUM . Melaksanakan arahan dan instruksi yang diberikan oleh Assistant Vice President (AVP). . Melaksanakan program Manajemen Risiko dan aturan yang berlaku di perusahaan. « . Melakukan pengelolaan dan pengontrolan secara periodik terhadap dokumen ‘maupun penerapan ISO integrasi di unit kerja. Melaksanakan kepatuhan secara konsisten kebijakan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) yang berlaku di perusahaan, . Mengusulkan kebutuhan intemal unit kerja dan memelihara fasilitas dan sarana kerja yang diperlukan untuk menunjang kelancaran pekerjaan ‘Surat Keputusan Direksi Nomor :ymor : A eae ‘Nomor Dokumen, JD-PK-D003.243.100 Revisi a Berlaku Efekti a Halaman smupez STAF KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA 10, M1 12, Vv. TUGAS POKOK STAF KESELAMATAN KERJA a 14, Melakukan identifikasi sumber bahaya dan penilaian risiko, evaluasi dan rekomendasi tindak pencegahan kecelakaan. Melakukan investigasi, observasi, analisa dan melaporkan setiap terjadinya kecelakaan serta_melakukan tindakan _ pengamanan/ rekomendasi dan hasil perbaikan/tindak lanjut rekomendasi. Melakukan evaluasi rutin tethadap hasil identifikasi bahaya dan penilaian risiko, penerapan work permit system dan audit work permit, pemenuhan persyaratan dan peraturan keselamatan kerja, penggunaan alat-alat keselamatan kerja dan program-program keselamatan kerja. Melakukan dokumentasi terhadap data-data dan statistik K3, laporan- laporan K3, SIM Lokal & Sticker Kendaraan, Lisensi/kompetensi K3, sertifikasi K3, uji/tera ulang alat K3, alat angkat angkut, pesawat tenaga dan produksi. Melakukan promosi K3 melalui training, penyuluhan, pengarahan, safety induction dan pendampingan tamu kunjungan, ceramah dan diskusi K3, pembinaan terhadap anggota K3 Representatif dan sosialisasi Contractor Safety Management System (CSMS) kepada kontraktor. Menyusun rencana Inspeksi K3, Safety Management Walktrough (SMWT), audit work permit system, inspeksi dan audit CSMS, kegiatan peringatan BK3N. Membantu melakukan penilaian prakualifikasi, inspeksi dan audit Contractor Safety Management System terhadap kontaktor jasa. Melakukan review terhadap JSA/JSO, instruksi kerja, prosedur sistem manajemen terintegrasi dan evaluasi penaatan peraturan perundangan K3, Melakukan evaluasi hasil pemeriksaan dan kebutuhan rambu dan poster K3, alat pelindung diri dan alat keselamatan kerja Membantu penyelenggaraan Rapat P2K3 (menyiapkan bahan laporan kegiatan dan monitoring tindak lanjut rapat, undangan dan penyusunan notulen hasil rapat). Membantt pelaksanaan audit internal dan eksternal SMK3. Penyusunan laporan kegiatan P2K3 per triwulan ke Disnaker Kab Karawang, Safety Performance ke Pupuk Indonesia. Pelaksanaan kegiatan Bulan K3 Nasional (BK3N) di Internal PT Pupuk Kujang dan berpartisipasi dalam kegiatan BK3N eksternal. Mengikuti Rapat Produksi K1A, KIB, PPNPK, dan kick of meeting project. Surat Keputusan Direksi Nomor :URAIAN JABATAN 4 RID ENCRIETION: ‘Nomor Dokumen ID-PK-D003.243.100 Revisi 10 STAF KESELAMATAN & eeATAN ERIN Berlaku Brekiit E ‘Halaman, ap STAF KESEHATAN KERJA 1. Identifikasi bahaya dan risiko kesehatan, evaluasi dan rekomendasi tindak pencegahan penyakit akibat kerja, 2. Menyelenggarakan program promosi_ kesehatan kerja meliputi penyuluhan, training Kesehatan kerja/hiperkes, ceramah dan diskusi kesehatan kerja. 3. Menyelenggarakan pengukuran, evaluasi, monitoring dan rekomendasi kondisi lingkungan kerja (faktor kimia, fisika, mikrobiologi, ergonomi, dan psikologi). 4, Menyelenggarakan pemeriksaan keamanan, hygiene santiasi, pengukuran dan perhitungan gizi kerja, air bersih/air minum, konsumsi khusus dan extrafooding. 5. Membantu_ menyelenggarakan pelatihan dan pembinaan P3K serta mengkoordinir petugas-petugas P3K dari unit-unit kerja, 6. Melakukan penyediaan, monitoring dan evaluasi sarana dan peralatan P3K. i setiap area kerja, 7. Melakukan monitoring dan pelaporan sepuluh besar penyakit dan evaluasi program tindak lanjutnya. 8. Melakukan proses pengajuan pengesahan hasil pengujian lingkungan kerja ke UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan Wilayah II Provinsi Jawa Barat. 9, Menyusun rencana training lisensi/kompetensi K3, perpanjangan lisensi a ulang dan kalibrasi peralatan K3. 10. Melakukan review instruksi kerja dan prosedur sistem manajemen terintegrasi terkait keschatan kerja. 11. Membantu pelaksanaan audit internal dan eksternal SMK3. 12, Membantu penyelenggaraan Rapat P2K3 (menyiapkan bahan laporan kegiatan dan monitoring tindak lanjut rapat terkait kesehatan kerja). 13. Pelaksanaan kegiatan Bulan K3 Nasional (BK3N) di Internal PT Pupuk Kujang dan berpartisipasi dalam kegiatan BK3N eksternal. 14, Penyusunan Laporan Pelayanan Kesehatan Kerja ke Dinas Tenaga Kerja dan Laporan Health Performance ke Pupuk Indonesia. VI. HUBUNGAN KERJA 1, DIDALAM PERUSAHAAN Maksud Hubungan | Surat Keputusan Direksi NomorUBAIANJABATAN . JOB DESCRIPTION Nomor Dokumen | : | JD-PK-D003.243.100 Revisi a STAF KESELAMATAN & KESEHATAN KERIA Berlaku Bfekiit 5 Halaman 4 VP Keselamatan, Kesehatan | Menerima instruksi dan Kerja dan Lingkungan Hidup —_| pengarahan AVP Keselamatan dan Kesehatan Kerja b._Dengan Jabatan Setara Jabatan / Unit Kerja ‘Maksud Hubungan | 1. | Stafdi Dept, Keselamatan, Kesehatan | Konfirmasi dan koordinasi Kerjadan Lingkungan Hidup. __| untuk kelanear ¢._Dengan Jabatan Lebih Rendah [No.] Jabatan/ Unit Kerja | Maksud Hubungen | [i [remisam [ener engarsen peo 2. DI LUAR PERUSAHAAN pee. Jabatan Unit Kerja | __Maksud Hubungan ‘Kemenaker Koordinasi dan konsultasi mengenai Disnaker kabupaten/ keselamatan dan kesehatan kerja provinsi Dinas kesehatan VII. PERSYARATAN JABATAN 1, PENDIDIKAN & PENGALAMAN “Memiliki pengetahuan dan keablian dalam bidang K3 2, PELATIHAN / KURSUS MINIMUM : Pelatihan Wajib 1. | Leadership Development Program Grade 4 Awareness ISO Integrasi Good Corporate Governance (GCG) Fraud Control System Surat Keputusan Direksi Nomor :UBAIANJABATAN JOB DESCRIPTION oat Late JD-PK-D003.243.100 Revisi STAF KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA [Bertola Brekcif Halaman Ahli K3, Risk Assessment Investigasi Kecelakaan HIMU/HIMA yang berlaku 6. PERSYARATAN PSIKOLOGIS Disesuaikan 3, JENIS KELAMIN : Tidak dipersyaratkan 4. USIA MINIMUM : Sesuai dengan Masa Dinas Grade (MDG) 5, PERSYARATAN FISIK : Tidak vertigo dan tidak buta warna T | Kompetensi Level Kompetensi ‘Kompetensi Inti (Core) 1 | _ Stakeholder Satisfaction (SS) 2 | Innovation and Total Value Added (INN) 3 | Integrity (ING) 4 | Teamwork (TW) ws} raft] ra) Kompetensi Peran (Role) - Fungsional 1 | Analytical Thinking (AT) 2 | Conceptual Thinking (CT) 3 | Technical Expertise (TE) naff} 4 | Business Process Orientation (BPO) Kompetensi Pendukung 1 | Concern For Order (CO) ‘| 2 | Self Confidence (SCF) | 3 | Self Control (SCT) Surat Keputusan Direksi Nomor :