Anda di halaman 1dari 2

TUGAS PEMBELAJARAN AGENDA 2

KONSEP LOYALITAS

NAMA : Ns. Rima Anggreni, S. Kep

NIP : 199602282022032008

KELOMPOK : 3

NO. ABSEN : A15.3.25

Pertanyaan:
Silahkan Bapak/Ibu bandingkan konsep loyalitas dengan apa yang terdapat pesan dalam video
tersebut.
Jawaban :
Konsep Loyalitas yang di sampaikan oleh wakil bupati Lembata (Thomas Ola Langoday)
ada beberapa point:
a. Kunci birokasi yang sukses adalah Loyalitas.
Dimana kata-kata ini sesuai dengan yang terdapat pada Core Values ASN
BerAKHLAK, nilai loyal di anggap penting karena kata loyal tersebut dimaknai
sebagai kesetiaan, paling tidak terhadap cita-cita organisasi dan lebih-lebih kepada
NKRI.
b. Birokrasi yang sukses di tuntut agar bawahan harus loyal kepada atasan. “Anda boleh
bekerja keras, Anda boleh sukses di berbagai lini, tetapi jika Anda tidak loyal kepada
atasan akan menimbulkan kegaduhan”
Loyalitas seorang ASN bukan hanya kepada atasan semata, namun loyalitas seorang
ASN itu sendiri harus berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara,
dengan panduan perilaku:
 Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah;
 Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan instansi dan negara; serta
 Menjaga rahasia jabatan dan negara.
c. Peliharalah aturan, agar aturan bias mnejaga kita. Siapa yang melawan kepada aturan,
maka aturan akan mneghukumnya.
Konsep ini sama dengan salah satu karakteristik yang di gunakan untuk mngukur
loyalitas seorang pegawai, dimana seorang pegawai harus taat kepada peraturan.
Seorang pegawai yang loyal akan selalu taat pada peraturan. Sesuai dengan pengertian
loyalitas, ketaatan ini timbul dari kesadaran amggota jika peraturan yang dibuat oleh
organisasi semata-mata disusun untuk memperlancar jalannya pelaksanaan kerja
organisasi. Kesadaran ini membuat pegawai akan bersikap taat tanpa merasa terpaksa
atau takut terhadap sanksi yang akan diterimanya apabila melanggar peraturan tersebut.

Anda mungkin juga menyukai