Dengan hormat,
Untuk meningkatkan penjualan Walk out di CV.Agung Motor Tebo, dengan cara men-trigger agar Salesman
bermotivasi tinggi, agresif serta sigap dalam melakukan pelayanan terbaik kepada konsumen, dengan ini
disampaikan Ketentuan Incentive Salesman sebagai berikut :
2. Ketentuan
a. Target penjualan bulan ke-1 minimal 3 unit, ke-2 minimal 4 unit, & ke-3 up minimal 5 unit, khusus
salesman junior.
b. Target penjualan salesman senior minimal 10 unit/bulan.
3. Punishment
a. Apabila salesman junior selama 3 ( tiga ) bulan berturut-turut tidak mencapai target penjualan yang
ditentukan otomatis “berhenti”.
b. Apabila salesman senior selama 3 ( tiga ) bulan berturut-turut tidak mencapai minimal 7 ( tujuh ) unit/bulan,
maka otomatis turun jabatan kembali menjadi salesman junior.
c. Khusus salesman junior “tidak absen pagi/sore, sakit, izin” dipotong gaji 25ribu/hari.
4. Reward
a. Pencapaian target rata-rata 7 unit/bulan selama 3 ( tiga ) bulan berturut-turut akan dinaikan jabatan sebagai
salesman senior. ( khusus salesman junior )
5. Bonus
6 unit 150.000 -
10 unit 350.000 300.000
≥ 40 unit ( Quartal ) - 1.500.000
Ketentuan ini mulai berlaku 01 Agustus 2022, untuk ketentuan perhitungan incentive pada surat sebelumnya tidak
berlaku lagi. Demikian perubahaan incentive ini kami sampaikan, diharapkan produktivitas salesman di
CV.Agung Motor Tebo dapat meningkatkan penjualan. Terimakasih
Hormat kami,
Aman
OWNER