TUGAS ASYNCHRONOUS 1

KOMITMEN BER-ANEKA

Angkatan : IX (Sembilan)
Kelompok : II (Dua)
Nama : Anton Mediansyah, S.H.I
NDH :
Instansi : Kantor Urusan Agama Kec. Bermani Ilir, Kab.Kepahiang, Prov. Bengkulu
Nama Tutor : Drs. Abu Bakar, MM
Jabatan Tutor : Widyaiswara Ahli Madya Balai Diklat Keagamaan Palembang

Keterangan
Analisis Strategi
Sudah Belum
Nilai-Nilai Penyebab Penerapan
No ANEKA Perilaku Pernah Pernah/Sulit
Dasar Yang Belum Yang Belum
Dilakukan Dilakukan
Pernah/Sulit Pernah/Sulit
(√) (√)
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Akuntabilitas Tekun menyelesaikan tugas di
Tanggung
kantor, pantang menyerah, rajin
Jawab
mengerjakan tugas, tepat waktu, √ - - -
dan taat peraturan
Tidak memihak, bekerja sama
Netral dengan siapa saja, tidak pilih
kasih, rukun, dan setia
√ - - -

Rela berkorban, tidak egois,

Mendahulukan
tidak memaksakan kehendak,
Kepentingan
Publik
dan menghindari konflik √ - - -
kepentingan
Adil Bersikap proporsional di kantor,
mengerjakan kewajiban √ - - -
 Keterangan
Analisis Strategi
Sudah Belum
Nilai-Nilai Penyebab Penerapan
No ANEKA Perilaku Pernah Pernah/Sulit
Dasar Yang Belum Yang Belum
Dilakukan Dilakukan
Pernah/Sulit Pernah/Sulit
(√) (√)
1 2 3 4 5 6 7 8
sebelum menuntut hak
Bersikap jujur, terbuka, tidak
Transparan
menutup-nutupi √ - - -
Tidak berubah-ubah, teguh
pendirian, taat asas, stabil, dan
Konsisten
sesuai ketika saat bekerja di √ - - -
kantor maupun di luar kantor
Berperilaku aktif, terlibat,
berperan, bekerjasama, dan ikut
Partisipatif
serta dalam setiap kegiatan di √ - - -
kantor maupun di luar kantor
2 Nasionalisme Taqwa, beriman, percaya,
Religius bersyukur, dan berdoa kepada
Allah SWT.
√ - - -

Saling menghargai,
menghormati, simpati, empati,
memaafkan, sabar, dan
Toleransi
mempunyai solidaritas yang √ - - -
kuat dan tinggi ketika di kantor
maupun diluar kantor
Ikhlas, tulus hati, dapat
dipercaya, lurus hati, dan lurus
Amanah akal akan setiap kepercayaan
yang diamanahkan terhadap
√ - - -

kita
Percaya Diri Memiliki sikap dan sifat yakin,
mantap, tetap hati, berani, tidak √ - - -

malu, dan mempunyai prinsip

yang kuat dalam bekerja
 Keterangan
Analisis Strategi
Sudah Belum
Nilai-Nilai Penyebab Penerapan
No ANEKA Perilaku Pernah Pernah/Sulit
Dasar Yang Belum Yang Belum
Dilakukan Dilakukan
Pernah/Sulit Pernah/Sulit
(√) (√)
1 2 3 4 5 6 7 8
Saling tolong-menolong, bahu-
membahu, tidak berpangku
Gotong
Royong
tangan, bekerja sama, dan
berkolaborasi ketika dalam
√ - - -

bekerja
Memiliki sikap dan sifat Arif,
cakap, cermat, tajam pikiran,
Bijaksana
teliti, dan budiman dalam setiap √ - - -
pekerjaan yang dilakukan
Bersikap apa adanya, tidak
berlebihan, tidak pamer, wajar,
Sederhana rendah hati, dan penuh wibawa
baik ketika bekerja di kantor
√ - - -

ataupun di luar kantor.

3 Etika Publik Bersikap hati-hati, telaten,
seksama, tepat, dan tajam
Cermat
analisa dalam setiap tindakan √ - - -
yang diambil
Bersikap dan bersifat setia,
patuh, taat aturan, tepat waktu,
Disiplin
konsisten, kemauan kuat, dan √ - - -
tunduk asas
Hormat Selalu mempunyai sikap segan,
salam, tegur sapa, menghargai, √ - - -

dan menjunjung tinggi dalam

setiap kehidupan sehari-hari,
baik dilingkungan kantor
maupun tempat tinggal
 Keterangan
Analisis Strategi
Sudah Belum
Nilai-Nilai Penyebab Penerapan
No ANEKA Perilaku Pernah Pernah/Sulit
Dasar Yang Belum Yang Belum
Dilakukan Dilakukan
Pernah/Sulit Pernah/Sulit
(√) (√)
1 2 3 4 5 6 7 8
Mempunyai sikap tertib etika,
beradab, beretika, tingkah laku,
Sopan
sikap baik, dan tata krama √ - - -
dalam bersikap
Turut perintah, turut peraturan,
setia, patuh, loyal, yakin, dan
Taat
teguh terhadap tugas yang √ - - -
diamanahkan
4 Komitmen Memiliki kepuasan dalam hasil
Mutu Efektif pekerjaan yang kita kerjakan,
sesuai target, dan praktis
√ - - -

Mempunyai sikap hemat,

murah, singkat, tidak boros,
tepat guna, dan realistis
Efisien
terhadap pekerjaan dan juga √ - - -
dalam hal keseharian, baik
dikantor ataupun diluar kantor
Inovasi Harus berfikir kreatif, -
√
Belum terwujudnya inovasi  WiFi atau
pembaruan, dan punya dan kreatifitas dalam jaringan
bidang pelayanan nikah di internet
terobosan dalam melakukan KUA Lebong Selatan,  Sarana
suatu pekerjaan dikarenakan masih Prasarana
terkendalanya sarana dan penunjang
prasarana yang ada, dan  SDM yang
juga letak geografis kantor mempunyai
yang berada dipegunungan integritas
sehingga masih belum terhadap
mendapatkan akses loyalitas dan
layanan internet yang pekerjaannya
cepat dan mudah
 Keterangan
Analisis Strategi
Sudah Belum
Nilai-Nilai Penyebab Penerapan
No ANEKA Perilaku Pernah Pernah/Sulit
Dasar Yang Belum Yang Belum
Dilakukan Dilakukan
Pernah/Sulit Pernah/Sulit
(√) (√)
1 2 3 4 5 6 7 8
Menjaga kualitas, pelayanan
Orientasi Mutu prima, unggul, dan penuh
manfaat dalam bekerja
√ - - -

Bebas bertanggung jawab,

percaya diri, tidak bergantung
Mandiri
pada orang lain, mampu √ - - -
bekerja, dan ulet
Bersikap responsif, tidak acuh,
memperhatikan, dan cepat
tanggap terhadap situasi
Peduli
pekerjaan yang sedang √ - - -
dilakukan
5 Anti Korupsi
Bersikap terus terang, terbuka,
menerima kritik, dan apa
Jujur adanya dalam hal tugas,
pekerjaan serta amanah yang
√ - - -

diberikan
Bersikap percaya diri, tegar,
tetap hati, berprinsip, dan tak
Berani gentar dalam menyikapai
sesuatu hal yang akan dan
√ - - -

sedang kita kerjakan

 KOMITMEN BERANEKA

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Anton Mediansyah, S.H.I

NDH :
Angkatan : IX (Sembilan)
Kelompok : II (Dua)

Peserta Pelatihan Dasar CPNS Angkatan II (dua) Balai Diklat Keagamaan Palembang.
Dengan ini bersedia menerapkan nilai-nilai dasar sebagai berikut:

N NILAI- NILAI DASAR BENTUK PENERAPAN/ AKTIVITAS

O
1. Akuntabilitas Mengerjakan tugas dengan penuh tanggung jawab dan
sesuai target waktu
2. Nasionalisme Saling membantu satu sama lain anggota kelompok
dalam melaksanakan tugas
3. Etika Publik Selalu bersikap ramah dan berkomunikasi
4. Komitmen Mutu Mengerjakan tugas dengan cepat dan tepat untuk
meraih efektivitas dan efisiensi kinerja
5. Anti Korupsi Tidak telat dalam mengikuti proses pembelajaran dan
dalam Pengumpulan tugas

Bengkulu, 20 Agustus 2021

Anton Mediansyah, S.H.I