1. Melakukan pemetaan dan deteksi dini terhadap risiko dan dampak penggunaan air
dan energi yang timbul dari aktivitas operasional perusahaan
Mapping and early detection of the risks and impacts of energy and water use arising
from the company's operational activities
2. Menggunakan sumber air dan energi secara efektif dan efisien terhadap proses
produksi yang berlangsung
Using energy sources effectively and efficiently in the ongoing production process
4. Mendorong penerapan perilaku hemat air dan energi kepada seluruh tenaga kerja
Encouraging the application of energy and water saving behavior to all workers
3. Memberikan pendidikan, pelatihan atau sosialisasi terkait air dan energi kepada tenaga
kerja
Provide education, training or socialization related to water and energy to workers
4. Menyediakan dan memelihara sarana komunikasi yang mudah diakses dan dapat
dipercaya oleh tenaga kerja dalam menyampaikan segala ide, saran dan laporan
Provide and maintain communication facilities that are easily accessible and can be
trusted by the workers in conveying all ideas, suggestions and reports
KEBIJAKAN AIR DAN ENERGI
Water and Energy Policy
Tanggal rilis : 15-Nov-2021 No. Dokumen : POL-19
Tanggal berlaku : 15-Nov-2021 No. Revisi : 00
Tanggal revisi : - Halaman : 39 dari 41
5. Melakukan pengawasan kepatuhan secara berkala dan transparan terkait air dan
energi
Conduct regular and transparent compliance monitoring regarding water and energy
6. Menyediakan informasi yang relevan kepada pelanggan dan mitra kerja terkait
komitmen dan implementasi dari kebijakan air dan energi ini
Provide relevant information to customers and business partners regarding the
commitment and implementation of this water and energy policy
Kebijakan ini berlaku untuk seluruh pekerja ……………….. dan para mitra kerja
perusahaan. Pelanggaran atas kebijakan ini dapat dilaporkan kepada Manager HRD atau
Manager GA & Compliance (GAC)
This policy applies to all workers of …………………….. and all company partners.
Violations of this policy can be reported to the HRD Manager or GA & Compliance
Manager (GAC)