MATA KULIAH : MANAJEMEN PERUBAHAN

NAMA : JIHAN GAFRILLA LATIFANY

NIM/ABSEN : 1902612010816/16
KELAS : MSDM J

Jawaban

1. Jadi manajemen perubahan ini ada adalah suatu ilmu yang bias dan perlu di pakai dalam
suatu organisasi atau perusahaan karna dengan adanya suatu manajemen perubahan suatu
perusahaan dapat membuat suatu perusaahaan atau organisa lebih maju, manajemen
perubahan juga adalah suatu proses, alat dan teknik untuk mengelola dari manusia untuk
mencapai hasil yang di butuhkan

2. - Perubahan peran dan tanggung jawab atau rolling karyawan

- Perubahan structural contohnya seperti perubahan pembentukan tim/divisi baru
- Perubahan bagan organisasi

3. Iya, akan ada kemungkinan resistensi. Karena dengan ada nya perubahan itu pasti akan
adanya penolakan dari individu yang terlibat dalam suatu organisasi, adanya resistensi
karena adanya pengaruh dari beberapa faktor yaitu kebiasaan, rasa aman, rasa takut dsb

4. Yaitu dengan cara ada nya komunikasi, sosialisasi tentang pentingnya adanya suatu
perubahan, dan memberikan fasilitas dukungan agar pihak pihak yang terlibat lebih
mudah beradaptasi dengan penyesusaian proses perubahan