POLA KETENAGAAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

HRD/SPO/021 01 1/1

Tanggal Terbit Ditetapkan :

Direktur
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL
27 Januari 2014
(Dr. Yanuar Jak. Sp.OG.MARS)
RSIA Bunda Aliyah merupakan pelayanan dimana perlu melaksanakan penyusunan
perencanaan SDM berdasarkan beban kerja di lungkungan sehingga diperlukan
Pengertian
suatu pola ketenagaan sebagai standarisasi dalam melakukan perhitungan
kebutuhan SDM
Tujuan Sebagai standarisasi dalam melakukan perhitungan kebutuhan SDM

1. Berdasarkan beban kerja

Kebijakan
2. Berdasarkan peraturan yang ditetapkan
1. Penetapan waktu kerja
2. Hari kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku
3. 1 minggu = 6 hari kerja
4. 1 tahun = 300 hari kerja (6 hari x 50 minggu)
5. Cuti tahunan, seuai ketentuan = 12 hari / tahun
6. Pendidikan dan pelatihan setiap SDM mempunyai hak untuk mengikuti diklat
Prosedur sesuai dengan ketentuan yang berlaku
7. Libur nasional
8. Ketidakharan kerja dalam satu tahun
9. Jumlah SDM yang sudah ada di bagian yang terkait
Perhitungan kebutuhan tenaga berdasarkan data-data diatas yang telah diketahui
dengan menggunakan rumus sesuai dengan standar untuk mengetahui jumlah
tenaga yang dibutuhkan oleh bagian terkait
1. HRD
Unit Terkait
2. koordinator