BUKU PEDOMAN MAGANG nr5
BUKU PEDOMAN MAGANG nr5
1
PEDOMAN PELAKSANAAN MAGANG
PROGRAM NON REGULER
TAHUN AKADEMIK 2021/2022
EDITOR :
2
BAB I
PENDAHULUAN
3
BAB II
DESKRIPSI MAGANG
4
BAB III
KONSEP MAGANG
A. Pengertian
Magang adalah sutu proses pembelajaran bagi mahasiswa secara langsung di
salah satu bagian institusi kesehatan/ rumah sakit/ BUMN/ industri/ LSM. Bentuk
magang dikaitkan dengan keterampilan khusus yang dikembangkan sesuai dengan
peminatannya. Misalnya mengenai aspek manajerial, meliputi perencanaan,
pengorganisasian, pelaksanaan kegiatan, monitoring, dan evaluasi.
B. Tujuan dan Manfaat
Program Magang bertujuan mengoptimalkan pencapaian tujuan Perguruan
Tinggi, yaitu :
1. Tujuan Umum :
Menciptakan Sarjana Kesehatan Masyarakat yang siap pakai, mampu mengikuti
perkembangan zaman, memiliki keterampilan, dan memiliki empati serta
profesionalisme sesuai dengan konsentrasi peminatannya.
2. Tujuan Khusus
a. Mahasiswa mengetahui perkembangan dalam aplikasi bidang keilmuan mereka
melalui dunia kerja professional.
b. Membentuk kepribadian mahasiswa sebagai kader pembangunan dengan
wawasan berfikir yang luas
c. Untuk menjalin kerjasama dengan berbagai lembaga dalam rangka
meningkatkan ‘graduate employability’
Sesuai dengan sasaran yang dituju, maka manfaat Magang adalah :
1. Bagi Mahasiswa :
a. Diperolehnya cara-cara merencanakan, merumuskan, dan melaksanakan berbagai
program yang kreatif dan inovatif di institusi.
b. Sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program studi strata 1 (satu)
Sarjana Kesehatan Masyarakat.
2. Bagi Institusi
a. Diperolehnya cara-cara merencanakan, merumuskan, dan melaksanakan berbagai
program yang kreatif dan inovatif bagi institusi.
5
b. Tumbuhnya dorongan berinovasi di kalangan lembaga dan masyarakat setempat
dalam upaya memenuhi berbagai kebutuhan mereka melalui pemanfaatan ilmu
pengetahuan dan teknologi yang dikuasai.
3. Bagi Program Studi
a. Melalui mahasiswa dan dosen pembimbing, diperoleh umpan balik sebagai bahan
pengayaan materi kuliah dan penyempurnaan kurikulum.
b. Diperolehnya bahan masukan bagi peningkatan atau perluasan kerjasama dengan
stakeholder.
C. Mekanisme Pelaksanaan
Program Magang secara operasional dilaksanakan oleh Program Studi di bawah
koordinasi dan tanggung jawab Ketua Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat.
Pelaksanaannya dilakukan secara individual. Dilaksanakan pada semester IV TA
2021/2022. Adapun rincian pelaksanaan kegiatan Magang mulai dari proses persiapan,
pelaksanaan, dan evaluasi sebagai berikut :
1. Perizinan ke institusi
2. Orientasi Magang
3. Kegiatan di lapangan
4. Konsultasi perbaikan laporan
5. Pelaksanaan seminar akhir
6. Penyempurnaan laporan magang
7. Penyerahan laporan magang
6
E. Waktu Pelaksanaan Magang
Kegiatan magang dilaksanakan dalam 4 (empat) minggu pada lokasi yang telah
ditentukan. Dan mahasiswa diwajibkan untuk mengikuti kegiatan Magang setiap hari
selama waktu pelaksanaan magang dan mengisi absensi magang yang telah
disediakan dan ditandatangani oleh pembimbing lapangan. Rincian Kegiatan magang
dapat dilihat pada table berikut ini.
Table 1. JADWAL KEGIATAN MAGANG NR XIII ONLINE/DARING dan LURING
MELALUI E-LEARNING dan ZOOM
NO KEGIATAN WAKTU
1 Pembekalan di kampus via daring 3 September 2022
2 Kegiatan di Lapangan (Perusahaan) :
Menganalisis Managemen Suatu Program
Kesehatan, meliputi:
a. Menganalisis PERENCANAAN program di bagian
X
5 September 2022 sd.
b. Menganalisis PENGORGANISASIAN program di
1 Oktober 2022
bagian X
c. Menganalisis PELAKSANAAN program di bagian
X
d. Menganalisis MONITORING DAN EVALUASI
program di bagian X
F. Pembimbing Magang
1. Pembimbing Akademik
Pembimbing akademik adalah salah seorang dosen tetap Program Studi S1
Kesehatan Masyarakat STIKES SYEDZA SAINTIKA Padang. Pembimbing
akademik mempunyai wewenang dan tanggung jawab penuh untuk memberikan
7
bimbingan akademis bagi setiap mahasiswa bimbingannya selama proses
keseluruhan kegiatan magang.
2. Pembimbing Lapangan
Pembimbing lapangan adalah seorang staf institusi tempat lahan kegiatan
magang, yang ditunjuk oleh pimpinan institusi tersebut. Mempunyai kemampuan
untuk memberikan bimbingan teknis bagi mahasiswa dan disesuaikan dengan bagian
dimana mahasiswa ditempatkan.
G. Evaluasi
Penilaian atau evaluasi untuk mata ajaran magang meliputi 2 aspek, yaitu :
1. Evaluasi Aktivitas Lapangan (Pembimbing Lapangan Magang) : 40%
- Kehadiran dan kedisiplinan
- Tanggung jawab
- Komunikasi dan kerjasama
- Inisiatif dan inovatif
- Sikap dan tingkah laku
2. Evaluasi Laporan Magang (Pembimbing Akademik) : 40%
- Pemahaman terhadap bidang yang dipelajari
- Penulisan laporan berdasarkan format
- Penulisan hasil kegiatan, pembahasan, dan kepustakaan
- Sikap dan tingkah laku
3. Seminar Laporan Magang : 20%
- Penilaian presentasi
- Penilaian tanya jawab
8
BAB IV
PENULISAN LAPORAN MAGANG
9
BAB IV. PEMBAHASAN
A. Perencanaan
B. Pengorganisasian
C. Pelaksanaan
D. Monitoring dan Evaluasi
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
10
tidak. Apabila terdapat kesenjangan maka mahasiswa diharapkan dapat memberikan
solusi untuk menyelesaikan kesenjangan tersebut.
11
BAB V.
PENUTUP
Penyusun
12
LAMPIRAN 1
Drs.H. Hasrinal,Amd.Kep,MM
13
LAMPIRAN 2 : CONTOH HALAMAN JUDUL LAPORAN MAGANG
LAPORAN MAGANG
Di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Rasidin Padang
Oleh :
Nama Mahasiswa
NIM..............................
14
LAMPIRAN 3 : CONTOH HALAMAN PERSETUJUAN LAPORAN
MAGANG
Oleh :
Nama Mahasiswa
NIM..............................
Padang, 2022
Nama Nama
NIP. NIP.
15
LAMPIRAN 4 : CONTOH HALAMAN PENGESAHAN OLEH PENGUJI
Oleh :
Nama Mahasiswa
NIM..............................
Padang, 2022
Menyetujui
Penguji I Penguji II
Nama Nama
NIP. NIP.
Mengetahui
Pembimbing Akademik Pembimbing Lapangan
Nama Nama
NIP. NIP.
16
LAMPIRAN 5 : FORM PENILAIAN PEMBIMBING LAPANGAN
Keterangan :
Sistem penilaian dalam bentuk angka dalam rentang angka 0 – 100 dengan ketentuan sebagai
berikut :
Padang, 2022
Pembimbing Lapangan,
NIP.
17
LAMPIRAN 6 : FORM PENILAIAN PEMBIMBING AKADEMIK
Keterangan :
Sistem penilaian dalam bentuk angka dalam rentang angka 0 – 100 dengan ketentuan sebagai
berikut :
Padang, 2022
Pembimbing Akademik,
NIP.
18
LAMPIRAN 7 : FORM PENILAIAN SEMINAR LAPORAN MAGANG
Keterangan :
Sistem penilaian dalam bentuk angka dalam rentang angka 0 – 100 dengan ketentuan sebagai
berikut :
Padang, 2022
Penguji I,
NIP.
19
LAMPIRAN 8 : FORM PENILAIAN SEMINAR LAPORAN MAGANG
Keterangan :
Sistem penilaian dalam bentuk angka dalam rentang angka 0 – 100 dengan ketentuan sebagai
berikut :
Padang, 2022
Penguji II,
NIP.
20
LAMPIRAN 9: BLANKO DAFTAR HADIR
KOTA PADANG
Nama : ................................
NIM : ...............................
Bagian : ................................
3. Minggu 3
4. Minggu 4
Keterangan : Diketahui
P = Pagi Kepala Puskesmas,.................
S= Siang
(....................NAMA................)
.....................NIP......................
21
LAMPIRAN 10
Tanggal :
Instansi :
Kab/Kota :
22