BAB V

PENUTUP

5.1 Kesimpulan

5.1.1 Tidak ada pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di

Rumah Sakit Ibu dan Anak Cempaka Az-Zahra Banda Aceh.

5.1.2 Ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit

Ibu dan Anak Cempaka Az-Zahra Banda Aceh.

5.1.3 hasil uji regresi menunjukkan terdapat pengaruh signifikan antara

komitmen organisasi dan motivasi kerja dengan signifikansi 0,000 dimana

dari kedua variabel yang diteliti, ternyata variabel X2 mempunyai

pengaruh paling dominan dengan nilai koefisien 0,557

5.2 Saran

5.2.1 Hendaknya hasil penelitian ini dapat dijadikan masukan bagi para peneliti

selanjutnya yang ingin meneliti pada objek yang sama dan memasukkan

variabel yang berbeda dengan penelitian ini.

5.2.2 Hendaknya kepada pihak RSIA Cempaka Az Zahra lebih meningkatkan

pelaksanaan komitmen organisasi yang telah di tetapkan sehingga dapat

meningkatkan kinerja karyawan yang akan berdampak pada peningkatan

jumlah pengguna jasa (dengan kualitas pekerja yang baik maka akan

meningkatkan kepuasan pelanggan).

51