MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA. DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA. NOMOR 722 TAHUN 2022 TENTANG PENETAPAN KEBUTUHAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI Menimbang Mengingat LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUTAI BARAT. TAHUN ANGGARAN 2022 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA. MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA, a. bahwa untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada _—masyarakat, meningkatkan kapasitas organisasi, dan mempercepat pencapaian tujuan strategis nasional dipandang perlu menambah Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pererintah Kabupaten Kutai Barat yang terdiri dari Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; b. bahwa untuk penambahan pegawai Aparatur Sipil Negara sebagaimana dimaksud huruf a, dipandang perlu menetapkan kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai Barat Tahun Anggaran 2022; 1, Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);Undang-undang Nomor 6 Tahun 2021 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Tahun Anggaran 2022 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 245, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6735); Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 224 Tahun 2018, Tambahan Lembaran Negara Nomor 6264); Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2018 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2013 tentang Tata Cara Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 229, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6267); Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2020-2024 (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2020); Peraturan Presiden Nomor 38 Tahun 2020 tentang Jenis Jabatan yang Dapat Diisi Oleh Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 65); Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 218); Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 70 Tahun 2020 tentang Masa Hubungan Perjanjian Kerja Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 1258); Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional;Memperhatikan Menetapkan 10. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 76 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 1197 Tahun 2021 tentang Jabatan Fungsional yang Dapat Diisi olen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; 11. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 264 Tahun 2022 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara Secara Nasional Tahun Anggaran 2022; 1, Surat Menteri Keuangan Nomor $-331/MK.02/2022 tanggal 15 April 2022; 2. Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor: 16245/B-BP.02.01/SD/K/2021 _ tanggal 26 November 2021; 3. Surat Edaran Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi nomor 4757 /B/GT.01.01/2022 tanggal 4 Agustus 2022; 4. Surat Edaran Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Kementerian Kesehatan nomor DM.03.01/F/ 1636/2022 tanggal 18 Agustus 2022; 5. Surat Bupati Kutai Barat Nomor 800/2232/BKPSDM-TU.P/VI-2022 tanggal 30 Juni 2022; MEMUTUSKAN: KEPUTUSAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG PENETAPAN KEBUTUHAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUTAT BARAT TAHUN ANGGARAN 2022.KESATU KEDUA KETIGA KEEMPAT KELIMA KEENAM Penetapan Rincian Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Pemerintah Kabupaten Kutai Barat sejumlah 2187 (dua ribu seratus delapan puluh tujuh) dengan _rincian sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Menteri ini; Masa Hubungan Perjanjian Kerja Jabatan untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud diktum KESATU paling singkat 1 (satu) tahun dan paling Jama 5 (lima) tahun sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Menteri ini; Hubungan perjanjian kerja antara Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja dengan Pejabat_| Pembina Kepegawaian ditetapkan berdasarkan waktu yang paling singkat diantara masa hubungan perjanjian kerja sebagaimana dimaksud diktum KEDUA atau selisih tahun usia yang bersangkutan dengan batas usia pensiun jabatan yang akan diisi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; Kualifikasi pendidikan bagi jabatan guru pada Instansi Pemerintah Daerah merujuk Surat Edaran Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, —Riset, dan ‘Teknologi. ~—_ nomor 4757/B/GT.01.01/2022 tanggal 4 Agustus 2022 tentang Peta Linieritas Seleksi Guru Aparatur Sipil Negara Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Tahun 2022; Kualifikasi pendidikan bagi jabatan tenaga kesehatan pada Instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah merujuk Surat Edaran Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Kementerian Kesehatan nomor DM.03.01/F/ 1636/2022 tanggal 18 Agustus 2022 tentang Kualifikasi Pendidikan Dalam Rangka Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara Jabatan Fungsional Kesehatan Tahun 2022; Pelaksanaan pengisian penetapan kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara tersebut, dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Kutai Barat dengan berpedoman pada peraturan perundang-undangan;KETUJUH KEDELAPAN Segala biaya yang timbul akibat keputusan ini dibebankan pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Pemerintah Kabupaten Kutai Barat; Keputusan Menteri ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan akan diubah sebagaimana mestinya. Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal: 9 September 2022 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR ARA DAN REFORMASI BIROKRASI‘TENAGA KESEHATAN a_i roraatn 5 [+ rrenerir | RRRESuRS CoRR ARITA fare = rteanir [eeeee per Ta OR [AE EP eS a are ARS Seat Sa po oR z Fes a [ roKeshas eg SEERA [an rhs ea eee sins ak) ae lan Fanta DOT ena arty SORT = [oa an COT eto romcgauarbeptco | Fa ORT ia reese 2 [sro [rst oc [ERTS ; | et =a Peo = = TARR = [ata Paro me Soa 3p OTE Se trios seers ax [ati ra SIZ etn rar 3 [a PERT DORE . 27 evens [Reve Bea 37] a rato 5 Ia tae ess nen rere 37st rotesnas renmnccar ox | urement teret see Se [aaa [a fromeenior| reese Ta [A Reh“ DORTER GL = Te —_ +e. an Parra CORTE Bl eet is <5 aR PERT DONTE S| at [rer apo Tone <3 Pe DONT SDT erent [romeaans see BT‘TENAGA KESEHATAN NAS KESE ATA EA, UTRRAT Tana RTA 3 | 3 — as ear 7a a es eee aetna = PORES BAPE TAT 7 [ani eT NAT ARN SP amare S PAA ey eee a Roeaesy a eA a a an Fe : ceo faire SPT ecpeok eres ane Fo [atc env S77 7 eer [rane ace T a FE-PE FIAT Megat eet a aT (90,_ [ANIL PERTAMA~ PERAWAT S im [retba0k} 701 | PISeESwAS SEKOLAG DARAT 3 RA | eee stoma et eee | ae + AE TERN SETA 25a raat akan tanoMTORTN 3 —| a — a ear reRn FRR STORER 1] aa a Ta An FET: TR ORES] —3—] TT RT ROE‘TENAGA KESEHATAN Trae TEN TERE a peer ss Tio RASTER ATER (3 | 1 pala oa 120. [TERAGTAISTEN APOTERER ARS Za patateri01 [rusnesuns pea Tah [RAN ASTER TERE K ~recaoon [roaesyiS SORTECRTIN Ta enn ASSTEN ATER Sas os [rl EP TaN ATEN ACTER NSS = eer i Tas THRANP”ASSTEN ERE |e TBR. TERAMPI,ASISTEN APOTERER frvekemenscnOnen KEAN 13 eA ASTEN POTENT a es eset a TART | ERA, ASSTEN POTEET a Pager op 13 eR See AW 7a 527 fro fis RONG TORR ce 3] 7 sien feoseesuas sam a enn ATEN ATER 5 [SZ nan roses noe PATE Tae [ERAN B 3] eto or [roars sexo. DT ian remioa 3 [as sco — Brak Ht RB ie elena 7 eR BT Acacia [Tea S| 6 anor [RoR TS Tae are Vii as a eR 3 [a9 Prsoroan [ropeesuns HARA POTENAGA KESEHATAN i ERB a oe am eR a 705. _[ TERRA PERAWAT = ~feesoaterv0r [roskesuas peyiyr PUSKESIAS BERG SEERANG IS ty NG LL SEROUAQ DARAT 195. TERASIAL = PERAWAT DSRESMAS MUARA PANU Tha PERAMPLPERAWAT ESAS ELAR eens out 193 TERANPIL PRANATA TARORATORIUM HE BARIPAT INSAN SERA aan RSS] ea KESEHATAN < a ee 4TENAGA KESEHATAN | eR RT COR a 0_ [ERS 73 — [essa ETO Sheen sere a [1 pena eoeeetieee o 27 [ner sara 3 | freon an ORT St [oner-sa 7 7 roe So ‘ a oA IT ZNMENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 722 TAHUN 2022 TENTANG PENETAPAN KEBUTUHAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUTAI BARAT TAHUN ANGGARAN 2022 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. bahwa untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada _—masyarakat, meningkatkan kapasitas organisasi, dan mempercepat pencapaian tujuan strategis nasional dipandang perlu menambah Pegawai Aparatur Sipil Negara Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai Barat yang terdiri dari Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; b. bahwa untuk penambahan pegawai Aparatur Sipil Negara sebagaimana dimaksud huruf a, dipandang perlu menetapkan kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai Barat Tahun Anggaran 2022; Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);Undang-undang Nomor 6 Tahun 2021 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Tahun Anggaran 2022 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 245, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6735); Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 224 Tahun 2018, Tambahan Lembaran Negara Nomor 6264); Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2018 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2013 tentang Tata Cara Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 229, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6267); Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2020-2024 (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2020); Peraturan Presiden Nomor 38 Tahun 2020 tentang Jenis Jabatan yang Dapat Diisi Oleh Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 65); Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 218); Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 70 Tahun 2020 tentang Masa Hubungan Perjanjian Kerja Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 1258); Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional;Memperhatikan Menetapkan 10. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 76 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 1197 Tahun 2021 tentang Jabatan Fungsional yang Dapat Diisi oleh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; 11. Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 264 Tahun 2022 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara Secara Nasional Tahun Anggaran 2022; 1, Surat Menteri Keuangan Nomor S-331/MK.02/2022 tanggal 15 April 2022; 2. Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor: 16245/B-BP.02.01/SD/K/2021 _ tanggal 26 November 2021; 3. Surat Edaran Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi nomor 4757/B/GT.01.01/2022 tanggal 4 Agustus 2022; 4. Surat Edaran Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Kementerian Kesehatan nomor DM.03.01/F/ 1636/2022 tanggal 18 Agustus 2022; 5. Surat Bupati Kutai Barat. + Nomor 800/2232/BKPSDM-TU.P/VI-2022 tanggal 30 Juni 2022; MEMUTUSKAN: KEPUTUSAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG PENETAPAN KEBUTUHAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KUTAI BARAT TAHUN ANGGARAN 2022.KESATU KEDUA KETIGA KEEMPAT KELIMA KEENAM Penetapan Rincian Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Pemerintah Kabupaten Kutai Barat sejumlah 2187 (dua ribu seratus delapan puluh tujuh) dengan rincian sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Menteri ini; Masa Hubungan Perjanjian Kerja Jabatan untuk Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud diktum KESATU paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 5 (lima) tahun sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Menteri ini; Hubungan perjanjian kerja antara Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja dengan Pejabat| Pembina Kepegawaian ditetapkan berdasarkan waktu yang paling singkat diantara masa hubungan perjanjian kerja sebagaimana dimaksud diktum KEDUA atau selisih tahun usia yang bersangkutan dengan batas usia pensiun jabatan yang akan diisi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; Kualifikasi pendidikan bagi jabatan guru pada Instansi Pemerintah Daerah merujuk Surat Edaran Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, _—Riset, | dan — Teknologi. ©=— nomor 4757/B/GT.01.01/2022 tanggal 4 Agustus 2022 tentang Peta Linicritas Seleksi Guru Aparatur Sipil Negara Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Tahun 2022; Kualifikasi pendidikan bagi jabatan tenaga kesehatan pada Instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah merujuk Surat Edaran Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Kementerian Kesehatan nomor DM.03.01/F/1636/2022 tanggal 18 Agustus 2022 tentang Kualifikasi Pendidikan Dalam Rangka Pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara Jabatan Fungsional Kesehatan Tahun 2022; Pelaksanaan pengisian penetapan kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara tersebut, dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Kutai Barat dengan berpedoman pada peraturan perundang-undangan;KETUJUH KEDELAPAN Segala biaya yang timbul akibat keputusan ini dibebankan pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Pemerintah Kabupaten Kutai Barat; Keputusan Menteri ini mulai berlaku sejak _tanggal ditetapkan, dan apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan akan diubah sebagaimana mestinya. Ditetapkan di Jakarta Pada tanggal: 9 September 2022 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR ARA DAN REFORMASI BIROKRASITENAGA TEKNIS 30. ATA THURS PENDRA We ALDER ONT PENERPATAN TANT PERTANA~ANRLIS” [1 ADMINISTRAS NEGHEA TST 5 7 | WARE BUPATI ROFATHARAT, SERRETARIS DABRAVT, KEPA SUMBER DAYA MANUSIA | ADNOWSTRAS! PUBL / $1 LMU 'BADAN KEPEOAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA apararuR PEA RTALAN MANUSIA KEPALA IDAKG MUTAS! DAW PROMOSH 72 [aa PEREARIN ANALG] S-1ADMINATRABNEGARA TST = 7 WANG BUPATI KUTAT BARAT, SERRETARIS DABRAIT, KEPHLA [suMBER DAYA MANUSIA | ADMMSTRAS! FURLIK / 1 RMU BADAW KEFEOAWAIAN DAX PENGEMBANGAK SUMBER DAYA SUMBER DAvA MaNUsta | ADNANISTRAS! BLK / $-1 aM BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAW SUMER BAYA 7 [a PTA Soo 5 T | WaNIL BUPAFTRUTAT BARAT, SERRETARIS DAERANT, REPATA PAYONG RELAIAR INAS PENOIDIKAN DAN KEBUDAYAAN , KEPALA RIDANG PEAIBINAAN PAUD DAN PENDIDIKAN NON PORMAL = [a Pe [S71 exONOW!/ 51 TEmNOLOGTNFORI] 5 7] WANT BOPATIKUTAT BARAT, SERRETARIS DABRATT PENGBLOLA PENGADAAK | / 5-1 MUKUM /$-1/0:1VINFORMATIKA / | ASISTEN FEREKONOMAN DAK PEMBANQUNAN, KEPALA BaRANo/sAsA 5:1 SISTEM INFORNASI/S-1 MARAJEME ]BAGIAN PENGADAAN BARANGY/.JASA,KEPALA SUB RAGIAN | PENGELOLANN PENGADAAN RARANG/JASA [AT PRA ST PERTAIN 5 13 | WaKIL BUPATTKUTAT HARAT, SERRETARIS DAERAT , KEPALA PENYULUH PERTANIAN INAS pERTANAN, KEPALA SIDANG PERYULUHAN Pranaraxowruree — |inrorast /$. BaprcaWAlAN DAN PENGEMBANCAN SUMIER DAYA si ADaansreAs {CELOLANY INPORMAS ADMINISTRA! EPENOUDUKAN JEAN DAK FEMANFAATAN DATA 3 [remap rena —[O-mIMESIN DH AT KUTAI BARAT, SEXRETARIS OAERAT , REFN FERAL PENVOLLTT KOMPUTER BTN RO / Du ssreat NFO (807 PEMERINTAH KAB, KUTA BARAT