BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan
Aktualisasi dilakukan berdasarkan core isu yang diperoleh yaitu “Belum adanya media
informasi tentang penanganan diare sebagai salah satu faktor penyebab stunting di Puskesmas
Ketapang Nusantara” melalui beberapa tahapan kegiatan. Dalam pelaksanaan kegiatan, nilai-
nilai dasar PNS yang dimunculkan sebagai berikut:
1) Melakukan konsultasi ke Kepala Puskesmas mengenai rencana pelaksanaan kegiatan, dengan
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS meliputi sopan, santun, koordinasi, sinkronisasi,
dan integritas.
2) Mempersiapkan materi sosialisasi diare, dengan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS
meliputi efektif dan efesien, profesionalitas, keterpaduan, menghargai dan kerjasama.
3) Pelaksanaan penanganan diare secara langsung pada pasien, dengan mengaktualisasikan
nilai-nilai dasar PNS meliputi inovasi, ramah, adil, kompetensi, tanggung jawab, giat,
loyalitas dan efesien.
4) Evaluasi kegiatan, dengan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS meliputi tanggung
jawab, efektif dan efesien, sopan, dan amanah.
Kegiatan-kegiatan tersebut akan dilaksanakan di UPTD Puskesmas Ketapang Nusantara
Kabupaten Aceh Tengah, selama kegiatan Pelatihan Dasar memasuki tahap off campus yaitu
pada 23 Januari s/d 21 Februari 2020 yaitu selama 30 hari kerja mengaktualisasikan nilai-nilai
dasar profesi PNS. Walaupun dalam pelaksanaan aktualisasi pada laporan ini hanya melibatkan
beberapa nilai dasar, namun selanjutmya, secara keseluruhan nilai dasar akan diaktualisasikan
pada setiap kegiatan yang akan dilakukan selama kinerja maupun dalam kehidupan
bermasyarakat, agar terwujudnya PNS yang profesional dalam menjalankan fungsi sebagai ASN.

B. Saran-Saran

Adapun saran yang dapat diberikan setelah kegiatan aktualisasi adalah:

1. Untuk mendukung visi dan misi di UPTD Puskemas Ketapang Nusantara perlu dilakukan
peningkatan sarana dan prasarana agar lebih efektif dalam pelayanan terhadap pasien.

35
 36

2. Berbekal ANEKA dapat menjadi landasan pacu bagi setiap ASN untuk menjalankan
fungsinya secara profesional sehingga mampu mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan
yang baik dan bersih (Good Governance) serta memberikan pelayanan publik yang
berkualitas tinggi bagi masyarakat.
3. Nilai-nilai dasar PNS yang telah diaktualisasikan selama masa off campus dapat menjadi
kebiasaan (habituasi), merasakan manfaatnya sehingga terpatri dalam diri agar
menumbuhkan karakter PNS yang professional.
4. Kegiatan aktualisasi diharapkan mampu meghasilkan ASN yang berintegritas tinggi sehingga
dapat menjalankan fungsinya sebagai Pelayanan Publik, Pelaksana Kebijakan Publik dan
Perekat dan pemersatu bangsa dengan optimal, khususnya tenaga pendidik yang berperan
dalam peningkatan mutu pendidikan.