PROSEDUR REKRUTMEN PEGAWAI/GURU BARU

1. Flyer open rekrutmen dibuat oleh yayasan (CP nya admin yayasan dan berkas dikirim ke
email yayasan), flyer di share oleh semua bidang/divisi
2. Admin yayasan merekap dokumen pelamar yang masuk ke email dan menyerahkan
dokumen-dokumen tersebut kepada HCM Yayasan/Pimpinan Bidang
3. HCM Yayasan/Pimpinan Bidang melakukan seleksi berkas administrasi. Dan membuat
keputusan kelulusan seleksi berkasi administrasi
4. Admin yayasan melakukan pemanggilan bagi pelamar yang lolos tahap seleksi
administrasi untuk melakukan seleksi berikutnya yaitu wawancara dengan pimpinan
bidang yang yg mengajukan kebutuhan pegawai
5. Pimpinan bidang melakukan wawancara dengan pelamar (membuat form penilaian
interview), dan memutuskan kelulusan seleksi wawancara
6. Admin melakukan pemanggilan kepada pelamar yang lolos tahapan wawancara untuk
melakukan microteaching (guru/tenaga pendidik) dan job training (selain guru/tenaga
pendidik)
7. Pimpinan Bidang menilai (membuat form penilaian micro teaching/job training) dan
memutuskan kelulusan micro teaching/job training
8. Pimpinan bidang memberikan salinan form penilaian hasil wawancara dan penilaian
micro teaching/job training kepada ketua yayasan/HCM untuk pantauan akhir
9. Pelamar melakukan wawancara bersama ketua yayasan/HCM dan menandatangani surat
perjanjian kontrak masa percobaan 3 bulan, yang berisi program/target 3 bulan kedepan
yang harus dicapai calon pegawai/guru.
10. Ketua yayasan/HCM memberikan form penilaian masa percobaan 3 bulan kepada kepala
divisi/atasan langsung calon pegawai/guru
11. Kepala Divisi/atasan langsung calon pegawai/guru memberikan penilaian kinerja selama
masa percobaan 3 bulan. Dan melaporkan hasil penilaian tersebut kepada HCM dan ketua
yayasan setelah masa percobaan 3 bulan berakhir
12. Setelah lulus masa percobaan 3 bulan, calon pegawai menandatangani surat perjanjian
kerja pegawai tidak tetap (guru 2 tahun, staf 1 tahun) bersama ketua yayasan/HCM dan
melengkapi dokumen sebagai syarat administasi (KTP, KK, Ijazah, CV, Surat Lamaran
Kerja, Pas Foto 3x4, dan dokumen pendukung lainnya).