PEMERINTAH KOTA PEMATANG SIANTAR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. DJASAMEN SARAGIH Jalan Sutomo No. 230 Pematang Siantar Telp.(0622) 23823 ~23824 ~ 22959 Fax. (0622) 23824 Email. rsud@mai pematangsiantar.go.id, Website https:/rsuddjasamensaragin. pematangsiantar ga id PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. DJASAMEN SARAGIH KOTA PEMATANG SIANTAR NOMOR. 800/55//RSUD/2022 TENTANG PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSUD dr. DJASAMEN SARAGIH KOTA PEMATANG SIANTAR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DIREKTUR RSUD dr.DJASAMEN SARAGIH, Menimbang : a. bahwa untuk mewujudkan rumah sakit yang efektif, efisien dan akuntable dalam rangka mencapei visi dan misi rumah sakit sesual tata kelola menajemen yang baik (Good Corporate Goveranance dan tata _kelola Klinis yang baik, Good Clinical Governance) perl pengaturan pengorganisasian; b. _bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf 2, perlu menetapkan Peraturan Direktur RSUD dr. Djasamen Saragih tentang Pedoman Pengorganisasian RSUD dr. Djasamen Saragin Kota Pematang Siantar. Mengingat —; 1. Pasal 18 ayat (6) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; 2 Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Ri Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Ri Nomor 5036), sebagaimana telah diubah dengan Undang- Uncang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (Lembaran Negara RI Tahun 2020 Nomor 245, Tambahan Lembaran Negara Ri Nomor 6573); 3. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sokit (Lembaran Negara RI Tahun 2009 Nomor 153, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5072), sebagaimana telah diubah dengan Undang- Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (Lembaran Negara RI Tahun 2020 Nomor 245, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 6573); 4, Undang-Undang Republik indonesia Nomro 30 Tahun 2014 tentang ‘Administrasi Pemerintahan (Lembran Negara RI Tahun 2014 Nomor 292, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5601); 5. Peraturan Pemerintahan Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan; 6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran Negara RI Tahun 2005 Nomor 150, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4585); sebagaimana telah diubah Peraturan Pemerintan Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2018 tentang Standar Pelayanan Minimal (Lembaran Negara RI Tahun 2018 Nomar 2);10. " 12, 13. 14. 45. 16. 17. Menetapkan ) 2) Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelola Keuangan Daerah (Lembaran Negara RI Tahun 2019 Nomor 42, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 6322); Peraturan Pemerintah Republik indonesia Nomor 47 Tahun 2021 tentang Penyelenggarean Bidang Perumahsakitan (Lembaran Negara RI Tahun 2021 Nomor 57, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 6659); Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 77 Tahun 2015 Tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit; Peraturan Menten Kesehatan Republik Indonesia _Nomor 7S5(MENKSIPER/IV/2011 tentang Penyelenggaraan Komite Medik di Rumah Sakit; Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 49 Tahun 2013 tentang Komite Keperawaian Rumah Sakit, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2020 tentang Pedoman Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja, Keputusan Menteri_ Kesehatan Republik Indonesia ~Nomro 772/MenkesiSK/V/2002 tentang Pedoman Peraturan Itemal Rumah Sakit, Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 120/MenkesiV2008 tentang Stander Pelayanan Minimal Rumah Sakit Peraturan Daerah Kota Pematang Siantar Nomor 2017 tentang Pembentukan Perangkat Daerah Kota Pematang Siantar, Peraturan Wali Kota Pematangsiantar Nomor 19 Tahun 2019 tentang Pengangkatan dan Pemberhentian Pegawai Non Pegawai Neged Sip Pada Badan Layanan Umum Darah Rumah Sakit Umum Daerah dr. Djasamen Saragih Kota Pematangsiantar, ‘Surat Perintah Pelaksana Tuges Walikota Pematang Siantar Nomor 800/4179/VIV/2021 tanggal 23 Agustus 2021 tentang Pengangkatan dr. Flora Maya Damanik, MARS sebagai Pit. Direktur RSUD dr. Djasamen Saragin kota Pematang Siantar. MEMUTUSKAN: PEDOMAN PENGORGANISASIAN RSUD dr. DJASAMEN SARAGIH KOTA PEMATANG SIANTAR. Pasal 1 Pengorganisasian RSUD dr. Djasamen Saragih Kota Pematang Siantar merupekan perjabaran dari Organisasi RSUD dr. Djasamen Saragih Kota Pematang Siantar. Pengorganisasian RSUD dr. Djasamen Saragin Kota Pomatang Siantar sebagaimana dimaksud pada ayat (1) menjadi pedoman pengorganisasian RSUD dr. Djasamen Saragih Kota Pematang Siantar.Pasal2 Pengorgenisasian RSUD dr Djasamen Saragih disusun didalam Pedoman Pengorganisasian RSUD dr. Djasamen Saragih sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 dengan sistematika sebagai berikut: Bab! Pendahuluan Bab Il Gambaran Umum Rumah Sakit Bab Ill Visi, Misi, Falsafah, Motto, Tujuan, Sasaran Strategis dan Nilai Dasar Bab IV Struktur Organisasi RSUD dr. Djasamen Saragih Bab V Struktur Organisasi Unit Kerja Bab VI Uraian Tugas Bab VII Tatat Hubungan Kerja Bab VIll Pola Ketenagaan dan Kualifikasi Bab IX Kegiatan Orientasi Bab X Rapat/Pertemuan Bab XI Pelaporan soo sateen ee Pasal 3 Pedoman Pengorganisasian RSUD dr. Djasemen Saragih Kota Pematang Siantar sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Direktur ini Pasal 4 Peraturan Direktur ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Pematang Siantar pada tanggal oY Qanver 2922 Pit, Direktur Pembina Tingkat | 196602241990102001DAFTAR ISI SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR DAFTAR ISI BABI BAB II BAB IIL BABIV BABV BAB VI PENDAHULUAN .... A. LATAR BELAKANG. B, TUJUAN. i C. PENGERTIAN. D. SISTEMATIKA..... GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT MISI, MISI, FALSAFAH, MOTTO, TUJUAN, SASARAN STRATEGIS DAN NILAI DASAR STRUKTUR ORGANISAS! RSUD dr. DJASAMEN SARAGIH STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA. URAIAN TUGAS DIREKTUR JABATAN STRUKTURAL Wakil Direktur | Bidang Petayanan Medis dan Keperawatan... Wakil Direktur Il Bidang Penunjang Medis, Pendidikan & Akredita: Wekil Direktur Ill Bagian Umum, SDM dan Keuangan .. Kepala Bidang Pelayanan Medi a Kepala Bidang Keperawatan. Kepala Bidang Tindakan Medi... Kepala Bagian Keuangan dan Anggaran Kepala Bagian Perencanaan dan Program Kepala Bagian Umum dan Kepegawaian. Kepala Bidang Diklat dan Akreditasi..... Kepala Bidang Diagnostik dan Logistik. Kepala Bidang Pemeliharaan Sarana dan Prasarana ... JABATAN FUNGSIONAL Apoteker Pertama. Apoteker Muda Apoteker Mady Asisten Apoteker Pemula Asisten Apoteker Pelaksana... Asisten Apoteker Pelaksana Lanjutan.. Asisten Apoteker Penyelia.... Radiografer Pelaksana co. Radiografer Pelaksana Lanjutan.. Radiografer Penyelia .. Sanitarian Pelaksana oc Sanitarian Pelaksana Larjutan 40 12 23 23Sanitarian Penyelia.. Sanitarian Ahli Pertama ‘Nutrisionis Muda. Nutrisionis Madya Pranata Laoratorium Kesehatan Pemula ... Pranata Lab. Pelaksana Lanjutan Pranata Lab. Pelaksana Penyelia Elektro Medis Penyelia Teknisi Elektro Medis Pertama. Teknisi Elektro Medis Muda... Perawat Pelaksana....... Perawat Pelaksana Lanjutan Perawat Penyelia Perawat Pertama. Perawat Muda........ Perawat Madya, Perawat Gigi Penyelia. Bidan Pelaksana... Bidan Pelakeana Lanjutan.... 100 Bidan Penyeli...... 103 Bidan Pertama... 106 109 114 115 . 117 Dokter Madya 119 Dokter Gigi Pertama 121 Dokter Gigi Muda. eases 182 Dokter Gigi Medya ee . 124 Fisioterapis Pelaksana........ 125 Fisioterapis Pelakoana Lanjutan . mi 127 Fisioterapis Pertama.... 128 Fisioterapis Muda. 7 vue 129 Fisioterapis Macy: . 130 Radiografer Pelaksana .. . 132 Radiografer Pelaksana Lanjutan sissies 168 Radiografer Penyeti .. oe 199 Radiografer Pertama. 134 Radiografer Muda... 135 Radiografer Madya .... 136 Fisikawan Medis Pertama.. 137 Fisikawan Medis Muda 138 Perekam Medis Penyelia 140 JABATAN PADA INSTALASI Kepala Instalasi 1D. sece 141 Kepala Ruangan IG 142 Kepala Instalasi Bedah Sentral 143 Kepala Instalasi Farmasi.... : 144 Kepala Instalasi Gigi ...eceeneces 145BAB VII BAB VII BAB IX BAB X BAB XI Kopala Instalasi Sanitasi Lingkungan.. Kepala Instalasi Rekam Med Kepala Instalasi Hemodialisa..... Kepala Instalasi Care Unit. Kopala Instalasi Rawat Jalan Kopala Instalasi Rawat inap.. Kopala Instalasi Forensik dan Medikolegal ... pala Instalasi Humes, Pengaduan Pelanggan & Konsultan Hukum Kepala Instalasi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana... Kopala Instalasi Laundry. Kopala Instalasi Pemasaran ........ Kopala Inctalasi Promosi Kesehatan Rumah Sakt. KOMITE DAN SATUAN PENGAWAS INTERNAL Komite Medis.. Komite Keperawatan, Komite Etik Rumah Sakit Komite Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien Komite Pencegahan dan pengendalian Infeksi Komite Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Satuan Pengawas Internal JABATAN PELAKSANA. TATA HUBUNGAN KERJA, POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI KEGIATAN ORIENTASI RAPATIPERTEMUAN .. PELAPORAN 147 147 148 149 149 150 150 150 162 162 152 153 154 165 156 156 187 1857 157 159 195 206 210Se 2. BAB IV URAIAN TUGAS Nama Jabatan : DIREKTUR IKHTISAR JABATAN Merumuskan, menotapkan dan menyelenggarakan program kerja, Standar Pelayanan Minimal , Perencanaan Operasional Kegiatan, Pengelolaan Fasilitas Pelayanan Kesehatan, Pengabdian masyarakat dalam bidang kesehatan, serta pengembangan dan peningkatan mutu pelayanan, pengelolsan keuangan dan Sumber Daya Manusia di Lingkungan RSUD Dr. Djasamen Saragih URAIAN TUGAS : Direktur mempunyai tugas merencanakan, mengkoordinasikan, menggerakkan, mengawasi dan mengendalixan pelaksanaan tugas RSUD. Dalam melaksenakan tugas sebagaimana dimaksud iatas, _Direktur menyelenggarakan fungsi : @. penyelenggaraan kesekretariatan, keuangan pelayanan medis dan keperawatan; b. penyelenggaraan rehabilitasi, pencegahan dan pengobatan penyakit, peningkatan dan pemutihan Kesehatan; ¢. penyelenggaraan pendidixan danlatinan untuk tenaga medis, paramedis dan tenaga lainnya; d._ pengorganisasian penyelenggaraan peneiitian dan pengembangan, ©. penyelenggaraan pelayanan penunjang medis dan non medis; £. _ penyelenggaraan pelayanan dan asuhan keperawatan; g. penyclenggaraan pelayanan rujukan (sistem referral); h. penyelenggaraan manajemen sumber daya manusia, i. penyelenggaraan tata usaha dan kerumahtanggaan; dan i. pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan Wali Kota. TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG Dalam melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana cimaksud diatas, Direktur bertanggungjawab dan memiliki Kewenangan mengenai hal-hal berikut ini a. _memahami peraturan perundang-undangan terkait dengan Rumah Sakit; ._ menjalankan visi dan misi rumah sakit yang telah citetapkan; ©. menjalankan operasional Rumah Sakit dengan berpedoman pada peraturan perundang-undangan; d. menjamin kepatuhan Rumah Sakit terhadap peraturan perundang-undangan; fe. menetapkan kebijakan dan regulasi Rumah Sakit, termasuk tentang pengaturan regulasi dan dokumen Rumah Sakit, f menjamin kepatuhan staf Rumah Sakit dalam implementasi semua reguiasi Rumah Sakit yang telah citetapkan dan disepakati bersama, g. menindaklajuti terhadap semua laporan dari hasil pemeriksaan dari badan audit, 23h. merekomendasikan kebijakan, renstra dan anggaran kepada pemilik untuk mendapatkan persetujuan; i menetapan prioritas perbaikan tingkat rumah sakit; J. menetapkan proses untuk mengelola dan mengendalikan sumber daya manusia dan keuangan sesuai peraturan perundang-undangan; k. melaporkan hasil pelksanaan program peningkatan mutu dan keselamatan pasien secara berkala setiap 3 (tiga) bulan serta program manajemen tisiko setiap 6 (enam) bulan kepada Pemilik/Dewan Pengawas. 5. Hasil Kerja 1) Dokumen Program Kerja 2) Dokumen Standar Pelayanan Minimal 3) Dokumen rencana operasional kegiatan dan anggaran 4) Terciptanya teknik koordinasi 5) Ketepatan teknis penyelenggaraan Rumah Sakit 6) Terwujudnya teknispengelolaan fasilitas _pelayanan kesehatan 7) Terwujudnya teknis pengembangan pelayanan di jingkungan Rumah ‘Sakit 8) Terkendalinya teknis peningkatan mutu pelayanan 9) Terkendalinya teknis pengelolaan keuangan dan akuntansi 10) Dokumen nilai kinerja bawahan 11) Laporan pelaksanaan tugas 12) Terlaksananya polaksanaan tugas ke asan lain 6. Bahan Kerja 1) Peraturan perundangan Bidang Kesehatan 2) Renstra Rumah Sakit 7. Perangkat Kerja 1) Komputer 2) Kendaraan Dinas 3) Telepon 8. Hubungan Jabatan 1) Wali Kota Pematangsiantar datam rangka menerima arahan kebijakan 2) Sekreteris Daerah Kota Pematangsiantar dalam rangka pelaporan kegiatan Rumah Sakit 3) Pimpinan Perangkat Daerah ci Lingkungan Pemerintah Kota Pematangsiantar dalam rangka koordinasi dan sinkronisasi program kebijakan bidang Kesehatan 4) Pimpinan Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan Kementerian Keschatan dalam rangka koordinasi dan sinkronisasi program kebijakan bidang kesehatan 24BAB VII TATA HUBUNGAN KERJA No Jabatan| Unit Kerja/instansi Direktur a. Menerima tugas /arahan/ disposisi dan Wali Kota melalui Sekretaris Daerah. b.Memberikan tugas /arahan/ disposisi baik lisan maupun tertulis kepada 1) Wakil Direktur Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan 2)Wekil Direktur Bidang Penunjang Medis, Pendidikan dan Akreditasi 3)Wakil Direktur Bagian Umum, SOM dan Keuangan ¢. Melaksanakan koordinasi tugas teknis medis dengan Kepala Dinas Kesehatan Kota Pematang Siantar d.Melaksanakan koordinasi tugas teknis medis dengan Kepala Dinas Provinsi Sumut Melaksanakan koordinasi tugas teknis medis dengan f. Melaksanakan koordinasi tugas dengan Bagian __terkait di Instans/OPD lain Wakil Direktur Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan rektur baik lisan maupun tertulis. b.Memberikan tugas /arahan! disposisi baik lisan maupun tertulis kepada : 1) Kepala Bidang Pelayanan Medis 2)Kepala Bidang Keperawatan 3) Kepala Bidang Tindakan Medis Melaksanakan koordinasi tugas dengan Wakil Direktur tainnya d.. Melaksanakan koordinasi tugas dengan Bagian terkait di InstansiOPD lain Kepala Bidang Pelayanan Medis a.Menerima tugas /arahan/ disposisi dari Wakil | Direktur Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan baik lican maupun tertulis. b.Memberikan tugas /arahan/ disposisi baik lisan maupun tertulis kepada JF dan JP pada Bidang Pelayanan Medis . Melaksanakan koordinasi tugas dengan Kepala Bagian dan Kepala Bidang ci Lingkungan RSUD Dr. Djasamen Saragin. d.Melaksanakan koordinasi tugas dengan Bagian terkait di Instansi/OPD lain 186,BAB VIII POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKAS! PERSONIL Nama Jabatan Bezetting Pegawai Kebutu han Saat Ini Berdas arkan ABKPe raturan 3 ale 482 se | 100 Kualifikasi Pendidikan: Doktev/S2 Manajemen Rumah, Sakit Diklat Kepemimpinan: Diklat Pim Il Pangkat/Gol : Minimat Pembina Tk Vb a. Direktur Rumah Sakit diangkat dari tenaga medis yang mempunyei Kemampuan dan keahiian ci bidang perumahsakitan. b. Direktur Ruman Sakit telah mengikuti petatinan Perumahsakitan — meliguti _Kepemimpinan, kewirausahaan, Rencana Strategis Bisnis, Rencana Aksi Strategis, Rencana implementasi dan tencana tahunan, ‘tatakelola rumah sakit, stander pelayanen minimal, __ sistem akuntabiltas, sistem remunerasi rumah sak, pengelblzan sumber daya manusia. c. Pelatihan sebagaimana dimaksud pads ayat (2) harus dipenuni sebelum atau paling lama satu tahun pertama setelah menduduki jabatan struktural 4d. Pengalaman jebatan Direktur diutamakan yang Pemah menjadi pengelola manajemen Rumah Sakit ‘Sehat jasmani dan rohan. ‘Memiiki integritas dan etika yang tinggi. 1. Memiiki disipin tinggi |. Memilki tanggung jawab dan kualifkasi teknis ‘serta manajerial untuk melaksanakan tugas. Peka terhadap perkembangan perumahsakitan. i Menguasai segi imu profesinya dalam Jangkauan, ruang lingkup, sasaran dan dampak yang lua. k. Bersifat terbuke, bjeksana dan jujur. L- Mampu mongambil koputusan, bertindak togas dan memilki keteladanan dalam sikap perolaku setta tidak terlibat KKN yare 198m.Dalam hal four of duty, divtamakan mem | pengataman yang sama atau menduduki jabatan fungsionaltertentu. atau jabatan fungsional_umum secara individu ataupun secara Kolekif_—mempunyai__kecakepan profesional yeng memedai atau setara sesuai | dengan bidang tugasnya sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 1. Memilki pelatihan Jabatan sebagaimana yang dipersyeratkan di dalam Ketentuan peraturan perundang-undengan, Garang dan Jase, | Penanggulangan dan Evekuasi Kobokaran/Bencana, Bantuan Hidup Dasar | (BHD), Kewirausshaan, Rencana ksi Strategis, Rencana Implementasi dan Rencana Tahunan. ©. Pelathan sebegaimana dimaksud di atzs, bagi Pegawai yang diangkat dalam jabetan, sekurang-kurang memiiki 1 (satu) pelatihan Jabatan yang dipersyaratkan. Wakil Ditektur | Bidang Pelayanan Medis dan | Keperawatan | Kualifikasi Pendidikan * Dokter/ Dokter Gigi! S-1 (Strats. Satu)’ D-4 (Diploma-Empat) bidang Kesehatan/ Kebijakan Kesehatan Dikiat Dikiat Pir Itt PangkaGol: Minimai Pembinailva | Waid Direktur il Bidang Penunjang Madis,_ Pendidikan dan Akreditast Kualifikasi > Pendidikan : Dokter/ Dokter Gigi S-1 (Sirata- Satu) D-4 (Diploma-Empet) bidang Kesehatan! ) Kebijakan Kesehatan Dikiat © Diklat Pim PangkaVGol : Minimal Pembinaitva ‘Wakil Direktur Ill Bidang Umum, SDM dan Kevangan | Kualifikasi : Pendidikan : S-1 Kesehatan S-1 (Strata-Satu)/ D4 (Diploma-Empat) bidang Hukum/ Exonomi/ Manajemeny Akuntansi Dikiat : Diklat Pirn tl | PangkaGol : Minimal Pembina/lva ‘| Kepala Bidang Pelayanan - | Kualifikasi Pendidikan : Dokter/ Dotter Gigi $-1 (Strata- Satu)! D-4 @iploma-Empet) bidang Kesehatan’ Kebijaken Kesehatan Dikiat 2 Diklat Pim tit Pangkav/Gol : Minimal Penata Tx Mlld | 196