Nama usaha: dinishijab

Tahun berdiri: 2021

alamat lengkap: Jln pulau sebesi, toko dinishijab, sukarame bandar lampung, belakanv kampus uin
lampung

Nama pemilik: Dini Sastia

Jenis usaha: manufaktur

Kegiatan usaha: bergerak pada bidang fashion wanita

Jumlah karyawan: 6 orang

- pengendalian personal

a. Seleksi Atau Penilaian Terhadap Karyawan

Dalam hal penempatan karyawannya, dinishijab biasanya akan menilai karyawan berdasarkan atas
beberapa aspek. Dalam hal promosi karyawan yang dibutuhkan adalah wanita muda Hal tersebut
dikarenakan biasanya dalam paromosi dibutuhkan ketrampilan berbicara mereview agar custumer
menarik untuk membeli jadi menguntungkan bagi perusahaan. Di mana hal tersebut biasanya di
miliki oleh karyawan- karyawan perempuan, untuk proses packing juga membutuhkan karyawan
perempuan. Sementara itu, bagian admin biasanya dipilih dari karyawan yang memiliki kemampuan
administrasi yang mumpuni, seperti kemampuan untuk menghitung stok persediaan barang di
gudang, hingga penjualan persediaan produk. Namun meskipun begitu, tugas admin ini masih
dilakukan secara manual. Sehingga dalam prakteknya kelancaran kegiatan operasional perusahaan,
khususnya di bidang produksi cukup bergantung pada tugas admin.Kemudian dalam hal keuangan,
masih dikelola sepenuhnya oleh pemilik hal tersebut dilakukan untuk meminimalisir kemungkinan
terjadinya kecurangan yang dilakukan oleh karyawan tertentu.

b. Pelatihan Karyawan

Dalam hal ini tidak terdapat pelatihan khusus yang diberikan perusahaan kepada para karyawannya.
Apabila terdapat karyawan baru di dinishijab yang belum memiliki pengalaman apapun dalam
kegiatan operasional, maka karyawan tersebut harus menyesuaiakan dengan karyawan yang lainnya.
Biasanya khusus untuk pegawai baru akan diletakkan terlebih dahulu pada bagian packing
mengingat tupoksi pekerjaan tersebut cukup mudah dan tidak terlalu membutuhkan kemampuan
yang cukup tinggi.Mengingat system kerja yang berlaku di dalam dinis hijab yang dapat
memindahkan posisi karyawannya di bidang-bidang lain, hal tersebut dapat meningkatkan
kemampuan karyawan untuk dapat diletakkan di berbagai bidang lain dikemudian harinya.