Langkah-Langkah Pengorganisasian

. Tujuan organisasi harus dipahami oleh staf. Tujuan organisasi sudah di susun pada saat fungsi
perencanaan.

2. Membagi habis pekerjaan dalam bentuk kegiatan-kegiatan pokok untuk mencapai tujuan.

3. Menggolongkan kegiatan pokok kedalam satuan kegiatan yang praktis (elemen kegiatan).

4. Menetapkan kewajiban yang harus dilaksanakan oleh staf dan menyediakan fasilitas pendukung
yang diperoleh untuk melaksanakan tugasnya.

5. Penugasan personal yang cakap yaitu memilih dan mendapatkan staf yang dipandang mampu
melaksanakan tugas.

6. Mendelegasikan wewenang dalam pembagian tugas harus diperhatikan adanya keseimbangan

antara wewenang dan tnggung jawab staf, untuk organisasi seperti puskesmas yang mempunyai
jumlah tenaga yang terbatas tetapi ruang lingkup kerja dan kegiatannya cukup luas, prinsip
kerjasama yang sifatnya integrative perlu diterapkan karena prinsip kerja integrasi diharapkan
semua kegiatan pokok puskesmas dapat diselesaikan.