Anda di halaman 1dari 2

CONFIDENTIAL

B
PENILAIAN KOMPETENSI PERILAKU DAN DIRI SENDIRI
DAMPAK DIKLAT TERHADAP PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI FP-DHC04-02B
Rev.02

Nama Pegawai : Moh. Komarudin Jabatan : Staf Adop B30 Thn. Penilaian : 2021
NIK : 2911905 Unit Kerja : DBS Semester : I / II (lingkari pada pilihan)

I. PENILAIAN KOMPETENSI PERILAKU (beri tanda  pada skala)


SKALA
TIDAK HAMPIR KADANG- HAMPIR SELALU
No. UNSUR PENILAIAN PERNAH TIDAK KADANG SELALU
PERNAH
1 SEMANGAT UNTUK BERPRESTASI (ACH)
Memiliki keinginan untuk dapat bekerja dengan baik, benar dan melebihi standar yang telah √
ditetapkan
2 KUALITAS PELAYANAN (CSO)

Menindaklanjuti kebutuhan, permintaan dan keluhan pihak internal maupun eksternal Perusahaan
3 INISIATIF (INT)

Kemampuan untuk cepat mengambil keputusan dan bertindak dalam setiap keadaan
4 KERJASAMA KELOMPOK (TW)
Memiliki dorongan dan kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain dalam suatu kelompok, √
baik internal maupun eksternal
5 PERHATIAN TERHADAP KEJELASAN TUGAS, KUALITAS DAN KETELITIAN KERJA (CO)
Memiliki kemampuan untuk memastikan dan mengevaluasi pekerjaan agar sesuai dengan prosedur √
yang berlaku
6 DAYA ANALITIS (AT)
Kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks menjadi bagian-bagian yang mudah √
dipahami
7 MEMIMPIN KELOMPOK (TL)
Kemampuan untuk memimpin, mengarahkan, berpikir secara konseptual dan mengembangkan √
orang lain (Hanya untuk jabatan-jabatan struktural yang mempunyai bawahan)
8 K3 DAN KEAMANAN ASET PERUSAHAAN (ASET FISIK DAN INFORMASI)
Memperlihatkan sikap dan perilaku bertanggung jawab atas K3, meliputi: tempat kerja, proses kerja

dan peralatan kerja, serta tanggung jawab atas keamanan aset Perusahaan, baik aset fisik maupun
informasi
9 KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN PERUSAHAAN, PEDOMAN PERILAKU (CODE OF
CONDUCT) DAN KETENTUAN LAINNYA YANG BERLAKU

Patuh terhadap peraturan Perusahaan, Pedoman Perilaku, prosedur, instruksi kerja dan ketentuan
lainnya yang berlaku

II. PENILAIAN DAMPAK DIKLAT TERHADAP PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI (beri  tanda pada skala)
SKALA
TIDAK KURANG CUKUP BAIK SANGAT
UNSUR PENILAIAN TERLIHAT BAIK
Peningkatan kompetensi sebagai dampak dari diklat yang telah diikuti (selama 2 tahun terakhir) √

Nama & Tanda Tangan Tgl. Penilaian Catatan Penilai:


Penilai
CONFIDENTIAL

Moh. Komarudin
( ____________________ ) ___23/__ 12 21
/____
NIK: 2911905 Tgl./Bln./Thn.

Anda mungkin juga menyukai