2021-Permenpan RB Nomor 71 Tahun 2021-Dikonversi

SALINAN
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI

REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 71 TAHUN 2021 TENTANG
JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang : a. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan

profesionalisme pegawai negeri sipil yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung
jawab, dan wewenang di bidang kesehatan lingkungan, serta untuk meningkatkan kinerja
organisasi, perlu mengatur Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan;
b. bahwa Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan Fungsional Sanitarian dan Angka
Kreditnya sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara Nomor Per/10/M.PAN/3/2006 tentang Perubahan atas
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan Fungional Sanitarian dan Angka Kreditnya,
sudah tidak sesuai dengan perkembangan hukum saat ini sehingga perlu diganti;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan
huruf b, perlu menetapkan
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi tentang Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan;
Mengingat : 1. Pasal 17 ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia

Tahun 1945;
2. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4916);
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5494);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri
Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037) sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah
Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 6477);
5. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan
Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir
dengan Peraturan Presiden Nomor 116 Tahun 2014 tentang Perubahan Kedua atas
Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional
Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor
240);
6. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2021 tentang Kementerian
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 126);
7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2019 tentang
Pengusulan, Penetapan, dan Pembinaan Jabatan Fungsional
Pegawai Negeri Sipil. (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor
834);
8. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 60 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
(Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 1249);
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI TENTANG JABATAN FUNGSIONAL TENAGA
SANITASI LINGKUNGAN.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan:
1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga
negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai
pegawai aparatur sipil negara secara tetap oleh pejabat pembina
kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan.
2. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah pejabat yang mempunyai
kewenangan menetapkan pengangkatan, pemindahan, dan
pemberhentian pegawai aparatur sipil negara dan pembinaan manajemen
aparatur sipil negara di instansi pemerintah sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
3. Pejabat yang Berwenang adalah pejabat yang mempunyai
kewenangan melaksanakan proses pengangkatan, pemindahan, dan
pemberhentian pegawai aparatur sipil negara sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
4. Instansi Pemerintah adalah instansi pusat dan instansi
daerah.
5. Instansi Pusat adalah kementerian, lembaga pemerintah
nonkementerian, kesekretariatan lembaga negara, dan kesekretariatan
lembaga nonstruktural.
6. Instansi Daerah adalah perangkat daerah provinsi dan perangkat
daerah kabupaten/kota yang meliputi sekretariat daerah,
sekretariat dewan perwakilan rakyat daerah, dinas daerah, dan lembaga
teknis daerah.
7. Jabatan Fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi
dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang
berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu.
8. Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan adalah jabatan
yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab, dan
wewenang untuk melakukan kegiatan pelayanan di bidang
kesehatan lingkungan pada instansi pemerintah.
9. Pejabat Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan yang selanjutnya
disebut Tenaga Sanitasi Lingkungan adalah PNS yang diberi tugas,
tanggung jawab, wewenang dan hak secara penuh oleh Pejabat yang
Berwenang untuk melakukan kegiatan pelayanan di bidang
Kesehatan Lingkungan pada instansi pemerintah.
10. Pelayanan Kesehatan Lingkungan adalah upaya penyehatan
media lingkungan; pengamanan limbah, sampah, zat kimia
berbahaya, pestisida, dan radiasi; pengendalian faktor risiko
lingkungan vektor dan binatang pembawa penyakit; penyelenggaraan
kesehatan lingkungan dalam keadaan tertentu; serta manajemen
kesehatan lingkungan.
11. Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang selanjutnya disebut
Fasyankes adalah suatu alat dan/atau tempat yang digunakan
untuk menyelenggarakan upaya pelayanan kesehatan, baik promotif,
preventif, kuratif maupun rehabilitatif yang dilakukan oleh Pemerintah
Pusat, Pemerintah Daerah, dan/atau masyarakat.
12. Sasaran Kinerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah
rencana kinerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS yang harus
dicapai setiap tahun.
13. Angka Kredit adalah satuan nilai dari uraian kegiatan dan/atau
akumulasi nilai dari uraian kegiatan yang harus dicapai oleh
Tenaga Sanitasi Lingkungan dalam rangka pembinaan karier yang
bersangkutan.
14. Angka Kredit Kumulatif adalah akumulasi nilai Angka Kredit
minimal yang harus dicapai oleh Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagai salah
satu syarat kenaikan pangkat dan/atau jabatan.
15. Penetapan Angka Kredit yang selanjutnya disingkat PAK adalah hasil
penilaian yang diberikan berdasarkan Angka Kredit untuk pengangkatan
atau kenaikan pangkat dan/atau jabatan dalam Jabatan Fungsional
Tenaga Sanitasi Lingkungan.
16. Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan yang selanjutnya disebut Tim Penilai adalah tim yang
dibentuk dan ditetapkan oleh pejabat yang memiliki kewenangan
menetapkan Angka Kredit dan bertugas mengevaluasi keselarasan hasil
kerja dengan tugas yang disusun dalam SKP serta menilai capaian
kinerja Tenaga Sanitasi Lingkungan dalam bentuk Angka Kredit
17. Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
yang selanjutnya disebut Standar Kompetensi adalah deskripsi
pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang diperlukan seorang
Tenaga Sanitasi Lingkungan dalam melaksanakan tugas jabatan.
18. Uji Kompetensi adalah proses pengukuran dan penilaian terhadap
kompetensi teknis, manajerial dan sosial- kultural dari Tenaga
Sanitasi Lingkungan dalam melaksanakan tugas dan fungsi
dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan.
19. Hasil Kerja adalah unsur kegiatan utama yang harus
dicapai oleh Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagai
prasyarat menduduki setiap jenjang Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan.
20. Hasil Kerja Minimal adalah unsur kegiatan utama yang harus
dicapai minimal oleh Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagai prasyarat
pencapaian Hasil Kerja.
21. Karya Tulis/Karya Ilmiah adalah tulisan hasil pokok pikiran,
pengembangan, dan hasil kajian/penelitian yang disusun oleh Tenaga
Sanitasi Lingkungan baik perorangan atau kelompok di bidang
22. Instansi Pembina Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
yang selanjutnya disebut Instansi Pembina adalah kementerian yang
menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang kesehatan.
23. Himpunan Ahli Kesehatan Lingkungan Indonesia yang selanjutnya
disebut HAKLI adalah organisasi profesi bagi Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan.
24. Menteri adalah menteri yang menyelenggarakan urusan
pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara.
BAB II
KEDUDUKAN, TANGGUNG JAWAB, DAN KLASIFIKASI/RUMPUN JABATAN
Bagian Kesatu
Kedudukan dan Tanggung Jawab
Pasal 2
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan berkedudukan sebagai pelaksana
teknis fungsional di bidang kesehatan lingkungan pada Instansi
Pemerintah.
(2) Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab secara langsung
kepada pejabat pimpinan tinggi madya, pejabat pimpinan tinggi
pratama, pejabat administrator,
atau pejabat pengawas yang memiliki keterkaitan dengan
pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan.

(3) Kedudukan Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud
pada ayat (2) ditetapkan dalam peta jabatan berdasarkan analisis tugas
dan fungsi unit kerja, analisis jabatan, dan analisis beban kerja
dilaksanakan sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pasal 3
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan merupakan jabatan
karier PNS.
Bagian Kedua
Klasifikasi/Rumpun Jabatan
Pasal 4
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan termasuk dalam
klasifikasi/rumpun kesehatan.
BAB III
KATEGORI DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL
Pasal 5
(1) Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan merupakan
jabatan fungsional kategori keterampilan dan kategori keahlian.
(2) Jenjang Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori
keterampilan sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) dari jenjang terendah sampai dengan jenjang tertinggi terdiri atas:
a. Tenaga Sanitasi Lingkungan Terampil;
b. Tenaga Sanitasi Lingkungan Mahir; dan
c. Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia.
(3) Jenjang Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori
keahlian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dari jenjang terendah
sampai dengan jenjang tertinggi,
terdiri atas:
a. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama;

b. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Muda;
c. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya; dan
d. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama.
(4) Jenjang pangkat Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan ayat (3), ditetapkan sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan tercantum dalam
Lampiran IV sampai dengan Lampiran VII yang merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
BAB IV
TUGAS JABATAN, UNSUR DAN SUB UNSUR KEGIATAN, URAIAN KEGIATAN TUGAS
JABATAN, DAN HASIL KERJA
Bagian Kesatu
Tugas Jabatan
Pasal 6
Tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan yaitu melakukan
pelayanan kesehatan lingkungan melalui upaya penyehatan media
lingkungan; pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida,
dan radiasi; pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan
binatang pembawa penyakit; penyelenggaraan kesehatan lingkungan
dalam
keadaan tertentu; serta manajemen kesehatan lingkungan.
Bagian Kedua
Unsur dan Sub-Unsur Kegiatan
Pasal 7
Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
yang dapat dinilai angka kreditnya yaitu pelayanan kesehatan
lingkungan, yang terdiri atas sub-unsur:
a. penyehatan media lingkungan;
b. pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida,
dan radiasi;
c. pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan binatang

pembawa penyakit;
d. penyelenggaraan kesehatan lingkungan pada keadaan tertentu; dan
e. manajemen kesehatan lingkungan.
Bagian Ketiga
Uraian Kegiatan Sesuai Jenjang Jabatan
Pasal 8
(1) Uraian kegiatan tugas Jabatan fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
kategori keterampilan sesuai jenjang jabatan, ditetapkan dalam butir
kegiatan sebagai berikut:
a. Tenaga Sanitasi Lingkungan Terampil, meliputi:
1. melakukan pengumpulan data kualitas media lingkungan;
2. melakukan penyiapan bahan, peralatan, dan uji laboratorium media
lingkungan dengan pengukuran di lapangan;
3. melakukan pengambilan dan pengiriman sampel media
lingkungan untuk rujukan uji laboratorium;
4. melakukan tabulasi hasil pemeriksaan di lapangan dan tabulasi
hasil pengiriman sampel rujukan media lingkungan;
5. melakukan penyiapan bahan materi Komunikasi, Informasi,
dan Edukasi kualitas media lingkungan;
6. melakukan peningkatan kualitas media lingkungan dengan
berbagai metode atau teknologi.
7. melakukan identifikasi faktor risiko limbah, sampah, zat kimia
berbahaya, pestisida, dan radiasi;
8. melakukan pengumpulan data pengelolaan limbah, sampah,
zat kimia berbahaya,
pestisida, dan radiasi;
9. melakukan penyiapan bahan, peralatan, dan uji laboratorium pengelolaan limbah,
sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi;
10. melakukan pengambilan dan pengiriman sampel limbah untuk
rujukan uji laboratorium;
11. melakukan tabulasi hasil pemeriksaan laboratorium lapangan dan
tabulasi hasil pengiriman sampel rujukan limbah; dan
12. melakukan identifikasi faktor risiko lingkungan vektor dan binatang pembawa penyakit;
b. Tenaga Sanitasi Lingkungan Mahir, meliputi:
1. melakukan pengolahan data kualitas media lingkungan;
2. melakukan analisis data kualitas media lingkungan;
3. melakukan penyiapan alat, bahan, dan pengambilan sampel
spesimen/biomarker;
4. melakukan identifikasi parameter media lingkungan dalam rangka analisis
risiko kesehatan lingkungan;
5. melakukan identifikasi faktor risiko media lingkungan;
6. menyusun instrumen untuk monitoring, evaluasi, dan pembinaan teknis
pelaksanaan penyehatan media lingkungan;
7. melakukan pendampingan pemberdayaan masyarakat dalam rangka penyehatan
media lingkungan, pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan
radiasi serta pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan binatang pembawa
penyakit;
8. melakukan analisis data pengelolaan limbah, sampah, zat kimia berbahaya,
pestisida, dan
radiasi;
9. melakukan evaluasi pengelolaan limbah, sampah, zat
kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi; dan
10. melakukan identifikasi kepadatan vektor dan binatang
pembawa penyakit; dan
c. Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia, meliputi:
1. melakukan penyiapan bahan diseminasi informasi hasil
pelaksanaan surveilans kualitas media lingkungan;
2. melakukan penyiapan bahan rekomendasi pengambilan
keputusan hasil penyehatan kualitas media lingkungan;
3. melakukan analisis deskriptif faktor risiko media lingkungan;
4. melakukan uji coba, implementasi teknologi tepat guna
(TTG) dan/atau rekayasa lingkungan;
5. melakukan penilaian kelayakan dan implementasi
teknologi tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa lingkungan;
6. melakukan uji coba pengembangan metode teknologi tepat
guna (TTG) dan/atau rekayasa lingkungan;
7. melakukan bimbingan teknis dan/atau monitoring
evaluasi pengembangan metode teknologi tepat guna (TTG)
dan/atau rekayasa lingkungan;
8. melakukan bimbingan teknis, monitoring dan evaluasi
implementasi teknologi tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa
lingkungan dalam rangka penyehatan kualitas media lingkungan;
9. melakukan komunikasi, edukasi dan penyampaian
informasi dalam rangka pemberdayaan masyarakat;
10. melakukan bimbingan teknis dan/atau monitoring
evaluasi pelaksanaan penyehatan
media lingkungan;
11. melakukan bimbingan teknis, monitoring dan evaluasi pelaksanaan
perlindungan kesehatan masyarakat;
12. melakukan pengawasan pengolahan limbah;
13. melakukan penyiapan bahan rekomendasi pengambilan
keputusan dan diseminasi hasil pengamanan limbah;
14. melakukan analisis deskriptif faktor risiko dari limbah, sampah, zat
kimia yang berbahaya, pestisida dan radiasi;
15. melakukan surveilans dan uji laboratorium dalam rangka
pengawasan pengelolaan limbah;
16. melakukan komunikasi, edukasi dan pemberian informasi dalam
rangka pemberdayaan masyarakat;
17. melakukan bimbingan teknis dan/atau monitoring evaluasi
pelaksanaan pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya,
pestisida, dan radiasi; dan
18. melakukan analisis deskriptif faktor risiko lingkungan dan
kepadatan vektor dan binatang pembawa penyakit.
(2) Uraian kegiatan tugas jabatan fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
kategori keahlian sesuai jenjang jabatan, ditetapkan dalam butir
kegiatan sebagai berikut:
a. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama, meliputi:
1. melakukan identifikasi bahaya parameter media lingkungan dari aspek
fisik, kimia dan biologi;
2. melakukan pemetaan distribusi frekuensi kualitas media
lingkungan berdasarkan parameter fisik, kimia dan biologi pada skala
wilayah dan/atau kawasan;
3. melakukan identifikasi faktor risiko media lingkungan dari aspek
4. menyiapkan rancangan rekomendasi dan rencana tindak
lanjut hasil analisis dan
pemetaan kualitas media lingkungan;
5. melakukan analisis data dan hasil uji laboratorium
berdasarkan parameter fisik, kimia dan biologi media
lingkungan;
6. melakukan analisis distribusi frekuensi masyarakat
berisiko media lingkungan;
7. menyiapkan materi media Komunikasi penyebaran
informasi dan edukasi (KIE) kualitas media lingkungan,
dalam rangka komunikasi risiko;
8. menyusun materi media komunikasi, penyebaran
informasi dan edukasi jejaring kerja dan kemitraan dalam
rangka peningkatan kualitas media lingkungan;
9. menyusun materi media komunikasi, penyebaran
informasi, edukasi pemberdayaan masyarakat dalam
peningkatan kualitas media lingkungan;
10. melakukan identifikasi masalah KIE dan bimbingan
teknis kesehatan lingkungan dalam perlindungan kesehatan
masyarakat;
11. menyusun perumusan masalah KIE sebagai bahan
penyusunan rekomendasi hasil pelaksanaan KIE;
12. menyusun rancangan dokumen pemantauan dan
pengelolaan lingkungan dalam rangka kajian dampak
lingkungan;
13. melakukan identifikasi bahaya parameter limbah dari
aspek fisik, kimia dan biologi;
14. melakukan pemetaan hasil analisis data vektor dan binatang
pembawa penyakit pada wilayah dan kawasan;
15. menyiapkan bahan rekomendasi hasil pemetaan dan
pengamatan vektor dan binatang pembawa penyakit;
16. melakukan penilaian cepat kualitas kesehatan
lingkungan pada kondisi matra;
17. menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan
program peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi matra;
18. melakukan penilaian cepat kualitas kesehatan lingkungan pada
perubahan iklim dan ancaman global;
19. melakukan penyelidikan/investigasi Kejadian Luar Biasa (KLB)
penyakit berbasis lingkungan;
20. menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan
program peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi
dampak perubahan iklim dan ancaman global;
21. melakukan studi pustaka sebagai bahan penyusunan
rancangan kebijakan teknis; dan
22. menyiapkan bahan dan materi pokok-pokok kegiatan dalam
penyusunan kebijakan teknis;
b. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Muda, meliputi:
1. melakukan analisis pajanan kualitas media lingkungan
terhadap penduduk yang berisiko pada wilayah dan/atau kawasan;
2. menyusun peta tematik penduduk berisiko terhadap
kualitas media lingkungan pada wilayah dan/atau kawasan;
3. menyusun rancangan rekomendasi tindak lanjut upaya
penyehatan media lingkungan dan/atau pengamanan limbah;
4. melakukan analisis dosis respons, karakteristik risiko dan dampak
pada penduduk berisiko;
5. menyusun bahan dan materi rekomendasi tindak lanjut
hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan teknis
program kesehatan lingkungan;
6. menyusun bahan dan materi rencana koordinasi dan
jejaring kerja dalam rangka
peningkatan kualitas kesehatan lingkungan;
7. melakukan kajian dan analisis bahan penyusunan dan revisi kebijakan
teknis pelaksanaan TTG dan rekayasa lingkungan;
8. menyiapkan bahan pengawasan dan pengendalian pengelolaan program
peningkatan kualitas media lingkungan kesehatan lingkungan;
9. melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan teknis
kegiatan penyehatan, pengamanan dan pengendalian program kesehatan lingkungan;
10. menyusun rancangan proses pengolahan limbah dan sampah;
11. menyusun dokumen upaya monitoring dan pengelolaan lingkungan (Analisis
Dampak Kesehatan Lingkungan ADKL/Analisis Risiko Kesehatan Lingkungan ARKL);
12. menyiapkan materi bahan kebijakan teknis pengamanan limbah, sampah, zat
kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi;
13. menyusun rekomendasi rencana tindak lanjut laporan hasil pengawasan
terhadap pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi;
14. melakukan pengawasan terhadap pengamanan limbah, sampah, zat kimia
15. menyiapkan bahan dan/atau review kebijakan teknis kesehatan lingkungan
pemberdayaan masyarakat dalam pengendalian vektor dan binatang pembawa penyakit;
16. menyusun bahan materi mitigasi kesehatan lingkungan pada kondisi matra;
17. melakukan monitoring dan evaluasi kualitas
media lingkungan dan potensi risiko pada kondisi matra;
18. menyusun bahan kebijakan teknis kesehatan lingkungan
pemberdayaan masyarakat pada kondisi matra;
19. melakukan monitoring dan evaluasi kualitas media
lingkungan dan potensi risiko pada kondisi dampak perubahan
iklim dan ancaman global;
20. melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan
penyelidikan/investigasi kejadian luar biasa (KLB);
21. menyusun bahan rekomendasi rencana tindak lanjut hasil
monitoring dan evaluasi penyelidikan/investigasi KLB;
22. menyusun bahan materi mitigasi kesehatan lingkungan pada
23. menyusun bahan kebijakan teknis kesehatan lingkungan
pemberdayaan masyarakat pada kondisi dampak perubahan iklim
dan ancaman global; dan
24. melakukan analisis pendekatan kearifan lokal dalam program
kesehatan lingkungan;
c. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya, meliputi:
1. menyusun rekomendasi dan rencana tindak lanjut dokumen
analisis risiko dan/atau dampak kesehatan lingkungan;
2. melakukan review dokumen analisis risiko dan/atau
dampak kesehatan lingkungan;
3. menyusun rancangan kebijakan teknis pelaksanaan
4. menyiapkan bahan koordinasi, jejaring kerja dan kemitraan
kebijakan teknis analisis risiko dan/atau dampak kesehatan
lingkungan;
5. melakukan diseminasi informasi hasil pengembangan
model dan solusi alternatif
dalam rangka penyehatan, pengamanan dan
pengendalian pada program peningkatan kesehatan lingkungan;
6. menyusun rekomendasi tindak lanjut penerapan kebijakan teknis program
7. menyusun rancangan umpan balik, review dan alternatif solusi dalam rangka
peningkatan program kesehatan lingkungan;
8. melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan teknologi tepat guna dan
rekayasa lingkungan pada media lingkungan;
9. melaksanakan jejaring kerja dan kemitraan dalam pemberdayaan masyarakat pada
program peningkatan kesehatan lingkungan;
10. mengembangkan model dan solusi alternatif dalam rangka penyehatan,
pengamanan dan pengendalian pada program peningkatan kesehatan lingkungan;
11. mengembangkan model pendekatan dan solusi alternatif serta kearifan lokal
pemberdayaan masyarakat dalam upaya perlindungan kesehatan masyarakat;
12. melakukan kajian hasil pemantauan dan evaluasi pengolahan limbah dan
sampah;
13. melakukan kajian aspek kesehatan lingkungan pada rancangan dokumen analisis
mengenai dampak lingkungan;
14. melakukan bimbingan teknis dan supervisi dalam penyusunan rekomendasi
rencana tindak lanjut pada rancangan dokumen pemantauan dan pengelolaan
lingkungan;
15. menyusun rancangan kebijakan teknis pengendalian faktor risiko lingkungan
vektor dan binatang pembawa penyakit pada program
peningkatan kesehatan lingkungan;
16. melakukan harmonisasi penyusunan program peningkatan
kesehatan lingkungan pada kondisi matra;
17. melakukan bimbingan teknis dan supervisi pelaksanaan
program peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi matra;
18. melakukan bimbingan teknis dan supervisi pelaksanaan
program peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi dampak
19. menyusun rencana tahunan dan rencana strategis
20. melakukan penyusunan program peningkatan kesehatan
lingkungan pada kondisi matra, dampak perubahan iklim dan
ancaman global;
21. menyusun draft lanjutan rancangan kebijakan teknis program
22. melakukan harmonisasi penyusunan program peningkatan
kesehatan lingkungan pada kondisi matra, dampak perubahan
23. mengembangkan inovasi dan model peningkatan
program kesehatan lingkungan; dan
24. melakukan bimbingan teknis penerapan kebijakan
teknis program kesehatan lingkungan; dan
d. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama, meliputi:
1. melakukan diseminasi informasi hasil kajian strategis
2. menyusun bahan pertimbangan aspek kesehatan
lingkungan dalam penyusunan rencana pembangunan
jangka panjang
pembangunan bidang kesehatan;
3. melakukan advokasi strategis dalam
pengembangan pemberdayaan masyarakat pada program
4. menyusun rekomendasi rencana tindak lanjut pelaksanaan
teknologi tepat guna dan rekayasa lingkungan berdasarkan
analisis lingkungan strategis kesehatan lingkungan;
5. mengembangkan rancang bangun model teknologi
tepat guna (TTG) dan rekayasa lingkungan dalam
rangka penyehatan, pengamanan, dan pengendalian
media lingkungan;
6. menyusun rencana strategis dan/atau rencana aksi
program peningkatan kesehatan lingkungan dalam
pembangunan kesehatan;
7. menyusun rekomendasi pembinaan teknis dan evaluasi
penyehatan media lingkungan;
8. menyiapkan bahan harmonisasi dalam penetapan
pengaturan pengamanan limbah, sampah, zat kimia
9. melakukan advokasi kondisi lingkungan strategis
aspek kesehatan lingkungan pada kondisi matra;
10. menyiapkan bahan koordinasi, jejaring kerja, dan
kemitraan pengaturan kesehatan lingkungan pada kondisi
matra;
11. menyiapkan bahan koordinasi, jejaring kerja dan
kemitraan pengaturan kesehatan lingkungan pada
12. menyusun rekomendasi hasil harmonisasi rancangan
final regulasi bidang kesehatan lingkungan;
13. menyusun rekomendasi review dan
penyusunan kebijakan teknis dalam
pengaturan kesehatan lingkungan dalam pembangunan kesehatan;
14. melakukan advokasi kondisi lingkungan strategis aspek
kesehatan lingkungan pada kondisi dampak perubahan iklim dan
ancaman global;
15. menyusun rekomendasi model pendekatan, inovasi, dan alternatif
solusi pengembangan kesehatan lingkungan;
16. melakukan kajian strategis pemetaan potensi risiko kesehatan
lingkungan pada skala nasional, regional, dan global;
17. menyusun rekomendasi rencana tindak lanjut kajian strategis
potensi risiko kesehatan lingkungan dalam pembangunan
kesehatan; dan
18. melakukan kajian manajemen kesehatan lingkungan dalam
organisasi dan tata kerja Instansi Pembina/ Instansi Pengguna.
(3) Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan dan kategori
keahlian yang melaksanakan kegiatan tugas jabatan sebagaimana
dimaksud ayat (1) dan ayat (2) diberikan nilai Angka Kredit tercantum
dalam Lampiran I dan Lampiran II yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
(4) Rincian uraian kegiatan masing-masing Jabatan Fungsional
Tenaga Sanitasi Lingkungan untuk setiap jenjang jabatan
sebagaimana dimaksud ayat (1) dan ayat
(2) ditetapkan oleh Instansi Pembina.
Bagian Keempat
Hasil Kerja
Pasal 9
(1) Hasil Kerja tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
kategori keterampilan sesuai jenjang jabatan
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1), sebagai berikut:

a. Tenaga Sanitasi Lingkungan Terampil, meliputi:
1. laporan hasil pengumpulan data kualitas media lingkungan;
2. laporan hasil penyiapan bahan, peralatan, dan uji laboratorium
media lingkungan dengan pengukuran di lapangan;
3. laporan hasil pengambilan dan pengiriman sampel media
lingkungan untuk rujukan uji laboratorium;
4. laporan hasil tabulasi hasil pemeriksaan di lapangan dan
tabulasi hasil pengiriman sampel rujukan media lingkungan;
5. laporan hasil penyiapan bahan materi komunikasi,
edukasi, dan penyampaian informasi kualitas media lingkungan;
6. laporan hasil peningkatan kualitas media lingkungan
dengan berbagai metode atau teknologi;
7. laporan hasil identifikasi faktor risiko limbah, sampah, zat
8. laporan hasil pengumpulan data pengelolaan limbah,
9. laporan hasil penyiapan bahan, peralatan, dan uji laboratorium
pengelolaan limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan
radiasi;
10. laporan hasil pengambilan dan pengiriman sampel limbah
untuk rujukan uji laboratorium;
11. laporan hasil tabulasi hasil pemeriksaan laboratorium
lapangan dan tabulasi hasil
pengiriman sampel rujukan limbah; dan
12. laporan hasil identifikasi faktor risiko lingkungan
vektor dan binatang pembawa penyakit;
b. Tenaga Sanitasi Lingkungan Mahir, meliputi:
1. laporan hasil pengolahan data kualitas media lingkungan;
2. laporan hasil analisis data kualitas media lingkungan;
3. laporan hasil penyiapan alat, bahan, dan pengambilan
sampel spesimen/biomarker;
4. laporan hasil identifikasi parameter media lingkungan
dalam rangka analisis risiko kesehatan lingkungan;
5. laporan hasil identifikasi faktor risiko media lingkungan;
6. dokumen hasil penyusunan instrumen monitoring,
evaluasi, dan pembinaan teknis pelaksanaan penyehatan media
lingkungan;
7. laporan hasil pendampingan pemberdayaan masyarakat
dalam rangka penyehatan media lingkungan, pengamanan limbah,
sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi serta
pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan binatang pembawa
penyakit;
8. laporan hasil analisis data pengelolaan limbah, sampah, zat
9. laporan hasil evaluasi pengelolaan limbah, sampah, zat
kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi; dan
10. laporan hasil identifikasi kepadatan vektor dan binatang pembawa
penyakit; dan
c. Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia, meliputi:
1. dokumen bahan diseminasi informasi hasil
pelaksanaan surveilans kualitas media lingkungan;
2. dokumen hasil penyiapan bahan rekomendasi pengambilan
keputusan hasil penyehatan kualitas media lingkungan;
3. laporan hasil analisis deskriptif faktor risiko media
lingkungan;
4. laporan hasil uji coba, implementasi teknologi tepat
guna (TTG) dan/atau rekayasa lingkungan;
5. laporan hasil penilaian kelayakan dan implementasi
teknologi tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa lingkungan;
6. laporan hasil uji coba pengembangan metode teknologi
tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa lingkungan;
7. laporan hasil bimbingan teknis dan/atau monitoring
evaluasi pengembangan metode teknologi tepat guna (TTG)
dan/atau rekayasa lingkungan;
8. laporan hasil bimbingan teknis, monitoring dan evaluasi
implementasi teknologi tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa
lingkungan dalam rangka penyehatan kualitas media lingkungan;
9. laporan hasil komunikasi, edukasi dan penyampaian
10. laporan hasil bimbingan teknis dan/atau monitoring
evaluasi pelaksanaan penyehatan media lingkungan;
11. laporan hasil bimbingan teknis, monitoring dan evaluasi
pelaksanaan perlindungan kesehatan masyarakat;
12. laporan hasil pengawasan pengolahan limbah;
13. dokumen hasil penyiapan bahan rekomendasi pengambilan
keputusan dan diseminasi hasil pengamanan limbah;
14. laporan hasil analisis deskriptif faktor risiko dari limbah, sampah,
zat kimia yang berbahaya, pestisida dan radiasi;
15. laporan hasil surveilans dan uji laboratorium dalam rangka
pengawasan pengelolaan limbah;
16. laporan hasil komunikasi, edukasi dan pemberian
17. laporan hasil bimbingan teknis dan/atau monitoring evaluasi
pelaksanaan pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya,
pestisida, dan radiasi; dan
18. laporan hasil analisis deskriptif faktor risiko lingkungan dan
kepadatan vektor dan binatang pembawa penyakit.
(2) Hasil Kerja tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
kategori keahlian sesuai jenjang jabatan sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 8 ayat (2), sebagai berikut:
a. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama, meliputi:
1. laporan hasil identifikasi bahaya parameter media lingkungan
dari aspek fisik, kimia dan biologi;
2. peta tematik distribusi frekuensi kualitas media lingkungan
berdasarkan parameter fisik, kimia dan biologi pada skala wilayah
dan/ atau kawasan;
3. laporan hasil identifikasi faktor risiko media lingkungan dari aspek
4. dokumen hasil rancangan rekomendasi dan rencana tindak
lanjut hasil analisis dan pemetaan kualitas media lingkungan;
5. laporan hasil analisis data dan hasil uji laboratorium
berdasarkan parameter fisik, kimia dan biologi media lingkungan;
6. laporan hasil analisis distribusi frekuensi
masyarakat berisiko media lingkungan;
7. dokumen hasil materi media komunikasi penyebaran informasi dan edukasi
(KIE) kualitas media lingkungan, dalam rangka komunikasi risiko;
8. dokumen hasil materi media komunikasi, penyebaran informasi dan edukasi
jejaring kerja dan kemitraan dalam rangka peningkatan kualitas media lingkungan;
9. dokumen hasil materi media komunikasi, penyebaran informasi, edukasi
pemberdayaan masyarakat dalam peningkatan kualitas media lingkungan;
10. laporan hasil identifikasi masalah KIE dan bimbingan teknis kesehatan
lingkungan dalam perlindungan kesehatan masyarakat;
11. laporan hasil perumusan masalah KIE sebagai bahan penyusunan rekomendasi
hasil pelaksanaan KIE;
12. dokumen rancangan pemantauan dan pengelolaan lingkungan dalam rangka
kajian dampak lingkungan;
13. laporan hasil identifikasi bahaya parameter limbah dari aspek fisik, kimia dan
biologi;
14. peta tematik hasil analisis data vektor dan binatang pembawa penyakit pada
wilayah dan kawasan;
15. dokumen bahan rekomendasi hasil pemetaan dan pengamatan faktor risiko
lingkungan vektor dan binatang pembawa penyakit;
16. dokumen hasil penilaian cepat kualitas kesehatan lingkungan pada kondisi
matra;
17. dokumen bahan penyusunan rencana kegiatan program peningkatan kesehatan
18. laporan hasil penilaian cepat kualitas kesehatan lingkungan pada
perubahan iklim
dan ancaman global;
19. laporan hasil penyelidikan/investigasi Kejadian Luar Biasa
(KLB) penyakit berbasis lingkungan;
20. dokumen bahan penyusunan rencana kegiatan program
peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi dampak
21. dokumen hasil studi pustaka sebagai bahan penyusunan
rancangan kebijakan teknis; dan
22. dokumen bahan dan materi pokok-pokok kegiatan dalam
penyusunan kebijakan teknis;
b. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Muda, meliputi:
1. laporan hasil analisis pajanan kualitas media lingkungan
terhadap penduduk yang berisiko pada wilayah dan/atau kawasan;
2. peta tematik penduduk berisiko terhadap kualitas media
lingkungan pada wilayah dan/atau kawasan;
3. dokumen rancangan rekomendasi tindak lanjut upaya penyehatan
media lingkungan dan/atau pengamanan limbah;
4. dokumen hasil analisis dosis respons, karakteristik
risiko dan dampak pada penduduk berisiko;
5. dokumen hasil bahan dan materi rekomendasi tindak lanjut
hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan teknis
6. laporan bahan dan materi rencana koordinasi dan jejaring
kerja dalam rangka peningkatan kualitas kesehatan lingkungan;
7. dokumen hasil kajian dan analisis bahan penyusunan dan
revisi kebijakan teknis penyehatan media lingkungan;
8. dokumen bahan pengawasan dan pengendalian
pengelolaan program peningkatan kesehatan lingkungan;
9. laporan hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan
kebijakan teknis kegiatan penyehatan, pengamanan dan
pengendalian program kesehatan lingkungan;
10. dokumen rancangan proses pengolahan limbah dan sampah;
11. dokumen upaya monitoring dan pengelolaan lingkungan
ADKL/ARKL;
12. dokumen materi bahan kebijakan teknis pengamanan
limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi;
13. dokumen rekomendasi rencana tindak lanjut laporan
hasil pengawasan terhadap pengamanan limbah,
14. laporan hasil pengawasan terhadap pengamanan
limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan
radiasi;
15. dokumen hasil penyiapan bahan dan/atau review
kebijakan teknis kesehatan lingkungan pemberdayaan
masyarakat dalam pengendalian faktor risiko lingkungan vektor
dan binatang pembawa penyakit;
16. dokumen bahan materi mitigasi kesehatan lingkungan
pada kondisi matra;
17. laporan hasil monitoring dan evaluasi kualitas media
lingkungan dan potensi risiko pada kondisi matra;
18. dokumen bahan kebijakan teknis kesehatan lingkungan
pemberdayaan masyarakat pada kondisi matra;
19. laporan hasil monitoring dan evaluasi kualitas media
lingkungan dan potensi risiko pada kondisi dampak
20. laporan hasil monitoring dan evaluasi
pelaksanaan penyelidikan/investigasi KLB;
21. dokumen bahan rekomendasi rencana tindak lanjut hasil
monitoring dan evaluasi penyelidikan/investigasi KLB;
22. dokumen bahan materi mitigasi kesehatan lingkungan pada
23. dokumen bahan kebijakan teknis kesehatan lingkungan
pemberdayaan masyarakat pada kondisi dampak perubahan iklim
dan ancaman global; dan
24. laporan hasil kajian dan analisis pendekatan kearifan lokal
dalam program kesehatan lingkungan;
c. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya, meliputi:
1. dokumen rekomendasi dan rencana tindak lanjut dokumen
2. dokumen hasil kajian dan review dokumen analisis risiko
dan/ atau dampak kesehatan lingkungan;
3. dokumen rancangan kebijakan teknis pelaksanaan
4. laporan bahan koordinasi, jejaring kerja dan kemitraan
kebijakan teknis analisis risiko dan/atau dampak kesehatan
lingkungan;
5. laporan hasil diseminasi Informasi hasil pengembangan
model dan solusi alternatif dalam rangka penyehatan,
pengamanan dan pengendalian pada program peningkatan
6. dokumen rekomendasi tindak lanjut penerapan kebijakan
teknis program kesehatan lingkungan;
7. dokumen rancangan umpan balik, review dan alternatif solusi
dalam rangka peningkatan
8. laporan hasil pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan teknis
9. laporan hasil jejaring kerja dan kemitraan dalam pemberdayaan masyarakat pada
10. laporan model dan solusi alternatif dalam rangka penyehatan, pengamanan
dan pengendalian pada program peningkatan kesehatan lingkungan;
11. dokumen model pendekatan dan solusi alternatif serta kearifan lokal
pemberdayaan masyarakat dalam program peningkatan kesehatan lingkungan;
12. laporan hasil kajian hasil pemantauan dan evaluasi pengolahan limbah dan
sampah;
13. dokumen hasil kajian aspek kesehatan lingkungan pada rancangan
dokumen analisis mengenai dampak lingkungan;
14. laporan hasil bimbingan teknis dan supervisi dalam penyusunan rekomendasi
rencana tindak lanjut pada rancangan dokumen pemantauan dan pengelolaan
lingkungan;
15. dokumen rancangan kebijakan teknis pengendalian faktor risiko lingkungan
vektor dan binatang pembawa penyakit pada program peningkatan kesehatan lingkungan;
16. laporan hasil harmonisasi penyusunan program peningkatan kesehatan lingkungan
pada kondisi matra;
17. laporan hasil bimbingan teknis dan supervisi pelaksanaan program peningkatan
kesehatan lingkungan pada kondisi matra;
18. laporan hasil bimbingan teknis dan supervisi pelaksanaan program peningkatan
kesehatan lingkungan pada kondisi dampak perubahan
19. dokumen rencana tahunan dan rencana strategis program peningkatan
20. laporan hasil penyusunan program peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi
matra, dampak perubahan iklim dan ancaman global;
21. dokumen draft lanjutan rancangan kebijakan teknis;
22. laporan hasil harmonisasi penyusunan program peningkatan kesehatan lingkungan
pada kondisi matra, dampak perubahan iklim dan ancaman global;
23. dokumen hasil pengembangan inovasi dan model peningkatan program
kesehatan lingkungan; dan
24. laporan hasil bimbingan teknis penerapan kebijakan teknis program
kesehatan lingkungan; dan
d. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama, meliputi:
1. laporan hasil diseminasi informasi hasil kajian strategis program kesehatan
lingkungan;
2. dokumen bahan pertimbangan aspek kesehatan lingkungan dalam penyusunan
rencana pembangunan jangka panjang pembangunan bidang kesehatan;
3. laporan hasil advokasi strategis dalam pengembangan pemberdayaan
masyarakat pada program kesehatan lingkungan;
4. dokumen rekomendasi rencana tindak lanjut berdasarkan analisis lingkungan
strategis kesehatan lingkungan dalam pembangunan kesehatan;
5. dokumen rancang bangun model TTG dan rekayasa lingkungan dalam rangka
penyehatan, pengamanan, dan pengendalian media
lingkungan;
6. dokumen rencana strategis dan/atau rencana aksi program peningkatan
kesehatan lingkungan dalam pembangunan kesehatan;
7. rekomendasi pembinaan teknis dan evaluasi;
8. dokumen bahan harmonisasi dalam penetapan pengaturan pengamanan limbah,
9. laporan hasil advokasi kondisi lingkungan strategis aspek kesehatan lingkungan
pada kondisi matra;
10. dokumen bahan koordinasi, jejaring kerja, dan kemitraan pengaturan kesehatan
11. dokumen bahan koordinasi, jejaring kerja dan kemitraan pengaturan kesehatan
lingkungan pada perubahan iklim dan ancaman global;
12. dokumen rekomendasi hasil harmonisasi rancangan final regulasi bidang
13. dokumen rekomendasi review dan penyusunan kebijakan teknis dalam pengaturan
14. laporan hasil advokasi kondisi lingkungan strategis aspek kesehatan
lingkungan pada kondisi dampak perubahan iklim dan ancaman global;
15. dokumen rekomendasi model pendekatan, inovasi, dan alternatif solusi
pengembangan kesehatan lingkungan;
16. laporan hasil kajian strategis pemetaan potensi risiko kesehatan lingkungan pada
skala nasional, regional, dan global;
17. dokumen rekomendasi rencana tindak lanjut kajian strategis potensi risiko
dan
18. dokumen hasil kajian pengorganisasian kesehatan
lingkungan dalam organisasi dan
tata kerja kementerian kesehatan.
Pasal 10
Dalam hal suatu unit kerja tidak terdapat Tenaga Sanitasi Lingkungan
yang sesuai dengan jenjang jabatannya untuk melaksanakan kegiatan
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1) dan ayat (2), Tenaga
Sanitasi Lingkungan dapat melakukan kegiatan 1 (satu) tingkat di
bawah jenjang jabatannya atau 1 (satu) tingkat di atas jenjang
jabatannya berdasarkan penugasan secara tertulis dari pimpinan unit
kerja yang bersangkutan.
Pasal 11
(1) Penilaian angka kredit Tenaga Sanitasi Lingkungan yang
melaksanakan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10
ditetapkan sebagai berikut:
a. Tenaga Sanitasi Lingkungan yang melaksanakan kegiatan Tenaga
Sanitasi Lingkungan yang berada 1 (satu) tingkat di atas jenjang
jabatannya, Angka Kredit yang diperoleh ditetapkan sebesar 80%
(delapan puluh persen) dari Angka Kredit setiap butir kegiatan; dan
b. Tenaga Sanitasi Lingkungan yang melaksanakan kegiatan Tenaga
Sanitasi Lingkungan yang berada 1 (satu) tingkat di bawah jenjang
jabatannya, Angka Kredit yang diperoleh ditetapkan sebesar 100%
(seratus persen) dari Angka Kredit dari setiap butir kegiatan.
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1), tercantum
dalam Lampiran I dan Lampiran II yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan
Menteri ini.
BAB V
PENGANGKATAN DALAM JABATAN
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 12
Pejabat yang memiliki kewenangan mengangkat dalam Jabatan Fungsional
Tenaga Sanitasi Lingkungan yaitu pejabat sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang – undangan.
Pasal 13
Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan dilakukan melalui pengangkatan:
a. pertama;
b. perpindahan dari jabatan lain; dan
c. promosi.
Bagian Kedua
Pengangkatan Pertama
Pasal 14
(1) Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
melalui pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13
huruf a, harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. berstatus PNS;
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
c. sehat jasmani dan rohani;
d. berijazah diploma tiga bidang Kesehatan Lingkungan atau
Sanitasi untuk Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori
keterampilan;
e. berijazah sarjana atau diploma empat bidang Kesehatan
Lingkungan, Sanitasi Lingkungan, Kesehatan Masyarakat
peminatan/jurusan
Kesehatan Lingkungan atau Sanitasi Lingkungan
untuk Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori
keahlian;
f. memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga Sanitasi
Lingkungan; dan
g. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 1 (satu) tahun
terakhir.
(2) Pengangkatan pertama sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) merupakan pengangkatan untuk mengisi lowongan kebutuhan
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan dari calon PNS.
(3) Calon PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (2) setelah diangkat
sebagai PNS, paling lama 1 (satu) tahun harus diangkat dalam Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan.
(4) PNS yang telah diangkat dalam Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (3), paling lama
3 (tiga) tahun wajib mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan
fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan.
(5) Tenaga Sanitasi Lingkungan yang belum mengikuti dan/atau
tidak lulus pendidikan dan pelatihan fungsional sebagaimana
dimaksud pada ayat (4) tidak diberikan kenaikan jenjang satu tingkat di
atas.
(6) Angka Kredit untuk pengangkatan pertama dalam Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan dinilai dan ditetapkan pada
saat mulai melaksanakan tugas
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan.
Bagian Ketiga
Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan Lain
Pasal 15
melalui perpindahan dari jabatan lain sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 13 huruf b, harus memenuhi syarat sebagai berikut:
a. berstatus PNS;

d. berijazah diploma tiga bidang Kesehatan lingkungan untuk
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori
keterampilan;
e. berijazah sarjana atau diploma empat bidang Kesehatan
Lingkungan, Sanitasi Lingkungan, sarjana Kesehatan
Masyarakat peminatan/jurusan Kesehatan Lingkungan/Sanitasi
Lingkungan untuk Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan kategori keahlian;
f. memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga Sanitasi
Lingkungan;
g. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, kompetensi
manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai dengan
Standar Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi Pembina;
h. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang
kesehatan lingkungan paling singkat 2 (dua) tahun;
i. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 2 (dua) tahun
terakhir; dan
j. berusia paling tinggi :
1) 53 (lima puluh tiga) tahun bagi yang akan menduduki
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori
keterampilan, Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan Ahli Pertama dan Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan Ahli Muda;
2) 55 (lima puluh lima) tahun bagi yang akan menduduki
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya; dan
3) 60 (enam puluh) tahun bagi yang akan menduduki
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama bagi
PNS yang
telah menduduki jabatan pimpinan tinggi.
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya; dan
3) 60 (enam puluh) tahun bagi yang akan menduduki
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama bagi
PNS yang
telah menduduki jabatan pimpinan tinggi.
(2) Pengangkatan Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) harus mempertimbangkan lowongan kebutuhan untuk
jabatan fungsional yang akan diduduki.
(3) Pangkat yang ditetapkan bagi PNS sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) adalah sama dengan pangkat yang dimilikinya, dan jenjang
jabatan fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan ditetapkan sesuai dengan
jumlah Angka Kredit yang ditetapkan oleh pejabat yang memiliki
kewenangan menetapkan Angka Kredit.
(4) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dinilai dan
ditetapkan dari tugas jabatan dengan mempertimbangkan
pengalaman dalam pelaksanaan
tugas di bidang kesehatan lingkungan.
Pasal 16
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan yang
memperoleh ijazah diploma empat bidang Kesehatan Lingkungan,
sarjana terapan Sanitasi Lingkungan, atau sarjana bidang Kesehatan
Lingkungan, Kesehatan Masyarakat peminatan/ jurusan Kesehatan
Lingkungan, Sanitasi Lingkungan dapat diangkat dalam Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keahlian, apabila
memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. tersedia kebutuhan untuk Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan kategori keahlian;
b. ijazah yang dimiliki sesuai dengan kualifikasi yang dipersyaratkan
untuk Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keahlian;
c. memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga Sanitasi
Lingkungan
d. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, kompetensi
manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai Standar
Kompetensi yang telah
disusun oleh instansi pembina;
e. memiliki pangkat paling rendah sesuai dengan ketentuan
pangkat Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori
keahlian; dan
f. berusia paling tinggi sesuai ketentuan sebagaimana dimaksud dalam
Pasal 15 ayat (1) huruf j.
(2) Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan yang akan
diangkat menjadi Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keahlian
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan Angka Kredit yang dinilai
dan ditetapkan dari tugas jabatan dengan mempertimbangkan
pengalaman dalam pelaksanaan tugas sebagai Tenaga Sanitasi
Lingkungan kategori keterampilan.
Pasal 17
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama dapat diangkat dari
pejabat fungsional ahli utama lain melalui perpindahan dengan
persyaratan sebagai berikut:
a. berstatus PNS;
d. berijazah sarjana atau diploma empat bidang Kesehatan
Lingkungan, Sanitasi Lingkungan, sarjana Kesehatan Masyarakat
peminatan/jurusan Kesehatan Lingkungan/Sanitasi Lingkungan;
e. memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga Sanitasi
Lingkungan
f. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, kompetensi
manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai dengan Standar
Kompetensi yang telah disusun oleh Instansi Pembina untuk Jabatan
Fungsional yang akan diduduki;
g. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang kesehatan
lingkungan paling singkat 2 (dua) tahun;
h. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun
terakhir; dan
i. berusia paling tinggi 63 (enam puluh tiga) tahun.
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus mempertimbangkan lowongan
kebutuhan untuk Jabatan Fungsional yang akan diduduki dan
mendapat
persetujuan Menteri.
Bagian Keempat
Pengangkatan melalui Promosi
Pasal 18
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
melalui promosi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 huruf c
ditetapkan berdasarkan kriteria:
a termasuk dalam kelompok rencana suksesi;
b menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi instansi dan kepentingan
nasional, dan diakui oleh lembaga pemerintah terkait bidang
inovasinya; dan
c memenuhi Standar Kompetensi jenjang jabatan yang
akan diduduki.
Pasal 19
melalui promosi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 18, dilaksanakan
dalam hal:
a. PNS yang belum menduduki Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan; atau
b. kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan satu tingkat lebih tinggi dalam satu kategori Jabatan
melalui promosi sebagaimana dimaksud pada ayat (1), harus
memenuhi persyaratan sebagai berikut:
a. berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan
untuk Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan yang akan diduduki;
b. memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga Sanitasi
Lingkungan;
c. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, kompetensi
manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai Standar
Kompetensi yang telah disusun oleh instansi pembina;
b. nilai kinerja/prestasi kerja paling rendah bernilai baik dalam 2 (dua)
tahun terakhir;
c. memiliki rekam jejak yang baik;
d. tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik dan profesi PNS; dan
e. tidak pernah dikenakan hukuman disiplin PNS.
melalui promosi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus
mempertimbangkan ketersediaan lowongan jenjang Jabatan Fungsional
Tenaga Sanitasi Lingkungan yang akan diduduki.
(4) Angka Kredit untuk pengangkatan dalam Jabatan Fungsional
Tenaga Sanitasi Lingkungan melalui promosi dinilai dan ditetapkan dari
tugas jabatan.
melalui promosi dilaksanakan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
BAB VI
PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI
Pasal 20
(1) Setiap PNS yang diangkat menjadi Tenaga Sanitasi Lingkungan
wajib dilantik dan diambil sumpah/janji menurut agama atau
kepercayaannya kepada Tuhan Yang Maha Esa.
(2) Tata cara pelantikan dan pengambilan sumpah/janji
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang
undangan.
BAB VII
PENILAIAN KINERJA
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 21
(1) Penilaian kinerja Tenaga Sanitasi Lingkungan bertujuan untuk
menjamin objektivitas pembinaan yang didasarkan sistem prestasi dan
sistem karier.
(2) Penilaian kinerja Tenaga Sanitasi Lingkungan dilakukan berdasarkan
perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat unit atau
organisasi, dengan memperhatikan target, capaian, hasil, dan manfaat
yang dicapai, serta perilaku PNS.
(3) Penilaian kinerja Tenaga Sanitasi Lingkungan dilakukan secara
objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan sesuai
ketentuan peraturan perundang-
undangan.
Pasal 22
Penilaian kinerja sebagaimana dimaksud pada pasal 21 meliputi:
a. SKP; dan
b. perilaku kerja.
Bagian Kedua
SKP
Paragraf 1
Umum
Pasal 23
(1) Pada awal tahun, Tenaga Sanitasi Lingkungan wajib menyusun
SKP.
(2) SKP merupakan target kinerja Tenaga Sanitasi Lingkungan

berdasarkan penetapan kinerja unit kerja yang bersangkutan.
(3) SKP untuk masing-masing jenjang jabatan diambil dari uraian
kegiatan tugas jabatan sebagai turunan dari
penetapan kinerja unit kerja.
Pasal 24
(1) Target kinerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 23 ayat (2)
terdiri dari kinerja utama berupa target Angka Kredit dan/atau
kinerja tambahan berupa tugas tambahan.
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
diuraikan dalam bentuk butir kegiatan yang tercantum dalam
Lampiran I dan Lampiran II yang merupakan bagian tidak
(3) Tugas tambahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan
oleh pimpinan unit kerja berdasarkan
penetapan kinerja unit kerja yang bersangkutan.
Pasal 25
(1) Target Angka Kredit dan tugas tambahan sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 24 ayat (1) sebagai dasar untuk penyusunan, penetapan,
dan penilaian SKP.
(2) SKP yang disusun sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus
disetujui dan ditetapkan oleh atasan langsung.
(3) Penilaian SKP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
(4) Hasil penilaian SKP Tenaga Sanitasi Lingkungan
sebagaimana dimaksud pada ayat (3) ditetapkan sebagai
capaian SKP.
Paragraf 2
Target Angka Kredit
Pasal 26
(1) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal
24 ayat (2) bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan setiap
tahun ditetapkan paling sedikit:
a. 5 (lima) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan Terampil;
b. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan
Mahir; dan
c. 25 (dua puluh lima) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan
Penyelia.
(2) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c, tidak
berlaku bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia yang memiliki pangkat
tertinggi dalam jenjang jabatan yang didudukinya.
(3) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud dalam Pasal
24 ayat (2) bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keahlian setiap
tahun ditetapkan paling sedikit:
a. 12,5 (dua belas koma lima) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli
Pertama;
b. 25 (dua puluh lima) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli
Muda;
c. 37,5 (tiga puluh tujuh koma lima) untuk Tenaga Sanitasi
Lingkungan Ahli Madya; dan
d. 50 (lima puluh) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama.
(4) Target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf d, tidak
berlaku bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan Utama yang memiliki pangkat
tertinggi dalam jenjang jabatan yang didudukinya.
(5) Selain target Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
sampai dengan ayat (4), Tenaga Sanitasi Lingkungan wajib memperoleh
Hasil Kerja Minimal untuk
setiap periode.
sampai dengan ayat (4), Tenaga Sanitasi Lingkungan wajib memperoleh
Hasil Kerja Minimal untuk
setiap periode.
(6) Ketentuan mengenai perhitungan target Angka Kredit dan Hasil Kerja
Minimal sebagaimana dimaksud pada ayat (5)
ditetapkan oleh Instansi Pembina.
Paragraf 3
Angka Kredit Pemeliharaan
Pasal 27
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan yang telah
memenuhi syarat untuk kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi
tetapi belum tersedia lowongan jabatan, setiap tahun wajib memenuhi
Angka Kredit paling sedikit:
a. 4 (empat) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan Terampil; dan
b. 10 (sepuluh) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan Mahir.
(2) Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia yang menduduki pangkat
tertinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak menduduki pangkatnya
wajib mengumpulkan paling sedikit 10 (sepuluh) Angka Kredit.
(3) Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keahlian yang telah memenuhi
syarat untuk kenaikan jenjang jabatan setingkat lebih tinggi tetapi
belum tersedia lowongan pada jenjang jabatan yang akan diduduki,
setiap tahun wajib memenuhi target Angka Kredit, paling sedikit:
a. 10 (sepuluh) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama;
b. 20 (dua puluh) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Muda; dan
c. 30 (tiga puluh) untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya.
(4) Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama yang menduduki pangkat
tertinggi dari jabatannya, setiap tahun sejak menduduki pangkatnya
wajib mengumpulkan paling
sedikit 25 (dua puluh lima) Angka Kredit.
Bagian Ketiga
Perilaku Kerja
Pasal 28
Perilaku kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22 huruf b ditetapkan
berdasarkan standar perilaku kerja dalam Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan dan dinilai sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
BAB VIII
PENILAIAN DAN PAK
Bagian Kesatu
Penilaian dan PAK
Pasal 29
(1) Capaian SKP Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 25 ayat (4) disampaikan kepada Tim Penilai untuk
dilakukan penilaian sebagai capaian Angka Kredit.
(2) Capaian Angka Kredit Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1), ditetapkan paling tinggi 150% (seratus lima
puluh persen) dari target Angka Kredit minimal sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 26 dan Pasal 27.
(3) Dalam hal telah memenuhi Angka Kredit yang
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan,

capaian Angka Kredit Tenaga Sanitasi Lingkungan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diusulkan kepada pejabat yang
memiliki kewenangan menetapkan Angka Kredit untuk ditetapkan dalam
PAK.
(4) PAK sebagaimana dimaksud pada ayat (3) digunakan sebagai dasar
kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi tercantum dalam
Lampiran IV sampai dengan Lampiran VII yang merupakan bagian tidak
terpisahkan
dari Peraturan Menteri ini.
Pasal 30
(1) Untuk mendukung objektivitas dalam penilaian kinerja, Tenaga
Sanitasi Lingkungan mendokumentasikan hasil Kerja yang diperoleh
sesuai dengan SKP yang ditetapkan setiap tahunnya.
(2) Dalam hal sebagai bahan pertimbangan dalam pelaksanaan
penilaian Angka Kredit, Tim Penilai dapat meminta laporan
pelaksanaan kegiatan dan bukti fisik Hasil Kerja Tenaga Sanitasi
Lingkungan.
(3) Hasil penilaian dan PAK Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana
dimaksud dalam Pasal 29 ayat (1) dan ayat
(3) dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam
penilaian kinerja Tenaga Sanitasi Lingkungan.
Bagian Kedua
Pejabat yang Mengusulkan Angka Kredit
Pasal 31
Usul PAK Tenaga Sanitasi Lingkungan diajukan oleh:
a. paling rendah pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
kepegawaian atau kesehatan kepada pejabat pimpinan tinggi madya yang
membidangi pembinaan Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
pada Instansi Pembina untuk Angka Kredit bagi Tenaga Sanitasi
Lingkungan Ahli Utama di lingkungan Instansi Pemerintah;
b. paling rendah Pejabat Administrator yang memimpin Unit Kerja/unit
pelaksana teknis yang membidangi kepegawaian atau kesehatan
lingkungan pada instansi pemerintah, kepada pejabat pimpinan tinggi
pratama yang membidangi kesehatan untuk Angka Kredit bagi Tenaga
Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama, Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli
Muda, dan Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya di lingkungan
Instansi Pemerintah; dan
c. paling rendah pejabat pengawas yang memimpin Unit
Kerja/unit pelaksana teknis yang membidangi
kepegawaian atau kesehatan lingkungan pada Instansi Pemerintah,

kepada pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
kesehatan untuk Angka Kredit bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan
kategori keterampilan di
lingkungan Instansi Pemerintah.
Bagian Ketiga
Pejabat yang Berwenang Menetapkan Angka Kredit
Pasal 32
Pejabat yang memiliki kewenangan menetapkan angka kredit, yaitu:
a. pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi pembinaan
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan pada Instansi
Pembina untuk Angka Kredit bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan
Ahli Utama di lingkungan Instansi Pemerintah.
b. pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi kesehatan
untuk Angka Kredit bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori
keterampilan, Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama, Tenaga
Sanitasi Lingkungan Ahli Muda, dan Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli
Madya
di lingkungan Instansi Pemerintah.
Bagian Keempat
Tim Penilai
Pasal 33
(1) Dalam menjalankan tugasnya, pejabat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 32
dibantu oleh Tim Penilai.
(2) Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memiliki tugas:
a. mengevaluasi keselarasan hasil penilaian yang dilakukan oleh pejabat penilai;
b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan
nilai capaian tugas jabatan;
c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat dan/atau jenjang jabatan;
d. memberikan rekomendasi mengikuti Uji Kompetensi;
e. melakukan pemantauan terhadap hasil penilaian capaian tugas jabatan;
f. memberikan pertimbangan penilaian SKP; dan
g. memberikan bahan pertimbangan kepada Pejabat yang Berwenang dalam
pengembangan PNS, pengangkatan dalam jabatan, pemberian tunjangan dan sanksi,
mutasi, serta keikutsertaan Tenaga Sanitasi Lingkungan dalam pendidikan dan
pelatihan.
(3) Tim Penilai Tenaga Sanitasi Lingkungan terdiri atas :
a. Tim Penilai pusat bagi pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi
pembinaan Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan pada Instansi Pembina
untuk Angka Kredit bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama di lingkungan
Instansi Pemerintah.
b. Tim Penilai unit kerja bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi
pembinaan Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan pada Instansi
Pemerintah untuk Angka Kredit bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan,
Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama, Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Muda,
dan Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya di lingkungan Instansi
Pemerintah.
Pasal 34
(1) Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 33 terdiri atas pejabat yang berasal
dari unsur teknis yang membidangi Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan, unsur kepegawaian, dan Tenaga Sanitasi Lingkungan.
(2) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagaimana
dimaksud pada ayat (1), terdiri atas:
a. seorang ketua merangkap anggota;

b. seorang sekretaris merangkap anggota; dan
c. paling sedikit 3 (tiga) orang anggota.
(3) Susunan keanggotaan sebagaimana dimaksud pada ayat
(2) harus berjumlah ganjil.
(4) Ketua Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a,
paling rendah pejabat administrator atau Tenaga Sanitasi Lingkungan
Penyelia untuk penilaian Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori
keterampilan dan paling rendah pejabat pimpinan tinggi pratama atau
Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya untuk penilaian Tenaga Sanitasi
Lingkungan kategori keahlian.
(5) Sekretaris Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat
(2) huruf b, harus berasal dari unsur kepegawaian.
(6) Anggota Tim Penilai sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf c,
berasal dari Tenaga Sanitasi Lingkungan.
(7) Syarat untuk menjadi anggota Tim Penilai, yaitu:
a. menduduki pangkat dan/atau jabatan paling rendah sama dengan
pangkat dan/atau jabatan Tenaga Sanitasi Lingkungan yang dinilai;
b. memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai Angka Kredit
Tenaga Sanitasi Lingkungan; dan
c. aktif melakukan penilaian.
(8) Apabila jumlah Anggota Tim Penilai sebagaimana dimaksud
pada ayat (6) tidak dapat dipenuhi dari Tenaga Sanitasi Lingkungan,
anggota Tim Penilai dapat diangkat dari PNS lain yang memiliki
kompetensi untuk menilai Hasil Kerja Tenaga Sanitasi Lingkungan.
(9) Pembentukan dan susunan anggota Tim Penilai ditetapkan
oleh:
Pembina untuk Tim Penilai pusat.
b. pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
pembinaan Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
oleh:
Pembina untuk Tim Penilai pusat.
b. pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi
pembinaan Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan pada Instansi Pemerintah untuk Tim Penilai unit kerja.

(10) Dalam hal Instansi Pemerintah belum membentuk Tim Penilai,
penilaian Angka Kredit dapat dilaksanakan oleh Tim Penilai pada
Instansi Pemerintah lain terdekat atau
Instansi Pembina.
Pasal 35
Tata kerja Tim Penilai dan tata cara penilaian Angka Kredit
Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan ditetapkan oleh Instansi
Pembina.
BAB IX
KENAIKAN PANGKAT DAN KENAIKAN JABATAN
Bagian Kesatu
Kenaikan Pangkat
Pasal 36
(1) Kenaikan pangkat dapat dipertimbangkan apabila capaian
Angka Kredit telah memenuhi Angka Kredit Kumulatif yang
dipersyaratkan.
(2) Angka kredit kumulatif sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) dihitung berdasarkan pencapaian Angka Kredit pada setiap tahun dan
perolehan Hasil Kerja Minimal pada setiap periode.
(3) Jumlah Angka Kredit Kumulatif yang harus dipenuhi untuk
kenaikan pangkat dan/atau jenjang Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan, untuk Tenaga Sanitasi Lingkungan:
a. dengan pendidikan diploma tiga tercantum dalam Lampiran IV
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
b. dengan pendidikan sarjana atau diploma empat
tercantum dalam Lampiran V yang merupakan bagian tidak
c. dengan pendidikan magister tercantum dalam Lampiran

VI yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Menteri ini.
d. dengan pendidikan doktor tercantum dalam Lampiran
VII yang merupakan bagian tidak
Pasal 37
(1) Dalam hal untuk kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 36 ayat (1), Tenaga Sanitasi Lingkungan dapat
melaksanakan kegiatan penunjang, meliputi:
a. pengajar/pelatih di bidang kesehatan lingkungan;
b. keanggotaan dalam Tim Penilai/tim Uji Kompetensi;
c. perolehan penghargaan/tanda jasa;
d. perolehan gelar/ijazah lain; atau
e. tugas lain yang mendukung pelaksanaan tugas Jabatan
(2) Kegiatan penunjang sebagaimana dimaksud pada ayat (1), diberikan
Angka Kredit tercantum dalam Lampiran III yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Peraturan Menteri ini, dengan kumulatif Angka Kredit
paling tinggi 20% (dua puluh persen) dari Angka Kredit yang
dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat.
(3) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
diberikan untuk 1 (satu) kali kenaikan pangkat.
Bagian Kedua
Kenaikan Jenjang Jabatan
Pasal 38
(1) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
satu tingkat lebih tinggi wajib memenuhi Angka Kredit yang ditetapkan.
(2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dihitung
dari akumulasi Angka Kredit kenaikan pangkat
dalam satu jenjang yang sedang diduduki tercantum
dalam Lampiran IV sampai dengan Lampiran VII yang merupakan
bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
(3) Kenaikan jenjang Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan dengan
memperhatikan ketersediaan lowongan kebutuhan jabatan.
(4) Selain memenuhi syarat kinerja, Tenaga Sanitasi Lingkungan
yang akan dinaikkan jabatannya setingkat lebih tinggi harus mengikuti
dan lulus Uji Kompetensi, memenuhi Hasil Kerja Minimal, atau
persyaratan lain yang ditentukan oleh Instansi Pembina.
(5) Syarat kinerja, Uji Kompetensi, Hasil Kerja Minimal dan
persyaratan lain sebagaimana dimaksud pada ayat (4) ditetapkan oleh
Instansi Pembina.
Pasal 39
(1) Dalam hal untuk kenaikan jenjang sebagaimana dimaksud dalam Pasal
38 ayat (1), Tenaga Sanitasi Lingkungan dapat melaksanakan kegiatan
pengembangan profesi.
(2) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) meliputi:
a. perolehan ijazah/gelar pendidikan formal di bidang kesehatan
lingkungan;
b. penyusunan karya tulis/karya ilmiah di bidang kesehatan
lingkungan;
c. penerjemahan/penyaduran buku dan karya ilmiah di bidang
d. penyusunan standar/pedoman/petunjuk
pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang kesehatan lingkungan;
e. pelatihan/pengembangan kompetensi di bidang kesehatan
lingkungan; atau
f. kegiatan lain yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang
(3) Kegiatan pengembangan profesi sebagaimana dimaksud
pada ayat (2) diberikan Angka Kredit tercantum dalam
Lampiran III yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan
Menteri ini.
(4) Bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan yang akan naik ke jenjang
jabatan penyelia, ahli madya, dan ahli utama, Tenaga Sanitasi
Lingkungan wajib melaksanakan kegiatan pengembangan profesi Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan, dengan Angka Kredit
pengembangan profesi yang disyaratkan sebagai berikut:
a. 4 (empat) bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan Mahir yang akan
naik jabatan setingkat lebih tinggi menjadi Tenaga Sanitasi Lingkungan
Penyelia;
b. 6 (enam) bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Muda yang akan
naik jabatan setingkat lebih tinggi menjadi Tenaga Sanitasi Lingkungan
Ahli Madya; dan
c. 12 (dua belas) bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya yang akan
naik jabatan setingkat lebih tinggi
menjadi Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Utama.
Pasal 40
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan yang secara bersama-sama membuat
Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang kesehatan lingkungan, diberikan
Angka Kredit dengan ketentuan sebagai berikut:
a. apabila terdiri dari 2 (dua) orang penulis maka pembagian Angka
Kredit yaitu 60% (enam puluh persen) bagi penulis utama dan 40%
(empat puluh persen) bagi penulis pembantu;
b. apabila terdiri dari 3 (tiga) orang penulis maka pembagian Angka
Kredit yaitu 50% (lima puluh persen) bagi penulis utama dan masing-
masing 25% (dua puluh lima persen) bagi penulis pembantu;
c. apabila terdiri dari 4 (empat) orang penulis maka pembagian
Angka Kredit yaitu 40% (empat puluh persen) bagi penulis utama dan
masing-masing 20%
(dua puluh persen) bagi penulis pembantu; dan
d. apabila tidak terdapat atau tidak dapat ditentukan penulis utama dan penulis
pembantu maka pembagian Angka Kredit dibagi sebesar proporsi yang sama untuk
setiap penulis.
(2) Jumlah penulis pembantu sebagaimana dimaksud pada
ayat (1), paling banyak 3 (tiga) orang.
Bagian Ketiga
Mekanisme Kenaikan Pangkat dan Jenjang
Pasal 41
Persyaratan dan mekanisme kenaikan pangkat dan jenjang jabatan bagi
Tenaga Sanitasi Lingkungan dilakukan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.
Pasal 42
Tenaga Sanitasi Lingkungan yang memiliki Angka Kredit melebihi
Angka Kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat setingkat
lebih tinggi, kelebihan Angka Kredit tersebut dapat diperhitungkan
untuk kenaikan pangkat
berikutnya dalam satu jenjang.
Pasal 43
Dalam hal target Angka Kredit yang disyaratkan untuk kenaikan
pangkat atau jabatan setingkat lebih tinggi tidak tercapai, Tenaga
Sanitasi Lingkungan tidak diberikan
kenaikan pangkat atau jabatan.
BAB X
KEBUTUHAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN
Pasal 44
(1) Penetapan kebutuhan PNS dalam Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan dihitung berdasarkan beban kerja yang ditentukan dari
indikator, antara lain:
a. jumlah penduduk;
b. luas wilayah;
c. kondisi wilayah (geografis, daerah terpencil perbatasan dan
kepulauan, risiko kesehatan dan kecelakaan); dan
d. jumlah dan tipe Fasyankes.
(2) Pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan
oleh Instansi Pembina setelah mendapat persetujuan dari Menteri.
Pasal 45
Pengangkatan dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
berdasarkan Peraturan Menteri ini tidak dapat dilakukan sebelum
pedoman penghitungan kebutuhan Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan ditetapkan oleh Instansi Pembina.
BAB XI
KOMPETENSI
Bagian Kesatu
Standar Kompetensi
Pasal 46
(1) PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan harus memenuhi Standar Kompetensi sesuai dengan
jenjang jabatan.
(2) Kompetensi Tenaga Sanitasi Lingkungan, meliputi:
a. kompetensi teknis;
b. kompetensi manajerial; dan
c. kompetensi sosial kultural.
(3) Rincian Standar Kompetensi setiap jenjang jabatan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) disusun oleh Instansi
Pembina.
Bagian Kedua
Pengembangan Kompetensi
Pasal 47
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme Tenaga
Sanitasi Lingkungan wajib diikutsertakan pelatihan.
(2) Pelatihan yang diberikan bagi Tenaga Sanitasi Lingkungan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disesuaikan dengan hasil
analisis kebutuhan pelatihan dan penilaian kinerja.
(3) Pelatihan yang diberikan kepada Tenaga Sanitasi Lingkungan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), antara lain dalam bentuk:
a. pelatihan fungsional; dan
b. pelatihan teknis bidang kesehatan lingkungan.
(4) Selain pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3), Tenaga
Sanitasi Lingkungan dapat mengembangkan kompetensinya melalui
program pengembangan kompetensi lainnya.
(5) Program pengembangan kompetensi sebagaimana dimaksud
pada ayat (4) meliputi:
a. pemeliharaan kinerja dan target kinerja;
b. seminar;
c. lokakarya (workshop); atau
d. konferensi.
(6) Ketentuan mengenai pelatihan dan pengembangan kompetensi
serta pedoman penyusunan analisis kebutuhan pelatihan
Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
dan ayat (2) ditetapkan oleh Instansi Pembina.
BAB XII
PEMBERHENTIAN DARI JABATAN
Pasal 48
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan diberhentikan dari jabatannya
apabila:
a. mengundurkan diri dari Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan;
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;
c. menjalani cuti di luar tanggungan negara;
d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;
e. ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan; atau
f. tidak memenuhi persyaratan jabatan.
(2) Pengunduran diri sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a
dapat dipertimbangkan dalam hal memiliki alasan pribadi yang tidak
mungkin untuk melaksanakan tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan.
(3) Tenaga Sanitasi Lingkungan yang diberhentikan karena alasan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b sampai dengan huruf e
dapat diangkat kembali sesuai dengan jenjang jabatan terakhir
apabila tersedia lowongan kebutuhan Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan.
(4) Pengangkatan kembali dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (3), dilakukan dengan
menggunakan Angka Kredit terakhir yang dimiliki dan dapat ditambah
dengan Angka Kredit dari penilaian pelaksanaan tugas di bidang
kesehatan lingkungan selama diberhentikan.
(5) Tidak memenuhi persyaratan jabatan sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) huruf f dapat dipertimbangkan dalam hal:
a. tidak memenuhi kualifikasi pendidikan yang
dipersyaratkan untuk menduduki Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan; atau
pada ayat (1) huruf f dapat dipertimbangkan dalam hal:
a. tidak memenuhi kualifikasi pendidikan yang
dipersyaratkan untuk menduduki Jabatan Fungsional Tenaga
Sanitasi Lingkungan; atau
b. tidak memenuhi Standar Kompetensi Jabatan

Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
Pasal 49
Tenaga Sanitasi Lingkungan yang diberhentikan karena ditugaskan
pada jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal
48 ayat (1) huruf e, dapat disesuaikan pada jenjang sesuai dengan
pangkat terakhir pada jabatannya paling kurang 1 (satu) tahun setelah
diangkat kembali pada jenjang terakhir yang didudukinya, setelah
mengikuti dan lulus Uji
Kompetensi apabila tersedia kebutuhan.
Pasal 50
(1) Terhadap Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 48 ayat (1) huruf a dan huruf f dilaksanakan
pemeriksaan dan mendapatkan izin dari Pejabat yang Berwenang
sebelum ditetapkan pemberhentiannya.
(2) Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) yang telah ditetapkan pemberhentiannya tidak dapat diangkat kembali
dalam Jabatan Fungsional
BAB XIII
PEMINDAHAN KE DALAM JABATAN LAIN DAN LARANGAN RANGKAP JABATAN
Pasal 51
Untuk kepentingan organisasi dan pengembangan karier, Tenaga
Sanitasi Lingkungan dapat dipindahkan ke dalam jabatan lain sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang- undangan dengan persetujuan
Pejabat Pembina Kepegawaian.
Pasal 52
Untuk optimalisasi pelaksanaan tugas dan pencapaian kinerja organisasi,
Tenaga Sanitasi Lingkungan dilarang rangkap jabatan dengan
jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrator, jabatan pengawas,
atau jabatan pelaksana.
BAB XIV
TUGAS INSTANSI PEMBINA
Pasal 53
(1) Instansi Pembina berperan sebagai pengelola Jabatan Fungsional
Tenaga Sanitasi Lingkungan yang bertanggung jawab untuk
menjamin terwujudnya standar kualitas dan profesionalitas jabatan.
(2) Instansi Pembina sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
mempunyai tugas sebagai berikut:
a. menyusun pedoman formasi Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan;
b. menyusun Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan;
c. menyusun petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan;
d. menyusun standar kualitas Hasil Kerja dan pedoman
penilaian kualitas Hasil Kerja;
e. menyusun pedoman penulisan Karya Tulis/Karya Ilmiah yang
bersifat inovatif di bidang kesehatan lingkungan;
f. menyusun kurikulum pelatihan Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan;
g. menyelenggarakan pelatihan Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan;
h. membina penyelenggaraan pelatihan fungsional pada lembaga
pelatihan;
i. menyelenggarakan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Tenaga
j. menganalisis kebutuhan pelatihan fungsional di
bidang tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan;
k. melakukan sosialisasi Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan;
l. mengembangkan sistem informasi Jabatan Fungsional Tenaga
m. memfasilitasi pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan;
n. memfasilitasi pembentukan organisasi profesi Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan;
o. memfasilitasi penyusunan dan penetapan kode etik profesi dan kode
perilaku Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan;
p. melakukan akreditasi pelatihan fungsional dengan mengacu kepada
ketentuan yang telah ditetapkan oleh Lembaga Administrasi Negara;
q. melakukan pemantauan dan evaluasi penerapan Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan di seluruh Instansi Pemerintah
yang menggunakan jabatan tersebut;
r. melakukan koordinasi dengan instansi pengguna dalam rangka
pembinaan karier Tenaga Sanitasi Lingkungan; dan
s. menyusun informasi faktor jabatan untuk evaluasi jabatan.
(3) Uji kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf i
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-perundangan.
(4) Uji kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dapat
dilakukan oleh Instansi Pemerintah pengguna Jabatan Fungsional
Tenaga Sanitasi Lingkungan setelah mendapat akreditasi dari Instansi
Pembina.
(5) Instansi pembina dalam rangka melaksanakan tugas pembinaan
sebgaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a, huruf b, huruf c, huruf d,
huruf e, huruf i, huruf k, huruf l, huruf m, huruf n, huruf o, huruf q,
dan huruf r,
menyampaikan hasil pelaksanaan pembinaan Jabatan
sebgaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a, huruf b, huruf c, huruf d,
huruf e, huruf i, huruf k, huruf l, huruf m, huruf n, huruf o, huruf q,
dan huruf r,
menyampaikan hasil pelaksanaan pembinaan Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan secara berkala sesuai dengan

perkembangan pelaksanaan pembinaan kepada Menteri dengan
tembusan Kepala Badan Kepegawaian Negara.
(6) Instansi pembina menyampaikan secara berkala setiap tahun
pelaksanaan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf f, huruf g,
huruf h, huruf j, dan huruf p kepada Menteri dengan tembusan Kepala
Lembaga Administrasi Negara.
(7) Ketentuan mengenai penyelenggaraan uji kompetensi Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud
pada ayat (2) huruf i ditetapkan
oleh Instansi Pembina.
BAB XV
ORGANISASI PROFESI
Pasal 54
(1) Organisasi Profesi Tenaga Sanitasi Lingkungan yaitu HAKLI.
(2) Setiap Tenaga Sanitasi Lingkungan wajib menjadi anggota
HAKLI.
(3) HAKLI sebagaimana dimaksud pada ayat (1) wajib menyusun
kode etik dan kode perilaku profesi.
(4) HAKLI mempunyai tugas:
a. menyusun kode etik dan kode perilaku profesi;
b. memberikan advokasi; dan
c. memeriksa dan memberikan rekomendasi atas pelanggaran kode
etik dan kode perilaku profesi.
(5) Kode etik dan kode perilaku profesi sebagaimana dimaksud
pada ayat (4) huruf a, ditetapkan oleh HAKLI setelah mendapat
persetujuan dari Pimpinan Instansi
Pembina.
Pasal 55
Hubungan kerja antara Instansi Pembina dengan HAKLI bersifat
koordinatif dan fasilitatif untuk penyelenggaraan tugas dan fungsi
pembinaan Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan.
Pasal 56
Ketentuan lebih lanjut mengenai hubungan kerja Instansi Pembina
dengan HAKLI ditetapkan oleh Instansi Pembina
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
BAB XVI
KETENTUAN LAIN LAIN
Pasal 57
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan dapat ditugaskan sebagai pimpinan
Fasyankes, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(2) Tenaga Sanitasi Lingkungan yang ditugaskan sebagai pimpinan
Fasyankes sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) harus memiliki surat keputusan pengangkatan/ penetapan
sebagai pimpinan Fasyankes dan diberikan tambahan Angka Kredit 25%
(dua puluh lima persen) dari Angka Kredit Kumulatif untuk
kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi dan diakui sebagai tugas
pokok dalam PAK.
(3) Pemberian tambahan Angka Kredit sebagaimana dimaksud
pada ayat (2) diberikan satu kali untuk
kenaikan pangkat dalam satu jenjang jabatan
Pasal 58
(1) Tenaga Sanitasi Lingkungan yang bertugas di daerah
terpencil/rawan/berbahaya, dapat diberikan tambahan Angka Kredit
paling banyak 25% (dua puluh lima persen) dari Angka Kredit Kumulatif
untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi dan diakui sebagai
tugas pokok
dalam PAK.
(2) Pemberian tambahan Angka Kredit sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) diberikan selama melaksanakan
tugas tersebut di daerah terpencil/rawan/berbahaya.
BAB XVII
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 59
(1) Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, terhadap PNS yang
menduduki Jabatan Fungsional Sanitarian kategori keterampilan
dilakukan penyesuaian jabatan, sebagai berikut:
a. Jabatan Fungsional Sanitarian Terampil disesuaikan jabatannya
dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan Terampil;
b. Jabatan Fungsional Sanitarian Mahir disesuaikan jabatannya
dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan Mahir; dan
c. Jabatan Fungsional Sanitarian Penyelia disesuaikan jabatannya
dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan Penyelia.
(2) Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, terhadap PNS yang
menduduki Jabatan Fungsional Sanitarian kategori keahlian
dilakukan penyesuaian jabatan, sebagai berikut:
a. Jabatan Fungsional Sanitarian Pertama disesuaikan jabatannya
dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama;
b. Jabatan Fungsional Sanitarian Muda disesuaikan jabatannya
dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Muda;
dan
c. Jabatan Fungsional Sanitarian Madya disesuaikan jabatannya
dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Madya.
(3) Angka Kredit yang telah ditetapkan pada saat terakhir menduduki
Jabatan Fungsional Sanitarian kategori
keterampilan dan kategori keahlian dapat diperhitungkan
untuk kenaikan pangkat atau jabatan dalam Jabatan Fungsional
Tenaga Sanitasi Lingkungan kategori keterampilan dan kategori
keahlian.
(4) Tenaga Sanitasi Lingkungan yang telah disesuaikan
nomenklatur jabatannya sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan
ayat (2) melaksanakan tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi
Lingkungan tercantum dalam Lampiran I dan Lampiran II yang
merupakan bagian
tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.
Pasal 60
(1) Pada saat Peraturan Menteri ini berlaku, Tenaga Sanitasi Lingkungan
yang memiliki kualifikasi pendidikan diploma empat atau sarjana selain
bidang kesehatan yang telah diangkat dalam jabatan fungsional
kategori keahlian tetap dapat melaksanakan tugas pada jenjang
jabatan fungsional yang diduduki saat ini.
(2) Tenaga Sanitasi Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) dapat diberikan kenaikan jenjang jabatan fungsional setelah
mengikuti dan lulus pendidikan Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL),
atau melanjutkan pendidikan dan lulus pendidikan diploma empat atau
sarjana bidang kesehatan lingkungan, Sarjana Terapan Sanitasi
Lingkungan atau Sarjana kesehatan masyarakat jurusan/peminatan
kesehatan lingkungan paling lama dalam waktu lima tahun
sejak peraturan ini diundangkan.
(3) Pada saat peraturan ini diundangkan bagi PNS yang telah diangkat ke
dalam Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan tetapi belum
memiliki STR Sanitarian atau Tenaga Sanitasi Lingkungan maka diberikan
batas waktu untuk pemenuhan STR selambatnya 5 (lima) tahun sejak
peraturan ini diundangkan.
AN REFORMASI BIROKRASI
GKUNGAN
ESA,
EGARA
ONESIA,
peningkatan
ngkup, tugas, tanggung
uk meningkatkan kinerja
si Lingkungan;
paratur Negara Nomor
tarian dan Angka
ri Negara Pendayagunaan
Perubahan atas
a Nomor
dan Angka Kreditnya,
hingga perlu diganti;
maksud dalam huruf a dan
ngsional Tenaga
gara Republik Indonesia
menterian Negara
66, Tambahan Lembaran
l Negara (Lembaran Negara

n Negara Republik
anajemen Pegawai Negeri

mor 63, Tambahan
imana telah diubah dengan
atas Peraturan Pemerintah
Sipil (Lembaran Negara
ran Negara Republik
Rumpun Jabatan
a kali diubah terakhir
ng Perubahan Kedua atas
n Jabatan Fungsional
esia Tahun 2014 Nomor
ementerian
si (Lembaran Negara
Jabatan Fungsional
onesia Tahun 2019 Nomor
r Negara dan Reformasi

Organisasi dan Tata Kerja
dan Reformasi Birokrasi
APARATUR
UNGSIONAL TENAGA
an:
ngkat PNS adalah warga
tu, diangkat sebagai
pejabat pembina
ahan.
ejabat yang mempunyai
ndahan, dan
an pembinaan manajemen
sesuai dengan
abat yang mempunyai

ngkatan, pemindahan, dan
uai dengan ketentuan
dan instansi
a pemerintah
ara, dan kesekretariatan
provinsi dan perangkat

kretariat daerah,
inas daerah, dan lembaga
abatan yang berisi fungsi

gsional yang
an tertentu.
kungan adalah jabatan
ung jawab, dan
yanan di bidang
ah.
ungan yang selanjutnya
NS yang diberi tugas,
enuh oleh Pejabat yang
anan di bidang
h.
dalah upaya penyehatan
mpah, zat kimia
n faktor risiko
nyakit; penyelenggaraan
; serta manajemen
ng selanjutnya disebut
at yang digunakan
kesehatan, baik promotif,
lakukan oleh Pemerintah
t.
disingkat SKP adalah
h seorang PNS yang harus
raian kegiatan dan/atau

harus dicapai oleh
mbinaan karier yang
si nilai Angka Kredit

i Lingkungan sebagai salah
isingkat PAK adalah hasil

dit untuk pengangkatan
alam Jabatan Fungsional
ional Tenaga Sanitasi

Penilai adalah tim yang
emiliki kewenangan
aluasi keselarasan hasil
serta menilai capaian
bentuk Angka Kredit
naga Sanitasi Lingkungan

mpetensi adalah deskripsi
diperlukan seorang
an tugas jabatan.
dan penilaian terhadap
ultural dari Tenaga
tugas dan fungsi
gkungan.
a yang harus
sebagai
Fungsional Tenaga Sanitasi
an utama yang harus

n sebagai prasyarat
hasil pokok pikiran,

disusun oleh Tenaga
kelompok di bidang

alah kementerian yang
ang kesehatan.
ndonesia yang selanjutnya
batan Fungsional Tenaga
arakan urusan
r negara.
RUMPUN JABATAN
dukan sebagai pelaksana
ngkungan pada Instansi
dimaksud pada ayat (1)

wab secara langsung
at pimpinan tinggi
tan dengan
a Sanitasi Lingkungan.
n sebagaimana dimaksud
berdasarkan analisis tugas
lisis beban kerja
an.
gan merupakan jabatan
gan termasuk dalam
IONAL
i Lingkungan merupakan
tegori keahlian.
si Lingkungan kategori
tertinggi terdiri atas:
si Lingkungan kategori
1) dari jenjang terendah

t (3), ditetapkan sesuai
gan tercantum dalam
ng merupakan bagian
AIAN KEGIATAN TUGAS

kungan yaitu melakukan
ya penyehatan media
kimia berbahaya, pestisida,
ungan vektor dan
n kesehatan lingkungan
ngkungan.

u pelayanan kesehatan
a berbahaya, pestisida,
vektor dan binatang
ada keadaan tertentu; dan
n
enaga Sanitasi Lingkungan
etapkan dalam butir
puti:
media lingkungan;
n uji laboratorium media
n;
man sampel media
n di lapangan dan tabulasi

gan;
teri Komunikasi, Informasi,
dia lingkungan dengan
bah, sampah, zat kimia
olaan limbah, sampah,

rium pengelolaan limbah,
radiasi;
limbah untuk
rium lapangan dan

mbah; dan
inatang pembawa penyakit;
liputi:
a lingkungan;
a lingkungan;
ngambilan sampel
dalam rangka analisis
a lingkungan;
dan pembinaan teknis
an;
dalam rangka penyehatan
erbahaya, pestisida, dan
dan binatang pembawa

limbah, sampah, zat
dan
ktor dan binatang
meliputi:
seminasi informasi hasil
kungan;
omendasi pengambilan
edia lingkungan;
r risiko media lingkungan;
teknologi tepat guna
;
n dan implementasi
rekayasa lingkungan;
metode teknologi tepat
n;
dan/atau monitoring
gi tepat guna (TTG)
ring dan evaluasi

dan/atau rekayasa
litas media lingkungan;
si dan penyampaian
an masyarakat;
dan/atau monitoring
dan evaluasi pelaksanaan
h;
ndasi pengambilan
imbah;
dari limbah, sampah, zat
rium dalam rangka
erian informasi dalam
/atau monitoring evaluasi

siko lingkungan dan

kit.
tetapkan dalam butir
meliputi:
edia lingkungan dari aspek
ensi kualitas media

mia dan biologi pada skala
dia lingkungan dari aspek
dan rencana tindak

hasil uji laboratorium
dan biologi media
i frekuensi masyarakat
Komunikasi penyebaran
as media lingkungan,
komunikasi, penyebaran
n kemitraan dalam
gkungan;
komunikasi, penyebaran
yarakat dalam
n;
h KIE dan bimbingan
erlindungan kesehatan
KIE sebagai bahan

elaksanaan KIE;
pemantauan dan
ka kajian dampak
a parameter limbah dari
s data vektor dan binatang

kawasan;
dasi hasil pemetaan dan
awa penyakit;
tas kesehatan
rencana kegiatan
ungan pada kondisi matra;
kesehatan lingkungan pada
Kejadian Luar Biasa (KLB)
rencana kegiatan
ungan pada kondisi
bal;
ai bahan penyusunan
okok-pokok kegiatan dalam
, meliputi:
as media lingkungan
ilayah dan/atau kawasan;
berisiko terhadap
ah dan/atau kawasan;
i tindak lanjut upaya
pengamanan limbah;
akteristik risiko dan dampak
mendasi tindak lanjut

aan kebijakan teknis
rencana koordinasi dan
n;
dan revisi kebijakan
ungan;
lian pengelolaan program
hatan lingkungan;
kebijakan teknis
am kesehatan lingkungan;
mbah dan sampah;
n lingkungan (Analisis
hatan Lingkungan ARKL);
n limbah, sampah, zat
si;
hasil pengawasan
aya, pestisida, dan radiasi;
sampah, zat kimia
kesehatan lingkungan
inatang pembawa penyakit;
gan pada kondisi matra;
kualitas
ondisi matra;
matra;
kualitas media
ndisi dampak perubahan
evaluasi pelaksanaan
a (KLB);
na tindak lanjut hasil
/investigasi KLB;
bal;
dampak perubahan iklim
rifan lokal dalam program
ya, meliputi:
na tindak lanjut dokumen
hatan lingkungan;
s risiko dan/atau
teknis pelaksanaan
an lingkungan;
ng kerja dan kemitraan
dampak kesehatan
hasil pengembangan
dan
atan lingkungan;
n kebijakan teknis program
solusi dalam rangka

an;
n teknologi tepat guna dan
gan;
berdayaan masyarakat pada
an;
m rangka penyehatan,
tan kesehatan lingkungan;
f serta kearifan lokal
n kesehatan masyarakat;
pengolahan limbah dan
angan dokumen analisis
nyusunan rekomendasi
ntauan dan pengelolaan
n faktor risiko lingkungan

program
program peningkatan
atra;
supervisi pelaksanaan
an pada kondisi matra;
supervisi pelaksanaan
an pada kondisi dampak
rencana strategis
ungan;
ningkatan kesehatan
k perubahan iklim dan
kebijakan teknis program
program peningkatan
matra, dampak perubahan
model peningkatan
penerapan kebijakan
an; dan
a, meliputi:
asil kajian strategis
aspek kesehatan
pembangunan
egis dalam
kat pada program
tindak lanjut pelaksanaan

ungan berdasarkan
n lingkungan;
gun model teknologi
gkungan dalam
dan pengendalian
tau rencana aksi

n lingkungan dalam
n teknis dan evaluasi
sasi dalam penetapan

mpah, zat kimia
lingkungan strategis
ondisi matra;
ejaring kerja, dan
an lingkungan pada kondisi
ejaring kerja dan

an lingkungan pada
harmonisasi rancangan
kungan;
eview dan
dalam
pembangunan kesehatan;
ngan strategis aspek
erubahan iklim dan
tan, inovasi, dan alternatif
tensi risiko kesehatan

n global;
anjut kajian strategis
pembangunan
hatan lingkungan dalam

stansi Pengguna.
erampilan dan kategori
s jabatan sebagaimana
ilai Angka Kredit tercantum
kan bagian tidak
sing Jabatan Fungsional

enjang jabatan
yat (1), sebagai berikut:

meliputi:
as media lingkungan;
atan, dan uji laboratorium
i lapangan;
ngiriman sampel media
um;
iksaan di lapangan dan
media lingkungan;
materi komunikasi,
kualitas media lingkungan;
as media lingkungan
gi;
ko limbah, sampah, zat
ngelolaan limbah,
sida, dan radiasi;
tan, dan uji laboratorium
rbahaya, pestisida, dan
engiriman sampel limbah

m;
meriksaan laboratorium
r risiko lingkungan
;
liputi:
s media lingkungan;
s media lingkungan;
an, dan pengambilan
r media lingkungan
n lingkungan;
o media lingkungan;
nstrumen monitoring,
naan penyehatan media
erdayaan masyarakat
gan, pengamanan limbah,
dan radiasi serta
ktor dan binatang pembawa
limbah, sampah, zat
limbah, sampah, zat

dan
ktor dan binatang pembawa
meliputi:
asi hasil
media lingkungan;
rekomendasi pengambilan
as media lingkungan;
aktor risiko media
tasi teknologi tepat

a lingkungan;
yakan dan implementasi
atau rekayasa lingkungan;
ngan metode teknologi
lingkungan;
is dan/atau monitoring
nologi tepat guna (TTG)
nitoring dan evaluasi

TTG) dan/atau rekayasa
kualitas media lingkungan;
dukasi dan penyampaian
erdayaan masyarakat;
nis dan/atau monitoring
dia lingkungan;
onitoring dan evaluasi
masyarakat;
han limbah;
rekomendasi pengambilan
amanan limbah;
siko dari limbah, sampah,
rium dalam rangka
dan pemberian
masyarakat;
/atau monitoring evaluasi
siko lingkungan dan

kit.
bagaimana dimaksud
meliputi:
meter media lingkungan
edia lingkungan
gi pada skala wilayah
dia lingkungan dari aspek
dan rencana tindak

s media lingkungan;
uji laboratorium
gi media lingkungan;
uensi
informasi dan edukasi
komunikasi risiko;
an informasi dan edukasi
ualitas media lingkungan;
ran informasi, edukasi
media lingkungan;
gan teknis kesehatan
syarakat;
lingkungan dalam rangka
ari aspek fisik, kimia dan
pembawa penyakit pada
ngamatan faktor risiko

nyakit;
n lingkungan pada kondisi
peningkatan kesehatan
tan lingkungan pada

i Kejadian Luar Biasa
kegiatan program
kondisi dampak
ai bahan penyusunan
kok-pokok kegiatan dalam
, meliputi:
as media lingkungan
ilayah dan/atau kawasan;
terhadap kualitas media
wasan;
ak lanjut upaya penyehatan
mbah;
respons, karakteristik
berisiko;
komendasi tindak lanjut
aan kebijakan teknis
koordinasi dan jejaring

s bahan penyusunan dan
edia lingkungan;
endalian
hatan lingkungan;
n evaluasi pelaksanaan
hatan, pengamanan dan
ungan;
lahan limbah dan sampah;
pengelolaan lingkungan
akan teknis pengamanan

haya, pestisida, dan radiasi;
indak lanjut laporan
ngamanan limbah,
sida, dan radiasi;
n terhadap pengamanan
ahaya, pestisida, dan
an dan/atau review
n pemberdayaan
risiko lingkungan vektor
si kesehatan lingkungan
aluasi kualitas media

a kondisi matra;
nis kesehatan lingkungan
disi matra;
aluasi kualitas media
a kondisi dampak
an evaluasi
LB;
na tindak lanjut hasil
n/investigasi KLB;
bal;
dampak perubahan iklim
endekatan kearifan lokal
ya, meliputi:
a tindak lanjut dokumen
atan lingkungan;
dokumen analisis risiko
;
teknis pelaksanaan
an lingkungan;
erja dan kemitraan
u dampak kesehatan
si hasil pengembangan
ka penyehatan,
program peningkatan
nerapan kebijakan
an;
eview dan alternatif solusi
kebijakan teknis
berdayaan masyarakat pada

an;
enyehatan, pengamanan
sehatan lingkungan;
f serta kearifan lokal
n kesehatan lingkungan;
i pengolahan limbah dan
ngan pada rancangan

ngan;
ntauan dan pengelolaan
n faktor risiko lingkungan

an kesehatan lingkungan;
an program peningkatan
ra;
an program peningkatan
perubahan
program peningkatan
lingkungan pada kondisi

n global;
kan teknis;
n ancaman global;
eningkatan program
teknis program
meliputi:
egis program kesehatan
dalam penyusunan
n bidang kesehatan;
mbangan pemberdayaan
ngan;
n analisis lingkungan
nan kesehatan;
lingkungan dalam rangka
an media
ogram peningkatan
sehatan;
aluasi;
n pengamanan limbah,
radiasi;
pek kesehatan lingkungan
pengaturan kesehatan
n pengaturan kesehatan
n global;
n final regulasi bidang
eknis dalam pengaturan

sehatan;
s aspek kesehatan
n ancaman global;
dan alternatif solusi
hatan lingkungan pada
rategis potensi risiko

kesehatan;
organisasian kesehatan

k melaksanakan kegiatan
dan ayat (2), Tenaga
an 1 (satu) tingkat di
kat di atas jenjang
tulis dari pimpinan unit
kungan yang
d dalam Pasal 10
aksanakan kegiatan Tenaga

at di atas jenjang
etapkan sebesar 80%
butir kegiatan; dan
aksanakan kegiatan Tenaga
at di bawah jenjang
tapkan sebesar 100%
p butir kegiatan.
da ayat (1), tercantum
upakan bagian tidak
dalam Jabatan Fungsional

suai
ngan.
gsional Tenaga Sanitasi

maksud dalam Pasal 13
berikut:
esehatan Lingkungan atau

tasi Lingkungan kategori
bidang Kesehatan
an Masyarakat
gan
nitasi Lingkungan kategori
Tenaga Sanitasi
aik dalam 1 (satu) tahun
sud pada ayat

lowongan kebutuhan
gkungan dari calon PNS.
at (2) setelah diangkat
iangkat dalam Jabatan
tan Fungsional Tenaga

pada ayat (3), paling lama
ikan dan pelatihan
m mengikuti dan/atau
gsional sebagaimana
kan jenjang satu tingkat di
tama dalam Jabatan

i dan ditetapkan pada
Lain
gaimana dimaksud dalam
agai berikut:
baik;
n lingkungan untuk
i Lingkungan kategori
mpat bidang Kesehatan

jana Kesehatan
Lingkungan/Sanitasi
Tenaga Sanitasi
STR) Tenaga Sanitasi
tensi teknis, kompetensi

ltural sesuai dengan
eh Instansi Pembina;
naan tugas di bidang
) tahun;
lai baik dalam 2 (dua) tahun
ng akan menduduki
Lingkungan kategori
Tenaga Sanitasi
batan Fungsional Tenaga
ng akan menduduki
ingkungan Ahli Madya; dan
ang akan menduduki
ingkungan Ahli Utama bagi
ingkungan Ahli Madya; dan
ang akan menduduki
ingkungan Ahli Utama bagi
sebagaimana dimaksud
wongan kebutuhan untuk
ang dimilikinya, dan jenjang
ditetapkan sesuai dengan
at yang memiliki
ayat (3) dinilai dan

an mempertimbangkan
erampilan yang
Kesehatan Lingkungan,
rjana bidang Kesehatan
an/ jurusan Kesehatan
ngkat dalam Jabatan
kategori keahlian, apabila
ngsional Tenaga Sanitasi
ikasi yang dipersyaratkan

gkungan kategori keahlian;
Tenaga Sanitasi
teknis, kompetensi
sesuai Standar
dengan ketentuan
i Lingkungan kategori
gaimana dimaksud dalam
erampilan yang akan

gan kategori keahlian
n Angka Kredit yang dinilai
mpertimbangkan
ai Tenaga Sanitasi
dapat diangkat dari

alui perpindahan dengan
bidang Kesehatan
Kesehatan Masyarakat
itasi Lingkungan;
Tenaga Sanitasi
teknis, kompetensi
sesuai dengan Standar
mbina untuk Jabatan
tugas di bidang kesehatan
ik dalam 2 (dua) tahun
hun.
mpertimbangkan lowongan
akan diduduki dan

m Pasal 13 huruf c
;
instansi dan kepentingan
intah terkait bidang
jabatan yang
am Pasal 18, dilaksanakan
Tenaga Sanitasi
kategori Jabatan

a ayat (1), harus
kan yang dibutuhkan

Tenaga Sanitasi
teknis, kompetensi
sesuai Standar
pembina;
bernilai baik dalam 2 (dua)
etik dan profesi PNS; dan

PNS.
a ayat (1) harus
jang Jabatan Fungsional
ki.
am Jabatan Fungsional
ilai dan ditetapkan dari
/JANJI
enurut agama atau
a.
sumpah/janji
ksanakan sesuai dengan
gan bertujuan untuk

an sistem prestasi dan
an dilakukan berdasarkan
n tingkat unit atau
an, hasil, dan manfaat
an dilakukan secara
n transparan sesuai
ada pasal 21 meliputi:

ungan wajib menyusun
ga Sanitasi Lingkungan
g bersangkutan.
an diambil dari uraian
ari
lam Pasal 23 ayat (2)

ka Kredit dan/atau
sud pada ayat (1),

yang tercantum dalam
kan bagian tidak
pada ayat (1) ditetapkan
.
penyusunan, penetapan,
d pada ayat (1) harus
pada ayat (1)

peraturan perundang-
Lingkungan
kan sebagai
dalam Pasal
kategori keterampilan setiap
gkungan Terampil;
Sanitasi Lingkungan
Sanitasi Lingkungan
pada ayat (1) huruf c, tidak

a yang memiliki pangkat
a.
dalam Pasal
kategori keahlian setiap
a Sanitasi Lingkungan Ahli
Sanitasi Lingkungan Ahli
Tenaga Sanitasi
ngkungan Ahli Utama.

pada ayat (3) huruf d, tidak
ma yang memiliki pangkat
a.
maksud pada ayat (1)
ngkungan wajib memperoleh
ngkungan wajib memperoleh
a Kredit dan Hasil Kerja

erampilan yang telah
atan setingkat lebih tinggi
p tahun wajib memenuhi
gkungan Terampil; dan

gkungan Mahir.
ng menduduki pangkat
menduduki pangkatnya
uh) Angka Kredit.
an yang telah memenuhi
ngkat lebih tinggi tetapi
n yang akan diduduki,
dit, paling sedikit:
ngan Ahli Pertama;
ingkungan Ahli Muda; dan
ingkungan Ahli Madya.
ng menduduki pangkat
menduduki pangkatnya
sal 22 huruf b ditetapkan
an Fungsional Tenaga
n ketentuan peraturan
Tim Penilai untuk
edit.
Lingkungan sebagaimana
ggi 150% (seratus lima
Kredit yang
an kepada pejabat yang

it untuk ditetapkan dalam
3) digunakan sebagai dasar

tercantum dalam
g merupakan bagian tidak
nilaian kinerja, Tenaga
il Kerja yang diperoleh
nya.
ngan dalam pelaksanaan
minta laporan
rja Tenaga Sanitasi
Lingkungan sebagaimana
n dalam
it
leh:
atama yang membidangi
pinan tinggi madya yang
bagi Tenaga Sanitasi
Pemerintah;
mimpin Unit Kerja/unit
awaian atau kesehatan
pejabat pimpinan tinggi
ngka Kredit bagi Tenaga
anitasi Lingkungan Ahli
Madya di lingkungan
mimpin Unit
bidangi
pada Instansi Pemerintah,

yang membidangi
Kredit
angka kredit, yaitu:
g membidangi pembinaan
ngkungan pada Instansi
Sanitasi Lingkungan
ah.
membidangi kesehatan
Lingkungan kategori
hli Pertama, Tenaga
nitasi Lingkungan Ahli
dimaksud dalam Pasal 32
(1) memiliki tugas:

ukan oleh pejabat penilai;
rdasarkan
n/atau jenjang jabatan;
mpetensi;
apaian tugas jabatan;
P; dan
Berwenang dalam
n tunjangan dan sanksi,
dalam pendidikan dan
diri atas :
ya yang membidangi
an pada Instansi Pembina
Utama di lingkungan
ma yang membidangi
kungan pada Instansi
n kategori keterampilan,
ngkungan Ahli Muda,
ngkungan Instansi
as pejabat yang berasal
nal Tenaga Sanitasi
asi Lingkungan.
sebagaimana
sud pada ayat
d pada ayat (2) huruf a,

a Sanitasi Lingkungan
kungan kategori
nan tinggi pratama atau
enilaian Tenaga Sanitasi
ud pada ayat
an.
d pada ayat (2) huruf c,
yaitu:
ng rendah sama dengan
ingkungan yang dinilai;
uk menilai Angka Kredit
anitasi Lingkungan,
n yang memiliki
anitasi Lingkungan.
Tim Penilai ditetapkan
mbidangi pembinaan
ngan pada Instansi
embidangi
nitasi
mbidangi pembinaan
ngan pada Instansi
embidangi
nitasi
Tim Penilai unit kerja.

embentuk Tim Penilai,
eh Tim Penilai pada
Angka Kredit
n ditetapkan oleh Instansi
ATAN
gkan apabila capaian
it Kumulatif yang
sud pada ayat

edit pada setiap tahun dan
riode.
rus dipenuhi untuk
n Fungsional Tenaga
ingkungan:
m dalam Lampiran IV
dari Peraturan Menteri ini.
ma empat
akan bagian tidak
antum dalam Lampiran

pisahkan dari Peraturan
antum dalam Lampiran

Lingkungan dapat
ungan;
petensi;
an tugas Jabatan
ud pada ayat (1), diberikan

g merupakan bagian tidak
kumulatif Angka Kredit
Angka Kredit yang
pada ayat (2)

ka Kredit yang ditetapkan.
pada ayat (1) dihitung
rcantum
VII yang merupakan
enteri ini.
akukan dengan
an jabatan.
ih tinggi harus mengikuti
erja Minimal, atau
Pembina.
Minimal dan
ayat (4) ditetapkan oleh
mana dimaksud dalam Pasal
melaksanakan kegiatan
ana dimaksud pada ayat
di bidang kesehatan
di bidang kesehatan
ya ilmiah di bidang
petunjuk
atan lingkungan;
i bidang kesehatan
Pembina di bidang
ana dimaksud
um dalam
erpisahkan dari Peraturan
akan naik ke jenjang

a, Tenaga Sanitasi
mbangan profesi Jabatan
n Angka Kredit
i berikut:
an Mahir yang akan
Tenaga Sanitasi Lingkungan
ngan Ahli Muda yang akan

ngan Ahli Madya yang akan
.
bersama-sama membuat
lingkungan, diberikan
ut:
lis maka pembagian Angka
penulis utama dan 40%
s maka pembagian Angka

nulis utama dan masing-
lis pembantu;
nulis maka pembagian
n) bagi penulis utama dan
s utama dan penulis

proporsi yang sama untuk
maksud pada
ng
t dan jenjang jabatan bagi

i dengan peraturan
Angka Kredit melebihi
aikan pangkat setingkat
t dapat diperhitungkan
aratkan untuk kenaikan

dak tercapai, Tenaga
SANITASI LINGKUNGAN
n Fungsional Tenaga
n kerja yang ditentukan dari
terpencil perbatasan dan

dan
n Fungsional Tenaga
pada ayat (1) ditetapkan
tujuan dari Menteri.
aga Sanitasi Lingkungan
at dilakukan sebelum
Fungsional Tenaga
embina.
onal Tenaga Sanitasi

ompetensi sesuai dengan
meliputi:
njang jabatan sebagaimana

usun oleh Instansi
ofesionalisme Tenaga
pelatihan.
isesuaikan dengan hasil
erja.
n dalam bentuk:
an.
pada ayat (3), Tenaga
kompetensinya melalui
a.
pengembangan kompetensi
butuhan pelatihan
dimaksud pada ayat (1)
.
entikan dari jabatannya
al Tenaga Sanitasi
bulan;
ungsional Tenaga Sanitasi
pada ayat (1) huruf a

alasan pribadi yang tidak
entikan karena alasan

b sampai dengan huruf e
ng jabatan terakhir
tan Fungsional Tenaga
gsional Tenaga Sanitasi

t (3), dilakukan dengan
iliki dan dapat ditambah
aan tugas di bidang
dalam hal:
n yang
atan Fungsional Tenaga
dalam hal:
n yang
atan Fungsional Tenaga
ensi Jabatan
kan karena ditugaskan
enjang sesuai dengan

ng 1 (satu) tahun setelah
didudukinya, setelah
f dilaksanakan
bat yang Berwenang
na dimaksud pada ayat

dak dapat diangkat kembali
RANGKAP JABATAN
bangan karier, Tenaga

alam jabatan lain sesuai
ngan dengan persetujuan
apaian kinerja organisasi,

ap jabatan dengan
strator, jabatan pengawas,
elola Jabatan Fungsional
anggung jawab untuk
fesionalitas jabatan.
pada ayat (1),
Fungsional Tenaga Sanitasi
petunjuk teknis Jabatan
rja dan pedoman
is/Karya Ilmiah yang

an;
ungsional pada lembaga
Jabatan Fungsional Tenaga
sional di
itasi Lingkungan;
Tenaga Sanitasi
Jabatan Fungsional Tenaga
profesi Jabatan
ode etik profesi dan kode

Lingkungan;
l dengan mengacu kepada
Administrasi Negara;
penerapan Jabatan
uruh Instansi Pemerintah
engguna dalam rangka

; dan
k evaluasi jabatan.
ada ayat (2) huruf i
n perundang-perundangan.
ada ayat (3) dapat
na Jabatan Fungsional
kreditasi dari Instansi
sanakan tugas pembinaan

ruf b, huruf c, huruf d,
ruf n, huruf o, huruf q,
Jabatan
ruf b, huruf c, huruf d,
ruf n, huruf o, huruf q,
Jabatan
a berkala sesuai dengan

a Menteri dengan
a.
berkala setiap tahun
da ayat (2) huruf f, huruf g,
dengan tembusan Kepala
uji kompetensi Jabatan

gkungan yaitu HAKLI.
wajib menjadi anggota
yat (1) wajib menyusun
esi;
asi atas pelanggaran kode
telah mendapat
dengan HAKLI bersifat

araan tugas dan fungsi
tasi Lingkungan.
erja Instansi Pembina

ina
undangan.
askan sebagai pimpinan
perundang-undangan.
skan sebagai pimpinan
ngkatan/ penetapan
mbahan Angka Kredit 25%
umulatif untuk
diakui sebagai tugas
as di daerah
ambahan Angka Kredit
Angka Kredit Kumulatif
dan diakui sebagai
haya.
ku, terhadap PNS yang
egori keterampilan
t:
sesuaikan jabatannya
i Lingkungan Terampil;
esuaikan jabatannya
i Lingkungan Mahir; dan
esuaikan jabatannya
i Lingkungan Penyelia.
ku, terhadap PNS yang
tegori keahlian
kut:
esuaikan jabatannya
i Lingkungan Ahli Pertama;
esuaikan jabatannya
i Lingkungan Ahli Muda;
sesuaikan jabatannya
i Lingkungan Ahli Madya.
a saat terakhir menduduki
itungkan
Jabatan Fungsional
erampilan dan kategori
h disesuaikan
ud pada ayat (1) dan
sional Tenaga Sanitasi
Lampiran II yang
mpat atau sarjana selain
jabatan fungsional
tugas pada jenjang
na dimaksud pada ayat

fungsional setelah
embelajaran Lampau (RPL),
dikan diploma empat atau
a Terapan Sanitasi
jurusan/peminatan
aktu lima tahun
PNS yang telah diangkat ke

ngkungan tetapi belum
Lingkungan maka diberikan
ya 5 (lima) tahun sejak
Pasal 61
Kegiatan Tugas Jabatan yang telah dilaksanakan Sanitarian dan
Prestasi kerja yang telah dilaksanakan sebelum berlakunya
Peraturan Menteri ini, dinilai berdasarkan berdasarkan Keputusan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan
Fungsional Sanitarian dan Angka Kreditnya sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
Nomor Per/10/M.PAN/3/2006 tentang Perubahan Atas Keputusan
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan
Fungional Sanitarian dan Angka Kreditnya.
BAB XVIII
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 62
Pada saat Peraturan Menteri ini mulai berlaku, semua peraturan
perundang-undangan yang merupakan peraturan pelaksanaan
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan Fungsional Sanitarian dan
Angka Kreditnya sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
Nomor Per/10/M.PAN/3/2006 tentang Perubahan Atas Keputusan
19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan Fungional Sanitarian
dan Angka Kreditnya, dinyatakan masih tetap berlaku sepanjang tidak
bertentangan berdasarkan Peraturan
Menteri ini.
Pasal 63
Pada saat Peraturan ini berlaku, Keputusan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan Fungsional
Sanitarian dan Angka Kreditnya sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
Nomor PER/10/M.PAN/3/2006 tentang Perubahan Atas Keputusan
19/KEP/M.PAN/11/2000 tentang Jabatan Fungional Sanitarian dan
Angka Kreditnya dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
Pasal 64
Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan

pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya
dalam Berita Negara Republik Indonesia.
Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 27 Desember 2021
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR

NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK
INDONESIA,
ttd
TJAHJO KUMOLO
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 31 Desember 2021
DIREKTUR JENDERAL
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUBLIK INDONESIA,
ttd
BENNY RIANTO
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2021 NOMOR 1552
kan Sanitarian dan
sebelum berlakunya
n berdasarkan Keputusan
dan Reformasi
tentang Jabatan
ebagaimana telah diubah
naan Aparatur Negara
bahan Atas Keputusan
ra Nomor
rlaku, semua peraturan

ran pelaksanaan
Aparatur Negara Nomor
ungsional Sanitarian dan
dengan Peraturan
r Negara
han Atas Keputusan
egara Nomor
n Fungional Sanitarian
p berlaku sepanjang tidak
nteri Negara
telah diubah
naan Aparatur Negara
ahan Atas Keputusan
ra Nomor
ngional Sanitarian dan
ak berlaku.
da tanggal diundangkan.
memerintahkan
nempatannya
021
N APARATUR
BIROKRASI REPUBLIK
ttd
O
DAN HAK ASASI MANUSIA
52
LAMPIRAN I
PERATURAN MENTERI PEN
NOMOR 71 TAHUN 2021
TENTANG JABATAN FUNGS
KEGIATAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN KAT

NO TUGAS POKOK UNSUR SUB-UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS
1 2 3 4 5
I Melakukan pelayanan Pelayanan Kesehatan A. Penyehatan media 1
kesehatan lingkungan melalui Lingkungan lingkungan
upaya penyehatan media
2
lingkungan; pengamanan
limbah, sampah, zat kimia
berbahaya, pestisida, dan 3
radiasi; pengendalian faktor
risiko lingkungan vektor dan
4
binatang pembawa penyakit;
penyelenggaraan kesehatan
lingkungan dalam keadaan
tertentu; serta manajemen
kesehatan
5
1 2 3 4 5
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
1 2 3 4 5
20
21
22
B Pengamanan limbah, 1
sampah, zat kimia
berbahaya, pestisida, dan
radiasi
2
5
6
1 2 3 4 5
7
10
11
12
13
14
15
1 2 3 4 5
C. Pengendalian faktor risiko 1
lingkungan vektor dan
binatang pembawa penyakit
3
LAMPIRAN I
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 71 TAHUN 2021
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN
UGAS JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN KATEGORI KETERAMPILAN

URAIAN KEGIATAN/TUGAS HASIL KERJA/ OUTPUT ANGKA
KREDIT
5 6 7
Melakukan pengumpulan data kualitas media laporan hasil pengumpulan data 0.006
lingkungan kualitas media lingkungan
Melakukan pengolahan data kualitas media laporan hasil pengolahan data 0.020
lingkungan kualitas media lingkungan
Melakukan analisis data kualitas media laporan hasil analisis data kualitas 0.030
lingkungan media lingkungan
Melakukan penyiapan bahan diseminasi informasi hasil dokumen bahan diseminasi informasi hasil 0.040
pelaksanaan surveilans kualitas media lingkungan pelaksanaan surveilans kualitas media
lingkungan
Melakukan penyiapan bahan, peralatan, dan uji laboratorium laporan hasil penyiapan bahan, peralatan, dan 0.016
media lingkungan dengan pengukuran di lapangan uji laboratorium media lingkungan dengan
pengukuran di lapangan
Melakukan penyiapan alat, bahan, dan pengambilan sampel laporan hasil penyiapan alat, bahan, dan 0.012
spesimen/biomarker pengambilan sampel spesimen/biomarker
Melakukan pengambilan dan pengiriman sampel media laporan hasil pengambilan dan pengiriman 0.005
lingkungan untuk rujukan uji laboratorium sampel media lingkungan untuk rujukan uji
laboratorium
Melakukan tabulasi hasil pemeriksaan di lapangan dan tabulasi laporan hasil tabulasi hasil pemeriksaan di 0.005
hasil pengiriman sampel rujukan media lingkungan lapangan dan tabulasi hasil pengiriman sampel
rujukan media lingkungan
Melakukan penyiapan bahan rekomendasi pengambilan dokumen hasil penyiapan bahan rekomendasi 0.015
keputusan hasil penyehatan kualitas media lingkungan pengambilan keputusan hasil penyehatan
kualitas media lingkungan

KREDIT
5 6 7
Melakukan analisis deskriptif faktor risiko media laporan hasil analisis deskriptif 0.063
lingkungan faktor risiko media lingkungan
Melakukan identifikasi parameter media lingkungan dalam laporan hasil identifikasi parameter media 0.150
rangka analisis risiko kesehatan lingkungan lingkungan dalam rangka analisis risiko
Melakukan penyiapan bahan materi dan melakukan laporan hasil penyiapan bahan materi 0.007
Komunikasi, Edukasi, dan penyampaian Informasi kualitas media komunikasi, edukasi, dan penyampaian
lingkungan informasi kualitas
media lingkungan
Melakukan identifikasi faktor risiko media laporan hasil identifikasi faktor 0.030
lingkungan risiko media lingkungan
Melakukan uji coba, implementasi teknologi tepat guna (TTG) laporan hasil uji coba, implementasi teknologi 0.100
dan/atau rekayasa lingkungan tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa
lingkungan
Melakukan penilaian kelayakan dan implementasi teknologi tepat laporan hasil penilaian kelayakan dan 0.033
guna (TTG) dan/atau rekayasa Lingkungan implementasi teknologi tepat guna (TTG)
dan/atau rekayasa
lingkungan
Melakukan uji coba pengembangan metode teknologi tepat guna laporan hasil uji coba pengembangan metode 0.032
(TTG) dan/atau rekayasa lingkungan teknologi tepat guna (TTG) dan/atau
rekayasa lingkungan
Melakukan bimbingan teknis dan/atau monitoring evaluasi laporan hasil bimbingan teknis dan/atau 0.034
pengembangan metode teknologi tepat guna (TTG) dan/atau monitoring evaluasi pengembangan metode
rekayasa lingkungan teknologi tepat guna (TTG) dan/atau
rekayasa lingkungan
Melakukan bimbingan teknis, monitoring dan evaluasi laporan hasil bimbingan teknis, monitoring 0.021
implementasi teknologi tepat guna (TTG) dan/atau rekayasa dan evaluasi implementasi teknologi tepat
lingkungan dalam rangka penyehatan kualitas media lingkungan guna (TTG) dan/atau rekayasa lingkungan
dalam rangka penyehatan kualitas media
lingkungan
Melakukan peningkatan kualitas media lingkungan dengan laporan hasil peningkatan kualitas media 0.016
berbagai metode atau teknologi lingkungan dengan berbagai metode atau
teknologi

KREDIT
5 6 7
Melakukan komunikasi, edukasi dan penyampaian informasi laporan hasil komunikasi, edukasi dan 0.044
dalam rangka pemberdayaan masyarakat penyampaian informasi dalam rangka
pemberdayaan
masyarakat
Menyusun instrumen monitoring, evaluasi, dan pembinaan dokumen hasil penyusunan instrumen 0.018
teknis pelaksanaan penyehatan media lingkungan monitoring, evaluasi, dan pembinaan teknis
pelaksanaan penyehatan media
lingkungan
pelaksanaan penyehatan media lingkungan monitoring evaluasi pelaksanaan penyehatan
media
lingkungan
Melakukan identifikasi faktor risiko limbah, sampah, zat kimia laporan hasil identifikasi faktor risiko limbah, 0.004
berbahaya, pestisida, dan radiasi sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan
radiasi
Melakukan pendampingan pemberdayaan masyarakat dalam laporan hasil pendampingan pemberdayaan 0.024
rangka penyehatan media lingkungan, pengamanan limbah, masyarakat dalam rangka penyehatan media
sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi serta lingkungan, pengamanan limbah, sampah, zat
pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan binatang kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi serta
pembawa penyakit pengendalian faktor risiko lingkungan vektor
dan binatang
pembawa penyakit
Melakukan bimbingan teknis, monitoring dan evaluasi laporan hasil bimbingan teknis, monitoring 0.060
pelaksanaan perlindungan kesehatan masyarakat dan evaluasi pelaksanaan perlindungan
kesehatan masyarakat
Melakukan pengawasan pengolahan limbah laporan hasil pengawasan 0.032

pengolahan limbah
Melakukan pengumpulan data pengelolaan limbah, sampah, zat laporan hasil pengumpulan data pengelolaan 0.005
kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi limbah, sampah, zat kimia berbahaya,
pestisida, dan radiasi
Melakukan analisis data pengelolaan limbah, sampah, zat kimia laporan hasil analisis data pengelolaan limbah, 0.008
radiasi

KREDIT
5 6 7
Melakukan penyiapan bahan, peralatan, dan uji laboratorium laporan hasil penyiapan bahan, peralatan, dan 0.011
pengelolaan limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, uji laboratorium pengelolaan limbah, sampah,
dan radiasi zat kimia berbahaya, pestisida, dan
radiasi
Melakukan pengambilan dan pengiriman sampel limbah untuk laporan hasil pengambilan dan pengiriman 0.009
rujukan uji laboratorium sampel limbah untuk rujukan uji
laboratorium
Melakukan tabulasi hasil pemeriksaan laboratorium lapangan laporan hasil tabulasi hasil pemeriksaan 0.003
dan tabulasi hasil pengiriman sampel rujukan limbah laboratorium lapangan dan tabulasi hasil
pengiriman sampel rujukan
limbah
Melakukan penyiapan bahan rekomendasi pengambilan dokumen hasil penyiapan bahan rekomendasi 0.022
keputusan dan diseminasi hasil pengamanan limbah pengambilan keputusan dan diseminasi hasil
pengamanan limbah
Melakukan analisis deskriptif faktor risiko limbah, sampah, zat laporan hasil analisis deskriptif faktor risiko 0.100
kimia yang berbahaya, pestisida dan radiasi dari limbah, sampah, zat kimia yang
berbahaya, pestisida dan radiasi
Melakukan surveilans dan uji laboratorium dalam rangka laporan hasil surveilans dan uji laboratorium 0.029
pengawasan pengelolaan limbah dalam rangka pengawasan pengelolaan limbah
Melakukan Komunikasi, Edukasi dan pemberian informasi laporan hasil komunikasi, edukasi dan 0.040
dalam rangka pemberdayaan masyarakat pemberian informasi dalam rangka
pemberdayaan masyarakat
pelaksanaan pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya, monitoring evaluasi pelaksanaan pengamanan
pestisida, dan radiasi limbah, sampah, zat kimia berbahaya,
Melakukan evaluasi pengelolaan limbah, sampah, zat kimia laporan hasil evaluasi pengelolaan limbah, 0.008
radiasi

KREDIT
5 6 7
Melakukan identifikasi faktor risiko lingkungan vektor dan laporan hasil identifikasi faktor risiko 0.008
binatang pembawa penyakit lingkungan vektor dan binatang pembawa
penyakit
Melakukan identifikasi kepadatan vektor dan binatang pembawa laporan hasil identifikasi kepadatan vektor dan 0.100
penyakit binatang pembawa penyakit
Melakukan analisis deskriptif faktor risiko lingkungan dan laporan hasil analisis deskriptif faktor risiko 0.060
kepadatan vektor dan binatang pembawa penyakit lingkungan dan kepadatan vektor dan
ttd
TJAHJO KUMOLO
SI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Terampil
Mahir
Mahir
Penyelia
Terampil
Mahir
Terampil
Terampil
Penyelia
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Penyelia
Mahir
Terampil
Mahir
Penyelia
Penyelia
Penyelia
Penyelia
Penyelia
Terampil
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Penyelia
Mahir
Penyelia
Terampil
Mahir
Penyelia
Penyelia
Terampil
Mahir
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Terampil
Terampil
Terampil
Penyelia
Penyelia
Penyelia
Penyelia
Penyelia
Mahir
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Terampil
Mahir
Penyelia
ttd
HJO KUMOLO
LAMPIRAN II
PERATURAN MENTERI PENDAYAGU
NOMOR 71 TAHUN 2021
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL TE
KEGIATAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN

1 2 3 4 5
I. Melakukan pelayanan Pelayanan A. Penyehatan media 1
kesehatan lingkungan Kesehatan lingkungan
melalui upaya penyehatan Lingkungan
media lingkungan;
pengamanan limbah, 2
sampah, zat kimia berbahaya,
pestisida, dan radiasi;
pengendalian faktor risiko
3
binatang pembawa penyakit;
penyelenggaraan kesehatan
lingkungan dalam keadaan
tertentu; serta manajemen
kesehatan lingkungan 4
1 2 3 4 5
8
10
11
12
13
14
15
16
1 2 3 4 5
17
18
19
20
21
22
23
24
1 2 3 4 5
25
26
27
28
29
30
31
32
1 2 3 4 5
33
34
35
36
37
B Pengamanan limbah, 1
sampah, zat kimia
berbahaya, pestisida dan
radiasi
1 2 3 4 5
5
10
11
12
1 2 3 4 5
C Pengendalian faktor risiko 1
binatang pembawa
penyakit
D Penyelenggaraan kesehatan 1
lingkungan pada keadaan
tertentu
2
1 2 3 4 5
6
7
10
11
12
13
1 2 3 4 5
14
15
16
17
E Manajemen dan 1
Pengorganisasian
Pengorganisasian
1 2 3 4 5
6
10
11
12
13
14

1 2 3 4 5
15
16
17
18
LAMPIRAN II
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 71 TAHUN 2021
GAS JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN KATEGORI KEAHLIAN

URAIAN KEGIATAN/TUGAS HASIL KERJA/OUTPUT ANGKA
KREDIT
5 6 7
Melakukan identifikasi bahaya parameter media laporan hasil identifikasi bahaya parameter 0.100
lingkungan dari aspek media lingkungan dari
fisik, kimia dan biologi aspek fisik, kimia dan biologi
Melakukan analisis pajanan kualitas media laporan hasil analisis pajanan kualitas media 0.060
lingkungan terhadap penduduk yang berisiko pada lingkungan terhadap penduduk yang berisiko
wilayah dan/atau kawasan pada wilayah dan/atau kawasan
Menyusun peta tematik penduduk berisiko dan/ peta tematik penduduk berisiko terhadap 0.060
atau kualitas media lingkungan pada wilayah atau kualitas media lingkungan pada wilayah
kawasan dan/atau
kawasan
Melakukan pemetaan distribusi frekuensi kualitas peta tematik distribusi frekuensi kualitas 0.100
media lingkungan berdasarkan parameter fisik, media lingkungan berdasarkan parameter
kimia dan biologi pada skala wilayah dan/ atau fisik, kimia dan biologi pada skala wilayah
kawasan dan/ atau kawasan
Melakukan identifikasi faktor risiko media laporan hasil identifikasi faktor risiko media 0.050
lingkungan dari aspek fisik, kimia dan biologi lingkungan dari aspek fisik, kimia dan
biologi
Menyiapkan rancangan rekomendasi dan rencana dokumen hasil rancangan rekomendasi dan 0.040
tindak lanjut hasil analisis dan pemetaan kualitas rencana tindak lanjut hasil analisis dan
media lingkungan pemetaan kualitas media lingkungan
Melakukan analisis data dan hasil uji laboratorium laporan hasil analisis data dan hasil uji 0.050
berdasarkan parameter fisik, kimia dan biologi laboratorium berdasarkan parameter fisik,
media lingkungan kimia dan biologi media lingkungan

KREDIT
5 6 7
Menyusun rancangan rekomendasi tindak lanjut dokumen rancangan rekomendasi tindak 0.047
upaya penyehatan media lingkungan dan/atau lanjut upaya penyehatan media lingkungan
pengamanan limbah dan/atau pengamanan limbah
Melakukan Diseminasi informasi hasil kajian laporan hasil diseminasi informasi hasil 0.104
strategis program kesehatan lingkungan kajian strategis program kesehatan
lingkungan
Menyusun rekomendasi dan rencana tindak lanjut dokumen rekomendasi dan rencana tindak 0.450
dokumen analisis risiko dan/atau dampak lanjut dokumen analisis risiko dan/atau
kesehatan lingkungan dampak kesehatan lingkungan
Melakukan review dokumen analisis risiko dan/atau dokumen hasil kajian dan review dokumen 0.300
dampak kesehatan lingkungan analisis risiko dan/ atau dampak kesehatan
lingkungan
Menyusun rancangan kebijakan teknis pelaksanaan dokumen rancangan kebijakan teknis 0.142
analisis risiko dan/atau dampak kesehatan pelaksanaan analisis risiko dan/atau dampak
lingkungan kesehatan
lingkungan
Menyiapkan bahan koordinasi, jejaring kerja dan laporan bahan koordinasi, jejaring kerja dan 0.098
kemitraan kebijakan teknis analisis risiko dan/atau kemitraan kebijakan teknis analisis risiko
dampak kesehatan lingkungan dan/atau dampak kesehatan lingkungan
Melakukan Analisis distribusi frekuensi masyarakat laporan hasil analisis distribusi frekuensi 0.020
berisiko media lingkungan masyarakat berisiko media lingkungan
Melakukan Analisis dosis respons, karakteristik dokumen hasil analisis dosis respons, 0.100
risiko dan dampak pada penduduk berisiko karakteristik risiko dan dampak pada
penduduk berisiko
Melakukan Diseminasi Informasi hasil laporan hasil diseminasi Informasi hasil 0.077
pengembangan model dan solusi alternatif dalam pengembangan model dan solusi alternatif
rangka penyehatan, pengamanan dan pengendalian dalam rangka penyehatan, pengamanan dan
pada program peningkatan kesehatan lingkungan. pengendalian pada program peningkatan

KREDIT
5 6 7
Menyusun bahan dan materi rekomendasi tindak dokumen hasil bahan dan materi 0.046
lanjut hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan rekomendasi tindak lanjut hasil monitoring
kebijakan teknis program kesehatan lingkungan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan teknis
program kesehatan lingkungan
Menyusun rekomendasi tindak lanjut penerapan dokumen rekomendasi tindak lanjut 0.071
kebijakan teknis program kesehatan lingkungan penerapan kebijakan teknis program
Menyusun bahan pertimbangan aspek kesehatan dokumen bahan pertimbangan aspek 0.400
lingkungan dalam penyusunan rencana kesehatan lingkungan dalam penyusunan
pembangunan jangka panjang pembangunan bidang rencana pembangunan jangka panjang
kesehatan pembangunan bidang kesehatan
Menyusun rancangan umpan balik, review dan dokumen rancangan umpan balik, review 0.083
alternatif solusi dalam rangka peningkatan program dan alternatif solusi dalam rangka
kesehatan lingkungan. peningkatan program kesehatan lingkungan
Menyiapkan materi media Komunikasi penyebaran dokumen hasil materi media komunikasi 0.050
informasi dan edukasi (KIE) kualitas media penyebaran informasi dan edukasi (KIE)
lingkungan, dalam rangka komunikasi risiko kualitas media lingkungan, dalam rangka
komunikasi risiko
Menyusun bahan dan materi rencana koordinasi laporan bahan dan materi rencana 0.048
dan jejaring kerja dalam rangka peningkatan koordinasi dan jejaring kerja dalam rangka
kualitas media lingkungan. peningkatan kualitas kesehatan lingkungan
Melakukan advokasi strategis dalam laporan hasil advokasi strategis dalam 0.100
pengembangan pemberdayaan masyarakat pada pengembangan pemberdayaan masyarakat
program kesehatan lingkungan pada program kesehatan lingkungan
Melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan laporan hasil pemantauan dan evaluasi 0.208
teknologi tepat guna dan rekayasa lingkungan pada pelaksanaan kebijakan teknis program
media lingkungan kebijakan teknis program kesehatan lingkungan

KREDIT
5 6 7
Menyusun rekomendasi rencana tindak lanjut dokumen rekomendasi rencana tindak lanjut 0.400
pelaksanaan teknologi tepat guna dan rekayasa berdasarkan analisis lingkungan strategis
lingkungan berdasarkan analisis lingkungan kesehatan lingkungan dalam pembangunan
strategis kesehatan lingkungan dalam pembangunan kesehatan
kesehatan
Melakukan kajian dan analisis bahan penyusunan dokumen hasil kajian dan analisis bahan 0.050
dan revisi kebijakan teknis pelaksanaan TTG dan penyusunan dan revisi kebijakan teknis
rekayasa lingkungan penyehatan media penyehatan media lingkungan
lingkungan
Mengembangkan rancang bangun model TTG dan dokumen rancang bangun model TTG dan 6.000
rekayasa lingkungan dalam rangka penyehatan, rekayasa lingkungan dalam rangka
pengamanan dan pengendalian media lingkungan penyehatan, pengamanan, dan pengendalian
media lingkungan
Menyiapkan bahan pengawasan dan pengendalian dokumen bahan pengawasan dan 0.300
pengelolaan program peningkatan kualitas media pengendalian pengelolaan program
lingkungan peningkatan kesehatan lingkungan
Melaksanakan jejaring kerja dan kemitraan dalam laporan hasil jejaring kerja dan kemitraan 0.230
pemberdayaan masyarakat pada program dalam pemberdayaan masyarakat pada
peningkatan kesehatan lingkungan program peningkatan kesehatan lingkungan
Menyusun materi media Komunikasi, penyebaran dokumen hasil materi media komunikasi, 0.100
informasi dan edukasi jejaring kerja dan kemitraan penyebaran informasi dan edukasi jejaring
dalam rangka peningkatan kualitas media kerja dan kemitraan dalam rangka
lingkungan peningkatan kualitas media
lingkungan
Menyusun materi media komunikasi, penyebaran dokumen hasil materi media komunikasi, 0.100
informasi, edukasi pemberdayaan masyarakat dalam penyebaran informasi, edukasi
peningkatan kualitas media lingkungan pemberdayaan masyarakat dalam
peningkatan
kualitas media lingkungan
Melakukan identifikasi masalah KIE dan bimbingan laporan hasil identifikasi masalah KIE dan 0.025
teknis kesehatan lingkungan dalam perlindungan bimbingan teknis kesehatan lingkungan
kesehatan masyarakat dalam perlindungan kesehatan

KREDIT
5 6 7
Menyusun perumusan masalah KIE sebagai bahan laporan hasil perumusan masalah KIE 0.024
penyusunan rekomendasi hasil pelaksanaan KIE sebagai bahan penyusunan rekomendasi
hasil pelaksanaan
KIE
Mengembangkan model dan solusi alternatif dalam laporan model dan solusi alternatif dalam 0.072
rangka penyehatan, pengamanan dan pengendalian rangka penyehatan, pengamanan dan
pada program peningkatan kesehatan lingkungan pengendalian pada program peningkatan
Menyusun rencana strategis/rencana aksi program dokumen rencana strategis dan/atau rencana 4.00
peningkatan kesehatan lingkungan dalam aksi program peningkatan kesehatan
pembangunan kesehatan lingkungan dalam pembangunan kesehatan
Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan laporan hasil monitoring dan evaluasi 0.059
kebijakan teknis kegiatan penyehatan, pengamanan pelaksanaan kebijakan teknis kegiatan
dan pengendalian program kesehatan lingkungan penyehatan, pengamanan dan pengendalian
program kesehatan lingkungan
Memberikan Rekomendasi pembinaan teknis dan rekomendasi pembinaan teknis dan 0.180
evaluasi penyehatan media evaluasi
lingkungan
Mengembangkan model pendekatan dan solusi dokumen model pendekatan dan solusi 0.100
alternatif serta kearifan lokal pemberdayaan alternatif serta kearifan lokal pemberdayaan
masyarakat dalam upaya perlindungan kesehatan masyarakat dalam program peningkatan
masyarakat program peningkatan kesehatan kesehatan lingkungan
lingkungan
Menyusun rancangan proses pengolahan limbah dokumen rancangan proses pengolahan 0.059
dan sampah limbah dan sampah
Melakukan kajian hasil pemantauan dan evaluasi laporan hasil kajian hasil pemantauan dan 0.075
pengolahan limbah dan sampah evaluasi pengolahan limbah dan sampah
Melakukan kajian aspek kesehatan lingkungan pada dokumen hasil kajian aspek kesehatan 0.081
rancangan dokumen analisis mengenai dampak lingkungan pada rancangan dokumen
lingkungan analisis
mengenai dampak lingkungan
KREDIT
5 6 7
Menyusun rancangan dokumen pemantauan dan dokumen rancangan pemantauan dan 0.100
pengelolaan lingkungan dalam rangka kajian pengelolaan lingkungan dalam rangka kajian
dampak dampak lingkungan
lingkungan
Melakukan bimbingan teknis dan supervisi dalam laporan hasil bimbingan teknis dan supervisi 0.075
penyusunan rekomendasi rencana tindak lanjut dalam penyusunan rekomendasi rencana
pada rancangan dokumen pemantauan dan tindak lanjut pada rancangan dokumen
pengelolaan lingkungan pemantauan dan pengelolaan
lingkungan
Melakukan identifikasi bahaya parameter limbah laporan hasil identifikasi bahaya parameter 0.017
dari aspek fisik, kimia limbah dari aspek fisik,
dan biologi kimia dan biologi
Menyusun dokumen upaya monitoring dan dokumen upaya monitoring dan pengelolaan 0.200
pengelolaan lingkungan (Analisis Dampak lingkungan ADKL/ARKL
Kesehatan Lingkungan (ADKL)/Analisis Risiko
Kesehatan Lingkungan (ARKL))
Menyiapkan materi bahan kebijakan teknis dokumen materi bahan kebijakan teknis 0.042
pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pengamanan limbah, sampah, zat kimia
pestisida, dan radiasi berbahaya,
Menyusun rekomendasi rencana tindak lanjut dokumen rekomendasi rencana tindak lanjut 0.042
laporan hasil pengawasan terhadap pengamanan laporan hasil pengawasan terhadap
limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan pengamanan limbah, sampah, zat kimia
radiasi berbahaya, pestisida, dan
radiasi
Melakukan pengawasan terhadap pengamanan laporan hasil pengawasan terhadap 0.055
limbah, sampah, zat kimia berbahaya, pestisida, dan pengamanan limbah, sampah, zat kimia
radiasi berbahaya,
Menyiapkan bahan harmonisasi dalam penetapan dokumen bahan harmonisasi dalam 0.200
pengaturan pengamanan limbah, sampah, zat kimia penetapan pengaturan pengamanan limbah,
radiasi

KREDIT
5 6 7
Menyusun rancangan kebijakan teknis pengendalian dokumen rancangan kebijakan teknis 0.086
faktor risiko lingkungan vektor dan binatang pengendalian faktor risiko lingkungan vektor
pembawa penyakit pada program peningkatan dan binatang pembawa penyakit pada
kesehatan program
lingkungan peningkatan kesehatan lingkungan
Menyiapkan bahan dan/atau review kebijakan teknis dokumen hasil penyiapan bahan dan/atau 0.053
kesehatan lingkungan pemberdayaan masyarakat review kebijakan teknis kesehatan
dalam pengendalian faktor risiko lingkungan vektor lingkungan pemberdayaan masyarakat
dan binatang pembawa penyakit dalam pengendalian faktor risiko lingkungan
vektor dan binatang
pembawa penyakit
Melakukan pemetaan hasil analisis data vektor dan peta tematik hasil analisis data vektor dan 0.100
binatang pembawa penyakit pada wilayah dan binatang pembawa penyakit pada wilayah
kawasan dan
kawasan
Menyiapkan bahan rekomendasi hasil pemetaan dan dokumen bahan rekomendasi hasil 0.023
pengamatan vektor dan binatang pembawa penyakit. pemetaan dan pengamatan faktor risiko
Menyusun bahan materi mitigasi kesehatan dokumen bahan materi mitigasi kesehatan 0.357
lingkungan pada kondisi lingkungan pada
matra kondisi matra
Melakukan penilaian cepat kualitas dokumen hasil penilaian cepat 0.100
kesehatan lingkungan pada kondisi matra kualitas kesehatan lingkungan pada kondisi
matra
Melakukan harmonisasi penyusunan program laporan hasil harmonisasi penyusunan 0.091
peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi program peningkatan kesehatan lingkungan
matra. pada
kondisi matra
Melakukan monitoring dan evaluasi kualitas media laporan hasil monitoring dan evaluasi 0.300
lingkungan dan potensi risiko pada kondisi matra kualitas media lingkungan dan potensi
risiko pada
kondisi matra
Melakukan bimbingan teknis dan supervisi laporan hasil bimbingan teknis dan supervisi 0.175
pelaksanaan program peningkatan kesehatan pelaksanaan program peningkatan kesehatan
lingkungan pada kondisi matra. lingkungan pada kondisi matra

KREDIT
5 6 7
Melakukan advokasi kondisi lingkungan strategis laporan hasil advokasi kondisi lingkungan 0.120
aspek kesehatan lingkungan pada kondisi matra strategis aspek kesehatan lingkungan pada
kondisi matra
Menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan dokumen bahan penyusunan rencana 0.059
program peningkatan kesehatan lingkungan pada kegiatan program peningkatan kesehatan
kondisi matra lingkungan pada kondisi matra
Menyiapkan bahan koordinasi, jejaring kerja dan dokumen bahan koordinasi, jejaring kerja, 0.400
kemitraan pengaturan kesehatan lingkungan pada dan kemitraan pengaturan kesehatan
kondisi matra lingkungan pada kondisi matra
Melakukan penilaian cepat kualitas kesehatan laporan hasil penilaian cepat kualitas 0.150
lingkungan pada kondisi dampak perubahan iklim kesehatan lingkungan pada perubahan iklim
dan ancaman global dan ancaman global
Menyiapkan bahan koordinasi, jejaring kerja dan dokumen bahan koordinasi, jejaring kerja 0.200
kemitraan pengaturan kesehatan lingkungan pada dan kemitraan pengaturan kesehatan
perubahan iklim dan ancaman global lingkungan pada perubahan iklim dan
ancaman global
Menyusun bahan kebijakan teknis kesehatan dokumen bahan kebijakan teknis kesehatan 0.037
lingkungan pemberdayaan masyarakat pada kondisi lingkungan pemberdayaan masyarakat pada
matra kondisi matra
Melakukan monitoring dan evaluasi kualitas media laporan hasil monitoring dan evaluasi 0.300
lingkungan dan potensi risiko pada kondisi dampak kualitas media lingkungan dan potensi
perubahan iklim dan ancaman global risiko pada kondisi dampak perubahan iklim
dan ancaman global
Melakukan bimbingan teknis dan supervisi laporan hasil bimbingan teknis dan supervisi 0.450
pelaksanaan program peningkatan kesehatan pelaksanaan program peningkatan kesehatan
lingkungan pada kondisi dampak perubahan iklim lingkungan pada kondisi dampak perubahan
dan ancaman global iklim dan ancaman
global

KREDIT
5 6 7
Melakukan penyelidikan/investigasi KLB penyakit laporan hasil penyelidikan/ investigasi 0.100
berbasis lingkungan Kejadian Luar Biasa (KLB) penyakit berbasis
lingkungan
Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan laporan hasil monitoring dan evaluasi 0.076
penyelidikan/investigasi KLB pelaksanaan penyelidikan/investigasi KLB
Menyusun bahan rekomendasi rencana tindak dokumen bahan rekomendasi rencana tindak 0.068
lanjut hasil monitoring dan evaluasi lanjut hasil monitoring dan evaluasi
penyelidikan/investigasi KLB penyelidikan/investigasi KLB
Menyusun rencana tahunan dan rencana strategis dokumen rencana tahunan dan rencana 0.110
program peningkatan kesehatan lingkungan strategis program peningkatan kesehatan
lingkungan
Menyiapkan bahan penyusunan rencana kegiatan dokumen bahan penyusunan rencana 0.059
program peningkatan kesehatan lingkungan pada kegiatan program peningkatan kesehatan
kondisi dampak perubahan iklim dan ancaman lingkungan pada kondisi dampak perubahan
global iklim dan ancaman global
Melakukan harmonisasi penyusunan perencanaan laporan hasil penyusunan program 0.181
jangka pendek dan jangka panjang program peningkatan kesehatan lingkungan pada
peningkatan kesehatan lingkungan kondisi matra, dampak perubahan iklim dan
ancaman global
Melakukan studi pustaka sebagai bahan penyusunan dokumen hasil studi pustaka sebagai bahan 0.100
rancangan kebijakan teknis penyusunan rancangan kebijakan teknis
Menyusun bahan materi mitigasi kesehatan dokumen bahan materi mitigasi kesehatan 0.300
lingkungan pada dampak perubahan iklim dan lingkungan pada dampak perubahan iklim
ancaman global dan ancaman global
Menyusun draft lanjutan rancangan kebijakan dokumen draft lanjutan rancangan kebijakan 0.508
teknis program kesehatan lingkungan teknis

KREDIT
5 6 7
Menyusun rekomendasi hasil harmonisasi dokumen rekomendasi hasil harmonisasi 0.600
rancangan final regulasi bidang kesehatan rancangan final regulasi bidang kesehatan
lingkungan lingkungan
Menyiapkan bahan dan materi pokok- pokok dokumen bahan dan materi pokok- pokok 0.100
kegiatan dalam penyusunan kebijakan teknis kegiatan dalam penyusunan kebijakan teknis
Menyusun bahan kebijakan teknis kesehatan dokumen bahan kebijakan teknis kesehatan 0.300
lingkungan pemberdayaan masyarakat pada kondisi lingkungan pemberdayaan masyarakat pada
dampak perubahan iklim dan ancaman global kondisi dampak perubahan iklim dan
ancaman global
Melakukan harmonisasi penyusunan program laporan hasil harmonisasi penyusunan 0.450

peningkatan kesehatan lingkungan pada kondisi program peningkatan kesehatan lingkungan
dampak perubahan iklim dan ancaman global pada kondisi matra, dampak perubahan
iklim dan ancaman global
Menyusun rekomendasi review dan penyusunan dokumen rekomendasi review dan 0.600
kebijakan teknis dalam pengaturan kesehatan penyusunan kebijakan teknis dalam
lingkungan dalam pembangunan kesehatan pengaturan kesehatan lingkungan dalam
pembangunan
kesehatan
Melakukan advokasi kondisi lingkungan strategis laporan hasil advokasi kondisi lingkungan 0.120
aspek kesehatan lingkungan pada kondisi dampak strategis aspek kesehatan lingkungan pada
perubahan iklim dan ancaman global kondisi dampak perubahan iklim
dan ancaman global
Melakukan analisis pendekatan kearifan lokal dalam laporan hasil kajian dan analisis pendekatan 0.088
program kesehatan lingkungan kearifan lokal dalam program kesehatan
lingkungan
Menyusun rekomendasi model pendekatan, inovasi dokumen rekomendasi model pendekatan, 0.400
dan alternatif solusi pengembangan kesehatan inovasi, dan alternatif solusi pengembangan
lingkungan kesehatan
lingkungan
Mengembangkan inovasi dan model peningkatan dokumen hasil pengembangan inovasi dan 0.655
program kesehatan lingkungan model peningkatan program kesehatan
lingkungan

KREDIT
5 6 7
Melakukan kajian strategis pemetaan potensi risiko laporan hasil kajian strategis pemetaan 1.000
kesehatan lingkungan pada skala nasional, regional potensi risiko kesehatan lingkungan pada
dan global skala nasional, regional, dan global
Menyusun rekomendasi rencana tindak lanjut kajian dokumen rekomendasi rencana tindak lanjut 1.000
strategis potensi risiko kesehatan lingkungan dalam kajian strategis potensi risiko kesehatan
pembangunan kesehatan lingkungan dalam pembangunan
kesehatan
Melakukan bimbingan teknis penerapan kebijakan laporan hasil bimbingan teknis penerapan 0.150
teknis program kesehatan lingkungan kebijakan teknis program kesehatan
lingkungan
Melakukan kajian manajemen kesehatan lingkungan dokumen hasil kajian pengorganisasian 0.267
dalam organisasi dan tata kerja kementerian kesehatan lingkungan dalam organisasi dan
kesehatan tata kerja kementerian kesehatan
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN

ttd
TJAHJO KUMOLO
BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Ahli Muda
Ahli Utama
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Utama
Ahli Madya
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Ahli Utama
Ahli Muda
Ahli Utama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Pertama
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Ahli Pertama
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Muda
Ahli Utama
Ahli Madya
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Madya
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Ahli Pertama
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Utama
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Ahli Madya
Ahli Muda
Ahli Pertama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Pertama
Ahli Madya
Ahli Muda
Ahli Madya
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Ahli Utama
Ahli Pertama
Ahli Utama
Ahli Pertama
Ahli Utama
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Madya
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Madya
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Ahli Utama
Ahli Pertama
Ahli Muda
Ahli Madya
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Muda
Ahli Utama
Ahli Madya
PELAKSANA
KEGIATAN
8
Ahli Utama
Ahli Utama
Ahli Madya
Ahli Utama
NAAN APARATUR NEGARA DAN

OKRASI REPUBLIK INDONESIA,
ttd
HJO KUMOLO
LAMPIRAN III
PERATURAN MENTERI
INDONESIA
NOMOR 71 TAHUN 2021
TENTANG JABATAN FUN
KEGIATAN PENGEMBANGAN PROFESI DAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL TE

NO UNSUR SUB-UNSUR URAIAN KEGIATAN/TUGAS
1 2 3 4
I. Pengembangan Profesi A. Perolehan ijazah/gelar Memperoleh ijazah sesuai dengan bidang tugas Jabatan
bidang kesehatan pendidikan formal sesuai dengan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
lingkungan bidang tugas Jabatan Fungsional
B. Pembuatan Karya Tulis/Karya 1 Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil

Ilmiah di bidang kesehatan penelitian/pengkajian/survei/evaluasi di bidang kesehatan
lingkungan lingkungan yang
dipublikasikan:
a.
b.
c.
2 Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil

penelitian/pengkajian/survei/evaluasi di bidang kesehatan
lingkungan yang tidak dipublikasikan:
a.
b.
LAMPIRAN III
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBL
INDONESIA
NOMOR 71 TAHUN 2021
PENGEMBANGAN PROFESI DAN PENUNJANG JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN

URAIAN KEGIATAN/TUGAS HASIL KERJA/ ANGKA KREDIT
OUTPUT
4 5 6
Memperoleh ijazah sesuai dengan bidang tugas Jabatan Ijazah/Gelar 25% AK kenaikan pangkat
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil

lingkungan yang
dipublikasikan:
dalam bentuk buku/majalah ilmiah Jurnal/Buku 20

internasional yang terindek
dalam bentuk buku/majalah ilmiah Jurnal/Buku 12.5
nasional yang terakreditasi
dalam bentuk buku/majalah ilmiah yang diakui Jurnal/Buku/Naskah 6
organisasi profesi dan Instansi
Pembina
Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil

dalam bentuk buku Buku 8

dalam bentuk majalah ilmiah Naskah 4
A DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK
NGAN
PELAKSANA TUGAS
7
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
1 2 3 4
3 Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau
ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri di bidang kesehatan
lingkungan yang dipublikasikan:
a.
b.
4 Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau

a.
b.
5 Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan atau
ulasan ilmiah dalam pertemuan ilmiah
6 Membuat artikel di bidang kesehatan

lingkungan yang dipublikasikan
C. Penerjemahan/ Penyaduran 1 Menerjemahkan/menyadur buku atau karya ilmiah di bidang
Buku dan Bahan-Bahan Lain di kesehatan lingkungan yang dipublikasikan:
bidang kesehatan lingkungan
a.
b.
2 Menerjemahkan/menyadur buku atau karya ilmiah di bidang

kesehatan lingkungan yang tidak dipublikasikan:
a.
b.
OUTPUT
4 5 6
Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau
lingkungan yang dipublikasikan:
dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan Buku 8

secara nasional
dalam majalah ilmiah yang diakui organisasi profesi dan Naskah 4

Instansi Pembina
Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan atau


dalam bentuk makalah Naskah 3.5
Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan atau Naskah 2.5
ulasan ilmiah dalam pertemuan ilmiah
Membuat artikel di bidang kesehatan Artikel 2

lingkungan yang dipublikasikan
Menerjemahkan/menyadur buku atau karya ilmiah di bidang
kesehatan lingkungan yang dipublikasikan:
dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan Buku 7

secara nasional
dalam majalah ilmiah yang diakui Naskah 3.5

organisasi profesi dan Instansi Pembina
Menerjemahkan/menyadur buku atau karya ilmiah di bidang
kesehatan lingkungan yang tidak dipublikasikan:

dalam bentuk makalah Naskah 1.5
PELAKSANA TUGAS
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
1 2 3 4
D. Penyusunan Standar/ Membuat buku standar/pedoman/petunjuk
Pedoman/Petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang kesehatan lingkungan
Pelaksanaan/Petunjuk Teknis di
E. Pengembangan Kompetensi di Mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi:

1 pelatihan fungsional
2 seminar/lokakarya/konferensi/simposium/
studi banding-lapangan
3 pelatihan teknis/magang di bidang tugas Jabatan Fungsional
Tenaga Sanitasi Lingkungan dan memperoleh Sertifikat
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
4 pelatihan manajerial/sosial kultural di bidang tugas Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan dan memperoleh
Sertifikat
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
OUTPUT
4 5 6
Membuat buku standar/pedoman/petunjuk Buku 3
pelaksanaan/petunjuk teknis di bidang kesehatan lingkungan
Mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi:
pelatihan fungsional Sertifikat/Laporan 0.5

seminar/lokakarya/konferensi/simposium/ Sertifikat/Laporan 3
studi banding-lapangan
pelatihan teknis/magang di bidang tugas Jabatan Fungsional
Tenaga Sanitasi Lingkungan dan memperoleh Sertifikat
Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat/Laporan 15

Lamanya antara 641 - 960 jam Sertifikat/Laporan 9
Lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat/Laporan 0.5
pelatihan manajerial/sosial kultural di bidang tugas Jabatan
Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan dan memperoleh
Sertifikat
Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat/Laporan 7.5

Lamanya antara 641 - 960 jam Sertifikat/Laporan 4.5
Lamanya kurang dari 30 jam Sertifikat/Laporan 0.25
PELAKSANA TUGAS
7
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
Semua Jenjang
1 2 3 4
5 maintain performance (pemeliharaan kinerja dan target
kinerja)
F Kegiatan lain yang mendukung Melakukan kegiatan yang mendukung pengembangan profesi
pengembangan profesi yang yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang kesehatan
ditetapkan oleh Instansi Pembina lingkungan
di bidang kesehatan
lingkungan
II. Penunjang Kegiatan bidang A. Pengajar/Pelatih/ Pembimbing Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang
kesehatan lingkungan di bidang kesehatan lingkungan kesehatan lingkungan
B. Keanggotaan dalam Tim Menjadi anggota Tim Penilai/Tim Uji Kompetensi

Penilai/Tim Uji Kompetensi
C. Perolehan Penghargaan/tanda 1 Memperoleh penghargaan/tanda jasa Satya Lancana Karya

jasa Satya :
a.
b.
c.
2 Penghargaan/tanda jasa atas prestasi
kerjanya
a.
b.
c.
D. Perolehan Gelar/ijazah lainnya Memperoleh gelar/ijazah lainnya yang tidak sesuai dengan
bidang tugas Jabatan Fungsional
a. Diploma tiga
OUTPUT
4 5 6
maintain performance (pemeliharaan kinerja dan target Sertifikat/Laporan 0.5
kinerja)
Melakukan kegiatan yang mendukung pengembangan profesi Laporan 0.5

yang ditetapkan oleh Instansi Pembina di bidang kesehatan
lingkungan
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang Sertifikat/Laporan 0.4

Menjadi anggota Tim Penilai/Tim Uji Kompetensi Laporan 0.04
Memperoleh penghargaan/tanda jasa Satya Lancana Karya

Satya :
30 (tiga puluh) tahun Piagam 3

20 (dua puluh) tahun Piagam 2
10 (sepuluh) tahun Piagam 1
Penghargaan/tanda jasa atas prestasi
kerjanya
Tingkat Internasional Sertifikat/Piagam 35% AK kenaikan
pangkat
Tingkat Nasional Sertifikat/Piagam 25% AK kenaikan
pangkat
Tingkat Provinsi Sertifikat/Piagam 15% AK kenaikan
pangkat
Memperoleh gelar/ijazah lainnya yang tidak sesuai dengan
bidang tugas Jabatan Fungsional
Diploma tiga Ijazah 4
PELAKSANA TUGAS
7
Semua Jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang
Semua jenjang kategori

keterampilan
1 2 3 4
b.
c.
d.
E. Pelaksanaan tugas lain yang Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas Tenaga
mendukung pelaksanaan tugas Sanitasi Lingkungan

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
OUTPUT
4 5 6
Sarjana atau Diploma empat Ijazah 5
Magister Ijazah 10
Doktor Ijazah 15
Melakukan kegiatan yang mendukung pelaksanaan tugas Tenaga Laporan 0.04

Sanitasi Lingkungan

ttd
TJAHJO KUMOLO
PELAKSANA TUGAS
7
keahlian
keahlian
keahlian
Semua jenjang
ttd
TJAHJO KUMOLO
LAMPIRAN IV
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAA
INDONESIA
NOMOR 71 TAHUN 2021
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL TENA
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DA
JABATAN FUNGIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN DENGAN PE
TUGAS JABATAN JENJANG JABATAN/GO
JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SA
TERAMPIL
II/c II/d
Melakukan pelayanan kesehatan lingkungan melalui upaya
penyehatan media lingkungan; pengamanan limbah, sampah, zat
kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi; pengendalian faktor
risiko lingkungan vektor dan binatang pembawa penyakit;
penyelenggaraan kesehatan lingkungan dalam keadaan tertentu; 20 20
serta manajemen kesehatan lingkungan
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEG

DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDON
LAMPIRAN V
PERATURAN MENTERI PENDAYA
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 71 TAHUN 2021
TENTANG JABATAN FUNGSIONA
TERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK
N 2021
AN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN
UK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
GKUNGAN DENGAN PENDIDIKAN DIPLOMA TIGA
ENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT
NGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN KATEGORI KETERAMPILAN
MAHIR PENYELIA
III/a III/b III/c III/d
50 50 100 100
NAAN APARATUR NEGARA

RASI REPUBLIK INDONESIA,
ttd
TJAHJO KUMOLO
V
N MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
INDONESIA
TAHUN 2021
ABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN D
JABATAN FUNGIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN DENGAN PENDIDIKA
TUGAS JABATAN JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG
SANITASI LINGKUNGAN KATEGORI KEAH
AHLI PERTAMA AHLI MUDA
III/a III/b III/c
penyehatan media lingkungan; pengamanan limbah, sampah,
zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi; pengendalian faktor
penyelenggaraan kesehatan lingkungan dalam keadaan tertentu; 50 50 100
serta manajemen kesehatan lingkungan
MENTERI PENDAY
REPUBLIK INDONE
LAMPIRAN VI
PERATURAN MENTERI PENDA
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 71 TAHUN 2021
TENTANG JABATAN FUNGSIO
PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
DENGAN PENDIDIKAN SARJANA ATAU DIPLOMA EMPAT
GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL TENAGA
GAN KATEGORI KEAHLIAN
AHLI MUDA AHLI MADYA AHLI UTAMA
III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
100 150 150 150 200 200
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI

REPUBLIK INDONESIA,
ttd
TJAHJO KUMOLO
AN VI
RAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
K INDONESIA
71 TAHUN 2021
G JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DA
JABATAN FUNGIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN DENGAN
TUGAS JABATAN JENJANG JABATAN/GO
JABATAN FUNGSIONAL TENAGA
AHLI PERTAMA AHLI MUDA
III/b III/c
penyehatan media lingkungan; pengamanan limbah, sampah,
zat kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi; pengendalian faktor
penyelenggaraan kesehatan 50 100
lingkungan dalam keadaan tertentu; serta manajemen
MENTERI PEND
REPUBLIK IND
LAMPIRAN VII
PERATURAN MENTERI PENDAYAGU
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 71 TAHUN 2021
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL TE
UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
ASI LINGKUNGAN DENGAN PENDIDIKAN MAGISTER
JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT
ATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN KATEGORI KEAHLIAN
AHLI MUDA AHLI MADYA AHLI UTAMA
III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
100 150 150 150 200 200

REPUBLIK INDONESIA,
ttd
TJAHJO KUMOLO
VII
AN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
INDONESIA
TAHUN 2021
JABATAN FUNGSIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN D
JABATAN FUNGIONAL TENAGA SANITASI LINGKUNGAN DENGA
TUGAS JABATAN JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG
SANITASI LINGKUNGAN KATEGORI KEA
AHLI MUDA
III/c III/d
penyehatan media lingkungan; pengamanan limbah, sampah, zat
kimia berbahaya, pestisida, dan radiasi; pengendalian faktor
penyelenggaraan kesehatan lingkungan dalam keadaan tertentu;
serta manajemen kesehatan lingkungan 100 100
MENTERI PENDAYAG
REPUBLIK INDONES
UK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
LINGKUNGAN DENGAN PENDIDIKAN DOKTOR
N/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL TENAGA
NGAN KATEGORI KEAHLIAN
AHLI MADYA AHLI UTAMA

IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e
150 150 150 200 200

REPUBLIK INDONESIA,
ttd
TJAHJO KUMOLO

2021-Permenpan RB Nomor 71 Tahun 2021-Dikonversi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

2021-Permenpan RB Nomor 71 Tahun 2021-Dikonversi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SALINAN

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

Menimbang : a. bahwa untuk pengembangan karier dan peningkatan

Mengingat : 1. Pasal 17 ayat (3) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia

pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan.

a. Tenaga Sanitasi Lingkungan Ahli Pertama;

c. pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan binatang

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1), sebagai berikut:

b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;

(2) Pengangkatan Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud

(2) SKP merupakan target kinerja Tenaga Sanitasi Lingkungan

dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan,

kepegawaian atau kesehatan lingkungan pada Instansi Pemerintah,

a. seorang ketua merangkap anggota;

Lingkungan pada Instansi Pemerintah untuk Tim Penilai unit kerja.

c. dengan pendidikan magister tercantum dalam Lampiran

b. tidak memenuhi Standar Kompetensi Jabatan

Fungsional Tenaga Sanitasi Lingkungan secara berkala sesuai dengan

(2) Pemberian tambahan Angka Kredit sebagaimana dimaksud

gara Republik Indonesia

l Negara (Lembaran Negara

anajemen Pegawai Negeri

r Negara dan Reformasi

abat yang mempunyai

provinsi dan perangkat

abatan yang berisi fungsi

raian kegiatan dan/atau

si nilai Angka Kredit

isingkat PAK adalah hasil

ional Tenaga Sanitasi

naga Sanitasi Lingkungan

an utama yang harus

hasil pokok pikiran,

naga Sanitasi Lingkungan

dimaksud pada ayat (1)

gan merupakan jabatan

gan termasuk dalam

tertinggi terdiri atas:

naga Sanitasi Lingkungan

AIAN KEGIATAN TUGAS

naga Sanitasi Lingkungan

vektor dan binatang

ada keadaan tertentu; dan

n di lapangan dan tabulasi

dia lingkungan dengan

bah, sampah, zat kimia

olaan limbah, sampah,

rium lapangan dan

dalam rangka analisis

zat kimia berbahaya,

ring dan evaluasi

rium dalam rangka

erian informasi dalam

/atau monitoring evaluasi

siko lingkungan dan

ensi kualitas media

dia lingkungan dari aspek

dan rencana tindak

KIE sebagai bahan

a parameter limbah dari

s data vektor dan binatang

Kejadian Luar Biasa (KLB)

okok-pokok kegiatan dalam