SPESIFIKASI TEKNIS PAIKPA : SEKRETARIS DIREKTORAT JENDERAL PAJAK KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SATKER/SKPD, : KANTOR PUSAT DIREKTORAT JENDERAL PAJAK NAMA PPK BAGUS SURJAWAN NAMA PEKERJAAN : PENGADAAN JASA PEMELIHARAAN KEAMANAN KANTOR PUSAT DIREKTORAT JENDERAL PAJAK TAHUN ANGGARAN 2023 TAHUN ANGGARAN 2023‘SPESIFIKASI TEKNIS Pekerjaan: Pengadaan Jasa Pemeliharaan Keamanan Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak ‘Tahun Anggaran 2023 1. LATAR BELAKANG | Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak (KPDJP) adalah unit eselon | pemerintah di bawah Kementerian Keuangan Republik Indonesia yang berkedudukan di Jalan Jenderal Gatot Subroto nomor 40-42 Jakarta Selatan. Sebagai kantor yang memiliki peranan penting dalam menyelenggarakan fungsi-fungsi strategis pemerintah, perlu _didukung oleh sistem pengamanan yang profesional baik dalam | Pengamanan pegawai, tamu, gedung, dokumen dan aset lainnya | | yang menjadi satu kesatuan objek vital pemerintah. ‘Area KPDJP yang menjadi wilayah tanggungjawab dan harus dijaga dan diawasi keamanannya oleh penyedia jasa keamanan adalah: 1. Gedung Marie Muhammad KPDJP Gedung ini memiliki 27 lantai, 3 Basement (Semi basement, Basement 1 dan Basement 2) dan area sekitamya; 2. Gedung At Gedung ini memiliki 6 lantai, dan 2 Basement (Basement 1 dan Basement 2), dan area sekitarnya; | 13. Gedung A2 | Gedung ini memiliki 6 lantai; 4. Gedung B Gedung ini memiliki 16 lantai; 5. Masjid KPDUP 6. Ruang Power House KPDJP | |7. Gedung Kantor di Bukit Duri, Tebet |8. Gedung Kantor di Melawai |9. Gedung Kantor di Jalan Ophir KPDJP memiliki gedung di Jalan Ophir Jakarta Selatan, saat ini gedung ini tidak digunakan untuk aktivitas pegawai, namun terdapat banyak data dan dokumen yang harus dijaga keamanannya; 10. Rumah Dinas KPDJP memiliki rumah dinas yang perlu dijaga keamanannya ait: | a. Rumah dinas di Jalan Tulodong Jakarta Selatan yang | merupakan rumah dinas Direktur Jenderal Pajak; b. Serta rumah dinas lain yang tersebar di wilayah Jakarta, yaitu 1) Jalan Kemanggisan Raya, Kemanggisan: 2) Jalan Sakti, Kemanggisan; 3) Jalan Sakti Raya, Kemanggisan; 4) Jalan Budhi Raya, Kemanggisan; 5) Jalan Bhakti, Kemanggisan; | 6) Jalan H. Juhri, Meruya Selatan;7) Komplek Pajak Cipete, Jakarta Selatan; dan 11, Tempat lainnya yang ditentukan Bagian Umum KPDMP. | 2. /MAKSUD DAN TUJUAN | a. Maksud - | | Menyediakan penyedia jasa keamanan yang mampu menjaga | keamanan KPDJP yang meliputi namun tidak terbatas pada keamanan gedung, pegawai, tamu, pengunjung, penyedia barang/jasa, dokumen, sarana prasarana, aset dan obyek pengamanan lainnya dengan personel keamanan yang profesional dan bertanggung jawab, sistem keamanan yang i} terintegrasi, penyediaan peralatan dan perlengkapan penunjang keamanan yang diperlukan, sehingga tercipta keamanan dan ketertiban selama tahun 2023. | b. Tujuan 1) Terciptanya keamanan dan ketertiban di lingkungan KPDJP; | 2) Terwujudnya jaminan keamanan dan ketertiban atas aset: | | aset yang dikelola KPDUP; | 3) Peningkatan kualitas pelayanan yang profesional dalam hal keamanan kepada para pegawai, tamu, pengunjung maupun penyedia barang/jasa serta seluruh obyek pengamanan lainnya di jingkungan KPDJP. 3. /TARGET/SASARAN Target/sasaran dari pekerjaan Pengadaan Pemeliharaan | Keamanan ini adalah: a. Ketersediaan personel keamanan yang profesional dan | | bertanggung jawab; i} |b. Pelaksanaan standar prosedur keamanan sesuai dengan | ketentuan yang berlaku; |c. Pengawasan dan pembinaan sistem keamanan yang simultan; |d. Terpeliharanya keamanan dan ketertiban di lingkungan Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak (KPDJP) serta di lokasi tempat | aset-aset KPDJP berada 4. | NAMA ORGANISASI Nama organisasi yang menyelenggarakan/melaksanakan pekerjaan | PENGADAAN pengadaan Jasa Pemeliharaan Keamanan: |_| BARANG/JASA a. KILDA Kementerian Keuangan Republik Indonesia | b. Satker/SKPD : Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak | c. PPK Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana | | 5. /SUMBERDANADAN | a. Sumber dana pembiayaan pekerjaan Pengadaan Jasa PERKIRAAN BIAYA. Pemeliharaan Keamanan adalah DIPA 015 Kantor Pusat | | Direktorat Jenderal Pajak Tahun Anggaran 2023; | |b. Total perkiraan biaya yang dibutuhkan adalah sebesar maksimal | Rp27.805.992.000,00 (dua puluh tujuh milyar delapan ratus lima | juta sembilan ratus sembilan puluh dua ribu rupiah) | ¢. Harga Perkiraan Sendiri sebesar Rp27.598.155.165,07 (dua | uluh tujuh miliar lima ratus sembitan puluh delapan juta seratus | lima puluh lima ribu seratus enam puluh lima rupiah koma nol tujuh sen). 6. RUANG LINGKUP DAN | A. Ruang lingkup dan Metodologi Pekerjaan: — | METODOLOGI 1. Penyediaan Personel KeamananPEKERJAAN/LOKASI DAN FASILITAS PENUNJANG, ~ Dalam penyediaan personel keamanan KPDJP untuk tahun | 2023, penyedia jasa wajib menyediakan personel keamanan minimal 340 tenaga keamanan. | . Pelaksanaan SOP Penyedia Jasa pemeliharaan keamanan KPDJP. pemenang lelang tahun 2023 mendatang pada awal masa pelaksanaan kontrak (1 bulan pertama) setelah penunjukan dan | Penandatanganan kontrak, tetap melaksanakan Standard Operating Prosedure (SOP) keamanan yang berlaku | sebelumnya yang meliputi: | Serah terima jaga pos Prosedur patroli Pemeriksaan kendaraan Pemeriksaan kendaraan angkut barang Prosedur keluar masuk barang Penanggung jawab kunci | Hari libur Perparkiran KPDJP | Pengamanan VIP Pengamanan objek vital Tata cara penerimaan tamu | Tata cara pemeriksaan pegawai/tamu Pengoperasian lift eksekutif | Penanganan kerusuhan/huru-hara Penanganan pencurian Penanganan ancaman bom Penanganan kebakaran Penanganan kecelakaan Pembuatan berita acara Pengawasan dan pelaporan Pore,esg-x eo se-9n000 Penyedia Jasa pemeliharaan keamanan KPDJP pemenang | lelang tahun 2023 memberikan usulan-usulan perubahan, penyempurnaan dan penambahan SOP selain yang telah disebutkan di atas, sehingga di bulan ke-2 setelah penandatangan kontrak dapat dilaksanakan SOP yang telah disempurnakan tersebut setelah mendapatkan persetujuan dari Bagian Umum KPDJP. Pengawasan Sistem Keamanan | Penyedia Jasa wajib memiliki keahlian dan keterampilan dalam bidang pemeliharaan keamanan dan memiliki izin operasional pemeliharaan keamanan yang dikeluarkan oleh instansi/pihak yang berwenang, mengurus surat izin kerja dan Persyaratan hukum lainnya dari instansi terkait apabila diperlukan.Penyedia Jasa harus memiliki pengawasan yang profesional baik pengawasan terhadap kedisiplinan, pelaksanaan SOP dan lain-lain, sehingga sistem dapat-berjalan dengan baik, bagaimana setiap personel tenaga keamanan (anggota, DanrwWadanru, Supervisor, ChiefWakil Chief dan Project Manager) memahami dan menjalankan tugasnya dengan | penuh tanggung jawab. Early Detection dan Early Warning System Penyedia jasa wajib memiliki system Early Detection (deteksi awal) yaitu melaksanakan penginderaan terhadap suatu masalah yang diperkirakan akan terjadi secara cepat, selain itu penyedia jasa juga memiliki system early warning (peringatan awal) yaitu penyampaian berita/informasi secara cepat/segera dan sedini mungkin, serta memberikan aksi dan tindak lanjut atas Early Detection dan early warning tersebut secara cepat sehingga kemungkinan terjadinya hal yang dapat mengganggu stabilitas keamanan dapat dicegah lebih dini | . Pembinaan dan Pengembangan Persone! Dalam rangka memberikan pelayanan yang maksimal terhadap pengamanan, penyedia jasa diwajibkan untuk memberikan pembinaan dan pengembangan pendidikan dan pelatihan secara rutin dan berkesinambungan terhadap seluruh personel keamanan, baik dilakukan secara harian, mingguan, bulanan atau periode lain yang disesuaikan, | sehingga seluruh personel dapat memperbaiki kinerja dan | pengetahuannya mengenai keahlian dan keterampilan | sebagai personel keamanan yang dapat berdampak positif bagi sistem pengamanan KPDJP. Pembinaan dilakukan setiap hari kepada setiap personel dan diklat dilaksanakan minimal 1 (satu) kali dalam setahun. . Inovasi Penyedia Jasa harus mampu memberikan alternatif solusi terkait dengan kendala dalam pelaksanaan tugas sebagai penyedia jasa keamanan yang profesional, balk dalam pencegahan permasalahan yang mungkin terjadi dimasa yang akan datang, ataupun dalam == menghadapi dan menindaklanjuti masalah yang sudah terjadi. | Pemenuhan Ketentuan Ketenagakerjaan dan Ketentuan Lain yang Terkait | Penyedia Jasa wajib mematuhi seluruh ketentuan yang berlaku terkait ketenagakerjaan serta ketentuan-ketentuan lain yang berkaitan dengan pengamananantara lain: a,_UUNo.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;b. UU No.3 Tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga | Kerja; ¢. UUNo.2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia; d. Peraturan Presiden RI Nomor 28 Tahun 2016 Tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Presiden RI nomor 12 Tahun 2013 tentang Jaminan Kesehatan; | fe. Peraturan Kepala Kepolisian Negara RI No.24 Tahun 2007 | Tanggal 10 Desember 2007 tentang Sistem Manajemen Pengamanan Organisasi_ Perusahaan dan/atau | Instansi/Lembaga Pemerintah; | f. Kewajiban yang harus dipenuhi penyedia untuk seluruh | personel satuan keamanan, antara lain; + BPJS Ketenagakerjaan yang meliputi 4 komponen diantaranya’ - Jaminan Hari Tua sebesar 3,7% dari jumlah penghasilan sebulan yang diterima setiap personel: - Jaminan Pensiun sebesar 2% dari jumlah penghasilan sebulan yang diterima setiap personel, - Jaminan Kecelakaan Kerja sebesar 0,24% dari jumlah penghasilan sebulan yang diterima setiap personel; dan - Jaminan Kematian sebesar 0,3% dari jumlah penghasilan sebulan yang diterima setiap personel. ‘+ Jaminan Kesehatan (BPJS Kesehatan) sebesar 4% dari jumlah penghasilan sebulan yang diterima setiap personel. | g. Keputusan Gubernur Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 1153 tahun 2022 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2023 h. Ketentuan Lainnya yang berlaku. Penanggung Jawab/Manajer Penyedia jasa wajib mempunyai tim manajemen yang bertugas antara lain untuk: a. Melakukan evaluasi, penyempumaan dan pengembangan SOP; | b. Pengembangan pendidikan/pelatihan tenaga keamanan; ¢. Pengawasan pelaksanaan pekerjaan; d. Koordinasi dengan pihak eksternal (POLRV/TNI) untuk mendukung pelaksanaan pekerjaan _pemeliharaan keamanan Kebutuhan Peralatan, Perlengkapan dan Barang lainnya Penyedia jasa wajib menyediakan kebutuhan peralatan, perlengkapan_kerja_dan_barang-barang lain yang akandigunakan sesuai dengan standar minimal yang ditetapkan, yaitu: Perlengkapan Kerja ITEM | JUMLAH MINIMAL Seragam Kerja lengkap sesuai|2stel/orang S| ketentuan. (Kepala Keamanan, Wakil Kepala Keamanan, Supervisor, VIP, dan Security Wanita memakai seragam Safari Panjang; Komandan Regu, | Wakil Komandan Regu, dan Tenaga Administrasi memakai seragam Safari pendek; Anggota memakai seragam PDH/PDL) 2 | Sepatu tali PDL/PDH standard | 2 pasang/orang TNI/POLRI 3 _| Kopel 4 unit/orang ___|4_ | Ikat Pinggang 1 unitforang 5 | Tali kurt dan peluit ~_| Tunit/orang “6 | Kaos Kaki 2 pasang/orang 7 Topi 1 unit/orang 8 | Payung 10 unit 9 | Helm security 10 unit | 10 |Kaos Security (desain dan | 2 unit/orang warna disesuaikan) ‘11 | Tanda Pengenal/ nametag | unit/orang 12 | Jas Hujan (ponco + celana) | 20 unit wama biru security, ada scotlight, dan di belakang punggung tulisan "SECURITY" 13 | Atribut lainnya sesuai dengan | Sesuai kebutuhan tanda jabatan dan sebag: Il | Peralatan Kerja 7 2 Pentungan beserta sarungnya 1 unit/orang Senter 120 unit ketentuan yang berlaku seperti ya | Sistem —patroli. keamanan | 80 titik patroli dan 4 berbasis RFID System atau (empat) —tongkat yang lebih baru beserta tongkat | patroli patroli RFID-nya ‘lat komunikasi dengan | 30 unit spesifikasi minimal sebagai berikut: _jangkauan minimalradius 5 km, DTMF Signaling, memiliki saluran minimal 99 channel, daya tahan baterai lebih dari 8 jam, memiliki Talk | Around Fuction, memiliki X- Pand Technology 5 | Senjata tajam/ pisau secur (6 | Tongkat Lampu Lalu Lintas 10 unit 7 | Mesin Absensi (Face 1 unit Recognition), stand-alone (tanpa bantuan komputer), menggunakan wireless /LAN Tl Lain-lain (1 [ATK | Sesuai kebutuhan 2 | Obat-obatan/P3K Sesuai kebutuhan 3 | AirMineral Sesuai kebutuhan |4 | Baterai senter Sesuai kebutuhan [5 Baterai HT Sesuai kebutuhan 6 | Komputer 1 unit 7 | Printer _ [Tunit 8 | Tinta Printer Sesuai Kebutuhan Selama masa pelaksanaan _pekerjaan, _peralatan, perlengkapan dan barang-barang lainnya harus selalu tersedia di lingkungan Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak dalam keadaan baik (siap pakai) dan apabila terjadi kerusakan yang disebabkan oleh masa penggunaan maka Penyedia harus | segera mengganti paling lambat 14 hari kerja setelah laporan kerusakan dibuat. Serah terima dilakukan oleh Penyedia ke petugas keamanan sebelum pelaksanaan pekerjaan dan disaksikan oleh panitia penerima hasil pekerjaan. 10. Penanganan Demo Sebagai kantor pemerintah yang memiliki fungsi dan kedudukan strategis, KPDJP sering dijadikan sasaran pelaksanaan demonstrasi baik dari kalangan masyarakat | umum, mahasiswa atau elemen lainnya, penyedia jasa harus | mampu mengantisipasi pelaksanaan demonstrasi ini dari segi koordinasi dengan pihak-pihak terkait seperti TNI/POLRI, penyediaan akomodasi dan pembiayaan lain-lain. 11, Pemberian Penghasilan dan THR Penyedia jasa wajip memberikan penghasilan minimal kepada personel sebesar Rp4.901.798,00 (empat juta sembilan ratus | satu ribu tujuh ratus sembilan puluh delapan rupiah) di luar | jaminan dan tunjangan yang wajib diberikan oleh penyedia12. 13. kepada tenaga kerja sesuai ketentuan ketenagakerjaan paling lambat tanggal 1 (satu) bulan berikutnya yang dibuktikan | dengan Surat Pernyataan Kesanggupan dari Penyedia Jasa, Besaran tambahan tunjangan jabatan setiap bulan ditetapkan minimal sebagai berikut a. Kepala Keamanan : Rp 1.100,000,00 | b. Wakil Kepala keamanan_ : Rp 800.000,00 | ¢. Supervisor Rp 650.000,00 | d. Komandan Regu Rp 450.000,00 | e. Wakil Komandan Regu: Rp 350.000,00 f Tenaga Administrasi _: Rp 550.000,00 Cuti bersama dan hari libur lain yang resmi ditetapkan oleh pemerintah tidak mengurangi/memotong penghasilan yang ditetapkan dalam peraturan ketenagakerjaan tersebut. Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan Hak Pegawai dan kewajiban Penyedia Jasa. THR tersebut harus diberikan kepada personel selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari sebelum hari raya keagamaan sesuai dengan peraturan yang beriaku, besarnya THR yang diberikan kepada personel adalah | sebesar penghasilan sebulan yang diterima oleh masing- masing personel tanpa memperhitungkan potongan absensi dan sanksi lainnya; Penyediaan Personel di tempat dan waktu tertentu | Penyedia jasa juga harus siap dalam penyediaan personel di tempat-tempat atau waktu-waktu tertentu diluar jadwal rutin | dan diluar tempat yang telah ditentukan oleh KPDJP, misal | penyediaan personel untuk kegiatan open house, pengamanan | sholat Idul Fitri, dan acara ceremonial lain dengan tidak mengurangi fungsi keamanan yang telah ditentukan. Selain itu pihak penyedia jasa juga wajib menyediakan uang lembur kepada seluruh personel yang melaksanakan lembur. Langkah dan kebijakan sistem pengamanan dan antisipasi dari kebakaran dan bencana alam lain Antisipasi dan penanganan kebakaran dan bencana alam adalah kesiapan terhadap kemungkinan terjadinya kebakaran dan bencana alam (gempa, banjir, dil) serta prosedur penanganannya yang meliputi antara lain: | a. Pengawasan terhadap sarana dan prasarana pencegahan kebakaran dan bencana alam di area KPDJP sesuai | ketentuan yang berlaku; b. Penyiapan prosedur penanganan apabila _terjadi kebakaran, gempa dan bencana alam; |14. 15, 16. . Pembentukan serta pembinaan satuan _ kerja/tim penanganan kebakaran dan bencana alam sesuai ketentuan yang berlaku; 4. Penyiapan dan pemasangan/penempelan _ petunjuk keselamatan di dalam dan luar area gedung sesuai ketentuan dengan memperhatikan nilai estetika; . Penyelenggaraan latihan penanganan apabila terjadi kebakaran dan bencana alam kepada penghuni gedung secara berkala; f, Pengurusan izin dan pelaporan terkait pencegahan | tethadap kebakaran dan bencana alam sesuai ketentuan | yang berlaku. Segala biaya yang timbul dalam pengurusan | izin dan pelaporan yang tidak disertai kwitansi/tanda terima yang sah/resmi menjadi tanggungjawab penyedia jasa; 9. Koordinasi dengan pihak lain apabila terjadi kebakaran dan bencana alam. Segala biaya yang timbul dalam koordinasi dengan pihak lain apabila terjadi kebakaran dan bencana alam yang tidak disertai kwitansitanda terima yang sab/resmi menjadi tanggungjawab penyedia jasa. Pengamanan dari ancaman BOM Penyedia jasa wajib mengantisipasi segala kejadian terkait | ancaman dari peledakan Bom, pelaksanaan SOP terkait keluar masuk pegawai, tamu dan kendaraan harus dijalankan dan antisipatif terhadap ancaman bom. Pengaturan dan Pengamanan Parkir Kendaraan di dalam dan di luar lingkungan KPDJP | Pengaturan dan Pengamanan Parkir kendaraan roda 2, 4 dan 6 di area-area yang telah ditentukan KPDJP menjadi tanggung jawab penyedia jasa, sehingga kehilangan kendaraan, kerusakan atau hal-hal lain yang disebabkan kelalaian penyedia jasa terkait pengaturan dan pengamanan parkir menjadi tanggung jawab penyedia jasa, Pengaturan dan Pengamanan meliputi parkir liar dan pedagang tanpa izin di sekitar area luar KPDJP. Sistem Perekrutan dan Penggantian Personel a. Penyedia jasa wajib menyediakan personel pengganti apabila terdapat personel yang tidak masuk kerja sebagaimana diatur dalam kontrak. b. Penyedia jasa wajib memiliki sistem perekrutan personel yang profesional c. Penyedia jasa wajib melakukan penggantian personel yang diminta oleh KPDJP atas dasar pertimbangan kecakapan dan profesionalisme.T d. Penyedia dilarang untuk memungut biaya apapun dalam | proses pelaksanaan perekrutan dan/atau penggantian personel. |B. Lokasi pekerjaan dilakukan di Lingkungan Kantor Pusat Direktorat | Jenderal Pajak dan tempat-tempat lain yang ditentukan oleh | Bagian Umum KPDJP. C. Fasilitas pendukung: 1) Pihak Pengguna Jasa dapat menyediakan sendiri a) Peralatan kantor pendukung pelaksanaan pekerjaan yang meliputi meja dan kursi kerja; | b) Ruang operasional untuk administrasi yang memadai, 2) Penyedia Jasa wajib menyediakan fasiitas sebagaimana yang telah disebutkan pada butir A angka 9. - | PRODUK YANG Tersedianya penyedia jasa keamanan yang mampu menjaga DIHASILKAN keamanan KPDJP yang meliputi namun tidak terbatas pada keamanan gedung, pegawai, tamu, pengunjung, penyedia barang/jasa, dokumen, sarana prasarana, aset dan obyek engamanan lainnya dengan personel keamanan yang profesional | dan bertanggung jawab, sistem keamanan yang terintegrasi, penyediaan peralatan dan perlengkapan penunjang keamanan yang diperlukan, sehingga tujuan keamanan dan ketertiban dapat terwujud. | | a. eae som Penyedia Jasa adalah Badan Hukum berbentuk Perseroan Terbatas 8. | KUALIFIKAS! (PT) yang memiliki surat izin untuk menjalankan kegiatan/usaha di PENYEDIA bidang penyediaan jasa tenaga kerja dan surat izin dari Kepolisian Negara Republik Indonesia (sesuai dengan domisili pemberi kerja) antara lain: Badan Usaha Jasa Penyediaan Tenaga Pengamanan; Badan Usaha Jasa Penerapan Peralatan Keamanan; Badan Usaha Jasa Pelatihan Keamanan; Badan Usaha Jasa Konsultasi Keamanan; Penyedia memiliki sertifikat Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3); | Penyedia memiliki sertfikat ISO 45001; Penyedia memiliki sertifikat ISO 9001; | Penyedia melampirkan KSWP (Konfirmasi Status Waijib Pajak) dan berstatus Valid Penyedia adalah badan hukum yang berbentuk Perseroan | Terbatas dan harus memiliki surat izin untuk menjalankan kegiatanusaha Penyedia Tenaga Kerja atau dengan kode KBLI 80100/80200/78200/78300. Peserta memiliki pengalaman di bidang penyediaan tenaga kerja (Tenaga Keamanan/ sejenis) tahun 2020/2021/2022yang dibuktikan dengan hasil pemindaian/ scan Kontrak | darvatau Bagian Kontrak yang memuat informasi: pengguna jasa, jangka waktu kontrak, nilai kontrak k. Surat Keterangan dari BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan yang menyebutkan bahwa dalam Periode Januari sampai dengan Oktober 2022 Penyedia tidak pernah memiliki tunggakan pembayaran selama tiga bulan atau lebih dan dilengkapi dengan bukti pembayaran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan; dan |. Memiliki pekerjaan sejenis selama periode Januari sampal dengan Oktober 2022 dengan nilai salah satu kontrak minimal sebesar 50% dari nilai total HPS dan melampirkan hasil pemindaian/scan seluruh Surat _Keterangan/Referensi Berkinerja Baik untuk keseluruhan pekerjaan sejenis selama periode Januari sampai dengan Oktober 2022. 8. )WAKTU Perkiraan waktu pelaksanaan pekerjaan adalah sejak tanggal 1 PELAKSANAAN YANG rari 2023 sampai dengan 31 Desember 2023, DIPERLUKAN. nuari 2023 sampai dengan 31 Desem 10. |TENAGATERAMPIL | 1) Pelaksana pekerjaan: | YANG DIBUTUHKAN Pelaksana pekerjaan Pengadaan Jasa Pemeliharaan Keamanan adalah pekerja yang disediakan oleh Penyedia Jasa minimal sebanyak 340 orang, dengan ketentuan: 1. Penanggung Jawab/Manajer Kebutuhan 1 (satu) orang Pendidikan minimal: S-1/ D-IV semua jurusan Pengalaman Pengalaman sebagai manager minimal 1 (satu) tahun, yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dari pemberi kerja yang menyebutkan lokasi dan periode tugas Syarat lain Merupakan pegawai tetap penyedia Jasa (melampirkan SK Pegawal) Tugas bertindak untuk dan atas nama perusahaan dan dapat menerima/ melaksanakan! memutuskan segala sesuatu yang diperlukan guna kelancaran pekerjaan. 2. Kepala Keamanan dan Wakil Kebutuhan 2 orang (1 orang Kepala, 1 orang wakil) Pendidikan Minimal SLTA/sederajat Pengalaman Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun sebagai Kepala/Wakil satuan pengamanangedung perkantoran, yang dibuktikan | Syarat Lain 3. Tenaga Administrasi Kebutuhan Pendidikan Minimal Pengalaman Syarat Lain 4. Supervisor/Koordinator Lapangan Kebutuhan Pendidikan Minimal Pengalaman dengan surat keterangan pengalaman kerja dari pemberi kerja yang menyebutkan lokasi dan periode | tugas. Pensiunan TNI/POLRI atau Sipil yang memiliki sertifikat —_kepelatihan Manajer Keamanan (Gada Utama). Khusus Kepala Keamanan, lebih diutamakan pensiunan TNV/POLRI dengan pangkat terakhir perwira menengah atau lebih tinggi yang dibuktikan dengan SK Kepangkatan terakhir, atau dokumen lain yang menunjukan kepangkatan terakhir. 2 Orang SLTA\sederajat Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun sebagai tenaga administrasi, yang dibuktikan dengan surat _keterangan pengalaman kerja dari pemberi kerja yang menyebutkan lokasi dan periode tugas ditempatkan di lokasi Kantor Pusat DJP demi kelancaran pelaksanaan | pekerjaan 4 Orang (Koordinator Gedung Marie Muhammad dan Koordinator Gedung At, A2 dan B, dan Area lain-lain) SLTAlsederajat Mempunyai — pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun minimal sebagai Danru/Wadanru, yang dibuktikan dengan surat keterangan engalaman kerja dari pemberi kerja yang menyebutkan lokasi dan periode tugas 5. Komandan Regu dan Wakil Kebutuhan Wakil) Pendidikan Minimal 32 Orang (16 Komandan dan 16 SLTA/sederajatPengalaman Mempunyai pengalaman kerja sebagai satuan pengamanan gedung perkantoran/pabrik minimal 1 (satu) tahun, yang dibuktikan dengan surat Keterangan pengalaman kerja dari pemberi kerja yang menyebutkan lokasi dan periode tugas | Anggota Kebutuhan 300 Orang Pendidikan Minimal : SLTA/sederajat Pengalaman Telah mengikuti Pendidikan dan | Pelatihan —Dasar_~—smengenai Keamanan Ketentuan lain Berbadan Sehat, Tegap dan Proporsional, pria minimal memiliki tinggi 165 om, dan wanita minimal memiliki tinggi 155 cm 7, Pada awal pelaksanaan Kontrak, Wakil Kepala Keamanan, ‘Supervisor, Danru/Wadanru dan Anggota diutamakan personel keamanan yang sudah ada di Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak 8 Ketentuan Lainnya: a) b) °) 4 Untuk tenaga terampil Wakil Kepala Keamanan, Supervisor, DanruWadanru dan Anggota, Penyedia wajib membuat surat pernyataan kesanggupan 1, mempekerjakan personel eksisting; 2. menyediakan tenaga kerja tersebut sesual dengan jumlah dan kualifixasi yang ditentukan. Penyedia mengadakan perjanjian hubungan kerja terhadap para personel eksisting yang memenuhi kualifikasi. Penyedia wajio menyediakan personel _tambahan apabila jumlah personel yang sudah ada tidak mencukupi untuk memenuhi syarat dalam pelaksanaan pekeriaan dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagaimana telah diatur serta mendapat persetujuan dari PPK. Penyedia mengatur jadwal kerja personel sebagaimana jam kerja yang diatur di dalam —ketentuan | ketenagakerjaan. PPK dan/atau Penyedia dengan persetujuan PPK | berdasarkan alasan kinerja, pengalaman, keahlian/ | kemampuan tertentu, alasan kemanusiaan, atau | pertimbangan lainnya dapat mempekerjakan personel yang mempunyai kualifikasi yang berbeda.[1 ] METODE KERJA | Pelaksanaan Pekerjaan dimulai setelah diterbitkan Surat Perintah | | Mulai Kerja (SPMK) yang diberikan oleh Pengguna Jasa | "| 12. LAPORAN KEMAJUAN | Laporan Kemajuan Pekerjaan disampaikan oleh penyedia jasa | PEKERJAAN | kepada Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), paling lambat tanggal 10 | | (sepuluh) bulan berikutnya. Jakarta, 2 Desember 2022 Pejabat Pembuat Komitmen pada Satuan Kerja Kantor Pusat Zirekibyatienderal Pajak ( LO Sl s NIP. 19680826 199503 1 001