INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Pranata Laboratorium Kesehatan

2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA -
a JPT Madya : -
b JPT Pratama : Dinas Kesehatan Kabupaten Solok Selatan
c Admnistrator : Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Kesehatan
d Pengawas :
e Jabatan : Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi, imunoserologi, toksikologi, kimia Lingkungan, patologi anatomi (histopatologi,
sitopatologi, histokimia, imunopatologi, patologi, molekuler), biologi dan fisika
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D-III Analis Kesehatan
b Diklat :
- Penjenjangan : Diklat Prajabatan
-Teknis -
c Pengalaman : - Memiliki STR dan Mengetahui Peraturan Puskesmas
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
Mengambil spesimen/sampel di lapangan secara khusus
1 10 15 150 0.12
Kegiatan
Melakukan pemeriksaan secara uji kepekaan dilusi/setara
2 8 10 80 0.06
Kegiatan
Melakukan pemeriksaan secara RIA/setara
3 5 10 50 0.04
Kegiatan
Melakukan pemeriksaan secara elektroforesis/setara
4 9 10 90 0.07
Kegiatan
Melakukan validasi hasil pemeriksaan khusus
5 5 10 50 0.04
Kegiatan
 Membuat laporan hasil pemeriksaan sederhana
6 4 10 40 0.03
Kegiatan
Memelihara fungsi peralatan laboratorium sederhana
7 6 10 60 0.05
Kegiatan
Menerima dan atau mengeluarkan peralatan/bahan penunjang
8 5 10 50 0.04
Kegiatan
Membuat bahan uji untuk pemantapan mutu internal laboratorium secara khusus
9 Kegiatan 5 10 50 0.04

Membuat bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium secara

10 khusus Kegiatan 10 20 200 0.16

Melakukan supervisi ke laboratorium lain di dalam kota tentang teknis

11 kelaboratoriuman sederhana Kegiatan 10 20 200 0.16

Melakukan supervisi ke laboratorium lain di luar kota tentang teknis

12 kelaboratoriuman sederhana Kegiatan 8 15 120 0.10

Mengajar teori kelaboratoriuman pada pelatihan tingkat dasar

13 10 15 150 0.12
Kegiatan
Mengajar praktikum pada pelatihan tingkat lanjut
14 5 10 50 0.04
Kegiatan
1340 1.07

1 Orang

7 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 SOP (Standar Operasional Pelayanan) Pedoman Pelaksanaan Tugas pada Puskesmas

2 Surat Penugasan atau surat pedoman pelaksanaan tugas keputusan Pedoman Pelaksanaa tugas

3 Instruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

 4 Data pasien Persiapan pasien

5 Daftar pelayanan laboratorium Persiapan pelayanan laboratorium kesehatan sederhana

6 Formulir pemeriksaan Persiapan sampel/spesimen

7 Formulir pemeriksaan Pemeriksaan fisika, kimia, dan mikrobiologi sederhana

8 Hasil pemeriksaan laboratorium Pencatatan hasil pemeriksaan umum

9 Surat permintaan perbaikan alat Perbaikan peralatan laboratorium

10 Spesimen/reagen Pemusnahan spesimen/reagen

11 Mikroorganisme Pemeliharaan organisme untuk pengolahan air limbah

12 Catatan harian/log book Penyusunan laporan pelaksanaan tugas

13 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS

1 Peralatan Sanitasi dan Keseling Set dll Penunjang kelancaran tugas

2 Komputer Penunjang kelancaran tugas

3 Kendaraan Roda 2 Penunjang kelancaran tugas

4 Rencana kerja Melaksanakan tugas

5 Peraturan terkait dan Arahan Pimpinan Melaksanakan tugas kedinasan lain

6 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet Pelaksanaan tugas sehari-hari

7 APD, disposable syringe, object glass, mikroskop, centrifuge, dll Pelaksanaan tugas sehari-hari

8 SPO, IKA, pedoman dan peraturan terkait Pelaksanaan tugas sehari-hari

9 TANGGUNG JAWAB :
 a Menjamin pelaksanaan pelayanan Kesehatan Lingkungan dan Sanitasi di Puskesmas, Pustu dan poskesdes
b Keakuratan pelaporan/pertanggungjawaban
c Keberlangsungan pelaksanaan Kesehatan Lingkungan dan Sanitasi di Puskesmas, Pustu dan Poskesdes

10 WEWENANG :
a Melakukan pengelolaan laboratorium baik dalam bidang teknis maupun administratif
b Melakukan memilihara kebersihan serta merawat semua peralatan yang ada di laboratorium
c Melakukan segala kegiatan yang ada di laboratorium, baik penelitian, pelayanan, maupun pengembangan

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala UPT Puskesmas UPT Puskesmas Pelaksanaan dan pelaporan tugas
b Ka,TU UPT Puskesmas UPT Puskesmas koordinasi pelaksanaan tugas
c Dokter UPT Puskesmas koordinasi pelaksanaan tugas

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Suhu kamar
c Udara Sirkulasi baik
d Keadaan Ruangan Terbuka/tertutup
e Letak Rata
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran tidak ada

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Gangguan ginjal Banyak duduk kurang minum air putih
b Mata Radiasi Komputer
c Stress Beban pekerjaan
d Infeksi Nosokomial Infeksi dari Pasien

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : -
 b Bakat Kerja : Intelegensia, Numerik, Ketelitian
c Temperamen Kerja : Kemampuan menyesuaikan diri terhadaphal yang berulang - ulang dan situasi yang menghendaki tujuan
d Minat Kerja : R, I, K
e Upaya Fisik : Duduk, Berdiri, Berjalan, Berbicara, melihat dan mendengar
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : perempuan
b Umur : 20 thn s/d 60 thn
c Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
d Berat badan : tidak ada syarat khusus
e Postur badan : tidak ada syarat khusus
f Penampilan : Rapi dan bersih
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : DI
b Hubungan dengan orang : O7
c Hubungan dengan Benda : B7

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

16 KELAS JABATAN : 8