INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN PENYELIA
2. KODE JABATAN : ........................................................................................................................
3. UNIT KERJA : PUSKESMAS BAYAT
a. JPT Utama : ........................................................................................................................
b. JPT Madya : ........................................................................................................................
c. JPT Pratama : ........................................................................................................................
d. Administrator : Kepala Dinas Kesehatan
e. Pengawas : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Dinas Kesehatan
f. Pelaksana : ........................................................................................................................
g. Jabatan Fungsional : Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan laboratorium kesehatan sederhana sesuai
dengan pedoman dan arahan pimpinan untuk melaksanakan tugas
pelayanan laboratorium kesehatan
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D3 Analis Kesehatan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Fungsional dibidang Kesehatan dan memperoleh Surat Tanda
Tamat Pendidikan dan Latihan (STTPL) atau sertifikat
c. Pengalaman Kerja : Pernah menjabat Pranata Labkes Pelaksana dan Muda
6. TUGAS POKOK
Waktu Waktu Pegawai
Jumlah Penyel Kerja Yang
No. URAIAN TUGAS Hasil kerja
Hasil esaian Efektif Dibutuh-
(Jam) (Jam) kan
0,0
1 Menyusun rencana kegiatan Rencana 110 0,8 1.250
7
0,2
2 Melakuan pemeriksaan secara RIA/setara Pemeriksaan 200 1,8 1.250
8
Melakukan pemeriksaan secara 0,7
3 Pemeriksaan 500 1,8 1.250
elektroforesis/ setara 0
Melakukan validasi hasil pemeriksaan 0,0
4 Pemeriksaan 4 0,5 1.250
sederhana 0
Membuat laporan hasil pemeriksaan 0,0
5 Laporan 12 2,5 1.250
khusus 2
Memelihara fungsi peralatan laboratorium 0,0
6 Pemeliharaan 12 1,8 1.250
sederhana 2
Menerima dan atau mengeluarkan 0,1
7 Laporan 300 0,8 1.250
peralatan/ bahanpenunjang 8
Membuat bahan uji untuk pemantapan 0,1
8 Pembuatan 25 7,5 1.250
mutu eksternal laboratorium secara khusus 5
Jumlah : 0
1,42
Pembulatan : 0 1
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.
7. HASIL KERJA :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Draft laporan persiapan pasien Dokumen
2. Draft laporan persiapan pelayanan laboratorium Dokumen
kesehatan sederhana
3. Draft laporan persiapan sampel/spesimen Dokumen
4. Draft hasil pemeriksaan fisika, kimia, dan Dokumen
mikrobiologi sederhana
5. draft hasil pemeriksaan umum Dokumen
6. Draft laporan perbaikan peralatan laboratorium Dokumen
7. Draft berita acara pemusnahan spesimen/reagen Dokumen
8. Draft laporan pemeliharaan organisme untuk Dokumen
pengolahan air limbah
9. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
10. Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain Dokumen
8. BAHAN KERJA :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data pasien Persiapan pasien
2. Daftar pelayanan Persiapan pelayanan laboratorium kesehatan
laboratorium sederhana
3. Formulir pemeriksaan Persiapan sampel/spesimen
9. PERANGKAT KERJA :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, ATK, printer, alat Pelaksanaan tugas sehari-
komunikasi, jaringan internet hari
2. APD, disposable syringe, object Pelaksanaan tugas sehari-
glass, mikroskop, centrifuge, dll hari
3. SPO, IKA, pedoman dan peraturan Pelaksanaan tugas sehari-
terkait hari
11. WEWENANG :
1) Menentukan metode yang sesuai untuk mempersiapkan pasien
2) Memeriksa kelengkapan sarana dan prasarana pelayanan laboratorium kesehatan
sederhana
3) Menentukan metode persiapan sampel/spesimen sesuai dengan permintaan dan
kondisi sampel/spesimen
4) Menentukan metode pemeriksaan fisika, kimia, dan mikrobiologi sederhana yang sesuai
5) Mengklarifikasi pencatatan hasil pemeriksaan umum
6) Menentukan metode perbaikan peralatan laboratorium
7) Menentukan metode pemusnahan spesimen/reagen
8) Menentukan metode pembiakan organisme untuk pengolahan air limbah
9) Melengkapi Laporan pelaksanaan tugas
10) Menggunakan peralatan kerja
c. Temperamen Kerja :
1 T, Set ofLimits,Tolerance Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
and OtherStandart (STS) menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu.
2 M, Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
MeasurableandVerifiableCr peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan
eteria(MVC) berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
d. Minat Kerja :
1 Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik
terhadap obyek/alat/ benda/mesin
2 Investigatif Aktivitas yang memerlukan penyelidikan obser vasional, simbolik dan
sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah.
3 Konvensional Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan
administrasi, rutin dan klerikal.
e. Upaya Fisik :
1 Memegang Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan
lain sebagainya.
2 Bekerja dengan Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan
jari menggunakan jari(berbeda dengan "memegang" yang terutama
menggunakan seluruh bagian tangan).
3 Meraba Menyentuh dengan jari atau telapaktangan untuk mengetahui sifat benda
seperti,suhu, bentuk.
4 Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiransecara lisan agar dapat dipahami.
5 Mendengar Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
6 Melihat Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : PRIA/Wanita
2) Umur : Tidak dipersyaratkan
3) Tinggi badan : Tidak dipersyaratkan
4) Berat badan : Tidak dipersyaratkan
5) Postur badan : Tidak dipersyaratkan
6) Penampilan : Tidak dipersyaratkan
g. Fungsi Pekerjaan :
1 B7, Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.
2 D3, Menyusundata Mengerjakan, menghimpun atau mengelom-pokkan tentang data,
orangatau benda.
3 O7, Melayaniorang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik
yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan
dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Terwujudnya pelayanan laboratorium sederhana puskesmas
sesuai dengan standar dan mutu yang berlaku.
17. KELAS JABATAN : 8