INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : ANALIS DATA SERTIFIKASI INDUSTRI PANGAN

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :

a. JPT Utama :

b. JPT Madya :

c. JPT Pratama :

d. Administrator : BIDANG PEMBERDAYAAN USAHA MIKRO

e. Pengawas : SEKSI PENGEMBANGAN USAHA MIKRO

f. Pelaksana :

g. Jabatan Fungsional :

Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang data sertifikasi
4. IKTISAR JABATAN : industri pangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mendukung tugas dan fungsi Seksi
Pengembangan Usaha Mikro.

5. KUALIFIKASI JABATAN :

S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) bidang Teknik Industri atau bidang lain yang relevan dengan tugas
a. Pendidikan Formal :
jabatan

b. Pendidikan dan Pelatihan : -

- Administrasi Perkantoran

- Manajemen Pemerintahan

- Bimtek terkait data sertifikasi industri pangan

c. Pengalaman Kerja : -

6. TUGAS POKOK
WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

menyiapkan bahan dan peralatan yang diperlukan untuk mendukung

1 Frekuensi 240 0.25 1,250 0.05
kelancaran pelaksanaan tugas;

mempelajari dan memahami petunjuk teknis dan ketentuan lainnya

2 Bahan/Data 12 1.00 1,250 0.01
yang di perlukan untuk menunjang pelaksanaan tugas;

melakukan pengumpulan data dibidang data sertifikasi industri

3 Bahan/Data 288 1.00 1,250 0.23
pangan sesuai masukan untuk dilakukan pengklasifikasian;

melakukan pengklasifikasian dibidang data sertifikasi industri pangan

4 Bahan/Data 192 1.00 1,250 0.15
sesuai hasil pengumpulan data untuk dilakukan analisis;

menganalisa dibidang data sertifikasi industri pangan sesuai hasil

5 Bahan/Data 72 1.00 1,250 0.06
pengklasifikasian untuk menjadi bahan penyusunan penelaahan;

melakukan penelaahan dibidang data sertifikasi industri pangan hasil

6 analisa untuk menjadi bahan penyusunan kesimpulan dan Dokumen 144 1.00 1,250 0.12
rekomendasi;

menyimpulkan dan menyusun rekomendasi sesuai hasil analisa dan

7 Dokumen 144 2.00 1,250 0.23
penelaahan untuk menjadi bahan pertimbangan kebijakan pimpinan;

melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan berdasarkan hasil kerja

8 Frekuensi 240 0.50 1,250 0.10
sebagai bahan evaluasi bagi atasan; dan

DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH DAN PERDAGANGAN

 melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh
9 Frekuensi 240 1.00 1,250 0.19
pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya.

JUMLAH 8.75 1.13

JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA : 7.1 siapan bahan dan peralatan;

7.2 pemahaman petunjuk teknis dan ketentuan lainnya;

7.3 kumpulan data dibidang data sertifikasi industri pangan;

7.4 klasifikasian dibidang data sertifikasi industri pangan;

7.5 analisa dibidang data sertifikasi industri pangan;

7.6 telaahan dibidang data sertifikasi industri pangan;

7.7 simpulan dan susunan rekomendasi;

7.8 laporan; dan

7.9 laksanaan tugas kedinasan lain.

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Peraturan Perundang-undangan Sebagai bahan acuan dalam tugas

2 Petunjuk teknis Sebagai bahan acuan dalam tugas

3 Program kerja dan Rencana Kerja Sebagai bahan acuan dalam tugas

4 Naskah dinas Sebagai bahan acuan dalam tugas

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Komputer Sebagai peralatan acuan kerja

2 ATK Sebagai peralatan acuan kerja

3 Peralatan dan perlengkapan kantor Sebagai peralatan acuan kerja

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Kemampuan memilah dan mengolah data;

2 Ketelitian pemeriksaan data;

3 Keakuratan data;

4 Kebenaran data; dan

5 Terjaminnya kerahasiaan hasil kerja dan dokumen.

11. WEWENANG :

NO URAIAN

1 Menerima atau menolak dokumen;

2 Meminta pertinggal untuk arsip;

3 Melarang atau mengizinkan memberikan dokumen; dan

DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH DAN PERDAGANGAN

 4 Memberikan saran atau pendapat kepada atasan.

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan

1 Kepala Bidang Konsultasi dan Petunjuk
Perdagangan
Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan
2 Kepala Seksi Konsultasi dan Petunjuk
Perdagangan
Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah dan
3 Pelaksana Koordinasi dan konsultasi
Perdagangan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat Kerja Dalam ruangan

2 Suhu Normal

3 Udara Normal

4 Keadaan Ruangan Normal

5 Letak Normal

6 Penerangan Normal

7 Cuaca Normal

8 Suara Normal

DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH DAN PERDAGANGAN

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 - -

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja :

1) Pengetahuan terhadap peraturan perundang-undanganan.

2) Pengetahuan terhadap daya sertifikasi industri pangan.

b. Bakat Kerja :

1) G, Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum.

Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan
2) V, Bakat Verbal :
efektif.

3) Q, Bakat ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

c. Temparamen Kerja :

F, Feeling-Idea-Fact Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran

1) :
(FIF) perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaanpekerjaan mempengaruhi orang lain
2) I, Influencing (INFLU) :
dalam pendapat, si-kap atau pertimbangan mengenai gagasan.
P, Dealing with People Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari
3) :
(DEPL) hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.

d. Minat Kerja :

1) Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan.

Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan

2) Kewirausahaan :
data sertifikasi industri pangan.
Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi,
3) Konvensional :
rutin dan klerikal.

e. Upaya Fisik :

1) Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

2) Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.

3) Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.

4) Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.

5) Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.

f. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : L/P

2) Umur : -

3) Tinggi Badan : -

4) Berat Badan : -

5) Postur Badan : -

6) Penampilan : -

g. Fungsi Pekerjaan :

Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
1) B7, Memegang :
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH DAN PERDAGANGAN

 Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau
D1, Mengkoordinasi tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan
2) :
data atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan serta
membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau
3) O2, Mengajar :
memberikan rekomendasi atas dasar disiplin yang bersifat teknis.

PRESTASI KERJA YANG

16. : BAIK
DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 7

DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH DAN PERDAGANGAN