No Dokumen : GKN-PR.

SMK3-07 / L2
ANALISA KEBUTUHAN PELATIHAN Tanggal Terbit : 29 Februari 2012
Halaman : 1 dari 2

1. Nama Pelatihan yang diajukan : 4. Jenis Pelatihan : Internal V Eksternal

Pelatihan Audit Internal SMK3
2. Lama Pelatihan : 5. Pelatih / Institusi Penyelenggara :
12 Hari
3. Nama peserta yang diajukan : 6. Permohonan diajukan oleh dan Tanggal diajukan :
Calon Auditor SMK3 Tim K3 , 2 Februari 2015

A. SASARAN PROGRAM B. TINJAUAN UMUM KEBUTUHAN PELATIHAN

1. MANAJEMEN 1. URGENSI KEPESERTAAN PELATIHAN

1.1. Tugas untuk peningkatan kompetensi sesuai persyaratan jabatan 1.1 Prioritas utama dalam tugas & tanggungjawab operasional
1.2. Tugas untuk meng-implementasikan teknologi baru 1.2 Guna memenuhi persyaratan / kompetensi jabatan
1.3. Peningkatan pengetahuan dan wawasan dalam pekerjaan 1.3 Persiapan jenjang karier

2. ATASAN LANGSUNG 2. TINJAUAN TERHADAP BIAYA PELATIHAN

2.1. Peningkatan pengetahuan dan wawasan dalam pekerjaan 2.1 Masih dapat memenuhi budget tahunan pelatihan
2.2. Perluasan ruang lingkup pekerjaan 2.2 Melebihi budget tahunan pelatihan
2.3. Perolehan pelatihan praktis untuk menunjang teknis operasional 2.3 Tidak ada dalam budget tahunan pelatihan
2.4. Perolehan pelatihan praktis dlm rangka Promosi/Mutasi Jabatan

3. KARYAWAN 3. PENYELENGGARAAN PELATIHAN

3.1. Peningkatan pengetahuan dan wawasan dalam pekerjaan 3.1 Sangat disarankan
3.2. Perluasan ruang lingkup pekerjaan 3.2 Dapat disarankan
3.3. Perolehan pelatihan praktis untuk menunjang teknis operasional 3.3 Tidak disarankan
 No Dokumen : GKN-PR.SMK3-07 / L2
ANALISA KEBUTUHAN PELATIHAN Tanggal Terbit : 29 Februari 2012
Halaman : 2 dari 2

KOLOM DISPOSISI *) Dibuat Oleh, Diketahui Oleh,

Taufik Ramadhi, ST

Pelatihan disetujui
Pelatihan tidak disetujui / ditolak
Pelatihan ditunda
Rencana Pelaksanaan : Oktober 2015

Keterangan : *) Dibuat oleh Kepala Bagian Masing-masing /

atasan terkait