INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : PEMULA - PENATA LAKSANA SUMBER DAYA AIR

2 KODE JABATAN :

3 UNIT KERJA : DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB,POHUWATO

a JPT Utama :

b JPT Madya :
c JPT Pratama : PEMULA - PENATA LAKSANA SUMBER DAYA AIR

d Administrator : Kepala Bidang Sumber Daya Air

e Pengawas : Penata Laksana Sumber Daya Air
f Pelaksana : PEMULA - PENATA LAKSANA SUMBER DAYA AIR
g Jabatan Fungsional : PEMULA - PENATA LAKSANA SUMBER DAYA AIR

4 IKTISAR JABATAN : melaksanakan kegiatan operasional Pengelolaan Sumber Daya Air.

5 KUALIFIKASI JABATAN :

a Pendidikan Formal : SMA/SLTA Sederajat

b Pendidikan dan Pelatihan : Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas

c Pengalaman Kerja : Menjadi Petugas Operasional Bendung Minimal 2 Tahun

6 TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH HASIL
PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI

1 Mengumpulkan data kebutuhan model dan usulan pengembangan teknologi Laporan 6 10560 75000 0.845
terapan bidang Sumber Daya Air

mengumpulkan data studi kelayakan daerah irigasi, rawa, air tanah, atau air
2 Laporan 6 10560 75000 0.845
baku;

Melaksanakan survei dan investigasi daerah irigasi, rawa, air tanah, atau air
3 Laporan 6 10560 75000 0.845
baku

menyiapkan bahan konsultasi publik penyusunan desain daerah irigasi, rawa,

4 Laporan 6 10560 75000 0.845
air tanah, atau air baku

5 Menyusun daftar satuan kuantitas penyusunan desain daerah irigasi, rawa, Laporan 6 10560 75000 0.845
air tanah, atau air baku

6 melakukan penelusuran daerah irigasi, rawa, air tanah, atau air baku; Laporan 6 10560 75000 0.845

7
mengumpulkan data studi kelayakan bendungan, danau, situ, embung, Laporan 6 4800 75000 0.384
atau long storage;

8
melaksanakan survei dan investigasi bendungan, danau, situ, embung, Laporan 6 4800 75000 0.384
atau long storage

9
Menyiapkan bahan konsultasi publik penyusunan desain bendungan, Laporan 6 2400 75000 0.192
danau, situ, embung, atau long storage;

10
melakukan penelusuran bendungan, danau, situ, embung, atau long Laporan 6 2400 75000 0.192
storage;

JUMLAH 6.029

JUMLAH PEGAWAI 6
7 HASIL KERJA
laporan pengumpulan data kebutuhan model dan usulan pengembangan teknologi
1
terapan bidang Sumber Daya Air
laporan pengumpulan data studi kelayakan daerah irigasi, rawa, air tanah,
2 atau air baku

Dokumen inventarisasi potensi dan pemanfaatan Sumber Daya Air untuk

3 penyusunan rencana Pengelolaan Sumber Daya Air

4 laporan survei dan investigasi daerah irigasi, rawa, air tanah, atau air baku

laporan penyiapan bahan konsultasi publik penyusunan desain daerah irigasi,

5
rawa, air tanah, atau air baku
 6 laporan hasil penelusuran daerah irigasi, rawa, air tanah, atau air baku

7 laporan pengumpulan data studi kelayakan bendungan, danau, situ, embung,

atau long storage,

laporan survei dan investigasi bendungan, danau, situ, embung, atau long
8
storage

laporan penyiapan bahan konsultasi publik penyusunan desain bendungan,

9
danau, situ, embung, atau long storage,

10 laporan hasil penelusuran bendungan, danau, situ, embung, atau long storage

8 BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Disposisi Atasan Untuk menentukan arah tugas Penyusunan Rencana Kegiatan
2 Data-data terkait Untuk pedoman pelaksanaan tugas Pembagian tugas Bawahan
3 Dokumen untuk pedoman pelaksanaan tugas Penyusunan Program Rencana

4 Peraturan untuk pedoman pelaksanaan tugas Penyusunan Laporan Ketatausahaan

9 PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Komputer, dan Perangkatnya Penyusunan Dokumen dan Laporan

2 Koneksi dan Internet Penelusuran Referensi

3 ATK mengambar dan membackup data lapangan

4 Lemari Arsip Tempat Penyimpanan Dokumen

5 Lemari Barang Tempat Penyimpanan Alat - Alat Survei

10 TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN

melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan sumber

1
daya air.

2 melaksanakan kegiatan teknis operasional pengelolaan sumber daya air

Bertanggung jawab secara langsung kepada pejabat pimpinan tinggi madya, pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrator, atau pejabat pengawas yang
3 memiliki keterkaitan dengan pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Penata Laksana SDA

11 WEWENANG

NO URAIAN

a. Meminta bahan berupa dokumen, data atau informasi terkait Pengelolaan Sumber Daya Air

b. Menentukan teknis analisa kerja bidang Pengelolaan Sumber Daya Air

c Meminta bahan laporan pelaksanaan tugas

d Menolak pelaksanaan tugas lain yang bersifat non kedinasan

12 KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA /INSTANSI DALAM HAL

Dalam rangka arahan
1 Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Dinas PUPR pelaksanaan tugas dan
penyampaian laporan
Dalam rangka arahan
2 Kepala Bidang Sumber Daya Air Dinas PUPR pelaksanaan tugas dan
penyampaian laporan

Dalam rangka arahan

3 Kepala seksi Irigasi Operasi dan Pemeliharaan Dinas PUPR pelaksanaan tugas dan
penyampaian laporan

4 Dinas PUPR Dalam rangka koordinasi

Sesama Pelaksana pelaksanaan tugas

13 Kondisi Lingkungan Kerja

NO ASPEK ASPEK

1 Tempat kerja Normal di dalam ruangan

2 Suhu Normal

3 Udara Sejuk
 4 Keadaan Ruangan Luas

5 Letak Datar

6 Penerangan Terang

7 Suara Agak Bising

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran Sedikit

14 RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

15 SYARAT JABATAN

a Keterampilan Kerja : Mengkaji Potensi Sumber Daya Air

Mengoperasikan Internet

Mengoperasikan Komputer

b Bakat Kerja :

1. G (Intelegensi) : Kemampuan bekerja secara umum

2. Q (Ketelitian) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
3.   V (Bakat Verbal) :Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam table
c Temperamen kerja :

1) R : Repcon : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang

berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.

2) T : STS : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki

pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standarstandar
tertentu.

3) V : Varch; Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai

tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
“berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.

d Minat Kerja : 1) 1b. Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data

2) 3.a Melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur

1) Berjalan;
e Upaya Fisik :

2) Duduk;

3) Berbicara;

4) Melihat.

5) Bekerja dengan jari

f Kondisi Fisik :

1) JENIS KELAMIN : Wanita / Pria

2) UMUR : Disesuaikan

3) TINGGI BADAN : Disesuaikan

4) BERAT BADAN :

5) POSTUR BADAN :

6) PENAMPILAN : Sedang

g Fungsi Pekerjaan : 1) D.1 Mengkoordinasikan

2) O.6 Berbicara (informasi)

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

1 Dokumen Perencanaan urusan ketatausahaan, kerumah tanggaan, organisasi dan

ketata laksanaan
2 Laporan Pendistribusian tugas bawahan

3 Dokumen Penyusunan program dan rencana

4 Laporan pelayanan ketatausahaan

Dokumen Penyusunan rencana kebutuhan pengadaan dan pendistribusian

5 barang perlengkapan

6 Laporan pemeliharaan, pengendalian dan pemanfaatan barang inventaris

7 SK Pengurus Barang dan Pembantu Pengurus Barang

Dokumen Pengelolaan data, pengarsipan dokumen dan urusan administrasi

8
pegawai berbasis aplikasi
 9 Dokumen manajemen kepegawaian di lingkup dinas

10 Dokumen pengelolaan data pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur

Laporan Penyelenggaraan tata laksana, pemeliharaan kebersihan, keindahan

11 dan kenyamanan lingkungan perkantoran

12 Laporan Penyusunan bahan evaluasi dan pelaporan kegiatan

13 Laporan Pelaksanaan dan pengendalian tugas Sub Bagian Kepegawaian dan

Umum
14 Dokumen bahan, konsep naskah dinas

15 Laporan evaluasi hasil kerja Bawahan

16 Laporan Hasil pelaksanaan tugas

17 Laporan hasil pelaksanaan Tugas kedinasan Lain

17 KELAS JABATAN : 9

POHUWATO 2022
MENGETAHUI ATASAN LANGSUNG YANG MEMBUAT

Ir. RISDIYANTO MOKODOMPIT, ST.MT,IPM,ASEAN.Eng Ir. SADIRUN, ST.MT

NIP. 19770520 200604 1 024 19760712 200604 1 006