PEMERINTAH KABUPATEN KARAWANG

DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA

KORWILCAMBIDIK KECAMATAN PURWASARI
SD NEGERI TAMELANG I
Alamat: Kp. Karajan Desa Tamelang Kec. Purwasari - Kab. Karawang 41373

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

DI LINGKUNGAN SDN TAMELANG I TAHUN
PELAJARAN 2020/2021

I. PENDIDIK

A. KEHADIRAN
1. Pendidik hadir selambat-lambatnya pukul 06.50 WIB
2. Pendidik piket hadir selambat-lambatnya pukul 06.30
3. Pendidik berpakaian seragam lengkap sesuai dengan tata tertib sekolah
 Senin : Khaki
 Selasa : Khaki
 Rabu : Putih
 Kamis : Batik Karawang
 Jumat : Olahraga/Batik/Busana Muslim
 Tanggal 17 : Korpri
 Tanggal 25 : PGRI
 Seragam dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan instruksi kepala sekolah.
4. Aktivitas Pendidik awal kehadiran
 Mengisi daftar hadir
 Senyum, sapa, salam, sopan, dan santun
 Merapikan diri
 Mengambil RPP yang telah ditandatangani kepala sekolah
 Memulai aktivitas belajar mengajar

B. Kepulangan
1. Waktu pulang Pendidik pk.13.00 WIB
2. Sebelum pulang Pendidik ,
• Merapikan meja kerja terlebih dahulu
• Menyerahkan jurnal harian kelas
• Menyerahkan RPP untuk besok
• Berpamitan

C. Pendidik piket bertugas,

1. Memberi sambutan hangat kepada setiap peserta didik
2. Mendata dan memberi sanksi kepada peserta didik yang datang terlambat dan yang
tidak memakai seragam lengkap
3. Rekapan peserta didik terlambat setiap bulannya dibuat dan ditindaklanjuti ke
bagian kesiswaan
4. Mengawasi dan mencatat kejadian penting yang terjadi sepanjang satu hari
5. Bertugas mengawasi kebersihan lingkungan sekolah
6. Bertugas membunyikan bel sekolah sesuai dengan jam yang telah ditentukan
 06.55 : bel masuk sekolah untuk kegiatan pagi
 09.30 : bel istirahat
  10.00 : bel masuk
 10.00 : Bel pulang sekolah kelas bawah
 12.15 : Bel pulang sekolah kelas atas
7. Melayani kebutuhan peserta didik dalam hal :
a. Sarana dan peralatan upacara, senam dan kegiatan/apel pagi
b. Mengatur kembali peralatan pada tempatnya
c. Pelayanan kesehatan bagi yang membutuhkan
8. Apabila ada Pendidik yang tidak dapat hadir maka:
a. Menyampaikan tugas yang diberikan serta merangkap tugas menunggui
kelas tersebut
b. Mencari solusi dan mengisi kelas kosong, apabila Pendidik yang
bersangkutan tidak memberi tugas.
9. Mendata peserta didik absen perkelas dan Pendidik pada buku piket
10. Menyampaikan laporan pelaksanaan piket sepanjang satu haru (jurnal piket)
kepada kepala sekolah

D. Proses Kegiatam Belajar Mengajar (KBM)

1. Pendidik telah menyiapkan perlengkapan belajar mengajar yang dibutuhkan
2. Melakukan kegiatan pembiasaan sebelum memulai pelajaran
3. Pendidik mengkondisikan peserta didik untuk siap belajar dan memeriksa
kehadiran peserta didik
4. Pelaksanaan PBM,
a) Kelas dimulai dengan doa dan menunjuk salah seorang peserta didik untuk
memimpin doa
b) Pendidik melaksanakan PBM dengan unsure PAIKEM (Pendidikan Aktif,
Inovatif, Kreatif, Efektif dan Menyenangkan)
c) Menutup pembelajaran dengan nasehat, doa dan salam
5. Pendidik tidak memperbolehkan peserta didik keluar tanpa ijin Pendidik
6. Pendidik tidak boleh menerima tamu selama kegiatan pembelajarann berlangsung
7. Pendidik tidak boleh menerima telephone selama kegiatan pembelajaran
berlangsung
8. Pendidik menguasai kelas dan wajib memeriksa hasil belajar peserta didik-peserta
didiknya
9. Pendidik menerangkan pelajaran dengan posisi berdiri
10. Pendidik membuat rangkuman materi , meemberi nilai dan penugasan, serta
motivasi disetiap akhir pembelajaran
11. Pendidik memeriksa kelengkapan alat pembelajaran peserta didik dan
menghubungi orang tua /wali bagi yang tidak membawa kelengkapan belajar.
12. Peserta didik yang sering tidak membawa kelengkapan belajar dan tidak
mengerjakan tugas diberi peringatan oleh Pendidik kelas
13. Peringatan yang tidak diindahkan akan diberi surat teguran oleh sekolah. Dan jika
masih tidak diindahkan maka sekolah tidak bertanggung jawab terhadap
kemajuan pendidikan peserta didik yang bersangkutan.

E. Penampilan Pendidik
1. Pendidik harus selalu tampil menarik, rapi, bersih dan wangi
2. Memakai pakaian yang sopan dan sesuai dengan tata tertib
3. Tidak memelihara kuku dan tudak berkutek
 4. Rambut dalam keadaan rapi diikat atau disanggul
5. Tidak memakai aksesoris yang berlebihan
6. Menggenakan sepatu selama mengajar dan menerima tamu
7. Mengenakan atribut dan tanda pengenal selama bertugas

F. Istirahat
Jam istirahat bagi Pendidik kondisional menyesuaikan dengan jam mengajarnya

G. Pendidik ijin meninggalkan tugas

1. Pendidik tidak hadir karena suatu halangan, menyampaikan permohonan jjin
kepada kepala sekolah
2. Ijin disampaikan secara tertulis
3. Ijin yang diajukan bisa dikabulkan atau tidak dikabulkan oleh kepala sekolah,
mempertimbangkan alas an dan kondisi
4. Pendidik yang diberi ijin wajib menyiapkan menyerahkan rpp dan perangkat
pembelajaran kepada Pendidik pengganti
5. Wajib mengisi buku ijin
6. Budayakan berpamitan dengan teman sejawat

H. Pembinaan Pendidik
Pembinaan Pendidik diorientasikan sebagai pembinaan iman, karakter, kompetensi
dan tekhnis untuk membekali Pendidik dalam menjalankan tugasnya secara maksimal
1. Senin-Jumat pukul 06.50 – 07.15 WIB pembinaan Pendidik dan staf
2. Jumat-Sabtu pembinaa kompetensi dan teknis profesionalitas Pendidik
3. Pembinaan khusus dilakukan apabila terjadi kelalaian dan pelanggaran kode etik
mengajar oleh Pendidik

II. TENAGA KEPENDIDIKAN (STAF ADMINISTRASI)

1. Membuat kerangka program kerja
2. Mengelola data keuangan sekolah
3. Mengurus adminitrasi kepegawaian dan juga kesiswaan
4. Menyusun data administrasi perlengkapan sekolah
5. Menyusun sekaligus menyajikan data statistik sekolah
6. Mengkoordinasikan pelaksanaan 7K
7. Menyusun laporan pelaksaan kegiatan secara berkala
8. Mengelola buku induk pegawai dan peserta didik
9. Melaksanakan hubungan masyarakat
10. Menyusun RKAS Bersama Kepala sekolah
11. Mensosialisasikan kebijakan-kebijakan Kepala sekolah
12. Mengawasi penyusunan laporan secara periodik

III. TENAGA KEPENDIDIKAN (PETUGAS PERPUSTAKAAN)

A. Kepala Perpustakaan
1. Membuat perencanaan pembinaan dan pengembangan perpustakaan pada awal
tahun ajaran.
2. Mendayagunakan semua sumber yang ada .
3. Mengadakan koordinasi dan pengawasan terhadap semua kegiatan perpustakaan
4. Mengadakan pembinaan terhadap anggota pustaka
 5. Membuat kebijaksanaan-kebijaksanaan tertentu sehubungan dengan pembinaan
dan pengembangan perpustakaan.
6. Melakukan kerjasama dengan perangkat sekolah untuk meningkatkan efesiensi
dan efektifitas kegiatan perpustakaan.
7. Mengadakan penilaian terhadap penyelenggaraan perpustakaan.
8. Mengadakan hubungan kerja sama dengan pihak luar / perpustakaan lain dalam
upaya pengembangan perpustakaan
9. Membuat laporan kegiatan perpustakaan pada akhir tahun ajaran.

B. Pelayanan Teknis
1. Merencanakan dan melakukan pengadaan bahan-bahan pustaka sesuai dengan
kebutuhan.
2. Mengiventarisasi bahan-bahan pustaka ke dalam buku induk dan buku iventaris.
3. Mengklasifikasikan bahan-bahan pustaka menurut sistem klasifikasi tertentu.
4. Mengkatalog dan melabel buku-buku perpustakaan sekolah
5. Membuat perlengkapan buku (kartu buku, barkot, slip tanggal)
6. Menyusun koleksi/ bahan-bahan pustaka di rak menurut peraturan yang berlaku.

C. Pelayanan Pembaca/Sirkulasi
1. Melayani peminjaman buku-buku
2. Melayani pengembalian buku-buku yang telah dipinjam
3. Memberikan pelayanan bimbingan belajar
4. Mengadakan pembinaan minat baca
5. Memberikan bantuan informasi kepada semua pihak.
6. Menyusun koleksi/ bahan-bahan pustaka menurut peraturan yang berlaku

IV. TENAGA KEPENDIDIKAN (PENJAGA/PETUGAS KEBERSIHAN)

1. Jam kerja 06.00 – 16.00
2. Membuka dan menutup pintu gerbang dan ruang guru serta ruang kelas
3. Menaikkan dan menurunkan bendera
4. Membersihkan kamar mandi PTK dan Peserta didik
5. Membersihkan / menyapu semua ruangan
6. Menyapu halaman dan menyiram bunga serta tanaman
7. Membuang sampah seluruh ruangan
8. Menyimpan dan membersihkan peralatan kebersihan
9. Membersihkan meja, lemari, dan kaca jendela
10. Menjalankan tugas kedinasan lain

Purwasari, 15 Juli 2020

Kepala Sekolah

WAWAN BUDIAWAN, S.Pd

NIP . 19610110 198109 1 002