PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

SEKOLAH DASAR NEGERI BAWANGAN
Alamat:Jl.Raya Bawangan No.05 Kecamata n

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
DILINGKUNGAN SDN BAWANGAN
TAHUN PELAJARAN 2023/2024

I. PENDIDIK

A. KEHADIRAN
1. Hadir selambat-lambatnya pukul 06.50 WIB
2. Petugas piket hadir selambat-lambatnya pukul 06.30
3. Saat jam datang dan pulang sekolah harus melaksanakan fingerprint
terlebih dahulu
4. Pendidik berpakaian seragam lengkap sesuai dengan tata tertib
sekolah
 Senin : Khaki (PNS) Putih Hitam (P3K/GTT/PTT)
 Selasa : Khaki (PNS) Putih Hitam (P3K/GTT/PTT)
 Rabu : Putih Hitam
 Kamis : Batik
 Jumat : Olahraga/Batik/Busana Muslim
 Tanggal 17 : Korpri
 Tanggal 25 s : PGRI
 Seragam dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan instruksi
kepalasekolah.
5. Wajib minta izin kepada Kepala Sekolah apabila:
 Meninggalkan tugas karena ada kepentingan
 Tidak hadir ke sekolah karena kepentingan
6. Aktivitas Pendidik awal kehadiran
 Datang ke lingkungan sekolah dengan melaksanakan protokol
kesehatan yang benar
 Melaksanakan kegiatan menyambut siswa di depan gerbang
 Membudayakan 6S (Senyum, sapa, salam, sopan, santun, dan
Sabar)
 Mempersiapkan diri dengan persiapan perlengkapan mengajar
 Berpenampilan rapi

B. Kepulangan
1. Waktu pulang Pendidik Pukul
15.00 WIB
 2. Sebelum pulang Pendidik :

• Merapikan meja kerja terlebih dahulu

• Menyiapkan jurnal harian kelas di meja
• Mempersiapkan perangkat pembelajaran untuk besok
• Berpamitan

C. Pendidik piket bertugas,

1. Berdiri di pintu gerbang dan menyambut kedatangan siswa hangat
kepada setiap peserta didik.
2. Mengecek suhu tubuh dan memberi handsanityser pada peserta didik
3. Mendata dan memberi sanksi kepada peserta didik yang datang
terlambat dan tidak memakai seragam lengkap, dan tidak mentaati
protokol kesehatan
4. Rekapan peserta didik terlambat setiap bulannya dibuat dan ditindak
lanjuti dengan pelaporan kepada wali kelas dan atau Kepala Sekolah
5. Mengawasi dan mencatat kejadian penting yang terjadi sepanjang
satu hari
6. Bertugas mengawasi kebersihan lingkungan sekolah
7. Bertugas membunyikan bel sekolah sesuai dengan jam yang telah
ditentukan
 07.00 : bel masuk sekolah untuk peserta didik
 09.20 : bel istirahat pertama
 09.35 : bel masuk kelas jam ke-2
 11.55 : bel istirahat ke-2
 12.30 : bel masuk kelas jam ke-3
 13.40 : bel pulang sekolah

8. Melayani kebutuhan peserta didik dalam hal :

a. Mengatur kembali peralatan pada tempatnya
b. Pelayanan kesehatan bagi yang membutuhkan
9. Apabila ada Pendidik lain yang tidak dapat hadir maka:
a. Menyampaikan tugas yang diberikan serta merangkap tugas
menunggui kelas tersebut
b. Mencari solusi dan mengisi kelas kosong, apabila Pendidik
yang bersangkutan tidak member tugas.
10. Menyampaikan laporan pelaksanaan piket sepanjang satu hari
(jurnal piket)kepada kepala sekolah

D. Proses Kegiatam Belajar Mengajar (KBM)

1. Pendidik telah menyiapkan perlengkapan belajar mengajar yang
dibutuhkan
2. Melakukan kegiatan pembiasaan sebelum memulai pelajaran
3. Pendidik mengkondisikan peserta didik untuk siap belajar dan memeriksa
kehadiran peserta didik
4. Pelaksanaan PBM,
a) Kelas dimulai dengan doa dan menunjuk salah seorang peserta didik
untuk memimpin doa
 b) Pendidik melaksanakan PBM dengan unsur PAIKEM (Pendidikan Aktif,
Inovatif, Kreatif, Efektif dan Menyenangkan)

c) Menutup pembelajaran dengan nasehat, doa dan salam

5. Pendidik tidak memperbolehkan peserta didik keluar tanpa ijin Pendidik
6. Pendidik tidak boleh menerima tamu selama kegiatan pembelajarann
berlangsung
7. Pendidik tidak boleh menerima telephone selama kegiatan
pembelajaran berlangsung
8. Pendidik menguasai kelas dan wajib memeriksa hasil belajar peserta
didiknya
9. Pendidik menerangkan pelajaran dengan posisi berdiri
10. Pendidik membuat rangkuman materi , memberi nilai dan penugasan,
serta motivasi disetiap akhir pembelajaran
11. Pendidik memeriksa kelengkapan alat pembelajaran peserta
didik dan menghubungi orang tua /wali bagi yang tidak membawa
kelengkapan belajar.
12. Peserta didik yang sering tidak membawa kelengkapan belajar dan
tidak mengerjakan tugas diberi peringatan oleh Pendidik
13. Peringatan yang tidak diindahkan akan diberi surat teguran oleh sekolah.
Dan jika masih tidak diindahkan maka sekolah tidak bertanggung jawab
terhadap kemajuan pendidikan peserta didik yang bersangkutan.

E. Penampilan Pendidik
1. Semua pendidik wajib berpakaian seragam dan beratribut sesuai degan
ketentuan yang belaku
2. Pendidik wanita tidak diperkenankan memakai rias, perhiasan, dan
aksesoris yang berlebihan.
3. Pendidik laki-laki tidak diperkenankan mememlihara rambut melebihi
telinga dan harus dipotong rapi

F. Istirahat
Jam istirahat bagi Pendidik kondisional menyesuaikan dengan jam
mengajarnya

G. Pendidik ijin meninggalkan tugas

1. Pendidik tidak hadir karena suatu halangan, menyampaikan permohonan
ijin dan alasan ketidakhadiran kepada Kpala Sekolah
2. Ijin yang diajukan bisa dikabulkan atau tidak dikabulkan oleh kepala
sekolah, mempertimbangkan alasan dan kondisi
3. Pendidik yang diberi ijin wajib menyiapkan menyerahkan rpp dan perangkat
pembelajaran kepada Pendidik pengganti
4. Wajib mengisi buku ijin saat meninggalkan tugas setelah ada ijin
5. Budayakan berpamitan dengan teman sejawat
 H. Pembinaan Pendidik
Pembinaan Pendidik diorientasikan sebagai pembinaan iman, karakter,
kompetensi dan tekhnis untuk membekali Pendidik dalam menjalankan
tugasnya secara maksimal

1. Senin-Kamis pukul 06.50 – 07.10 WIB pembinaan Pendidik dan staf

2. Jumat pukul 06.50-07.10 pembinaa kompetensi dan teknis profesionalitas
Pendidik
3. Pembinaan khusus dilakukan apabila terjadi kelalaian dan pelanggaran
kode etik mengajar oleh Pendidik

II. TENAGA KEPENDIDIKAN

A. Tenaga Administrasi sekolah dan Data Dapodik
 Mengelola administrasi dan aplikasi Dapodik
 Mengelola pemenuhan Penjaminan Mutu Sekolah dengan pemantauan
dalam aplikasi Rapor Pendidikan.
 Memantau dan siap update baru setiap pemenuhan 8 Standar Mutu
Pendidikan
 Membantu administrasi pengajuan PIP dan memberikan pelayanan
pengajuan Program PIP
 Mengelola segala administrasi dan pengarsipan surat menyurat di sekolah
 Verivikasi dan pelayanan validasi PPDB
 Memberikan pelaporan data sarana dan prasarana sekolah

B. Tenaga Kebersihan dan Keamanan Lingkungan Sekolah

 Jam kerja dimulai pukul 06.00-15.00  Mengisi buku kegiatan harian.
 Membuka dan menutup pintu gerbang sekolah dan ruang guru dan ruang
kelas
 Membersihkan halaman lingkungan sekolah sesuai dengan pembagian
tugas.
 Membersihkan ruang kantor, kelas, Perpustakaan, dan WC, sesuai dengan
tugasnya.
 Membuang sampah di semua ruangan
 Menyimpan dan memelihara alat kebersihan dan peralatan lainnya dengan
baik dan benar
 Melayani kebutuhan guru, pegawai, siswa, dan tamu sekolah.
 Membersihkan halaman,mushola, ruang KS, ruang guru, dan taman .
 Memantau dan melaporkan kepada KS setiap kerusakan yang ada dan
membantu memperbaiki jika terdapat kerusakan ringan

III. TENAGA KEPENDIDIKAN (PETUGAS PERPUSTAKAAN)

A. Kepala Perpustakaan
1. Membuat perencanaan pembinaan dan pengembangan perpustakaan pada
awal tahun ajaran.
2. Mendayagunakan semua sumber yang ada .
3. Mengadakan koordinasi dan pengawasan terhadap semua kegiatan
perpustakaan
 4. Mengadakan pembinaan terhadap anggota pustaka
5. Membuat kebijaksanaan-kebijaksanaan tertentu sehubungan dengan
pembinaan dan pengembangan perpustakaan.
6. Melakukan kerjasama dengan perangkat sekolah untuk meningkatkan
efesiensi dan efektifitas kegiatan perpustakaan.
7. Mengadakan penilaian terhadap penyelenggaraan perpustakaan.
8. Mengadakan hubungan kerja sama dengan pihak luar / perpustakaan lain
dalam upaya pengembangan perpustakaan
9. Membuat laporan kegiatan perpustakaan pada akhir tahun ajaran

IV. TENAGA KEPENDIDIKAN (PETUGAS UKS)

1. Menyusun program kerja UKS
2. Membuat struktur organisasi UKS
3. Melengkapi sarana ruang UKS
4. Menyediakan obat – obatan ( kebutuhan P3K )
5. Mengusahakan selalu terbinanya kesehatan sekolah
6. Mendata secara berkala kondisi badan peserta didik, antara lain:
a. Berat badan
b. Tinggi badan
c. Penyakit yang diderita
d. Tensi
e. Golongan darah
7. Menjalin dan meningkatkan hubungan dengan instansi kesehatan dalam
rangka mewujudkan kesehatan sekolah
8. Meningkatkan terciptanya lingkungan yang sehat
9. Meningkatkan kegiatan SKJ dalam usaha mewujudkan badan yang sehat
10. Memberikan arahan dan motivasi pentingnya hidup sehat melalui nara
sumber
11. Membuat laporan kegiatan kepada kepala sekolah

Bawangan,17 Juli 2023

Kepala Sekolah

KHURIYAH,S.Pd
NIP.197009142000122002