DUA TERBIEAN JL. GUNUNG AGUNG TELP/FAX. 0621-23993 KOTA TEBING TINGGI 20614 CCD MASKEERSHAN DAN Rt Nomor : 800/ o9f .¢f /DKP-TT/2017 Pada hari ini senin tanggal dua bulan januari tahun dua ribu tujuh belas, bertempat di Kota Tebing ‘Tinggi, yang bertanda tangan dibawah ini: 1. Nat : Hj, Rusmiaty Harahap, ST Nip 19620124 198603 2 003 Pangkat/GoLRuang Pembina Tk.I (IV/b) Jabatan Kepala Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi sclanjutnya disebut PIHAK PERTAMA, 2. Nama Suheri Jenis Kelamin Laki-laki ‘Tempat / Tanggal Lahir : Sei Pinang / 23 Juni 1998 Pendidikan Terakhir — : SMK ‘Yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA. Bahwa untuk kepentingan dinas dan kelancaran pelaksanaan Tugas Pengorekan Endapan Drainase di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama sepakat dan menyetujui isi Surat Perjanjian Kerja ini dengan ketentuan sebagai berikut : Pasal 1 1. PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai Petugas Pengorekan Endapan Drainase di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan pekerjaan yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA sebagai Tenaga Kontrak Tidak Tetap pada pekerjaan Petugas Pengorekan Endapan Drainase sebagaimana dimaksud pada ayat (1). 3. PIHAK KEDUA dapat diberhentikan sebagai Tenaga Kontrak Tidak Tetap sewaktu-waktu tanpa ada ganti rugi dan tuntutan berupa apapun apabila tenaganya tidak dipertukan lagi Pasal 2 1, PIHAK KEDUA berkewajiban : a, Melaksanakan tugas sebagai Petugas Pengorekan Endapan Drainase di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi sesuai ketentuan yang berlaku. b. Mematuhi segala ketentuan yang berlaku ditempat tugas dan menandatangani absen harian, ©. Memberikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan. 4. Menandatangani kembali Surat Perjanjian Kerja ini apabila tenaganya masih diperlukan pada setiap tahunnya, 2, PIHAK KEDUA berhak atas a. Honorarjum sebesar Rp. 52.500,- (lima puluh dua ribu lima ratus rupiah) perhari ditampung dalam APBD Kota Tebing Tinggi TA 2017 Pos Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota ‘Tebing Tinggi b. Pembayaran Honorarium berdasarkan Rekap Absen harian yang ditandatangani Pelaksana, Pengawas, Kasi dan Kabid Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi ©. Tugas Pengorekan Endapan Drainase pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing ‘Tinggi dilaksanakan pukul 07.00 s/d 15.30 Wib. 4. Honorarium yang dibayarkan berdasarkan rekapitulasi abscn yang ditandatangani Pelaksana, pengawas, kasi, Kabid dan Kepala Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi© Pemotongan Honorarium bagi petugas pengorekan endapan drainase dengan gaji harian, apabila tidak hadir dengan alasan apapun maka berlaku asas no work no pay (upah tidak dibayar apabila pekerja tidak masuk kerja atau melakukan pekerjean) yang diatur pada pasal 93 ayat (1) UU No. 13 Tahun 2003 £ Perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan yang berlaku. Pasal 3 PIHAK KEDUA akan melaksanakan tugas sebagai Petugas Pengorekan Endapan Drainase di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi Terhitung Mulai tanggal 02 Januari 2017 sampai dengan 31 Desember 2017 sesuai ketentuan yang berlaku. Pasal 4 PIHAK KEDUA yang tidak melaksanakan kewajibannya sebagaimana dimaksud Pasal 2 ayat | akan dikenakan sanksi a. Teguran lisan atau peringatan b. Teguran tertulis ¢, Pemberhentian sebagai Tenaga Kontrak Tidak Tetap. Pasal 5 Perjanjian Kerja yang ditandatangani PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. ini bukan merupakan jaminan atau bukti untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Dilingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. Pasal 6 a. Apabila dikemudian hari terdapat hal — hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerja ini, maka PIHAK PERTAMA memiliki kewajiban untuk membuat ketentuan sesuai peraturan yang mengaturnya, b. Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani pada hari, tanggal, bulan dan tahun sebagaimana disebut diawal perjanjian, ditempeli materai 6000 dan pasphoto PIHAK KEDUA dan ditandatangani kedua belah pihak, satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu ranekap untuk PIHAK KEDUA. Ditetapkan di : Tebing Tinggi Pada Tanggal : 02 Januari 2017 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA PETUGAS PENGOREKAN KEPALA DINAS KEBERSIHAN ENDAPAN DRAINASE _—DAN PERTAMANAN: . PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG ESAHILANG JALAN GUNUNG AGUNG NO. TELP. 0621 - 325100 TEBING TINGGI ( 20614 ) DUATERBILANG SURAT PERJANJIAN KERJA Nomor : 800/ 05-32, /DPUPR/2018 Pada hari Senin Tanggal Satu Bulan Januari Tahun Dua Ribu Delapan Belas ( 01 — 01 — 2018 ), bertempat di Kota Tebing Tinggi, yang bertanda tangan di bawah ini: NAMA : Ir, AHMAD BAKRI SIREGAR NIP + 19600910 198103 1 003 PANGKAT/GOL RUANG : PEMBINA TK.1.IV/b JABATAN : Pit. KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA TEBING TINGGI Bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA, NAMA : SUHERI TEMPAT/TANGGAL LAHIR — : SEI PINANG / 23 JUNI 1998 PENDIDIKAN TERAKHIR : SMK ( TEKNIK OTOMOTIF) Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Bahwa untuk kepentingan Dinas dan kelancaran pelaksanaan tugas pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama sepakat dan menyetujui isi perjanjian kerja dengan ketentuan sebagai berikut: Pasal 1 1. PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Kerja Kontrak pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi. . 2. PIHAK KEDUA bersedia dan melaksanakan pekerjaan yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA sebagai Tenaga Kerja Kontrak sebagaimana dimaksud dalam ayat (1). 3. PIHAK KEDUA dapat diberhentikan sebagai Tenaga Kerja Kontrak sewaktu-waktu tanpa ada ganti rugi dan tuntutan berupa apapun apabila tenaganya tidak diperlukan lagi. Pasal 2 1, PIHAK KEDUA berkewajiban: a, Melaksanakan tugas sebagai Tenaga Kerja Kontrak pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. b. Bersedia bekerja sesuai dengan ketentuan jam kerja yang berlaku di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang. c. Mematuhi segala ketentuan yang berlaku ditempat tugas. 4. Ruang lingkup pekerjaan meliputi sebagaimana operasional sanitasi sebagai pembersih saluran drainase dan sungai dengan rincian tugas sebagaimana tercantum dalam surat perjanjian ini dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan, e. Memberikan laporan pelaksanaan tugas kepada Atasan, £. Menandatangani kembali Surat Perjanjian Kerja ini apabila tenaganya masih diperlukan pada setiap tahunnya. 2. PIHAK KEDUA berhak atas: a. Diberikan honorarium sebesar Rp. 52.500,- perhari sesuai dengan hari kerja yang ditampung dalam Belanja Jasa Pelayanan Kantor APBD TA. 2018 dengan Nomor DPA — OPD : 1.03.01.01.08.5.2 pada Pos Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi. b. Tenaga Kontrak mendapat Jaminan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. ¢. Perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan yang berlaku.Pasal 3 a. PIHAK KEDUA melaksanakan tugas sebagai Tenaga Kerja Kontrak pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi terhitung mulai tanggal 01 Januari 2018 sampai dengan tanggal 31 Desember 2018 sesuai dengan ketentuan yang berlaku. b. TMT mulai berkerja sebagai tenaga kerja kontrak tanggal 04 JUNI 2017 Pasal 4 PIHAK KEDUA yang tidak melaksanakan kewajibannya sebagaimana dimaksud Pasal 2 ayat 1 akan dikenakan sanksi : a. Teguran lisan atau peringatan, b. Teguran tertul ¢. Pemberhentian sebagai Tenaga Kerja Kontrak . 4. Pemotongan gaji sebesar jumlah ketidak hadiran, apabila tidak ada alasan yang dapat dipertanggung jawabkan, Pasal 5 Perjanjian kerja yang ditanda tangani PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA ini bukan merupakan jaminan atau bukti untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. Pasal 6 1. Apabila dikemudian hari terdapat hal — hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, maka PIHAK PERTAMA memiliki kewenangan untuk membuat ketentuan sesuai dengan peraturan yang mengaturnya. 2. Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditanda tangani pada hari, tanggal, bulan dan tahun sebagaimana disebut diawal perjanjian, ditempeli Materai 6000 dan Pasphoto PIHAK KEDUA dan ditanda tangani kedua belah pihak, satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu rangkap untuk PIHAK KEDUA. PIHAK KEDUA hee HERI NIP. 19600910 198103 1 003 Tembusan : Yth, Walikota Tebing Tinggi (sebagai laporan), ——__ BKD Kota Tebing Tinggi. Inspektorat Kota Tebing Tinggi. Kasubbag Keuangan PUPR. Arsip peersPEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI 2 DINAS PERERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG JLN. GUNUNG AGUNG NO. TELP. (0621) 325100 KOTA TEBING TINGGI (20614) PERJANJIAN KERJA NOMOR : 800 / 12.31 /DPUPR/2019 Pada hari ini Rabu Tanggal Dua Bulan Januari Tahun Dua Ribu Sembilan Belas ( 02 - 01 - 2019 ), bertempat di Kota Tebing Tinggi, yang bertanda tangan di bawah ini 1. NAMA : Hj. RUSMIATY HARABAP,ST ‘NIP : 19620124 198603 2 003 PANGKAT/GOL RUANG : PEMBINA UTAMA MUDA (Vic) JABATAN : KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA TEBING TINGI ALAMAT : JL. GUNUNG AGUNG NO.I KOTA TEBING TINGGI Bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi, untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA atau nama lain sebagai pemberi kerja. 2, NAMA : SUHERL TEMPAT/TANGGAL LAHIR : SEI PINANG/23 JUNI 1998 PENDIDIKAN TERAKHIR =: SMK ALAMAT. : DUSUN XIII DESA PAYA LOMBANG KEC. TEBING TINGGI KAB.SERDANG BEDAGAI Bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA atau nama lain sebagai pekerja, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut Pasal 1 JENIS PEKERJAAN (1). PIHAK KEDUA bekerja di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi sebagai Non Pegawai Aparatur Sipil Negara dengan pekerjaan sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air. (2). Uraian tugas yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA sebagai berikut : a, melaksanakan tugas sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air dan b. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan. Pasal 2 JANGKA WAKTU PEKERJAAN (2), Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA selama 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal Perjanjian Kerja sampai dengan tanggal 31 Desember tahun berjalan (2). Jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat diperpanjang dengan Perjanjian Kerja yang baru apabila hasil evaluasi kinerja dinyatakan baik, dan masih dibutuhkan oleh Pemerintah Daerah Pasal 3 PEMBAYARAN HONORARIUM Sumber anggaran untuk pembayaran honorarium PIHAK KEDUA berasal dari Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi Tahun Anggaran 2019. ree@. @). (. Q). (). @). @). Q). Pasal 4 HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA PIHAK KEDUA berhak a. menerima honorarium sebesar Rp. 57.500,-- perhari sesuai dengan hari kerja; b, mendapat perlindungan berupa Jaminan Kesehatan dan Jaminan Kecelakaan Kerja; dan ¢. mendapat cuti, Kewajiban PIHAK KEDUA a, mentaati ketentuan jam kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku atau yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA; ‘mentaati ketentuan tata tertib kantor; ‘mentaati ketentuan dalam Perjanjian Kerja; melaksanakan Perintah Atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; dan melaksanakan kewajiban sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. apes Pasal 5 SANKSI PIHAK KEDUA dapat diberikan sanksi berupa teguran lisan, teguran tertulis dan pernyataan tidak puas secara tertulis apabila a, tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan; b. melanggar tata tertib kantor, c. melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. PIHAK KEDUA diberikan sanksi berupa pemberhentian apabila melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negera di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. Pasal 6 PEMBERHENTIAN PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara apabila permintaan sendiri; meninggal dunia; tidak-dliperpanjang Perjanjian Kerja; félah' mehcapai batas usia 58 (lima puluh delapan) tahun; rasionalisasi/perampingan organisasi/kebijakan yang mengakibatkan pengurangan Non Pegawai ‘Aparatur Sipil Negara, ‘mencemarkan nama baik pemerintah daerah dan/atau perangkat daerah; g. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap pada kasus tindak pidana umum dan perbuatannya dengan sengaja; h. melakukan penyelewengan terhadap ideologi Negara, Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan atau terlibat dalam kegiatan dan organisasi terlarang: i, terbukti mengkonsumsi Narkoba melalui tes yang dilakukan Pemerintah Daerah atau lembaga terkait; j. melanggar kewajiban dan larangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 dan Pasal 11; k. tidak hadir dan melaksanakan tugas tanpa alasan sah selama 8 (delapan) hari kerja yang dihitung secara komulatif; 1, hasil penilaian kinerja tidak baik; Dengan berakhimnya Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PIHAK KEDUA tidak diberikan uang pesangon dan jasa lainnya. eapep Pasal 7 PERPANJANGAN HUBUNGAN KERJA, Untuk dapat melaksanakan pekerjaan pada Tahun Anggaran berikutnya, PIHAK KEDUA harus ‘mengajukan permohonan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA, Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum Perjanjian Kerja berakhir, ai be(3). PIHAK PERTAMA dapat mengabulkan permohonan PIHAK KEDUA dengan ketentuan a. tenaga dan/atau jasa PIHAK KEDUA masih dibutuhkan organisasi; b. hasil penilaian kinerja PIHAK KEDUA bernilai baik; c. kondisi keuangan daerah masih memungkinkan; (4). Apabila permohonan PIHAK PERTAMA dikabulkan, maka dibuat Perjanjian Kerja yang baru antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Pasal 8 KETENTUAN LAIN-LAIN Selama dan setelah berakhimya Perjanjian Kerja ini, PIHAK KEDUA bersedia dan menyatakan kesanggupan a. Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil dan/atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; b. Bersedia diberhentikan sewaktu-waktu karena adanya kebijakan dari Pemerintah Pusat dan/atau Pemerintah Kota Tebing Tinggi; dan c. Tidak menuntut wang pesangon dan tutntutan lain yang berhubungan dengan pekerjaan; d. Apabila terjadi perselisihan terkait perjanjian Kerja ini, kedua belah pihak mengedepankan musyawarah mufakat Pasal 9 PENUTUP Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani di Tebing Tinggi pada hari, tanggal dan tahun sebagaimana disebut pada Perjanjian Kerja ini, dibuat dalam rangkap 3 (tiga) bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, 1 (satu) untuk PIHAK PERTAMA, 1 (satu) untuk PIHAK KEDUA dan 1 (satu) untuk Badan Kepegawaian Daerah Kota Tebing Tinggi PIHAK KEDUA, thet SUHERT ‘Tembusan : Yth. Walikota Tebing Tinggi.PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG ESAHLANG, JLN. GUNUNG AGUNG NO. TELP. (0621) 325100 KOTA TEBING TINGGI (20614) DUATERBIANG. PERJANJIAN KERJA NOMOR : 800/ 06.31 /DPUPR/2020 Pada hari ini Kamis Tanggal Dua Bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh ( 02 — 01 ~ 2020 ), bertempat di Kota Tebing Tinggi, yang bertanda tangan di bawah ini 1. NAMA : Hj. RUSMIATY HARAHAP,ST NIP + 19620124 198603 2 003 PANGKAT/GOI RUANG : PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c) JABATAN : KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA TEBING TINGI ALAMAT : JL. GUNUNG AGUNG NO.I KOTA TEBING TINGGI Bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi, untuk selanjutnya disebut PINAK PERTAMA atau nama lain sebagai pemberi kerja. 2. NAMA ‘UHERI TEMPAT/TANGGAL LAHIR : SEI PINANG /23 JUNI 1998 PENDIDIKAN TERAKHIR SMK ALAMAT : DUSUN XIII DESA PAYA LOMBANG KEC.TEBING TINGGI KAB.SERDANG BEDAGAI Bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA atau nama Jain sebagai pekerja PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut Pasal 1 JENIS PEKERJAAN (1), PIHAK KEDUA bekerja di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi sebagai ‘Non Pegawai Aparatur Sipil Negara dengan pekerjaan sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air. (2). Uraian tugas yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA sebagai berikut a. melaksanakan tugas sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air dan b. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan. Pasal 2 JANGKA WAKTU PEKERJAAN (1), Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA selama 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal Perjanjian Kerja sampai dengan tanggal 31 Desember tahun berjalan. (2). Jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat diperpanjang dengan Perjanjian Kerja yang baru apabila hasil evaluasi kinerja dinyatakan baik, dan masih dibutuhkan oleh Pemerintah Daerah, Pasal 3 PEMBAYARAN HONORARIUM, Sumber anggaran untuk pembayaran honorarium PIHAK KEDUA berasal dari Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi Tahun Anggaran 2020.Pasal 4 HAK DAN KEWAMIBAN PIHAK KEDUA, (1), PIHAK KEDUA berhak a, menerima honorarium sebesar Rp. 65.000,-- pethari sesuai dengan hari kerja; b. mendapat perlindungan berupa Jaminan Kesehatan dan Jaminan Kecelakaan Kerja; dan ¢. mendapat cuti (2). Kewajiban PIHAK KEDUA 4. mentaati ketentuan jam kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku atau yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA; ‘mentaati ketentuan tata tertib kantor; ‘mentaati ketentuan dalam Perjanjian Kerja; ‘melaksanakan Perintah Atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; dan melaksanakan kewajiban sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. pass Pasal 5 SANKSI (1). PIHAK KEDUA dapat diberikan sanksi berupa teguran lisan, teguran tertulis dan pernyataan tidak puas secara tertulis apabila : a. tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan; b, melanggar tata tertib kantor, ©. melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. (2). PIHAK KEDUA diberikan sanksi berupa pemberhentian apabila melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi Pasal 6 PEMBERHENTIAN (1). PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara apabila permintaan sendiri; meninggal dunia; tidak diperpanjang Perjanjian Kerja, telah mencapai batas usia 58 (lima puluh delapan) tahun; rasionalisasi/perampingan organisasi/kebijakan yang mengakibatkan pengurangan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara, mencemarkan nama baik pemerintah daerah dan/atau perangkat daerah; dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap pada kasus tindak pidana umum dan perbuatannya dengan sengaja; h. melakukan penyelewengan terhadap ideologi Negara, Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan atau terlibat dalam kegiatan dan organisasi terlarang; i. terbukti mengkonsumsi Narkoba melalui tes yang dilakukan Pemerintah Daerah atau lembaga terkait; j. _ melanggar kewajiban dan larangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 dan Pasal 11; k. tidak hadir dan melaksanakan tugas tanpa alasan sah selama 8 (delapan) hari kerja yang dihitung secara komulatif; 1. _hasil penilaian kinerja tidak baik; (2). Dengan berakhimya Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PIHAK KEDUA tidak diberikan uang pesangon dan jasa lainnya. ppege Pasal 7 PERPANJANGAN HUBUNGAN KERJA. (2). Untuk dapat melaksanakan pekerjaan pada Tahun Anggaran berikutnya, PIHAK KEDUA harus mengajukan permohonan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA. (2). Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum Perjanjian Kerja berakhir.(3). PIHAK PERTAMA dapat mengabulkan permohonan PIHAK KEDUA dengan ketentuan : a. tenaga dar/atau jasa PIHAK KEDUA masih dibutuhkan organisasi; b. _hasil penilaian kinerja PIHAK KEDUA bemnilai baik, ¢. kondisi keuangan daerah masih memungkinkan; (4). Apabila permohonan PIHAK PERTAMA dikabulkan, maka dibuat Perjanjian Kerja yang baru antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Pasal 8 KETENTUAN LAIN-LAIN Selama dan setelah berakhirnya Perjanjian Kerja ini, PIHAK KEDUA bersedia dan menyatakan kesanggupan a, Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil dan/atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; b. Bersedia diberhentikan sewaktu-waktu karena adanya kebijakan dari Pemerintah Pusat dan/atau Pemerintah Kota Tebing Tinggi; dan ¢. Tidak menuntut uang pesangon dan tutntutan lain yang berhubungan dengan pekerjaan; d. Apabila terjadi perselisihan terkait perjanjian kerja ini, kedua belah pihak mengedepankan musyawarah mufakat. Pasal 9 PENUTUP Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani di Tebing Tinggi pada hari, tanggal dan tahun sebagaimana disebut pada Perjanjian Kerja ini, dibuat dalam rangkap 3 (tiga) bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, 1 (satu) untuk PIFAK PERTAMA, 1 (satu) untuk PIHAK KEDUA dan 1 (satu) untuk Badan Kepegawaian Daerah Kota Tebing Tinggi PIHAK KEDUA, SUHERL NIP. 19620124 198603 2 003 Tembusan : Yh. Walikota Tebing Tinggi.PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG oagnane,__JLN. GUNUNG AGUNG NO. TELP. (0621) 325100 KOTA TEBING TINGGI (20614) PERJANJIAN KERJA NOMOR : 800 / 06.30 /DPUPR/2021 Pada hari ini Senin Tanggal Empat Bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu ( 04 — 01 ~ 2021 ), bertempat di Kota Tebing Tinggi, yang bertanda tangan di bawah ini: 1. NAMA : Hj. RUSMIATY HARAHAP,ST NIP + 19620124 198603 2 003 PANGKAT/GOL RUANG : PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c) JABATAN : KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA TEBING TINGI ALAMAT : JL. GUNUNG AGUNG NO.I KOTA TEBING TINGGI Bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi, untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA, atau nama lain sebagai pemberi kerja, 2. NAMA : SUHERT TEMPAT/TANGGAL LAHIR : SEI PINANG /23 JUNI 1998 PENDIDIKAN TERAKHIR—: SMK ALAMAT. : DUSUN XIII DESA PAYA LOMBANG KEC.TEBING TINGGI KAB.SERDANG BEDAGAL. Bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA atau nama lain sebagai pekerja, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut Pasal 1 JENIS PEKERJAAN (1), PIHAK KEDUA bekerja di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi sebagai ‘Non Pegawai Aparatur Sipil Negara dengan pekerjaan sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air. (2). Uraian tugas yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA sebagai berikut : a. melaksanakan tugas sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air dan b, _melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan, Pasal 2 JANGKA WAKTU PEKERJAAN (1), Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA selama 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal Perjanjian Kerja sampai dengan tanggal 31 Desember tahun berjalan. (2). Jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat diperpanjang dengan Perjanjian Kerja yang baru apabila hasil evaluasi kinerja dinyatakan baik, dan masih dibutuhkan oleh Pemerintah Daerah, Pasal 3 PEMBAYARAN HONORARIUM ‘Sumber anggaran untuk pembayaran honorarium PIHAK KEDUA berasal dari Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi Tahun Anggaran 2021Pasal 4 HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA (1), PIHAK KEDUA berhak a, menerima honorarium sebesar Rp. 80,000,-- perhari sesuai dengan hari kerja; b. mendapat perlindungan berupa Jaminan Kesehatan dan Jaminan Kecelakaan Kerja; dan ©. mendapat cuti. (2). Kewajiban PIHAK KEDUA mentaati ketentuan jam kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku atau yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA; ‘mentaati keteintuan tata tertib kantor; ‘mentaati ketentuan dalam Perjanjian Kerja; ‘melaksanakan Perintah Atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; dan melaksanakan kewajiban sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota ‘Tebing Tinggi, > eae Pasal 5 SANKSI (1), PIHAK KEDUA dapat diberikan sanksi berupa teguran lisan, teguran tertulis dan pernyataan tidak puas secara tertulis apabila : a. tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan; b, melanggar tata tertib kantor, ¢. melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi (2). PIHAK KEDUA diberikan sanksi berupa pemberhentian apabila melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi Pasal 6 PEMBERHENTIAN (1), PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara apabila permintaan sendiri; meninggal dunia; tidak diperpanjang Perjanjian Kerja, telah mencapai batas usia 58 (lima puluh delapan) tahun; rasionalisasi/perampingan organisasi/kebijakan yang mengakibatkan pengurangan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara, ‘mencemarkan nama baik pemerintah daerah dan/atau perangkat daerah; g. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap pada kasus tindak pidana umum dan perbuatannya dengan sengaja; h, melakukan penyelewengan terhadap ideologi Negara, Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan atau terlibat dalam kegiatan dan organisasi terlarang: i. terbukti mengkonsumsi Narkoba melalui tes yang dilakukan Pemerintah Daerah atau lembaga terkait; j._melanggar kewajiban dan larangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 dan Pasal 11; k. tidak hadir dan melaksanakan tugas tanpa alasan sah selama 8 (delapan) hari kerja yang dihitung secara komulatif, 1. _hasil penilaian kinerja tidak baik; (2). Dengan berakhimya Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PIHAK KEDUA tidak diberikan ang pesangon dan jasa lainnya aeose Pasal 7 PERPANJANGAN HUBUNGAN KERJA (1). Untuk dapat melaksanakan pekerjaan pada Tahun Anggaran berikutnya, PIHAK KEDUA harus mengajukan permohonan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA. (2), Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum Perjanjian Kerja berakhir.(3). PIHAK PERTAMA dapat mengabulkan permohonan PIHAK KEDUA dengan ketentuan a. tenaga dan/atau jasa PIHAK KEDUA masih dibutuhkan organisasi; b. _hasil penilaian kinerja PIHAK KEDUA bernilai baik, ¢. kondisi keuangan daerah masih memungkinkan; (4). Apabila permohonan PIHAK PERTAMA dikabulkan, maka dibuat Perjanjian Kerja yang baru antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Pasal 8 KETENTUAN LAIN-LAIN Selama dan setelah berakhimya Perjanjian Kerja ini, PIHAK KEDUA bersedia dan menyatakan kesanggupan a. Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil dan/atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; b. Bersedia diberhentikan sewaktu-waktu karena adanya kebijakan dari Pemerintah Pusat dan/atau Pemerintah Kota Tebing Tinggi; dan ¢. Tidak menuntut wang pesangon dan tutntutan lain yang berhubungan dengan pekerjaan; d. Apabila terjadi perselisihan terkait perjanjian kerja ini, kedua belah pihak mengedepankan musyawarah mufakat. Pasal 9 PENUTUP Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani di Tebing Tinggi pada hari, tanggal dan tahun sebagaimana disebut pada Perjanjian Kerja ini, dibuat dalam rangkap 3 (tiga) bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, 1 (satu) untuk PIHAK PERTAMA, I (satu) untuk PIHAK KEDUA dan 1 (satu) untuk Badan Kepegawaian Daerah Kota Tebing Tinggi PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA, KEPALA DINAS PP UMUM DAN PENATAAN RI Vi Hj. RUSMES TY fis PST : SUHERI NIP. 19620124'198603 2 003 Tembusan : Yth, Walikota Tebing TinggiPEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG ESAMLANG JLN. GUNUNG AGUNG NO. TELP. (0621) 325100 KOTA TEBING TINGGI (20614) DUATERBIANG. PERJANJIAN KERJA NOMOR : 800 / 06.30 / DPUPR / 2022 Pada hari ini Senin Tangeal Tiga Bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Dua ( 03 01-2022 ), bertempat di Kota Tebing Tinggi, yang bertanda tangan di bawah ini: 1. NAMA. : REZA AGHISTA, ST, M.Si NIP : 19780813 200312 1 005 PANGKAT/GOL RUANG : PEMBINA (IV/a ) JABATAN : Pit. KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA TEBING TINGI ALAMAT. : JL. GUNUNG AGUNG NO.I KOTA TEBING TINGGI Bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi, untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA atau nama lain sebagai pemberi kerja. 2. NAMA : SUHERI TEMPAT/TANGGAL LAHIR : SEI PINANG /23 JUNI 1998 PENDIDIKAN TERAKHIR =: SMK ALAMAT. : DUSUN XIII DESA PAYA LOMBANG KEC.TEBIN¢ TINGGI KAB.SERDANG BEDAGAL. Bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA atau nama lain sebagai pekerja. PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut Pasal 1 JENIS PEKERJAAN (1), PIHAK KEDUA bekerja di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi sebagai ‘Non Pegawai Aparatur Sipil Negara dengan pekerjaan sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air. (2). Uraian tugas yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA sebagai berikut : a. melaksanakan tugas sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air dan b, melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan, Pasal 2 JANGKA WAKTU PEKERJAAN (1). Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA selama 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal Perjanjian Kerja sampai dengan tanggal 31 Desember tahun berjalan. (2). Jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat diperpanjang dengan Perjanjian Kerja yang baru apabila hasil evaluasi kinerja dinyatakan baik, dan masih dibutuhkan oleh Pemerintah Daerah, Pasal 3 PEMBAYARAN HONORARIUM ‘Sumber anggaran untuk pembayaran honorarium PIHAK KEDUA berasal dari Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi Tahun Anggaran 2022.Pasal 4 HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA (1), PIHAK KEDUA berhak : . menerima honorarium sebesar Rp. 80,000, perhari sesuai dengan hari kerja; b. _ mendapat perlindungan berupa Jaminan Kesehatan dan Jaminan Kecelakaan Kerja; dan ©. mendapat cuti, (2). Kewajiban PIHAK KEDUA a mentaati ketentuan jam kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku atau yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA; b. mentaati ketentuan tata tertib kantor, ¢. mentaati ketentuan dalam Perjanjian Kerja; d. melaksanakan Perintah Atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; dan e. melaksanakan kewajiban sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. Pasal 5 SANKSI (J), PIHAK KEDUA dapat diberikan sanksi berupa teguran lisan, teguran tertulis dan pernyataan tidak puas secara tertulis apabila a. tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan; b, melanggar tata tertib kantor, ¢.melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi (2). PIHAK KEDUA diberikan sanksi berupa pemberhentian apabila melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi Pasal 6 PEMBERHENTIAN (1), PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara apabila permintaan sendiri; meninggal dunia; tidak diperpanjang Perjanjian Kerja; telah mencapai batas usia 58 (lima puluh delapan) tahun; rasionalisasi/perampingan organisasi/kebijakan yang mengakibatkan pengurangan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara; ‘mencemarkan nama baik pemerintah daerah dan/atau perangkat daerah; dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hnukum tetap pada kasus tindak pidana umum dan perbuatannya dengan sengaja; h. melakukan penyelewengan terhadap ideologi Negara, Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan atau terlibat dalam kegiatan dan organisasi terlarang; i. terbukti mengkonsumsi Narkoba melalui tes yang dilakukan Pemerintah Daerah atau lembaga terkait; melanggar kewajiban dan larangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 dan Pasal 11; tidak hadir dan melaksanakan tugas tanpa alasan sah selama 8 (delapan) hari kerja yang dihitung secara komulatif, 1, hasil penilaian kinerja tidak baik; (2). Dengan berakhirnya Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PIHAK KEDUA tidak diberikan ang pesangon dan jasa lainnya papge em re Pasal 7 PERPANJANGAN HUBUNGAN KERJA. (1). Untuk dapat melaksanakan pekerjaan pada Tahun Anggaran berikutnya, PIHAK KEDUA harus ‘mengajukan permohonan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA. (2). Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum Perjanjian Kerja berakhir.(3), PIHAK PERTAMA dapat mengabulkan permohonan PIHAK KEDUA dengan ketentuan : a. tenaga dan/atau jasa PIFAK KEDUA masih dibutuhkan organisasi; b. hasil penilaian kinerja PIHAK KEDUA bernilai baik, ¢. kondisi keuangan daerah masih memungkinkan; 4). Apabila permohonan PIHAK PERTAMA dikabulkan, maka dibuat Perjanjian Kerja yang baru antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Pasal 8 KETENTUAN LAIN-LAIN Selama dan setelah berakhimya Perjanjian Kerja ini, PIHAK KEDUA bersedia dan menyatakan kesanggupan a. Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil dan/atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; b. Bersedia diberhentikan sewaktu-waktu karena adanya kebijakan dari Pemerintah Pusat dan/atau Pemerintah Kota Tebing Tinggi; dan ¢. Tidak menuntut uang pesangon dan tutntutan lain yang berhubungan dengan pekerjaan; 4. Apabila terjadi perselisihan terkait perjanjian Kerja ini, kedua belah pihak mengedepankan musyawarah mufakat, Pasal 9 PENUTUP Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani di Tebing Tinggi pada hari, tanggal dan tahun sebagaimana disebut pada Perjanjian Kerja ini, dibuat dalam rangkap 3 (tiga) bermaterai cukup yang ‘masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, 1 (satu) untuk PIHAK PERTAMA, 1 (satu) untuk PIHAK KEDUA dan 1 (satu) untuk Badan Kepegawaian Daerah Kota Tebing Tinggi. PIHAK KEDUA, SUHERI NIP. 19780813 200312 1 005 Tembusan : Yth. Walikota Tebing Tinggi.Peratran Remon Kala Ste KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA. IJAZAH SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN PROGRAM 3 TAHUN TAHUN PELAJARAN 2015/2016 Program Studi Keahlian ; TEENIE, OTOMoTIF. i Kompetensi Keahlian ; TEENIE, FENDARAAN Ringan nama tempat dan tanggal lahir nama orang tua/wali nomor induk siswa nomor induk siswa nasional nomor peserta ujian nasional sekolah asal dari satuan pendidikan setelah memenuhi seluruh kriteria sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Badan Penaltan dan IAD Tangoal 28 Maat 20DAFTAR NILAI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN Tahun Pelajaran 2015/2016 Nama SUHERI Tempat dan Tanggal Lahir SEI PIMANG , 23 JUN) 1998 Nomor Induk Nomor Induk Nasional Kompetensi Keahlian [ve tat Peaeran aaa a a Normatif 4. | Pendidikan Agama 84/00 88,00 2. | Pendidikan Kewarganegaraan 80,60 83,00 3._| Bahasa Indonesia 82,60 Bo,00 4_| Pendidikan Jasmani, Olah Raga & Kesehatan 82,40 Bi. 5._| Seni Buda) B30 85,00 Adaptif 1._| Matematika 81,80 8400 2. | Bahasa inggris 84,0 85,00 ‘3. | Keterampilan Komputer dan Pengelolaan Informasi 81,60 8260 4_ | Kewirausahaan 81/80 Beco ._| limu Pengetahuan Alam Fo. 85/0 6. | llmu Pengetahuan Sosi 84/00 S00 7._| Fisika Peo 80,20 8. | Kimia 840. 85,00 Produkt 4,_| Dasar Kompetensi Kejuruan ‘86100 2. | Kompetensi Kejuruan 85/00 Bert Muatan Lokal 4. | Keterampilan Sepeda Motor 86/50. 80,00 Rata-rata ‘Peserta disk dnyatakan lus dan Satusn Pencidian setlah memenu keris a. menyelesaikenseluc program pembeljaran; »b, memperloh ial sikapiperiaku miimal bak; c. us Ujan SMIPK (Permendikbud Nomor 87 Tahun 2015, Pasa 24)sce (G!S2) uORa(g SeDES IeIeg YoIO UENGIOYP BueK yUCIPEIS HEYUIHES UeyeUNBOLOW yuO;yoK® B1eDes eBUE}EPLEYP YE) 1 UOLIT}OG roduiop degyuesue, epuey isan pm “iets NVLVLWONd NYO. NvoInanaNad=> S¥NIO VIVE vouvnetv va ZOE] PAB UEL EVENING | T —— | : cI Ta] rrr a = See ————— M1 2 : — ek aad wr es p 1 ewEN Ses] USLINAO ee ueGungny smieis ye68ue, smyeis . TOONLONIGAL: —" we}eUeaoy woe nngna-wnsna tix Nasna: ONVENOTVAVd © _ueYeMNIoVeSeq RIBHNS : EQOOAUTROHCETETeT “ON VvOuvVNTAY NLYVy eBrenjoy) eyedoy| EWEN