uy PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN ESA THILANG, x 993 KOTA TEBING TINGGI 20614 UNUNG AGUNG TEI SURAT PERJANJIAN KERJA 100/09F. 81 /DKP-TT/2017 Pada hari ini senin tanggal dua bulan januari tahun dua ribu tujuh belas, bertempat di Kota Tebing ‘Tinggi, yang bertanda tangan dibawah ini 1 Nama Hj, Rusmiaty Harahap, ST Nip 19620124 198603 2 003 Pangkat/Gol, Ruang Pembina Tk. (IV/b) Jabatan Kepala Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi selanjutnya discbut PIHAK PERTAMA, Nama Iqbal Sulaiman Jenis Kelamin Laki-laki Tempat / Tanggal Lahir : Tebing Tinggi / 11 Februari 1990 Pendidikan Terakhir — : SMA ‘Yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA Bahwa untuk kepentingan dinas dan kelancaran pelaksanaan Tugas Pengorekan Endapan Drainase di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama sepakat dan menyetujui isi Surat Perjanjian Kerja ini dengan ketentuan sebagai berikut 1 2 Pasal 1 PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai Petugas Pengorekan Endapan Drainase di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi. PIHAK KEDUA bersedia menerima dan meleksanakan pekerjaan yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA sebagai Tenaga Kontrak Tidak Tetap pada pekerjaan Petugas Pengorekan Endapan Drainase sebagaimana dimaksud pada ayat (1). PIHAK KEDUA dapat diberhentikan sebagai Tenaga Kontrak Tidak Tetap sewaktu-waktu tanpa ada ganti rugi dan tuntutan berupa apapun apabila tenaganya tidak diperlukan lagi. Pasal 2 PIHAK KEDUA berkewajiban : a. Melaksanakan tugas sebagai Petugas Pengorekan Endapan Drainase di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi sesuai ketentuan yang berlaku, b. Mematuhi segala ketentuan yang berlaku ditempat tugas dan menandatangani absen harian, Memberikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan. c 4. Menandatangani kembali Surat Perjanjian Kerja ini apabila tenaganya masih diperlukan pada 25 a setiap tahunnya, PIHAK KEDUA berhak atas Honorarium sebesar Rp. 52,500,- (lima puluh dua ribu lima ratus rupiah) perhari ditampung dalam APBD Kota Tebing Tinggi T.A 2017 Pos Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi b. Pembayaran Honorarium berdasarkan Rekap Absen harian yang ditandatangani Pelaksana, Pengawas, Kasi dan Kabid Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi. Tugas Pengorekan Endapan Drainase pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing ‘Tinggi dilaksanakan pukul 07.00 s/d 15.30 Wib. 4. Honorarium yang dibayarkan berdasarkan rekapitulasi absen yang ditandatangani Pelaksana, pengawas, kasi, Kabid dan Kepala Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi.€, Pemotongan Honorarium bagi petugas pengorekan endapan drainase dengan gaji harian, apabila tidak hadir dengan alasan apapun maka berlaku asas no work no pay (upah tidak dibayar apabila pekerja tidak masuk kerja atau melakukan pekerjaan) yang diatur pada pasal 93 ayat (1) UU No. 13 Tahun 2003 £ Perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan yang berlaku. Pasal 3 PIHAK KEDUA akan melaksanakan tugas sebagai Petugas Pengorekan Endapan Drainase di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Tebing Tinggi Terhitung Mulai tanggal 02 Januari 2017 sampai dengan 31 Desember 2017 sesuai ketentuan yang berlaku, Pasal 4 PIHAK KEDUA yang tidak melaksanakan kewajibannya sebagaimana dimaksud Pasal 2 ayat | akan dikenakan sanksi : a. Teguran lisan atau peringatan b. Teguran tertulis c. Pemberhentian sebagai Tenaga Kontrak Tidak Tetap. Pasal 5 Perjanjian Kerja yang ditandatangani PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA ini bukan merupakan jaminan atau bukti untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Dilingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. Pasal 6 a, Apabila dikemudian hari terdapat hal — hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerja ini, maka PIHAK PERTAMA memiliki kewajiban untuk membuat Ketentuan sesuai peraturan yang ‘mengatumnya, b, Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani pada hari, tanggal, bulan dan tahun sebagaimana disebut diawal perjanjian, ditempeli materai 6000 dan pasphoto PIHAK KEDUA dan ditandatangani kedua belah pihak, satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu rangkap untuk PEAK KEDUA. Ditetapkan di : Tebing Tinggi Pada Tanggal : 02 Januari 2017 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA. PETUGAS PENGOREKAN PALA DINAS KEBERSIHAN ENDAPAN DRAINASE ZsNTAW DAN PERTAMANAN ~ THBING TINGGI IQBAL SULAIMAN S ISMIATY HARAHAP, ST NIP.{19620124 198603 2 003PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG DUATERBILANG SURAT PERJANJIAN KERJA. lomor:800/ 052 /DPUPR/2018 Pada hari Senin Tanggal Satu Bulan Januari Tahun Dua Ribu Delapan Belas ( 01 - 01 — 2018 ), bertempat di Kota Tebing Tinggi, yang bertanda tangan di bawah i NAMA ir. AUMAD BAKRI SIREGAR NIP (9600910 198103 1 003 PANGKAT/GOL RUANG EMBINA TK.1.IV/b JABATAN : Pit. KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA TEBING TINGGI Bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA, NAMA. (QBAL SULAIMAN NASUTION TEMPAT/TANGGAL LAHIR "EBING TINGGI / 11 FEBRUARI 1990 PENDIDIKAN TERAKHIR MA Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Bahwa untuk kepentingan Dinas dan kelancaran pelaksansan tugas pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama sepakat dan menyetujui isi perjanjian kerja dengan ketentuan sebagai berikut: Pasal 1 1. PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Kerja Kontrak pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi. 2. PIHAK KEDUA bersedia dan melaksanakan pekerjaan yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA. sebagai Tenaga Kerja Kontrak sebagaimana dimaksud dalam ayat (1). 3. PIHAK KEDUA dapat diberhentikan sebagai Tenaga Kerja Kontrak sewaktu-waktu tanpa ada ganti rugi dan tuntutan berupa apapun apabila tenaganya tidak diperlukan lagi. Pasal 2 1, PIHAK KEDUA berkewajiban: a. Molaksanakan tugas sebagai Tenaga Kerja Kontrak pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. b. Bersedia bekerja sesuai dengan ketentuan jam kerja yang berlaku di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang. ¢. Mematuhi segala ketentuan yang berlaku ditempat tugas. d. Memberikan laporan pelaksanaan tugas kepada Atasan, e. Menandatangani kembali Surat Perjanjian Kerja ini apabila tenaganya masih diperlukan pada setiap tohunnys. 2. PIHAK KEDUA berhak atas: a, Diberikan honorarium sebesar Rp. 52.500,- perhari sesuai dengan hari kerja yang ditampung dalam Belanja Jasa Pelayanan Kantor APBD TA. 2018 dengan Nomor DPA - OPD : 1.03.01.01.08.5.2 pada Pos Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi. b. Tenaga Kontrak mendapat Jaminan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, ¢. Perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan yang berlaku,Pasal 3 a. PIHAK KEDUA melaksanakan tugas sebagai Tenaga Kerja Kontrak pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi terhitung mulai tanggal 01 Januari 2018 sampai dengan tanggal 31 Desember 2018 sesuai dengan ketentuan yang berlaku. b. TMT mulai berkerja sebagai tenaga kerja kontrak tanggal 2 FEBRUARI 2008 Pasal 4 PIHAK KEDUA yang tidak melaksanakan kewajibannya sebagaimana dimaksud Pasal 2 ayat 1 akan a. Teguran lisan atau peringatan b. Teguran tertulis ©. Pemberhentian sebagai Tenaga Kerja Kontrak 4. Pemotongan gaji sebesar jumlah ketidak hadiran, apabila tidak ada alasan yang dapat dipertanggung jawabkan. Pasal 5 Perjanjian kerja yang ditanda tangani PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA ini bukan merupakan jaminan atau bukti untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi Pasal 6 1, Apabila dikemudian hari terdapat hal ~ hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, maka PIHAK PERTAMA memiliki kewenangan untuk membuat ketentuan sesuai dengan peraturan yang mengaturnya 2. Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditanda tangani pada hari, tanggal, bulan dan tahun sebagaimana disebut diawal perjanjian, ditempeli Materai 6000 dan Pasphoto PIHAK KEDUA. dan ditanda tangani kedua belah pihak, satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu rangkap untuk PIHAK KEDUA. Ditetapkan di: Tebing Tinggi PIHAK KEDUA het IQBAL SULAIMAN NASUTION PEMBINA TK.1 NIP. 19600910 198103 1 003, ‘Tembusan : Yth, Walikota Tebing Tinggi (sebazai lanoran) BKD Kota Tebing Tinggi Inspektorat Kota Tebing Ting) Kasubbag Keuangan PUPR. Arsip vaneP: PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG EsamiaNe JLN. GUNUNG AGUNG NO. TELP. (0621) 325100 KOTA TEBING TINGGI (20614) PERJANJIAN KERJA NOMOR : 800 / 12.2 /DPUPR/2019 ‘ada hari ini Rabu Tanggal Dua Bulan Januari Tahun Dua Ribu Sembilan Belas ( 02 — 01 — 2019 ), bertempat di Kota Tebing Tinggi, yang bertanda tangan di bawah ini 1 NAMA, NIP PANGKAT/GOI. RUANG JABATAN Hj. RUSMIATY HARAHAP,ST 19620124 198603 2 003 PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c ) : KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA TEBING TINGI ALAMAT : JL. GUNUNG AGUNG NOI KOTA TEBING TINGGL Bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi, untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. atau nama lain sebagai pemberi kerja. 2. NAMA. IQBAL SULAIMAN NASUTION TEMPAT/TANGGAL LAHIR : TEBING TINGGI/ 11 FEBRUARI 1990 PENDIDIKAN TERAKHIR SMA ALAMAT : JL. JEND.A.YANI LK. KEL.DURIAN KEC.BAJENIS KOTA TEBING TINGGL. Bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA atau nama lain sebagai pekerja. PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut Pasal 1 JENIS PEKERJAAN (1), PIHAK KEDUA bekerja di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi sebagai ‘Non Pegawai Aparatur Sipil Negara dengan pekerjaan sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air. (2), Uraian tugas yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA sebagai berikut a. melaksanakan tugas sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air dan b. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan, Pasal 2 JANGKA WAKTU PEKERJAAN (1). Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA selama 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal Perjanjian Kerja sampai dengan tanggal 31 Desember tahun berjalan. (2), Jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat diperpanjang dengan Perjanjian Kerja yang baru apabila hasil evaluasi kinerja dinyatakan baik, dan masih dibutuhkan oleh Pemerintah Daerah, Pasal 3 PEMBAYARAN HONORARIUM Sumber anggaran untuk pembayaran honorarium PIHAK KEDUA berasal dari Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi Tahun Anggaran 2019 wt de(). @. (. (2). qd). 2). (1). @). Pasal 4 HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA. PIHAK KEDUA berhak a. menerima honorarium sebesar Rp. 57.500,-- perhari sesuai dengan hari kerja; b, mendapat perlindungan berupa Jaminan Kesehatan dan Jaminan Kecelakaan Kerja; dan ©. mendapat cuti Kewajiban PIHAK KEDUA. a. mentaati ketentuan jam kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku atau yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA; ‘mentaati ketentuan tata tertib kantor, ‘mentaati ketentuan dalam Perjanjian Kerja; melaksanakan Perintah Atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; dan melaksanakan kewajiban sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. paces Pasal 5 SANKSI PIHAK KEDUA dapat diberikan sanksi berupa teguran lisan, teguran tertulis dan pemyataan tidak puas secara tertulis apabila : a. tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan; b, melanggar tata tertib kantor; . melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. PIHAK KEDUA diberikan sanksi berupa pemberhentian apabila melanggar ketentuan sebagaimana imaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi Pasal 6 PEMBERHENTIAN PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara apabila permintaan sendiri; meninggal dunia; tidak diperpanjang Perjanjian Kerja; ‘telah mencapai batas usia 58 (lima puluh delapan) tahun; rasionalisasi/perampingan organisasi/kebijakan yang mengakibatkan pengurangan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara; £ mencemarkan nama baik pemerintah daerah dan/atau perangkat daerah; g. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap pada kasus tindak pidana umum dan perbuatannya dengan sengaja: h, melakukan penyelewengan terhadap ideologi Negara, Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan atau terlibat dalam kegiatan dan organisasi terlarang: i. terbukti mengkonsumsi Narkoba melalui tes yang dilakukan Pemerintah Daerah atau lembaga terkait; J. melanggar kewajiban dan larangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 dan Pasal 11; k. tidak hadir dan melaksanakan tugas tanpa alasan sah selama 8 (delapan) hari kerja yang dihitung secara komulatif, 1. _ hasil penilaian kinerja tidak baik; Dengan berakhimnya Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PIHAK KEDUA tidak diberikan uang pesangon dan jasa lainnya, eppose Pasal 7 PERPANJANGAN HUBUNGAN KERJA Untuk dapat melaksanakan pekerjaan pada Tahun Anggaran berikutnya, PIHAK KEDUA harus ‘™mengajukan permohonan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA, Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum Perjanjian Kerja berakhir.(3). PIHAK PERTAMA dapat mengabulkan permohonan PIHAK KEDUA dengan ketentuan_ a. tenaga dan/atau jasa PIHAK KEDUA masih dibutuhkan organisasi; b. hasil penilaian kinerja PIHAK KEDUA bemilai baik; c. _kondisi keuangan daerah masih memungkinkan; (4). Apabila permohonan PIHAK PERTAMA dikabulkan, maka dibuat Perjanjian Kerja yang baru antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Pasal 8 KETENTUAN LAIN-LAIN Selama dan setelah berakhimya Perjanjian Kerja ini, PIHAK KEDUA bersedia dan menyatakan kesanggupan : a. Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil dan/atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; b. Bersedia diberhentikan sewaktu-waktu karena adanya kebijakan dari Pemerintah Pusat dan/atau Pemerintah Kota Tebing Tinggi; dan c. Tidak menuntut uang pesangon dan tutntutan lain yang berhubungan dengan pekerjaan; d. Apabila terjadi perselisihan terkait perjanjian kerja ini, Kedua belah pihak mengedepankan musyawarah mufakat. Pasal 9 PENUTUP Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani di Tebing Tinggi pada hari, tanggal dan tahun sebagaimana disebut pada Perjanjian Kerja ini, dibuat dalam rangkap 3 (tiga) bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, 1 (satu) untuk PIHAK PERTAMA, 1 (satu) untuk PIHAK KEDUA dan 1 (satu) untuk Badan Kepegawaian Daerah Kota Tebing Tinggi. PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA, KEPALA D 53 KERJAAN UMUM DAN PENAT, KURQTA TEBING TINGGI dd IQBAL SULAIMAN NASUTION Tembusan : Yth. Walikota Tebing TinggiPEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG ESANILANG JLN. GUNUNG AGUNG NO. TELP, (0621) 325100 KOTA TEBING TINGGI (20614) PERJANJIAN KERJA NOMO! 00 / 06.8 /DPUPR/2020 Pada hari ini Kamis Tanggal Dua Bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh ( 02 — 01 — 2020 ), bertempat di Kota Tebing Tinggi, yang bertanda tangan di bawah ini 1, NAMA : Hj. RUSMIATY HARABAP,ST NIP + 19620124 198603 2 003 PANGKAT/GOL RUANG : PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c) JABATAN : KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA TEBING TINGI ALAMAT : JL. GUNUNG AGUNG NO.I KOTA TEBING TINGGI Bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi, untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA atau nama lain sebagai pemberi kerja, 2. NAMA : IQBAL SULAIMAN NASUTION TEMPAT/TANGGAL LAHIR : TEBING TINGGI/11 FEBRUARI 1990 PENDIDIKAN TERAKHIR =: SMA ALAMAT : JLJEND.A.YANI LK. KEL.DURIAN KEC.BAJENIS KOTA TEBING TINGGI Bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA atau nama lain sebagai pekerja, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut : Pasal 1 JENIS PEKERJAAN (1). PIHAK KEDUA bekerja di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi sebagai Non Pegawai Aparatur Sipil Negara dengan pekerjaan sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air. (2). Uraian tugas yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA sebagai berikut : a. melaksanakan tugas sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air dan b. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan, Pasal 2 JANGKA WAKTU PEKERJAAN (1). Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA selama 1 (satu) tahun terhitung mulai tanggal Perjanjian Kerja sampai dengan tanggal 31 Desember tahun berjalan. (2). Jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat diperpanjang dengan Perjanjian Kerja yang baru apabila hasil evaluasi kinerja dinyatakan baik, dan masih dibutuhkan oleh Pemerintah Daerah Pasal 3 PEMBAYARAN HONORARIUM Sumber anggaran untuk pembayaran honorarium PIHAK KEDUA berasal dari Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi Tahun Anggaran 2020.Pasal 4 HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA (1). PIHAK KEDUA berhak 2). (1). Q). . . . 2} ‘a, menerima honorarium sebesar Rp. 65.000,-- perhari sesuai dengan hari kerja; , mendapat perlindungan berupa Jaminan Keschatan dan Jaminan Kecetakaan Kerja; dan ¢. mendapat cuti Kewajiban PIHAK KEDUA a. mentaati ketentuan jam kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku atau yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA: mentaati ketentuan tata tertib kantor; mentaati ketentuan dalam Perjanjian Kerja; ‘melaksanakan Perintah Atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; dan melaksanakan kewajiban sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi eaes Pasal SANKSI PIHAK KEDUA dapat diberikan sanksi berupa teguran lisan, teguran tertulis dan pemnyataan tidak puas secara tertulis apabila ‘a, tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan; b, _ melanggar tata tertib kantor, ¢. melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. PIHAK KEDUA diberikan sanksi berupa pemberhentian apabila melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. Pasal 6 PEMBERHENTIAN PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara apabila : permintaan sendiri; meninggal dunia; tidak diperpanjang Perjanjian Kerja; telah mencapai batas usia 58 (lima puluh delapan) tahun; rasionalisasi/perampingan organisasi/kebijakan yang mengakibatkan pengurangan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara; ‘mencemarkan nama baik pemerintah daerah dan/atau perangkat daerah; dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap pada kasus tindak pidana umum dan perbuatannya dengan sengaja; h. melakukan penyelewengan terhadap ideologi Negara, Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan atau terlibat dalam kegiatan dan organisasi terlarang: i. terbukti mengkonsumsi Narkoba melalui tes yang dilakukan Pemerintah Daerah atau lembaga terkait; j. _ melanggar kewajiban dan larangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 dan Pasal 11; tidak hadir dan melaksanakan tugas tanpa alasan sah selama & (delapan) hari kerja yang dihitung, secara komulatif, 1. hasil penilaian kinerja tidak baik; Dengan berakhirnya Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PIHAK KEDUA tidak diberikan uang pesangon dan jasa lainnya, epee em Pasal 7 PERPANJANGAN HUBUNGAN KERJA Untuk dapat melaksanakan pekerjaan pada Tahun Anggaran berikutnya, PIHAK KEDUA harus ‘mengajukan permohonan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA. Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum Perjanjian Kerja berakhir.(3), PIHAK PERTAMA dapat mengabulkan permohonan PIHAK KEDUA dengan ketentuan a. tenaga dan/atau jasa PIHAK KEDUA masih dibutuhkan organisasi; b. _hasil penilaian kinerja PIHAK KEDUA berilai baik, ¢. kondisi keuangan daerah masih memungkinkan; (4). Apabila permohonan PIHAK PERTAMA dikabulkan, maka dibuat Perjanjian Kerja yang baru antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Pasal 8 KETENTUAN LAIN-LAIN Selama dan setelah berakhimya Perjanjian Kerja ini, PIHAK KEDUA bersedia dan menyatakan kesanggupan a. Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil dan/atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; b. Bersedia diberhentikan sewaktu-waktu karena adanya kebijakan dari Pemerintah Pusat dan/atau Pemerintah Kota Tebing Tinggi; dan c. Tidak menuntut uang pesangon dan tutntutan lain yang berhubungan dengan pekerjaan; d. Apabila terjadi perselisihan terkait perjanjian kerja ini, kedua belah pihak mengedepankan musyawarah mufakat. Pasal 9 PENUTUP Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani di Tebing Tinggi pada hari, tanggal dan tahun sebagaimana disebut pada Perjanjian Kerja ini, dibuat dalam rangkap 3 (tiga) bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, 1 (satu) untuk PIHAK PERTAMA, 1 (satu) untuk PIHAK KEDUA dan 1 (satu) untuk Badan Kepegawaian Daerah Kota Tebing Tinggi PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA, KEPALA DINSS-BEKERJAAN UMUM DAN IQBAL SULAIMAN NASUTION NIP. 196201 4 198603 2 003 Tembusan : Yth, Walikota Tebing TinggiPEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG EAMLAN JLN. GUNUNG AGUNG NO. TELP. (0621) 325100 KOTA TEBING TINGGI (20614) PERJANJIAN KERJA NOMOR : 800 / 06.7 /DPUPR/2021 Pada hari ini Senin Tanggal Empat Bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu ( 04 ~ 01 ~ 2021 ), bertempat di Kota Tebing Tinggi, yang bertanda tangan di bawah ini: 1, NAMA : Hj. RUSMIATY HARAHAP,ST NIP : 19620124 198603 2.003, PANGKAT/GOI. RUANG : PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c) JABATAN : KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA TEBING TINGI ALAMAT : JL. GUNUNG AGUNG NO.I KOTA TEBING TINGGL Bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi, untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA atau nama lain sebagai pemberi kerja. 2, NAMA : IQBAL SULAIMAN NASUTION TEMPAT/TANGGAL LAHIR : TEBING TINGGI/ 11 FEBRUARI 1990 PENDIDIKAN TERAKHIR =: SMA ALAMAT : JLJEND.A.YANI LK.I KEL.DURIAN KEC.BAJENIS KOTA TEBING TINGGI Bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA atau nama lain sebagai pekerja. PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut Pasal 1 JENIS PEKERJAAN (1). PIHAK KEDUA bekerja di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi sebagai Non Pegawai Aparatur Sipil Negara dengan pekerjaan sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air. (2). Uraian tugas yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA sebagai berikut a. melaksanakan tugas sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air dan b. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan, Pasal 2 JANGKA WAKTU PEKERJAAN (1). Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA selama 1 (satu) tahun terhitung mulai tangeal Perjanjian Kerja sampai dengan tanggal 31 Desember tahun berjalan. (2). Jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat diperpanjang dengan Perjanjian Kerja yang baru apabila hasil evaluasi kinerja dinyatakan baik, dan masih dibutuhikan oleh Pemerintah Daerah. Pasal 3 PEMBAYARAN HONORARIUM Sumber anggaran untuk pembayaran honorarium PIHAK KEDUA berasal dari Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi Tahun Anggaran 2021(). ), (0). Q). . Q). @). 2). Pasal 4 HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA. PIHAK KEDUA berhak a. menerima honorarium sebesar Rp. 100.000,— perhari sesuai dengan hari kerja; b. mendapat perlindungan berupa Jaminan Kesehatan dan Jaminan Kecelakaan Kerja; dan c, mendapat cut Kewajiban PIHAK KEDUA : a. mentaati ketentuan jam kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku atau yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA; ‘mentaati ketentuan tata tertib kantor; mentaati ketentuan dalam Perjanjian Kerja; melaksanakan Perintah Atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; dan melaksanakan kewajiban sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. pao Pasal 5 SANKSI PIHAK KEDUA dapat diberikan sanksi berupa teguran lisan, teguran tertulis dan pemyataan tidak puas secara tertulis apabila a tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan; b. melanggar tata tertib kantor, c.melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. PIHAK KEDUA diberikan sanksi berupa pemberhentian apabila melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi, Pasal 6 PEMBERHENTIAN PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara apabila : permintaan sendiri; meninggal dunia; tidak diperpanjang Perjanjian Kerja; telah mencapai batas usia 58 (lima puluh delapan) tahun; rasionalisasi/perampingan organisasi/kebijakan yang mengakibatkan pengurangan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara; mencemarkan nama baik pemerintah daerah dan/atau perangkat dacrah; dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap pada kasus tindak pidana umum dan perbuatannya dengan sengaja; h. melakukan penyelewengan terhadap ideologi Negara, Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan atau terlibat dalam kegiatan dan organisasi terlarang: i. terbukti mengkonsumsi Narkoba melalui tes yang dilakukan Pemerintah Daerah atau lembaga terkait; J. melanggar kewajiban dan larangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 dan Pasal 11; k. tidak hadir dan melaksanakan tugas tanpa alasan sah selama 8 (delapan) hari kerja yang dihitung secara komulatif, 1. _hasil penilaian kinerja tidak baik; Dengan berakhimnya Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PIHAK KEDUA tidak diberikan uang pesangon dan jasa lainnya, epege nm Pasal 7 PERPANJANGAN HUBUNGAN KERJA Untuk dapat melaksanakan pekerjaan pada Tahun Anggaran berikutnya, PIHAK KEDUA harus mengajukan permohonan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA. Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan sclambat-lambataya 1 (satu) bulan sebelum Perjanjian Kerja berakhir.(3). PIHAK PERTAMA dapat mengabulkan permohonan PIHAK KEDUA dengan ketentuan : a. tenaga dan/atau jasa PIHAK KEDUA masih dibutuhkan organisasi; b. hasil penilaian kinerja PIHAK KEDUA bernilai baik; ¢. _kondisi keuangan daerah masih memungkinkan; (4), Apabila permohonan PIHAK PERTAMA dikabulkan, maka dibuat Perjanjian Kerja yang baru antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Pasal 8 KETENTUAN LAIN-LAIN Selama dan setelah berakhimya Perjanjian Kerja ini, PIHAK KEDUA bersedia dan menyatakan kesanggupan a. Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil dan/atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; b. Bersedia dibethentikan sewaktu-waktu karena adanya kebijakan dari Pemerintah Pusat dan/atau Pemerintah Kota Tebing Tinggi; dan ¢. Tidak menuntut uang pesangon dan tutntutan lain yang berhubungan dengan pekerjaan; 4. Apabila terjadi perselisihan terkait perjanjian Kerja ini, kedua belah pihak mengedepankan musyawarah mufakat. Pasal 9 PENUTUP Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani di Tebing Tinggi pada hari, tanggal dan tahun sebagaimana disebut pada Perjanjian Kerja ini, dibuat dalam rangkap 3 (tiga) bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, 1 (satu) untuk PIHAK PERTAMA, 1 (satu) untuk PIHAK KEDUA dan 1 (satu) untuk Badan Kepegawaian Daerah Kota Tebing Tinggi PIHAK KEDUA, IQBAL SULAIMAN NASUTION NIP. 19620124 198603 2.003 Tembusan : ‘Yth. Walikota Tebing Tinggi.PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG ene JLN. GUNUNG AGUNG NO. TELP. (0621) 325100 KOTA TEBING TINGGI (20614) PERJANJIAN KERJA NOMOR : 800 / 06.7 / DPUPR / 2022 Pada hari ini Senin Tanggal Tiga Bulan Januari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Dua ( 03 — 01 - 2022 ), bertempat di Kota Tebing Tinggi, yang bertanda tangan di bawah ini: 1. NAMA : REZA AGHISTA, ST, M.Si NIP : 19780813 200312 1 005 PANGKAT/GOI. RUANG : PEMBINA (IV/a) JABATAN : Plt. KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA TEBING TINGI ALAMAT : JL. GUNUNG AGUNG NO.I KOTA TEBING TINGGL Bertindak untuk dan atas nama Walikota Tebing Tinggi, untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. atau nama lain sebagai pemberi kerja. 2. NAMA : IQBAL SULAIMAN NASUTION TEMPAT/TANGGAL LAHIR : TEBING TINGGI/11 FEBRUARI 1990 PENDIDIKAN TERAKHIR =: SMA ALAMAT : JLJEND.A.YANI LK.II KEL.DURIAN KEC.BAJENIS KOTA TEBING TINGGL. Bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA atau nama lain sebagai pekerja PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut : Pasal 1 JENIS PEKERJAAN (1), PIHAK KEDUA bekerja di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi sebagai ‘Non Pegawai Aparatur Sipil Negara dengan pekerjaan sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air. (2). Uraian tugas yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA sebagai berikut a. melaksanakan tugas sebagai Tenaga Kontrak di Bidang Sumber Daya Air dan b. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan Pasal 2 JANGKA WAKTU PEKERJAAN (J). Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA selama | (satu) tahun terhitung mulai tanggal Perjanjian Kerja sampai dengan tanggal 31 Desember tahun berjalan. (2), Jangka waktu sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat diperpanjang dengan Perjanjian Kerja yang baru apabila hasil evaluasi kinerja dinyatakan baik, dan masih dibutuhkan oleh Pemerintah Daerah. Pasal 3 PEMBAYARAN HONORARIUM Sumber anggaran untuk pembayaran honorarium PIHAK KEDUA berasal dari Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Tebing Tinggi Tahun Anggaran 2022.w. 2). (). 2). a. 2). (). Q). Pasal 4 HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA. PIHAK KEDUA berhak &menerima honorarium sebesar Rp. 100,000,-- perhari sesuai dengan hari kerja; b, mendapat perlindungan berupa Jaminan Kesehatan dan Jaminan Kecelakaan Kerja; dan c. mendapat cut Kewajiban PIHAK KEDUA a, mentaati ketentuan jam kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku atau yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA; mentaati ketentuan tata tertib kantor; mentaati ketentuan dalam Perjanjian Kerja; ‘melaksanakan Perintah Atasan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; dan ‘melaksanakan kewajiban sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi pees Pasal 5 SANKSI PIHAK KEDUA dapat diberikan sanksi berupa teguran lisan, teguran tertulis dan pernyataan tidak puas secara tertulis apabila a. tidak melaksanakan tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan; b. melanggar tata tertib kantor, cc. melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi PIHAK KEDUA diberikan sanksi berupa pemberhentian apabila melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Walikota Nomor 2 Tahun 2019 tentang Penataan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. Pasal 6 PEMBERHENTIAN PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara apabila : permintaan sendiri; meninggal dunia; tidak diperpanjang Perjanjian Kerja; telah mencapai batas usia 58 (lima puluh delapan) tahun; rasionalisasi/perampingan organisasi/kebijakan yang mengakibatkan pengurangan Non Pegawai Aparatur Sipil Negara; ‘mencemarkan nama baik pemerintah daerah dan/atau perangkat daerah; g. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hhukum tetap pada kasus tindak pidana umum dan perbuatannya dengan sengaja; ‘h. melakukan penyelewengan terhadap ideologi Negara, Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan atau terlibat dalam kegiatan dan organisasi terlarang; i. terbukti mengkonsumsi Narkoba melalui tes yang dilakukan Pemerintah Daerah atau lembaga terkait; j, melanggar kewajiban dan larangan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 dan Pasal 11; k. tidak hadir dan melaksanakan tugas tanpa alasan sah selama 8 (delapan) hari kerja yang dihitung secara komulatif, 1. hasil penilaian kinerja tidak baik; Dengan berakhirnya Perjanjian Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PIHAK KEDUA tidak diberikan uang pesangon dan jasa lainnya, ppege Pasal 7 PERPANJANGAN HUBUNGAN KERJA Untuk dapat melaksanakan pekerjaan pada Tahun Anggaran berikutnya, PIHAK KEDUA harus ‘mengajukan permohonan secara tertulis kepada PIHAK PERTAMA. Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diajukan selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum Perjanjian Kerja berakhir.(3). PIHAK PERTAMA dapat mengabulkan permohonan PIHAK KEDUA dengan ketentuan : a. tenaga dan/atau jasa PIHAK KEDUA masih dibutuhkan organisasi; . hasit penilaian kinerja PIHAK KEDUA bernilai baik ¢. kondisi keuangan daerah masih memungkinkan; (4). Apabila permohonan PIHAK PERTAMA dikabulkan, maka dibuat Perjanjian Kerja yang baru antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA. Pasal 8 KETENTUAN LAIN-LAIN Selama dan setelah berakhimya Perjanjian Kerja ini, PIHAK KEDUA bersedia dan menyatakan kesanggupan a, Tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil dan/atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja; b. Bersedia diberhentikan sewaktu-waktu karena adanya kebijakan dari Pemerintah Pusat dan/atau Pemerintah Kota Tebing Tinggi; dan ©. Tidak menuntut uang pesangon dan tutntutan lain yang berhubungan dengan pekerjaan; . Apabila terjadi perselisihan terkait perjanjian kerja ini, kedua belah pihak mengedepankan ‘musyawarah mufakat, Pasal 9 PENUTUP Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani di Tebing Tinggi pada hari, tanggal dan tahun sebagaimana disebut pada Perjanjian Kerja ini, dibuat dalam rangkap 3 (tiga) bermaterai cukup yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama, | (satu) untuk PIHAK PERTAMA, 1 (satu) untuk PIHAK KEDUA dan 1 (satu) untuk Badan Kepegawaian Daerah Kota Tebing Tinggi. PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA, Plt. KEPALA DINASPERBRIAAN UMUM DAN PENATAA\ RANG Kor IQBAL SULAIMAN NASUTION NIP. 19780813 200312 1 005 ‘Tembusan : Yth. Walikota Tebing TinggiDEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA IJAZAH SEKOLAH MENENGAH ATAS Program Studi : IImu Pengetahuan Sosial TAHUN PELAJARAN 2006/2007 Yang bertanda tangan di bawah ini, Kepala Sekolah Menengah Atas . Swasta .. a, Febang nga. _. menerangkan bahwa: nama : IQBAL SULAIMAN NASUTION, tempat dan tanggal lahir nama orang tua + Busta: Halim . sekolah asal : SMA -Swasta Tamansisca bing ting 1452. nomor induk LULUS dari satuan pendidikan berdasarkan hasil Ujian Nasional dan Ujian Sekolah serta telah memenuhi seluruh kriteria sesuai dengan peraturan perundang-undangan. 4@ suul... 2007 ae pean SosaDAFTAR NILAI UJIAN SEKOLAH MENENGAH ATAS Program Studi: imu Pengetahuan Sosial Kurikulum Tahun 1994 Nama ‘Tempat dan Tanggal Lahir Sekolah Asal Nomor Induk AAR 2. 19g Ens. SMA Suns Jamansisata Telia turgor No. Mata Pelajaran Praktik UJIAN NASIONAL 1, Bahasa dan Sastra Indonesia 2. Bahasa Inggris 3. Ekonomi Jumlah UJIAN SEKOLAH - Pendidikan Agama . Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan | Bahasa dan Sastra Indonesia . Bahasa Inggris, . Sosiologi . Tata Negara . Antropologi Pendidikan Jasmani dan Kesehatan . Sejarah Nasional dan Sejarah Umum CONBARONS JumlahJeduiap decyueSuel. epuel ROUMSEN YATE THO sues) “Al eyeneyyese I du Nya NWPINONGNSES SYN YESH vouvnrian vives Overy redo 1 avant [GieeTreT] ©: (e68ue) veweniona 5 7 or Te “be a = 5 5 7 5 = am ia WAS TROUPE WI NWAINTS TED 5 7 i Sav | RRA IN OW RE] NOLNSW NVAIWS WAU 5 5 oa) SRR “NTRS aN ‘SHUNT x 5 ca i) Tn ‘SAVGNOL YA RCBAVS OUTS TIAA AST 5 5 ina WoUWIN VaR awe eH 7 a Ta Te ww we ar Wey ‘AY LDL ON iodsed ‘ON ‘wBenjay Wiejeg | UEUMeMed Sry BES ST BEER OUTING jurereseus6vemen) uesunany enieig | sre | °N VRE WOILNTTSE TOSS veTEHIGL | —WVIsT| GEO TOON SNL | — DFT TOUTE ONAN TSIM VINE] ‘Yreebe wVOULMITSS Hyionas mrarwvau | rivisi|er0e-2031 oon ENE [NWNaNEESA NOLASYN SIOWa MVVN vara] VOBN HYATE STNENG TMWeBGESVLIS] WeIsi| peGKeoR TiLveve |NMnane “AL NOW AaES| © | [svat vive -LWrWuBGRST¥LTS| Wisi | Os6r-z0-17| TOON ONE | BIVEDT THOURSWINWRIVTS WADI] 1 oy wy Pee w roe w sae antes pwety| bikie | ue SN ai VevINVeSIVNS © Isunoig izo02 ‘50d 8003, IOONLL ONTEELVLOY : Bposvueyedngey 200/600 : MOL SINatVE ‘ueyeuiE0e), MOFINYA W-ONaT ar yeuehy Nylund: ueueineyyesoq NOLLNSYN NYWIVINS Twa! : eBsenjey wjedoy) BwEN EQODNTSOLTHOALeT "ON vouvniay nlavy O89TZTOSL2T »