KEPUTUSAN
KE
KEPALA PUSKESMAS PERAWATA WATAN SUBAIM
Nomor : 01 / KAPUS / PKM-SBM
SBM / I / 2023
TENTANG
PERATURAN INTERNAL
INTE DALAM PELAKSANAAN
AN P
PROGRAM DAN PELAYANAN
PUSKESMAS PERAWATAN
AN S
SUBAIM
MEMUTUSKAN
KAN
Ditetapkan di : Wasile
Pada tanggal : 2 Januari 2023
KEPALA PUSKESMAS
PERAWATAN SUBAIM,
FARIS RAKIB
NIP. 19750527 200012 1 002
LAMPIRAN I
KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS
NOMOR : 01/KAPUS/PKM-SBM/I/2023
TENTANG PERATURAN INTERNAL
DALAM PELAKSANAAN PROGRAM
DAN PELAYANAN PUSKESMAS
A. DISIPLIN PEGAWAI
1. Pegawai wajib mengikuti briefing/apel pagi dan pulang tepat waktu sesuai
ketentuan yang berlaku :
a. Waktu briefing/apel pagi setiap hari kerja : Jam 08.00-08.15 WIT
b. Khusus hari Jum’at dilaksanakan senam bersama tanpa briefing/apel pagi
c. Ketentuan Waktu pulang :
Senin - Kamis : Jam14.00 WIT
Jum’at : Jam 11.30 WIT
Sabtu : Jam 12.00 WIT
d. Pegawai yang terlambat masuk kerja, lebih dari 15 menit dikategori sebagai
Alpa (A) dan wajib melaksanakan tugas sebagaimana biasa. Frekuensi
Terlambat tidal lebih dari 5 kali Sebulan.
e. Pegawai yang meninggalkan tempat kerja saat jam kerja harus izin kepada
Pimpinan dengan disertai alasan yang jelas.
f. Pegawai yang tidak masuk kerja wajib menyampaikan izin kepada
pimpinan :
Izin pegawai yang sifatnya urgency ( Sakit tiba-tiba, Anak atau orang tua
sakit/meninggal ) dapat disampaikan lewat telp/WA Puskesmas
Izin pegawai sampai 3 hari melalui persetujuan langsung Kepala
Puskesmas
Izin pegawai lebih dari 3 hari melalui persetujuan Kepala Dinas
Kesehatan
Izin pegawai dapat berikan dengan ketentuan selama masih mempunyai
jatah Cuti tahunan pada tahun berjalan
Sakit lebih dari 2 hari harus di buktikan dengan surat keterangan dari
dokter
Ijin cuti mengikuti peraturan pemerintah yang berlaku
g. Izin pegawai tidak masuk bekerja tidak melebihi hak cuti pegawai dalam
tahun berjalan. Tidak masuk kerja melebihi hak cuti merupakan tindakan
indsipliner dan akan ditindaklanjuti sesuai aturan perundangan yang berlaku.
B. PENAMPILAN
AN DAN
DA SERAGAM PEGAWAI
1. Berpenampilan
mpilan rapih dan sopan, murah senyum
nyum, simpati, ramah terhadap klien
2. Memberikan
kan pelayanan
p secara cepat, tepat
tepat, professional, adil dan tidak
idak
diskriminatif.
3. Memakaii kelengkapan
kele baju dinas saat bertu
bertugas : Papan nama, Id Card,
ard,
kelengkapan
pan atribut
a lambang dan sepatu tertutup
rtutup.
4. Pakaian Seragam
Serag Pegawai :
a. Hari Senin pakaian dinas khaki, khusus
sus m
muslimah dengan jilbab warna
rna
kuning
b. Hari Selasa
elasa pakaian dinas khaki, khususs mus
muslimah jilbab warna krem
c. Hari Rabu pakaian Hitam Putih ASN, khusu
khusus muslimah jilbab warna dasar
sar
hitam
d. Hari Kamis
amis pakaian batik, khusus muslimah
imah jilbab sesuai warna batik
e. Hari Jum’at
um’at pakaian olahraga, khusus muslim
uslimah jilbab sesuai warna baju
f. Hari Sabtu
abtu pakaian disesuaikan masing-mas
masing/rapi
5. Petugas jaga wajib memakai seragam baju jaga dengan memakai sandal
ndal
khusus ruanga
uangan selama dinas.
6. Tidak diperken
erkenankan menggunakan pakaian
an ket
ketat, celana jeans/levis pada saat
jam kantor
C. ATURAN ATAU
TAU KONSEKUENSI BAGI STAF
AF Y
YANG MELANGGAR ATURAN
AN
INTERNAL
1. Peringatan
an lisan,
lisa bagi pegawai yang datang
ng te
terlambat atau pulang lebih awal
wal
sebanyak
k 5 kali
ka dalam sebulan
2. Peringatan
an tertulis,
tert bagi pegawai yang telah
h dib
diberi peringatan lisan sebanyak
k3
kali dan tidak merubah
m sikap
3. Teguran lisan, bagi pegawai yang telah mendap
endapat peringatan tertulis sebanyak
yak
3 kali
D. KETENTUAN
N PENUTUP
PEN
1. Penanggung
ung jawab/Koordinator
j dan setiap
p peg
pegawai bertanggung jawab atas
pelaksanaan
aan peraturan
p internal Puskesmas.
2. Hal-hal yang
ang belum
b diatur dalam peraturan
n ini a
akan dilakukan perbaikan lebih
ebih
lanjut sesuai
suai peraturan
p yang berlaku.
KEPAL
EPALA PUSKESMAS
PERAW
ERAWATAN SUBAIM,
FA
FARIS RAKIB
NIP.. 1975
19750527 200012 1 002