LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

Instansi :Kantor Kementerian Agama Kota Sibolga Periode Penilaian : 1 Januari - 31 Desember 2022

Dukungan Sumberdaya
1 Bantuan sumberdaya manusia dari guru pemula
2 Pelatihan Guru
Skema pertanggungjawaban
1 Kinerja akan direviu oleh atasan langsung setiap bulan
2 Bukti kerja dalam bentuk laporan sesuai SKHK
Konsekuensi
1 Bila target tercapai sesuai rencana maka akan mendapat apresiasi dari atasan langsung
2 Bila target tidak tercapai maka harus ada percepatan kegiatan selanjutnya

Pandan, 3 Januari 2022

Pegawai yang dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Jorita Purba Drs. Asdiner Berutu

NIP 19711223 201411 2 001 NIP.19680219 200003 1002