NOMOR : 86498.K/SDM.07.01/DIR/2021
TENTANG
PENETAPAN KRITERIA TALENTA
DIREKSI PT PLN (PERSERO)
Menimbang : a. Bahwa dengan telah selesainya periode penilaian kinerja individu Semester I Tahun 2021, maka
perlu ditetapkan kriteria talenta bagi pegawai yang telah memenuhi persyaratan;
b. Sehubungan dengan poin (a) diatas, penetapan kriteria talenta tersebut digunakan sebagai dasar
pembinaan kompetensi dan karir Pegawai.
Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah RI No. 23 Tahun 1994;
2. Anggaran Dasar PT PLN (Persero);
3. Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara No. SK-325/MBU/12/2019;
4. Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara No. SK-147/MBU/05/2020;
5. Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara No. SK-49/MBU/02/2021;
6. Peraturan Direksi PT PLN (Persero) No. 0045.P/DIR/2017;
7. Peraturan Direksi PT PLN (Persero) No. 0076.P/DIR/2020;
8. Keputusan Direksi PT PLN (Persero) No. 387.K/DIR/2008 sebagaimana telah diubah terakhir
dengan Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 174.K/DIR/2012;
9. Keputusan Direksi PT PLN (Persero) No. 0686.K/SDM.02.02/DIR/2021.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
PERTAMA : Memberikan kriteria talenta kepada :
Nama : MUHAMMAD WIRA PRATAMA
Nomor Induk : 9614007B4Y
Grade : Basic 02
Kriteria Talenta :
No Tanggal-Mulai-Penilaian Tanggal-Akhir-Penilaian Kriteria Talenta
1 01 Januari 2021 30 Juni 2021 Potensial
KETIGA : Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal 01 Juli 2021 dengan ketentuan bahwa apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Jakarta
Pada Tanggal : 11 Nopember 2021
a.n. Direksi,
EXECUTIVE VICE PRESIDENT
PELAYANAN HUMAN CAPITAL
*)
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh Balai
Sertifikasi Elektronik (BSrE), Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN)
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)