Share - Daima Akademi Nusantara - Company Profile+Tg

MAGANG JEPANG
Company Profile
Lembaga Pengirim dan

Lembaga Pelatihan Kerja
Kantor Indonesia
Perum Pulo Asri Sejahtera Blok F-1, Jombang, Jawa Timur
Kantor Jepang
730-0051 Hiroshima-ken Hiroshima-shi Nakaku Otemachi 5-8-13
869-0104 Kumamoto-ken Tamana-gun Nagasu-machi Uenagasu 201
Telp/Whatsapp: +62 852 117799 28 | Email: daimaakademi@gmail.com

Instagram: @magangjepang_jombang | Facebook: Daima Akademi
Tentang Kami
Sebagai bentuk kepedulian dan kontribusi kami dalam pembangunan masyarakat, Daima Akademi
Nusantara hadir sebagai wadah untuk mewujudkan hal tersebut melalui kerjasama Indonesia-Jepang. Kami
berdiri sejak tahun 2015, pada saat itu kami fokus pada program International Language School dan
Intercompany. Seiring dengan bertambahnya kebutuhan perawat lansia di Jepang, pada tahun 2018 kami
mengembangkan pelatihan kami untuk program perawat lansia. Untuk memaksimalkan program tersebut
kami menjalin kerjasama dengan perguruan tinggi kesehatan dan sekolah kesehatan di wilayah Jawa-Bali
pada khususnya. Dilatar belakangi kurangnya lapangan pekerjaan untuk tenaga kesehatan di Indonesia, Legalitas
program yang kami tawarkan mendapat respon yang cukup positif dari sekolah kesehatan. Sampai saat ini
program perawat lansia masih menjadi fokus utama bagi lembaga kami. Namun di sisi lain kami terus
berupaya mengembangkan sektor-sektor kerja di Jepang yang dapat dimasuki oleh pekerja dari Indonesia,
seperti bidang pengolahan makanan, industri restoran, pertanian, peternakan, tekstil, konstruksi, dan lain
sebagainya.
Dengan melihat potensi generasi muda di Indonesia, kami berharap dapat mendidik dan membuka
kesempatan kepada anak muda Indonesia untuk belajar dan bekerja di Jepang melalui program yang kami
miliki. Kami berusaha memberikan dukungan yang optimal dengan harapan mendorong generasi muda
untuk mewujudkan masa depan yang lebih baik, menjadi generasi yang tekun dan berkerja keras, serta
bermanfaat bagi lingkungan sekitarnya. untuk mewujudkan hal tersebut, selain mengadakan kelas bahasa
Jepang, kami juga berkolaborasi dengan balai pelatihan kerja milik pemerintah maupun swasta sebagai
sarana siswa mengasah keterampilan mereka sesuai dengan bidang kerja masing-masing.
Disamping itu, kami juga melihat banyaknya fenomena alumni dari program magang atau kerja ke Jepang
ketika kembali ke Indonesia mereka kesulitan mencari pekerjaan baru. Oleh karena itu sebelum tahap
wawancara dengan perusahaan penempatan, kami selalu memberikan kelas bimbingan karir tentang
manfaat apa yang mereka peroleh selama magang atau bekerja di Jepang, rencana alokasi keuangan untuk
kebutuhan hidup dan tabungan, serta yang terpenting berapa besar modal yang mereka butuhkan
menciptakan usaha baru setelah masa kontrak mereka habis. Hal tersebut kami terapkkan demi mendorong
siswa-siswi kami untuk menjadi wirausaha dan membuka peluang kerja baru setelah kembali ke Indonesia.
Visi Misi
Membantu dan mempermudah peserta magang untuk 1. Menunjang pendidikan peserta magang dengan kemampuan bahasa Jepang yang
mengikuti program ke Jepang dengan kemampuan bahasa mumpuni.
Jepang yang baik, serta menyempurnakan etos kerja yang 2. Meyalurkan peserta magang sesuai kemampuan di bidangnya kepada perusahaan
dapat menunjang profesionalitas kerja, sehingga penerima.
menciptakan lulusan terbaik dan unggul. 3. Menumbuhkan sikap 5S (seiri, seiton, seiso, seiketsu dan shitsuke), yaitu ringkas, rapi,
resik, rawat dan rajin.
Fasilitas dan Pembiayaan Persyaratan Program
Biaya Pelatihan Persyaratan Umum
1. Pendidikan terakhir SMA/K sederajat atau paket C
Biaya pelatihan Rp. 8.500.000,- sudah termasuk biaya asrama,
2. Sehat jasmani dan rohani
listrik, air, gas, dan beras.
3. Tidak buta warna (parsial atau total)
4. Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
*Biaya pelatihan dapat diangsur setiap bulan
5. Tidak bertindik atau memiliki bekas tindik (untuk laki-laki)
6. Tidak ber-tatto atau memiliki bekas tatto
7. Tidak memiliki riwayat patah tulang (yang berakibat tidak dapat bekerja
Fasilitas Belajar pada suhu dingin)
1. Intruktur bahasa Jepang bersertifikat bahasa Jepang minimal 8. Memiliki berat badan dan tinggi badan ideal (bersedia melakukan program
level N3 (intermediate-advance). diet apabila tidak sesuai)
2. Kelas pendalaman dan try out sebelum ujian bahasa Jepang.
3. Kelas extra setiap hari sabtu untuk evaluasi progres siswa.
Persyaratan Administrasi
1. e-KTP
4. Kelas pemantapan dan bimbingan sebelum wawancara
2. Kartu Keluarga
perusahaan penempatan.
3. Akta Kelahiran
5. Buku dan soal-soal persiapan ujian bahasa Jepang.
4. Ijazah SD sampai pendidikan terakhir
5. Transkrip nilai pendidikan terakhir
6. Paspor (bila ada)
Fasilitas setelah lolos wawancara perusahaan 7. Sertifikat keahlian (bila ada)
penempatan 8. Sertifikat bahasa Jepang (bila ada)
9. Surat pengalaman kerja (bila ada)
1. Gratis kelas N3 dan Bahasa Jepang Keperawatan Lansia. 10. Surat pernyataan (berkas 1, 2, 3 format terlampir)
2. Gratis biaya asrama dan fasilitasnya. 11. Pas foto terbaru (sesuai contoh)
3. Biaya proses full dana talangan. Berkas dikumpulkan dalam bentuk :
Softfile (scan dokumen asli berwarnaformat PDF)
*Sistem dana talangan tanpa jaminan, bunga, dan tanpa Khusus surat pernyatan (poin 10) juga dikumpulkan dalam bentuk
pihak ke-3 (bank/koperasi) hardfile pada saat peserta masuk pelatihan
Kompetensi (Target N4)
■ Huruf ■ Kosa kata ■ Tata Bahasa ■ Membaca-Mengarang ■ Mendengarkan ■Percakapan ■ Budaya Jepang
Jadwal Kelas N4
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu
Waktu
Jadwal Materi
08.00-09.00 Kosa kata Huruf Kosa kata Huruf Kosa kata
09.00-10.00 Tata Bahasa Tata Bahasa Tata Bahasa Tata Bahasa Tata Bahasa
Tes Mingguan
10.00-10.15 Istirahat Istirahat Istirahat Istirahat Istirahat
10.15-11.15 Tata Bahasa Tata Bahasa Tata Bahasa Tata Bahasa Tata Bahasa
11.15-12.00 Tes Tes Tes Tes Tes
13.00-14.30 Mendengarkan Membaca Mendengarkan Membaca Mendengarkan
ー
14.45-16.15 Membaca Mendengarkan Mengarang Percakapan Budaya Jepang
Tentang Bahasa Jepang

Bahasa Jepang memiliki standar pengukuran kemampuan
berbahasa yang ditetapkan oleh Japan Foundation mencakup
5 tingkatan, yaitu N5 (basic), N4 (basic-intermediate), N3
(intermediate), N2 (intermediate-advance), dan N1 (advance).
Di Indonesia terdapat ujian bahasa Jepang yang diakui oleh
banyak perusahaan dan universitas baik di dalam maupun
luar negeri, yang terdiri dari:
1. JLPT (Japanese-Language Proficiency Test),
dilaksanakan 2 kali dalam 1 tahun pada bulan Juli dan
Desember.
2. NAT-TEST, dilaksanakan 6 kali dalam 1 tahun pada bulan
genap.
3. J.TEST, dilaksanakan 6 kali dalam 1 tahun pada bulan
ganjil.
Technical Intern Training
Magang Kerja | Ginoujisshuusei
Apa yang dimaksud pemagangan luar negeri?

Pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara utuh dan terpadu di Indonesia
dan di luar negeri oleh lembaga pelatihan kerja atau perusahaan atau instansi pemerintah atau lembaga pendidikan
dibawah bimbingan dan pengawasan instruktur dan/atau pekerja yang lebih berpengalaman, dalam proses produksi
barang dan/atau jasa dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu (Permenakertrans Nomor : Per.
08/Men/V/2008).
Hakekat Pemagangan Ciri Program Magang

1. Merupakan sub sistem pelatihan kerja, dalam rangka pembinaan 1. Mengutamakan manfaat pengalaman kerja di tempat kerja
sumber daya manusia. nyata.
2. Dilakukan melalui jalur alih pengalaman di tempat kerja. 2. Langsung terkait atau berhubungan dengan kebutuhan tenaga
3. Guna memenuhi kebutuhan tenaga kerja terampil dan kompeten kerja.
bagi pasar kerja. 3. Peserta diseleksi berdasarkan kriteria yang ditentukan
4. Dibawah bimbingan karyawan senior (instruktur). perusahaan.
5. Antara peserta dan penyelenggara (perusahaan/instansi) terikat 4. Dilaksanakan berdasarkan kontrak/perjanjian pemagangan.
suatu kontrak kerja. 5. Dilaksanakan berdasarkan durasi waktu dan program yang
6. Program disusun berdasarkan Standar Kualifikasi Keterampilan telah direncanakan.
atau kebutuhan. 6. Peserta memperoleh imbalan jasa / tunjangan magang / uang
7. Cara efektif dan efisien untuk menyiapkan tenaga kerja yang saku selama program magang berlangsung.
terampil dan kompeten. 7. Pemagang memperoleh keterampilan dan kompetensi melalui
8. Mengharapkan peran aktif di dunia usaha. alih keterampilan dan kompetensi dari karyawan senior/ahli.
8. Peserta yang lulus memdapatkan sertifikat pemagangan.
Perbedaan program magang kerja ke Jepang dan program luar negeri lainnya.
Dasar hukum pemagangan ke Jepang bersumber dari UU Pelatihan Praktik Kerja dan UU Keimigrasian, dengan jumlah maksimal masa magang
adalah 5 (lima) tahun. Perekrutan dan pengiriman peserta dilaksanakan oleh LPK (Lembaga Pelatihan Kerja) dan selama proses pemagangan
diawasi oleh AO (Accepted Organization). Instansi pemerintah yang betanggung jawab dalam pengelolaan di Jepang adalah Departemen
Kesehatan, Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan serta Departemen Kehakiman, sedangkan pengelola di Indonesia adalah Dirjen Binalattas
(Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas).
Pemagangan Perawat Lansia
Perawat lansia atau disebut juga caregiver / careworker di Jepang adalah pekerjaan sebagai Persyaratan Teknis
perawat khusus untuk lansia yang bertugas membantu para lansia dalam beraktivitas sehari- 1. Laki-laki dan perempuan usia 18-30 tahun.
hari. Pekerjaan menjadi perawat lansia mengutamakan komunikasi dan perhatian antar 2. Lulus ujian bahasa Jepang level N4 (dasar).
sesama manusia. Penempatan kerja perawat lansia di negara Jepang bukan di rumah 3. MEDIS: Pendidikan terakhir D3/S1 Kebidanan
masing-masing lansia, melainkan di roujin home atau disebut juga rumah lansia. Pekerjaan atau Keperawatan dan SMK Keperawatan.
juga didukung dengan peralatan-peralatan penunjang yang canggih, sehingga memudahkan NON MEDIS: Pendidikan terakhir minimal
aktivitas para perawat dalam membantu lansia melakukan aktivitas sehari-hari. SMA/SMK semua jurusan.
Alur Program
Persiapan bahasa Jepang Tes bahasa Jepang JLPT, Nattest, Wawancara peserta yang
Rekrutmen
N4 - 6 bulan J.Test lulus N4
Persiapan pemberkasan ‐ Pemberkasan selesai –

Pemberkasan – 4-6 bulan
Tes kesehatan keberangkatan
Pemagangan -3 tahun Pemagangan -2 tahun Ujian lisensi perawat Lulus
Tidak lulus
Kembali ke Indonesia Kembali ke Indonesia
Bekerja sebagai
perawat
•Wawancara dapat dijadwalkan sewaktu-waktu saat peserta masih dalam proses Kembali ke Indonesia
profesional
pelatihan bahasa.
•Peserta yang tidak lolos tes bahasa Jepang dapat mengikuti jadwal tes selanjutnya.
•Peserta yang tidak lolos wawancara dapat mengikuti jadwal wawancara selanjutnya.
Jam Kerja Jenjang Karir
Hari aktif selama 24 hari /bulan Pemagang program perawat lansia
menggunakan sistem sift dengan, dapat melanjutkan kontrak kerja
jam kerja 8 jam per hari. Hari libur hingga menjadi perawat lansia atau
ditentukan oleh perusahaan dan hari perawat medis profesional di
libur nasional. Jepang.
Upah & Lembur Persyaratan Profesional

Gaji mulai dari ¥ 970 per jam, belum Peserta magang harus
termasuk lembur. Upah lembur menyelesaikan total kontrak magang
sebesar gaji per jam + 25%. Upah selama 5 tahun (3 tahun kontrak awal,
masuk kerja di hari libur sebesar gaji 2 tahun kotrak lanjutan).
per jam + 35%.
Dormitori Ujian Lisensi Profesional

Sebelum mengambil lisensi perawat
Peserta tinggal di training center
lansia atau perawat medis, peserta
selama masa pelatihan di bulan
magang harus lebih dulu memiliki
pertama, dan selama masa magang
sertifikat bahasa Jepang minimal
peserta memperoleh fasilitas
level N3 untuk perawat lansia dan
rumah/apartemen dan akomodasi.
minimal level N2 untuk perawat
medis.
Asuransi & Tunjangan
Peserta memperoleh asuransi
Benefit Menjadi Profesional
kesehatan dan kecelakaan. Setelah - Bekerja dengan upah dan fasilitas
berakhirnya kontrak, peserta standar pekerja di Jepang
memperoleh tunjangan akhir - Memiliki status Residence Visa
program, yang besarannya (visa tinggal)
ditentukan dengan lama waktu - Dapat membawa keluarga ke
bekerja. Jepang
Ilustrasi Pendapatan Kontrak Magang Program Perawat Lansia
GAJI BERSIH DIKURANGI BIAYA HIDUP
GAJI BERSIH
Tahun ke-1 Tahun ke-2 Tahun ke-3
Bulan ke-1 JPY 60.000,00 JPY 20.000,00 JPY 100.000,00 JPY 100.000,00
Bulan ke-11 JPY 140.000,00 JPY 100.000,00 JPY 100.000,00 JPY 100.000,00 TOTAL PENDAPATAN
Bulan ke-12 JPY 140.000,00 JPY 100.000,00 JPY 100.000,00 JPY 100.000,00 DALAM YEN
PENDAPATAN /TAHUN JPY 1.120.000,00 JPY 1.200.000,00 JPY 1.200.000,00 JPY 3.520.000,00
KURS YEN IDR 125,00
TOTAL PENDAPATAN 3 TAHUN IDR 440.000.000,00
TUNJANGAN AKHIR PROGRAM IDR 60.000.000,00
TOTAL PENDAPATAN 3 TAHUN + TUNJANGAN AKHIR PROGRAM IDR 500.000.000,00
Perbedaan Perawat Lansia dan Perawat Medis di Jepang

Perawat Lansia Perawat Medis
Syarat ▪ Alumni sekolah kejuruan, diploma, atau sarjana di bidang medis
Wajib S1/Ners Keperawatan
Pendidikan ▪ Alumni non medis (menerima pelatihan khusus keperawatan lansia)
Pekerjaan yang berhubungan dengan kesejahteraan social, memberikan
Tujuan Pekerjaan medis (suntikan, infus, pengambilan sampel darah dan
dukungan dan bantuan untuk aktivitas sehari-hari lansia, seperti berjalan,
Kerja pengobatan lainnya), dan kegiatan keperawatan medis lainnya.
makan, mandi, ekskresi dan aktivitas keseharian lainnya.
Syarat ▪ Menyelesaikan kontrak magang caregiver selama 3 tahun
▪ Menyelesaikan kontrak magang caregiver selama 3 tahun
mengikuti ▪ Lulus ujian bahasa Jepang level N2/N1 (advance)
▪ Lulus ujian bahasa Jepang level N3 (intermediate)
ujian ▪ Memiliki Sertifikat Tanda Register Perawat
nasional *Tingkat kelulusan bagi tenaga kerja asing adalah kisaran 60%
*Tingkat kelulusan bagi tenaga kerja asing adalah kisaran 10%
▪ Kisaran gaji mulai dari ¥250.000 ▪ Kisaran gaji mulai dari ¥350.000
Manfaat ▪ Permanent visa ▪ Permanent visa
▪ Calling visa ▪ Calling visa
Pemagangan Industri
Pemagangan yang termasuk dalam bidang industri adalah program Persyaratan Teknis
magang kerja yang mencakup di berbagai sektor indutri di Jepang, 1. Laki-laki dan perempuan usia
yaitu: Pengelasan | Mesin Bubut | Kontruksi | Operator Alat Berat | 18-28 tahun
Perkayuan | Perakitan | Pengepresan Logam | Pengecoran Logam | 2. Pendidikan terakhir minimal
Pabrik Otomotif | Scaffolding | Industri Manufaktur | Pengemasan SMA/SMK semua jurusan
Makanan | Produksi Makanan | Produksi Pakaian | Peternakan | 3. Menyelesaikan pelatihan
Pertanian |Perkebuanan | Perhotelan | Pariwisata | Laundry | bahasa Jepang di LPK
Operator Mesin Produksi selama maksimal 3 bulan
Alur Program
Persiapan bahasa Jepang - Persiapan pemberkasan ‐

Rekrutmen Seleksi dan wawancara
3 bulan Tes kesehatan
Pemberkasan – 4-6 Pemberkasan selesai –

Pemagangan -3 tahun Pemagangan -2 tahun
bulan keberangkatan
Pelaksanaan Program
Pemagangan di Jepang Kembali ke Indonesia Kembali ke Indonesia
Pelaksanaan program pemagangan di Jepang
untuk bidang industri dilaksanakan selama 3 tahun,
yang terdiri dari beberapa tahapan yaitu:
1. Program pemagangan bulan pertama di Jepang disebut masa training atau masa kenshuusei, yang artinya masa berlatih sambil bekerja di
training center perusahaan masing-masing.
2. Bulan ke-2 sampai bulan ke-12 akan diadakan evaluasi kompetensi, dan untuk dapat melanjutkan ke tahap berikutnya peserta harus lulus ujian
kompetensi yang diadakan pada akhir tahun pertama.
3. Mulai bulan ke-2 sampai dengan tahun ke-3 disebut dengan technical intern training atau disebut juga masa jisshuusei yang berarti praktek
kerja. Dalam masa tersebut peserta sudah dilindungi oleh Undang-Undang Perburuhan di Jepang, dan sudah diperbolehkan lembur.
4. Program pemagangan dapat diperpanjang menjadi 5 tahun, apabila perusahaan dinilai baik dan layak, dan peserta dinilai memenuhi kualifkasi
perusahaan (perpanjangan kontrak tergantung kebijakan perusahaan masing-masing).
Jam Kerja Upah & Lembur Dormitori Asuransi & Tunjangan
Hari aktif selama 24 hari /bulan Gaji mulai dari ¥ 600 per jam, Peserta tinggal di training Peserta memperoleh asuransi
menngunakan sistem sift belum termasuk lembur. Upah center selama masa pelatihan kesehatan dan kecelakaan.
dengan, jam kerja 8 jam per lembur sebesar gaji per jam + di bulan pertama, dan selama Setelah berakhirnya kontrak,
hari. Hari libur ditentukan oleh 25%. Upah masuk kerja di hari masa magang peserta peserta memperoleh tunjangan
perusahaan dan hari libur libur sebesar gaji per jam + memperoleh fasilitas akhir program, yang
nasional. 35%. asrama/apartemen dan besarannya ditentukan dengan
akomodasi. lama waktu bekerja.
Ilustrasi Pendapatan Kontrak Magang

GAJI BERSIH DIKURANGI BIAYA HIDUP
GAJI BERSIH
Tahun ke-1 Tahun ke-2 Tahun ke-3
Bulan ke-11 JPY 100.000,00 JPY 60.000,00 JPY 60.000,00 JPY 60.000,00 TOTAL PENDAPATAN
Bulan ke-12 JPY 100.000,00 JPY 60.000,00 JPY 60.000,00 JPY 60.000,00 DALAM YEN
PENDAPATAN /TAHUN JPY 680.000,00 JPY 720.000,00 JPY 720.000,00 JPY 2.120.000,00
KURS YEN IDR 125,00
TOTAL PENDAPATAN 3 TAHUN IDR 265.000.000,00
TUNJANGAN AKHIR PROGRAM IDR 30.000.000,00
TOTAL PENDAPATAN 3 TAHUN + TUNJANGAN AKHIR PROGRAM IDR 295.000.000,00
Specified Skilled Worker
Pekerja Berketerampilan Khusus | Tokutei Ginou
Specified Skilled Worker (SSW) merupakan status baru yang ditetapkan oleh pemerintah Jepang yang
diperkenalkan pada bulan April 2019 oleh keputusan kabinet berdasarkan amandemen UU pengawasan imigrasi
dengan tujuan untuk menangani kekurangan tenaga kerja di Jepang. Pemerintah akan mengeluarkan status baru
untuk izin tinggal dan bekerja di Jepang bagi tenaga kerja asing dengan keahlian tertentu yang ditentukan melalui
ujian keterampilan. Program ini dapat diikuti oleh new comer maupun eks magang dengan kriteria tertentu.
Diperbaharui setiap 1 tahun, 6 bulan, atau 4 bulan dengan maksimal tinggal selama
Periode Tinggal
5 tahun
Dikonfirmasi oleh ujian SSW (terdiri dari 14 bidang keterampilan)
*Untuk eks magang tidak perlu ujian dengan syarat pekerjaan baru selinier dengan
Standar Keterampilan
pekerjaan saat magang di Jepang dan miinimal sertifikat (ginou kentei atau
senmonkyuu) mencapai grade 3
JLPT N4 dan JFT-Basic A2
*Untuk eks magang tidak perlu ujian dengan syarat pekerjaan baru selinier dengan
Level Bahasa Jepang
pekerjaan saat magang kerja di Jepang dan miinimal sertifikat (ginou kentei atau
senmonkyuu) mencapai grade 3
Alur Program
Meliputi: kontrak kerja,
paspor, medical check up,
CoE (Certificate of
Tes N4/A2 dan SSW Eligibility), dan visa
Bulan ke 6 Pemberkasan
Bulan ke 1-6 Wawancara dengan Pemberangkatan

End User Tanggal
Pembelajaran level
(perusahaan) pemberangkatan
N4/A2
dicantumkan di kontrak
kerja
14 Bidang Industri dan Kategori Pekerjaan
Care Worker ● Nursing care
Building Cleaning
● Interior building cleaning
Management
Machine Parts & Tooling ● Casting ● Metal press ● Finishing ● Welding ● Forging ● Factory sheet metal work ● Machine inspection ● Die casting
Industries ● Electroplating ● Painting ● Machine maintenance ● Machining ● Aluminium anodizing
● Casting ● Painting ● Finishing ● Electrical equipment assembling ● Welding ● Forging ● Iron work ● Machine
Industrial machinery
inspection ● Printed writing board manufacturing ● Industrial packaging ● Die casting ● Factory sheet metal work ●
industry
Machine maintenance ● Plastic molding ● Machining ● Plating ● Electronic equipment assembling ● Metal press
● Machining ● Finishing ● Printed writing board manufacturing ● Industrial packaging ● Metal press ● Machine
Electric, Electronics and
maintenance ● Plastic molding ● Factory sheet metal work ● Electronic equipment assembling ● Painting ● Plating ●
Information Industries
Electrical equipment assembling ● Welding
● Formwork construction ● Earthwork ● Interior finishing/material mounting ● Plastering ● Roofing ● Concrete pumping
Construction Industry ● Telecommunications ● Tunnel and Propulsion ● Reinforcement construction ● Construction machinery and
construction ● Reinforcing bar joints
Shipbuilding and Ship
● Welding ● Finishing ● Painting ● Machining ● Iron work ● Electrical equipment assembling
Machinery Industry
Automobile repair and
● Automobile everyday inspection and maintenance, Regular inspection and maintenance, Disassembly
maintenance
Aviation Industry ● Airport ground handling ● Aircraft maintenance
● Providing accommodation services such as working at the front desk, planning/public relations, hospitality, restaurant
Accommodation Industry
services
Agriculture ● General crop farming ● General livestock farming
Fishery & Aquaculture ● Fishery ● Aquaculture industry
Manufacture of food and

● General food and beverage manufacturing
beverages
Food service industry ● General restaurant industry

Kata Alumni
Yulian Gutama Binti Noviatin

SMK Otomotif D3 Kebidanan
“Kerja di Jepang supaya banyak “Saya bekerja di Jepang demi masa
pengalaman, bisa dapat gaji tinggi, depan anak semata wayang saya,
lalu untuk modal jadi pengusaha di kalau sudah bisa menjadi perawat
Indonesia. lansia profesional saya akan bawa dia
ke Jepang”.
Reyna Royyani Rifka Aghi Furkana

S1 Bahasa Jepang S1 Keperawatan
“Karena belajar bahasa Jepang di “Ingin menjadi professional
kampus saja tidak cukup, saya ingin caregiver, supaya bisa bekerja
merasakan langsung tinggal dan dalam jangka waktu yang lama di
bekerja di Jepang, lalu melanjutkan Jepang”.
kuliah di Jepang”.
Lembaga Rekanan Asosiasi Penerima
Akbid Medika Wiyata Global Style Cooperative

STIKes Ganesha Husada Japan Culture Trust Cooperative
STIKes Insan Cendekia Medika Japan Care Support Cooperative
STIKes Rajekwesi Aiwork Cooperative Society
STIKes Insan Cendekia Husada Hiroshima World Cooperative
IIK Nahdlatul Ulama Tuban Alba Support Agency
STIKes Majapahit Wirasayu Support Agency
STIKes Tujuhbelas Karanganyar Nagase Support Agency
STIKes Buleleng Yuimei Support Agency
LKP Vidya Diva Buleleng Asian Bridge Support Agency
Akademi Keperawatan Kosgoro Global Frontline Co. Ltd
STIKes Bhakti Bangsa Medika
SMK Kesehatan Bakti Indonesia Medika Blitar Perusahaan Penempatan
Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan Universitas Brawijaya
Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan Universitas Padjadjaran Terra Bussines Support Co.,Ltd
Sawayaka Club Co.,Ltd
Lembaga Pendukung Daycareikoi Co.,Ltd
Seiwakai Co.,Ltd
BLK Wonojati Agri Base.Co.Ltd
Pusat Pelatihan Pertanian dan Desa Swadaya (P4S) Bintang Sembilan Ito Kogyo.Co.Ltd
Rumah Perlindungan Sosial Berbasis Masyarakat (RPSBM) Pekalongan Shioiri Factory.Co.Ltd
Elderly Wisma Lansia Harapan Asri Yamasho Sougyo.Co.Ltd
Panti Jompo Tresna Werda Jara Mara Pati Nagase Constrution.Co.Ltd
BLK Putra Duta Pembangunan Nihon Sogo Fukushikai Co.,Ltd
Gleanegles Diagnostic Center Wakaba Co.,Ltd
RSU Kertha Usada Singaraja Sawayaka Club Co., Ltd
RS Pelengkap Medical Center Daikatsu Fisheries Co.,Ltd
Klinik NU Sayyid Abdurrahman Mojoagung Sakakibara Masahiro Co.,Ltd
Klinik Celinia Medika Igaya Co.,Ltd
KlinikUtama Surya MedikaTangguwisia Fukushimakai Co., Ltd
Niki Diagnostic Center (NDC) Aisekai Nikko Co.,Ltd
Meisekai Co., Ltd

Share - Daima Akademi Nusantara - Company Profile+Tg

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Share - Daima Akademi Nusantara - Company Profile+Tg

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

MAGANG JEPANG

Lembaga Pengirim dan

Telp/Whatsapp: +62 852 117799 28 | Email: daimaakademi@gmail.com

Tentang Bahasa Jepang

Apa yang dimaksud pemagangan luar negeri?

Hakekat Pemagangan Ciri Program Magang

Persiapan pemberkasan ‐ Pemberkasan selesai –

Pemagangan -3 tahun Pemagangan -2 tahun Ujian lisensi perawat Lulus

Upah & Lembur Persyaratan Profesional

Dormitori Ujian Lisensi Profesional

Perbedaan Perawat Lansia dan Perawat Medis di Jepang

Persiapan bahasa Jepang - Persiapan pemberkasan ‐

Pemberkasan – 4-6 Pemberkasan selesai –

Ilustrasi Pendapatan Kontrak Magang

Bulan ke 1-6 Wawancara dengan Pemberangkatan

Care Worker ● Nursing care

Aviation Industry ● Airport ground handling ● Aircraft maintenance

Agriculture ● General crop farming ● General livestock farming

Fishery & Aquaculture ● Fishery ● Aquaculture industry

Manufacture of food and

Food service industry ● General restaurant industry

Yulian Gutama Binti Noviatin

Reyna Royyani Rifka Aghi Furkana

Akbid Medika Wiyata Global Style Cooperative

Anda mungkin juga menyukai